作風建設述職報告
加強領導干部作風建設,要突出重點,堅持正確的群眾觀點,樹立科學的政績觀念,把握正確的用人導向,建立健全各項規(guī)章制度。下文是作風建設述職報告，歡迎閱讀!
作風建設述職報告一
各位領導、同志們：
下面，我代表**鎮(zhèn)群工站(暨綜治、信訪)就作風建設及工作情況向各位領導和同志們簡要述職，請予評議。
20XX年，**鎮(zhèn)群工站暨綜治信訪、維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府、人大、政協的關心指導下，緊緊圍繞“夯基礎促工作、強服務促管理、保穩(wěn)定促發(fā)展、抓重點促成效“的工作思路，以“實現全鎮(zhèn)全年無重大刑事案件的發(fā)生，無群體性斗毆事件的發(fā)生，無赴省進京上訪事件的發(fā)生，以預防和控制各類信訪突出問題為工作目標，層層落實責任，建立黨政領導接訪日制度和鎮(zhèn)、村信訪維穩(wěn)“五級負責“的工作機制。全鎮(zhèn)上下真抓實干、群策群力，較好地完成了各項工作任務，有力地維護了**的發(fā)展和穩(wěn)定大局?，F將本部門(包括綜治、信訪)工作及作風建設情況匯報如下：
一、認清形勢，理順思路，齊心協力抓好社會治安綜合治理工作
20XX年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作被婁底、漣源“黃牌警告“。今年初，按照鎮(zhèn)黨委、政府年初確定的新目標、新思路、新措施、新要求，鎮(zhèn)綜治、信訪辦痛定思痛，認真總結經驗教訓，理性分析全鎮(zhèn)現狀。針對現階段我鎮(zhèn)綜治、信訪工作呈現兩個方面的特點：一是矛盾糾紛多，尤其是涉煤、重點項目個案;二是群體性越級信訪壓力大，調處難度大。面對存在的問題和客觀形勢，我們積極調整思路，以抓好基層基礎為根本，以調處好各類矛盾為關鍵，以化解好信訪問題為重點，齊心協力，真抓實干，迅速扭轉被動局面，實現全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定的工作目標。
二、完善機制，嚴格考核，營造真抓實干的工作氛圍
1、完善和深入推進績效考核機制。今年鎮(zhèn)黨委、政府將綜治維穩(wěn)信訪工作列入鎮(zhèn)屬各部門和各村績效考核的重要內容，明確了政法線各部門的工作職責和工作目標。同時，明確了其他部門和各村在綜治維穩(wěn)信訪工作中應承擔的職責。我們在年初制定的考核辦法中對各部門和各村的綜治維穩(wěn)信訪工作內容進行細化、量化，鎮(zhèn)績效考核領導小組每半年考核一次，根據考核結果嚴格落實績效工資和獎懲措施，并向全鎮(zhèn)通報。通過績效考核辦法的建立和落實，進一步加強綜治維穩(wěn)信訪工作，強化鎮(zhèn)、村兩級的責任，提高工作積極性，形成“千斤擔子眾人挑“的工作局面。
2、綜治維穩(wěn)信訪“五級“負責的工作機制。按照鎮(zhèn)黨委、政府的新思路，明確村里在村民自治的基礎上，村支書作為綜治工作的第一級責任人，負責本村綜治工作的開展，駐村干部指導、組織參與所駐村綜治工作;駐村干部有難度，不能及時處理的事件，匯報駐村領導，由駐村領導負責及時予以解決;對比較重大和難點問題，由各片片長集中全片力量協同駐村領導進行處理;對重大問題和片里難以解決的事件，村里、片里要及時上報鎮(zhèn)綜治辦，分管政法的領導根據問題的性質、大小、急緩，組織相關部門和力量及時消化。全面落實“五級“負責工作機制，全鎮(zhèn)上下形成一個完整的責任體系，強勢推進各項工作和實現工作目標。
3、信訪接訪、交辦、督辦機制。為切實解決群眾來信來訪，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我們專門制定了信訪接訪、交辦、督辦制度、**鎮(zhèn)黨政領導信訪工作接待日制度，每天安排一名黨政領導在鎮(zhèn)信訪室接待群眾來信來訪，信訪室安排專職人員對群眾來信來訪進行登記，值班黨政領導和信訪室工作人員對群眾來信來訪熱情接待、悉心解釋、對來信來訪問題及時處理。對所有信訪事件，責令相關部門限期處理到位，鎮(zhèn)信訪室跟蹤督辦，由鎮(zhèn)信訪室定期將群眾來信來訪和部門、單位信訪問題的處理情況進行統計通報。
三、突出重點、統籌兼顧，全面展開各項工作
(一)矛盾糾紛排查調處工作
今年以來，全鎮(zhèn)對各村矛盾糾紛排查實行月報制度，針對查出的矛盾糾紛，按照“屬地管理“和“誰主管、誰負責“的原則，明確責任人、責任單位進行落實。通過人民調解、行政調解和司法調解，綜治、公安、司法等部門聯動機制，一年來，有效調解墳山糾紛、交通事故、醫(yī)患糾紛、意外死亡等矛盾59起，其中黃潭村等地三起較大的墳山糾紛、醫(yī)患糾紛兩起，意外死亡事件三起、交通事故一起、煤礦群體性阻事件兩起，調解成功率100%。
(二)信訪案的處置工作
今年是村、支兩委換屆之年，也是我鎮(zhèn)企業(yè)改制的關鍵一年，矛盾特別多，壓力也特別大。自信訪接訪、交辦、督辦制度實施以來，大部分信訪人吸附在村、鎮(zhèn)一級，并明確責任，限期有效處理，到目前為止我鎮(zhèn)未新增一例越級信訪案件，對市聯席辦交辦的老案和積案，都成立了工作班子明確包案領導進行調處。今年以來，全鎮(zhèn)累計接訪群眾1000余人次，成功處訪結案率達90%以上。此外，上級信訪部門共交辦處理信訪案43件，已辦結40件，辦結率93%。同時，信訪室對各類信訪材料都進行了認真整理歸檔，做到有案可查;對一批老案、積案進行了終結調處，如盧賢清、謝世平、童光英等信訪案。
(三)流動人口和出租房屋管理工作
全鎮(zhèn)外來人口及出租房屋管理工作由鎮(zhèn)綜治辦、計育辦、派出所共同負責，對流動人口、出租房屋實行“一月一登記、核對“的常態(tài)化、動態(tài)化管理。到目前為止，共清理登記流動人口236人，出租房屋34套，全部辦理了出租屋治安管理許可證，并與戶主簽訂了安全責任狀，出租房屋登記備案率為100%。
(四)禁毒工作
今年以來，我們按照上級要求，成立了禁毒工作領導小組，安排禁毒工作專門人員，進一步強化了禁毒工作。第一，進一步對轄區(qū)內涉毒人員進行了摸底。**鎮(zhèn)轄區(qū)今年初有吸毒人員21人(其中包括4名服刑人員)，有過販毒犯罪行為的人員5人，到年底又新增了8人(8人長期在外，且為今年才涉毒)，通過摸底，基本掌握了吸毒人員的去向、聯系方式、吸食毒品種類。第二，大力開展禁毒宣傳工作。通過電視、標語、專欄、黑板報和6·26禁毒文藝宣傳活動等形式，營造良好的禁毒宣傳氛圍。第三，加大了對販毒犯罪行為的打擊力度。第四，以一對一的形式開展對吸毒人員的幫扶工作。第五，千方百計籌集資金幫助吸毒病人進行美沙酮藥物維持治療，幫助吸毒人員就業(yè)。
(五)治安巡邏工作、鐵路護路工作都走上常態(tài)化、規(guī)范化管理的軌道。
四、堅持打防并舉和重點整治專項斗爭，依法嚴厲打擊各類違法犯罪行為
我鎮(zhèn)交通便利，各種社會治安問題，特別是涉煤涉農問題比較突出，涉黑涉惡犯罪時有發(fā)生，煤礦非法阻工、婁新高速、S210、X024強行阻工事件頻繁發(fā)生。今年以來，共接受報警137起，全部出警和處警，其中刑事案件6起，破案6起，逮捕移送起訴3人;受理治安案件26起，破案26起，拘留29人。治安案件查結案率達100%。通過嚴打和重點整治，今年與去年同期相比，種類刑事案件發(fā)案率明顯降低，社會治安狀況有所好轉，經濟發(fā)展得到優(yōu)化。
五、全面加強自身建設，樹立窗口部門良好形象
群工站(包括綜治、信訪辦)是鎮(zhèn)黨委、政府接訪群眾來訪和反映問題的主要部門之一，直接反映鎮(zhèn)黨委、政府在群眾中的形象。作為窗口部門，我們在加強自身建設方面，主要在以下幾個方面做了努力：
一是明確責任，以老帶新，加強后備人才和青年人才的培養(yǎng)。今年初，在鎮(zhèn)黨政領導和分管領導的直接指導下，綜治、信訪辦每名副主任分別帶領一名年輕干部負責一個片的綜治維穩(wěn)、信訪工作，以老帶新，注重培養(yǎng)青年干部的工作能力和獨立處理問題的能力。
二是建立值班制度，負責辦公室日常工作。每天安排專人負責辦公室衛(wèi)生及綜治辦、信訪室的群眾來訪工作，接待群眾時，真正做到有茶水相待、有專人接訪、有交辦意見、有結果反饋。
三是加強學習教育，提高本部門工作人員的工作水平。我們基本堅持周一匯報學習制度。由分管領導組織全體工作人員，由副主任以上部門或片負責人向分管領導匯報上周工作情況，對反映的問題及時處置。同時，組織大家定期對《信訪條例》、《人民調解》等法律法規(guī)進行集中學習。通過學習和實踐來提高本部門工作人員的工作水平。
總之，今年以來，綜治維穩(wěn)、信訪工作措施有力，成效顯著。但由于社會不安定因素仍然較多，作風建設的各項工作，尤其是內部管理有待進一步完善。工作面臨的形勢仍然嚴峻，我們決心在今后的工作中不斷克服和改進，把**群眾工作暨綜治維穩(wěn)、信訪工作推上一個新的臺階。
作風建設述職報告二
20XX年是一個具有重要意義的一年，是我們的黨的召開之年，是我們的黨的91周年華誕，今年個人工作的開展，我立足崗位，盡職盡責，廉潔履職，全面履行自己的職責，完成各項工作指標，先現述職總結如下:
1、全面履行自己的職責，努力做好自己主管得食品安全工作。不居功，不諉過，敢于負責任。20XX年在食品監(jiān)管方面做了大量的工作，從而有力的保證了全縣食品生產企業(yè)產品的質量提高，得到了地方政府和領導的肯定和贊揚，并圓滿完成了全年各項目標任務。
2、工作勤懇，任勞任怨，不計較個人得失，服從組織安排，聽從領導調遣。能正確認識自己，不爭名奪利，尊重領導團結同志，切實維護黨和領導及單位的威信。
3、能努力黨的指導精神，積極參加各項警示教育活動，進一步提高自己的理論水平，同時認真組織本部門同志學習十七大精神，完成局里下達的各項目標任務。
4、能全面理解局黨委和局領導的工作意圖，全局觀念較強，有較強的組織、協調、溝通能力，平易近人，不擺架子。以質監(jiān)系統“五公開”、“十不準”從嚴要求自己，并積極為企業(yè)提供服務和指導，得到企業(yè)的認可和贊同。
5、遵守廉潔從政的紀律。沒有利用職務之便謀取個人利益，干事是干凈的、公開的、透明的，符合黨對領導干部的要求，起到了一名共產黨員的模范帶頭作用。
雖然在工作中取得了一定的成績，這些成績與領導的關心指導、同志們的支持理解是分不開的。同時，我個人還存在了一些不足之處，如深入調研不夠，創(chuàng)新工作不足，政治理論學習有待進一步提高，大局觀念需要進一步加強。在今后的工作中，我一定再接再厲，彌補不足，恪盡職守，努力勤奮，以優(yōu)異的成績，向組織和人民交一份滿意的答卷，做一名合格的共產黨員!
作風建設述職報告三
按照上級考核要求，現在，我就自身學習、作風、廉政等個人思想政治建設方面的情況作一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
一、自覺加強學習，努力提高駕馭全局和領導市場經濟的能力學習是永恒的主題。只有堅持不懈地學習黨的理論、路線、方針、政策，學習現代科技、經濟、法律、金融等新知識，才能夠在政治上、思想上、工作上始終保持與時俱進，緊跟時代發(fā)展的步伐，適應形勢發(fā)展的要求。作為黨的一名領導干部，尤其是作為一個地區(qū)黨委的第一責任人，我深知學習的重要性，堅決按照中央和自治區(qū)黨委的要求，始終把加強學習作為提高駕馭全局和領導市場經濟能力的重要手段，堅持不懈地在工作中學習，在學習中工作。
首先是加強政治學習，提高駕馭復雜局勢的能力。保持政治上的清醒，是做好各項工作的首要前提。政治思想素質是首要的而且是必備的素質。沒有政治頭腦就把握不了復雜形勢，駕馭不了復雜局面。為此，長期以來，我始終把政治學習放在各項工作的首位，特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我認真研讀馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把精讀理論與工作實踐相結合，深刻理解其內涵和精神實質，認真撰寫心得體會，自覺用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。
其次是加強科學理論和科學知識的學習，提高宏觀決策能力。思路決定出路，而正確的思路來自于對科學理論的運用和對宏觀經濟形勢以及地區(qū)實際的準確把握，來自于對自然規(guī)律、經濟規(guī)律特別是市場規(guī)律的科學認識和主動駕馭。特別是隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善和宏觀經濟形勢的不斷變化，作為市委書記，要想領導好一個地區(qū)經濟和社會的全面發(fā)展，就必須站在時代的高度，把握經濟發(fā)展的內在規(guī)律，只有這樣，才能確立正確的發(fā)展方向和思路。因此，我十分注重學習現代最新科技、經濟、金融等知識，認真鉆研我國乃至世界發(fā)達國家經濟發(fā)展的內在規(guī)律，并自覺運用這些規(guī)律指導工作實踐。結合豐鎮(zhèn)實際情況，堅持項目拉動和投資帶動，大力優(yōu)化投資環(huán)境，引進項目和投資，特別是引進和擴建了氟化工、經紡、乳制品、肉食品加工、啤酒等一大批大項目，不但優(yōu)化了全市經濟結構，提高了經濟效益，而且對今年抖動全市經濟快速發(fā)展起到了關鍵性作用。
二、不斷改進工作方法，充分發(fā)揮作為“班長”在決策中的主導作用和工作中的組織帶動作用一個班子有沒有凝聚力，有沒有戰(zhàn)斗力，能不能組織帶領各族干部群眾形成加快發(fā)展的強大合力，關鍵在主要領導的領導方法和工作方法。我十分注重領導方法和工作方法的調節(jié)和完善，把發(fā)揮“班長”在決策中的重要作用與充分調動班子每一個成員及各大班子的積極性有機結合起來，收到了比較好的效果。
首先，在工作中注重發(fā)揮自己作為“班長”的作用。作為豐鎮(zhèn)市委班子的“班長”，在工作實踐中我始終以身作則，率先垂范，大膽創(chuàng)新，敢作敢為，能夠充分發(fā)揮作為一把手的重要作用。
一是堅持發(fā)揮一把手在決策中的作用。每當做出一項決策之前，我都要深入基層、深入群眾進行深入細致的調查研究，并認真貫徹黨的民主集中制原則，盡量避免個人說了算，搞一言堂，對于每一項決策，都要提交市委會、黨政聯席會或四大班子聯席會進行集體討論，充分發(fā)揚民主，集思廣義，最后形成決策，從而提高決策的科學性和民主性。
二是注重在抓落實中發(fā)揮帶頭作用。每一項決策出臺之后，我總是身先士卒，帶頭深入基層、深入群眾去抓落實，帶頭解決決策實施過程中遇到的主要矛盾和關鍵問題。特別是針對一些帶有全局性、普遍性的問題，我都要親自調研，提出解決的辦法和意見，有效地促進了各項決策的全面落實和進一步完善。
三是在干部工作中十分注重發(fā)揮用人的導向作用。使用什么樣的干部，不僅關系市委的決策能否落到實處，老百姓能否得到實惠，而且關系人心向背，關系到全市人民能不能形成團結一致，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展的強大合力。因此，在干部隊伍和班子的建設上，我堅持按照中央、自治區(qū)和烏蘭察布各級黨委對干部工作的要求，大力倡導“以發(fā)展論高低、以實績論英雄、以成效論成敗”的用人導向，對于那些堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有高度事業(yè)心和責任感，敢于堅持原則，大膽改革創(chuàng)新，熟悉市場經濟和本職工作，成績突出，廉潔奉公，群眾信任的干部堅決支持，大膽提拔，委以重任;并堅持公開、公平、公正的原則，采取“一推雙考”和“公推直選”的方法，在全市公開選拔了一批科級干部，在干部群眾中留下了很好的印象。
第二，注重在工作中發(fā)揮個人的組織帶動作用。做好一個地區(qū)的工作，不僅要充分發(fā)揮好一把手駕馭全局的作用，確保方向、目標、路線的正確性，而且要充分發(fā)揮好作為班長的組織帶動作用，調動好班子每一個成員、幾大班子成員和廣大干部群眾的積極性。只有大家團結一致、眾志成城，才能創(chuàng)造性地做好各項工作。所以，在工作中，我十分注重調動班子每一個成員的積極性，發(fā)揮每一個班子成員的作用，按照分工給他們壓擔子，讓他們放手干，自己拿主意、想辦法，我不但不直接干預，而且全力支持每個同志的工作，讓他們心情舒暢地工作，充分發(fā)揮了每一個成員的智慧和才能。我把主要精力放在事關全市經濟社會發(fā)展的大事上，同時我經常要求各級領導班子特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的主要領導要集中精力想大事、謀大事、抓大事，要把具體工作交給分管同志親自抓，發(fā)揮他們的聰明才智，調動他們的工作積極性。實踐證明，這種工作方法不僅使今年全市的各項工作都取得了顯著成績，而且各級領導班子更加團結，凝聚力、戰(zhàn)斗力更強。
第三，注重發(fā)揮作為班長在班子團結中的作用。一個班子團結不團結，關鍵在“班長”主導作用的發(fā)揮和協調工作是否到位。所以，一年來，我自覺承擔起“班長”的職責，堅持用豐鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的宏偉目標來統一班子成員及幾大班子的思想，統一全市各級干部群眾的思想，凝聚他們的智慧和力量，在全市形成了團結一致，奮發(fā)向上，知難而進，攻堅克難的良好精神狀態(tài)和工作氛圍。
一是注重搞好自身與班子成員和班子成員之間的團結。我作為一把手，始終十分珍視班子的團結，主動與班子成員在思想上交流、感情上溝通、工作上商量，協調班子各成員自覺按照黨的組織原則辦事，講原則、講民主、講大局、講風格，班子成員之間以誠相待，謙虛謹慎、虛情若谷，多干有利于凝聚力量事，不辦不利于團結的事。凡是要求班子成員做到的，自己首先做好，凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。同時要求全市各級領導干部都要講團結、識大體、顧大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
二是注重協調處理好幾大班子之間的關系，搞好幾大班子間和成員間的團結。在黨政班子關系上，我領導市委班子嚴格按黨委的職能辦事，按規(guī)定程序辦事。在重點做好各項決策的同時，支持政府班子抓好落實工作，從不直接干預具體事務。對于工作中出現的重大問題或某些傾性問題，都及時和政府的同志們互相通報，一道研究解決，確保了全市政令的暢通。同時，十分重視發(fā)揮人大、政協在經濟建設和社會發(fā)展等各方面的作用。黨委的決策，事先都要充分征求人大、政協班子成員的意見，請大家獻計獻策。為充分發(fā)揮幾大班子成員的工作積極性和聰明才智，在幾大班子成員按照各自的工作職能抓好分管工作的同時，我組織幾大班子成員緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，圍繞市委提出的打造自治區(qū)一流旗縣市的目標，抓環(huán)境、抓引進、抓項目，以此增進大家的聯系和彼此之間的團結和理解。
我認為，一年來豐鎮(zhèn)不論是市委班子內部，還是幾大班子之間以及班子成員之間，都是特別團結的，是富有組織性、紀律性和凝聚力、戰(zhàn)斗力的，是具有開拓性和創(chuàng)新性的領導集體。豐鎮(zhèn)市的各項工作之所以能夠取得顯著成績，主要經濟指標名列烏蘭察布市前茅，與班子之間、領導之間團結一致，知難而進，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展是分不開的。
三、嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在黨風廉政建設中發(fā)揮表率作用執(zhí)政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。作為市委主要領導，我始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，不論是開會還是在實際工作中，我都帶頭講反腐倡廉工作，時刻教育全市的黨政干部，不論職位高低都要把廉潔從政作為自己安身立命的先決條件，時刻不忘“自重、自省、自警、自勵”，按照“三個代表”重要思想要求，加強自我約束。教育他們要樹立加強對干部監(jiān)督和約束就是保護和愛護干部的觀念。時刻提醒大家，越是經濟快速發(fā)展的時候，越要注意自己的自我約束，防止出現經濟上去了，干部倒下去的悲劇發(fā)生。
在事關群眾利益方面的問題上，經常告誡全市干部，不要在老百姓頭上做文章，不能與民爭利，更不能做損害群眾利益的事。要求他們在涉及到人、財、物等敏感問題上，一定要嚴格按法律和政策辦事，按程序規(guī)范操作，做到公開、公平、公正。要謹小慎微，做到慎重、慎重、再慎重。同時我也注意從制度建設入手，加強黨內外監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗。從我本人來講，能夠帶頭執(zhí)行《黨章》、《準則》、《實施綱要》和中紀委提出“四大紀律，八項要求”以及“五個不許”，正確認識和運用自己手中的權力，無論是做出一項決策，還是處理群眾來信來訪，嚴格依據國家法律和政策，堅決維護法律的權威，凡是有違法律和政策的事，堅決不做。不僅要求各級領導干部要管好配偶、子女和身邊工作人員，而且自己帶頭去做，不允許他們利用本人的影響謀取私利。
同時，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，堅決抵制各種消極腐敗現象的侵蝕，能夠自覺擺正自己在黨內生活的位臵，無論在八小時內和八小時外都主動接受黨內外監(jiān)督，立黨為公、勤政為民。每次下鄉(xiāng)調研，始終堅持輕車簡從，直接到田間地頭、工廠車間，聽實話，摸實情，辦實事，同時我積極支持紀檢、監(jiān)察部門的工作，狠抓責任追究，在自己帶動下，全市黨風廉政建設取得了較好的成績。
總的來講，一年來，盡管我在加強學習、轉變作風、搞好團結、廉潔自律等個人思想作風廉政建設等方面做了積極工作，促進了全市各項工作的順利開展。但是，與新形勢、新任務的要求和廣大人民群眾的期望相比，還存在著一些差距，今后要進一步改進，加倍努力，當好一名合格的領導干部。
猜您感興趣：
1.作風建設述職報告
作風建設述職報告
