2017黨風廉潔建設報告
深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和道德教育，進一步加強黨風廉政教育，下面學習啦小編給大家?guī)?017黨風廉潔建設報告范文，供大家參考!
2017黨風廉潔建設報告范文一
2017年上半年，我辦黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市紀委的要求，不斷加強我辦機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全辦一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F(xiàn)將我辦上半年黨風廉政建設自查情況匯報如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
為了更好地學習黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全辦黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我辦黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。
一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合第二輪修志工作實際，不斷創(chuàng)新我辦機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”、“八項”規(guī)定及其他有關文件，開展“庸、懶、散、慢、拖”不作為、亂作為專題教育活動，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和業(yè)務政策法規(guī)，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，我辦機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我辦把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了市志辦黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項規(guī)章制度。2017年，上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在2016年的基礎上建立了公車使用登記制度、年鑒編纂包干制度、下基層調研制度等規(guī)章制度，明確領導、科室負責人具體責任及目標范圍，分管黨建領導對全辦黨風廉政建設負全面領導責任，黨支部書記為第一責任人，各主管副主任長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我辦的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月17日、4月28日、5月13日利用政治學習和組織生活時間共集中學習3次。辦領導成員進行了廣泛深入的學習;二是保證了學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習;三是保證了較好的學習效果。在系統(tǒng)學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照辦黨支部要求，我們還以“轉作風、強責任、優(yōu)服務、促規(guī)范”為專題教育活動，收到了良好效果。
三是認真落實四大紀律八項要求，加大對修志工作運行的監(jiān)督力度。我辦在加強黨風廉政建設加大對第二輪修志工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼修志工作實際，加強對修志工作的監(jiān)督制約。針對修志工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。
二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況
作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務要求高，在2017年上半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研究部署修志工作，多次深入基層開展調查，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。
一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督。我辦領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管領導和相關同志提出意見，班子召開擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經(jīng)過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。
二是建立完善辦機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業(yè)務科室每周一向分管領導工作匯報例會等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業(yè)務等一些敏感問題，均能充分發(fā)表個人的觀點意見，供領導科學決策。
三是單位公有資金采購都能按照規(guī)定實行報建、招投標情況。近年來，我辦新購辦公用電腦和印刷項目等都是嚴格履行招投標相關手續(xù)。沒有違規(guī)行為。
四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照主任辦公會的規(guī)定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，登記，再經(jīng)主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。
五是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面我辦嚴格按照市政府的有關規(guī)定認真執(zhí)行。做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，堅持必須、可能、節(jié)約的原則，來客接待分管主任負責，經(jīng)辦主要領導批準后，辦公室安排在指定飯店就餐。由于我辦制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象。
六是領導干部執(zhí)行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業(yè)是否有有違紀違規(guī)。我辦領導干部政治強、作風正、素質高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規(guī)和收受現(xiàn)象。
七是嚴格執(zhí)行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風，嚴格執(zhí)行財務制度，按照市紀委有關規(guī)定執(zhí)行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全辦人員。
八是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我辦黨支部始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全市修志工作形勢，結合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力;針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好三個方面的教育：一是抓住開展學習精神、十八屆三中、四中全會精神契機，重點對全市修志干部進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的黨支部活動會和每周2、5下午學習日進行黨風廉政教育學習。今年以來，先后組織全辦黨員干部學習了習系列講話精神、《公務員行為規(guī)范》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”文件材料。三是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我辦十分注重學習外單位勇抗病魔、執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全辦黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織認真學習優(yōu)秀共產黨員英模任常霞同志的先進事跡，使全辦上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。
三、存在的問題
2017年上半年，我辦在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是認為單位無權無錢，有輕視和麻痹廉政建設的認識;二是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實;三是黨內民主生活會質量有待于進一步提高。
四、下一步改進工作的方法
在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
一是加強對本辦領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我辦工作的重中之重，做好此項工作。
二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開號下第一季度黨員干部民主生活會，認真自查自糾。
三是狠抓“庸、懶、散、慢、拖”，不作為，亂作為等問題專項檢查，有效促進機關作風轉變，推動業(yè)務工作全面完成。
2017黨風廉潔建設報告范文二
2017年以來，我局深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會精神，認真學習習近平總書記系列重要講話精神。以黨風廉政建設責任制為主線，以監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定為自查，堅決反對“四風”為重點，大力加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，為住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康順利發(fā)展提供有力保證，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、精心組織，加強對黨風廉政建設工作的領導
局黨組領導班子把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真貫徹落實，按照年初召開的建設系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，進一步明確指導思想和工作任務。
(一)成立局黨風廉政建設工作領導小組。為了加強領導，明確責任，成立以黨組書記為主要負責人的廉政領導小組，強化我局對黨風廉政建設工作與推進懲治和預防腐敗體系建設工作，認真解決建設方面存在的突出問題，明確重點工作，抓好工作落實。
(二)認真履行“一崗雙責”。局領導班子成員都能認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，帶頭廉潔自律，對分管范圍內的黨風廉政建設進行具體安排部署，及時聽取匯報，確保責任制各項目標的落實。
(三)召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議。今年我局共組織召開了8次黨風廉政工作會議，參會人員包括各轄屬單位負責人和局機關全體干部職工，會上局黨組領導班子向轄屬基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，要求各基層單位務必落實好廉政建設相關工作，針對黨風廉政建設、效能作風建設、政風行風建設等作了專門部署。
(四)制定工作方案。結合住建系統(tǒng)實際，全面落實上級精神，認真制定《2017黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，并針對實際制定相關措施做好反腐倡廉工作，做到反腐倡廉工作有計劃、有部署，認真抓好落實。
二、組織教育活動，強化廉政學習
一是加大宣傳，組織學習活動。利用新聞媒體、廉政宣傳欄、橫幅、粘貼公告等載體加強對黨風廉政反腐敗思想的宣傳，今年來我局開展“黨風廉政”宣傳活動和“學習”活動共計有10期，加強廉政宣傳教育，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，增強廉政文化的感染力、滲透力和影響力，強化全體職工關于黨政廉潔建設重要性的思想認識，為深入開展反腐倡廉建設提供思想保障和文化支撐。
二是加強學習，開展廉政專題教育。圍繞保持黨的純潔性主題，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和道德教育，進一步加強黨風廉政教育，結合“三嚴三實”專題教育活動的部署安排，抓好“黨的群眾路線回頭看”，公務員網(wǎng)上在線學習，組織局系統(tǒng)全體干部職工觀看廉政警示教育片，進一步增強廉政意識和責任意識，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
三、全面履行工作職責，強化監(jiān)督檢查
(一)嚴明紀律，杜絕吃拿卡要
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委二十條規(guī)定和市委市政府十六條規(guī)定，我局召開局黨組擴大會議，督促和引導系統(tǒng)內全體黨員落實貫徹黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和財經(jīng)紀律等各項紀律，嚴格落實民主集中制和黨內組織生活等各項制度，堅決糾正違反黨章規(guī)定的行為，嚴肅處理違反政治紀律的行為。
(二)明確責任分工，提高工作效率
結合我局工作實際，制定了《市住建局2017度黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務責任分解表》，將年度任務分解到局領導班子、局機關各股室，形成反腐倡廉工作層層抓落實的工作格局，督促重大決策部署貫徹落實。
(三)組織開展駐點村“三聯(lián)三問三解”專項行動
以領導班子的帶頭作用，引領黨風廉政工作，我局深入開展“三聯(lián)三問三解”活動，組織黨員干部每月2次深入東方村、聯(lián)山村、紅山村三個駐點村開展“社情民意、訪貧問苦”大調查活動，并定期走訪群眾，建立“民情臺賬”，并給幫扶貧困對象送去慰問品和幫扶資金，17年共走訪了群眾118戶，幫助群眾解決危房改造、衛(wèi)生環(huán)境、住房等十幾項突出難題。局每周五定期組織干部職工下村打掃清潔衛(wèi)生，至今累計清理垃圾死角11處、清理垃圾100余噸。清潔家園工程建設效果顯著。
(四)陽光審批，政務公開
住建局作為市建筑行業(yè)主管單位，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設管理和行政審批工作，為了做好“依法行政，依法辦事”，我們將行政許可事項全部納入窗口申請受理，嚴格按照法律法規(guī)的要求辦理。2017年我局以“審批提速行動”為重點，全面審批行政審批效能，重點為項目審批開通“綠色通道”，審批過程實行程序化管理，辦件信息即時公布，審批行為進一步透明、時限進一步壓縮、效率進一步提高。在項目招投標管理中，及時公布信息，做到讓權力在陽光下運行，用制度管人，用制度管事。
(五)認真做好群眾來信來訪工作
信訪工作的本質是群眾工作，關鍵是暢通社情民意通道，核心是解決群眾反映的問題。對市委書記、市長信箱轉辦及人大、政協(xié)轉辦的提案等信訪案件，局領導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計100余件(次)，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩(wěn)隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
四、存在的不足
2017年以來，我局通過全體干部職工的共同努力，推進黨風廉政建設工作取得了一定成效，確保了各項工作健康有序發(fā)展。但我們也清醒地認識到，我局黨風廉政建設仍然存在不足，一是個別同志對落實黨風廉政建設責任制和中央八項規(guī)定精神抓得不夠扎實，廉政風險防控機制不夠健全，出現(xiàn)了違反發(fā)放津貼和違法違規(guī)受到法律嚴厲制裁等情況。二是制度建設還需進一步完善。三是有的工作人員服務意識不夠強，辦事效率不夠高，離群眾的要求還有一定差距。這些問題我局高度重視，著力抓好整改，持之以恒地抓緊抓好黨風廉政建設工作。
五、下一步黨風廉政工作計劃
2018年按照上級的部署，深入學習貫徹黨的和中紀委系列會議、重要講話精神，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委二十條規(guī)定和市委十六條規(guī)定精神，做好進一步的工作計劃。
一是強化學習意識，提高自身免疫力。堅持開展每月1節(jié)黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
二是強化大局意識，落實黨風廉政建設責任制。不斷完善黨風廉政考評制度，落實責任追究制度。
三是強化服務意識，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為。針對行政執(zhí)法問題，公開辦事制度、公開辦事程序、公開收費標準，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。
2017黨風廉潔建設報告范文三
2017年以來，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀委的正確領導下，團區(qū)委認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行《廉政準則》等各項規(guī)定，嚴格履行“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設和業(yè)務工作“兩手抓兩手硬”，結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實抓好領導班子和干部隊伍作風建設?，F(xiàn)將本單位2014年執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、深化思想認識，增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
團委雖然屬于群團部門，對落實黨風廉政建設責任始終保持清醒的認識，牢固樹立為人民服務的宗旨，樹立大局意識，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風，做到自重、自醒、自警、自勵，廉潔從政。今年，認真開展“黨紀條規(guī)教育年”活動，結合黨的群眾路線教育實踐活動，集中學習《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》，觀看《周恩來的四個晝夜》、《廉政中國》、《焦裕祿》等電教片、組織““如何做青年的貼心人”“入黨為什么，為黨干什么”“做青年友，不做青年官”等主題多樣的專題交流研討，聽輔導報告，交流心得等多種形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育，認真學習法律法規(guī)、政策制度特別是反腐倡廉建設重大決策部署，堅持用科學理論武裝頭腦，牢固樹立“為民、務實、清廉”的觀念，增強團委黨員干部遵紀守法、反腐倡廉的自覺性。同時，開展系列活動推進廉政文化進家庭等活動，開展宗旨教育、紅色革命傳統(tǒng)教育，做到防微杜漸警鐘長鳴，不斷加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，從源頭上防止腐敗奢侈浪費行為發(fā)生。
二、嚴格制度執(zhí)行，強化落實黨風廉政建設責任制的執(zhí)行力。
1、完善內部各項工作制度。健全了部門黨風廉政責任追究制度、財務管理制度、辦公用品采購制度，重大事項報告制度、離任審計制度等規(guī)章制度，做到有章可循、有紀可依;同時建立了青年聯(lián)系調查機制，通過多元化渠道聯(lián)系青年，從工作項目的前期設計、組織開展、事后評價等階段分別建立跟蹤調查機制，主要了解青年對共青團工作的評價，使青年工作更有針對性和實效性。盡力為青年群眾提供優(yōu)質的服務。
2、是認真落實“一崗雙責”。團委班子對職責范圍內黨風廉政建設負全面領導責任，書記對職責范圍內黨風廉政建設承擔第一責任人責任，副書記對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任。積極發(fā)揮領導干部勤政廉政表率作用，抓好黨員干部反腐倡廉的宣傳教育及制度的執(zhí)行工作，工作人員擔負崗位全責，層層落實責任，保證黨風廉政建設責任主體到位，使黨風廉政建設責任制全面落實到人到崗到位。
3、抓好責任制落實情況的檢查考核。堅持班子黨風廉政建設責任制落實情況報告制度、領導干部重大情況通報和報告制度，認真分析黨員隊伍思想實際，及時研究解決現(xiàn)實問題。
三、嚴格民主監(jiān)督，確保落實黨風廉政建設責任制的實效性。
一是強化對權力運行的制約和監(jiān)督。健全民主集中制，落實黨內監(jiān)督機制，認真貫徹執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度;敞開大門接受群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督，通過召開征求意見會、發(fā)放征求意見表、下基層走訪等多種形式，主動聽取意見、建議，強化監(jiān)督。二是堅決杜絕損害群眾利益行為的發(fā)生。加強機關作風建設，深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神和市委“兩規(guī)定一辦法”，持之以恒地糾正“四風”;落實領導干部公開接訪和下訪制度，研究解決復雜信訪問題;密切聯(lián)系群眾，了解基層青年群眾需求，切實維護少年兒童合法權益，堅決杜絕損害群眾利益行為的發(fā)生。積極改進干部思想、工作作風，加強批評和自我批評，嚴格執(zhí)行民主生活會制度，單位上下做到坦誠相待，不濫用職權，不索拿卡要，保持良好的工作作風，樹立優(yōu)良的公仆形象。
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