關(guān)于黨委述職報(bào)告(2)
黨委述職報(bào)告三
基礎(chǔ)擺在更加突出的位置,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,努力把基層黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展活力,為推動(dòng)“人文高速、科技高速、綠色高速”建設(shè),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展目標(biāo),提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。
XXX年,我們要聚精會(huì)神地抓好以下七個(gè)方面的工作。
(一)深入貫徹黨的精神,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)力
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是一項(xiàng)長期任務(wù),要學(xué)透精神,把握實(shí)質(zhì),統(tǒng)一思想,融入實(shí)際,用精神指導(dǎo)集團(tuán)公司的科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段,組織開展學(xué)習(xí)報(bào)告和新黨章答題、知識(shí)競(jìng)賽、征文等活動(dòng),使學(xué)習(xí)教育覆蓋到各個(gè)群體,使精神深入人心。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一步、學(xué)精一步,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。各級(jí)黨組織要結(jié)合集團(tuán)公司面臨的形勢(shì)抓好精神的貫徹落實(shí),緊緊圍繞推進(jìn)高速公路投融資體制改革,推進(jìn)發(fā)展方式向高質(zhì)量、高效益轉(zhuǎn)變,推進(jìn)運(yùn)營管理、養(yǎng)護(hù)服務(wù)和應(yīng)急保障水平持續(xù)提升等重點(diǎn)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想,創(chuàng)新思路,謀劃發(fā)展。通過學(xué)習(xí)貫徹精神,切實(shí)把“十二五”規(guī)劃目標(biāo)落實(shí)到位,把精細(xì)化管理舉措落實(shí)到位,把黨建工作任務(wù)落實(shí)到位,把破解企業(yè)發(fā)展難題的措施落實(shí)到位。用精神統(tǒng)一思想、凝聚力量,推動(dòng)發(fā)展。
(二)深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)力
進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè),落實(shí)好《集團(tuán)公司中層管理人員管理暫行辦法》等七項(xiàng)制度,推進(jìn)集團(tuán)公司中層管理人員管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng),要集中精力研究解決發(fā)展改革穩(wěn)定中的重大問題、員工生產(chǎn)生活中的緊迫問題、黨的建設(shè)中的突出問題。進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè),繼續(xù)開展中層管理人員和儲(chǔ)備人才培訓(xùn),加強(qiáng)政治理論、專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高駕馭企業(yè)發(fā)展改革、處理各種復(fù)雜問題的能力。進(jìn)一步強(qiáng)化民主集中制,做好重大問題前瞻性、對(duì)策性研究。嚴(yán)格遵守黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司“三重一大”決策制度,嚴(yán)格按照程序辦事、按照規(guī)則辦事、按照集體意志辦事。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),要善于合作共事,班子成員之間要心胸開闊、彼此包容,相互尊重、相互信任,做到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍。進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)人員交流力度,著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子梯形的年齡結(jié)構(gòu)、合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)、較高的智能結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)的素質(zhì)結(jié)構(gòu),努力構(gòu)建更趨適宜的班子結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則和市委及市國資委的實(shí)施意見,切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)。
(三)深化基層基礎(chǔ)工作,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展推動(dòng)力
按照中央和市委統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化黨委管黨建、書記抓黨建的責(zé)任,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面齊抓共管,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。各級(jí)黨組織要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,要從健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保障五個(gè)方面著手,打牢黨建工作基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求,選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)基層黨支部帶頭人。教育培養(yǎng)黨支部書記,努力做到善于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、敢于負(fù)責(zé),讓組織認(rèn)可、企業(yè)歡迎、黨員擁護(hù)、群眾信服。進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)。基層黨支部要從一套制度、一個(gè)活動(dòng)室、一系列活動(dòng)入手,開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),推動(dòng)黨建工作實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。以增強(qiáng)黨性、保持先進(jìn)性、純潔性為重點(diǎn),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,增強(qiáng)黨員意識(shí),提高黨員隊(duì)伍素質(zhì);以落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員制度為抓手,健全黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等制度,加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理;以黨代表任期制、黨務(wù)公開為渠道,積極擴(kuò)大基層民主,尊重黨員主體地位;以黨員崗位立功系列活動(dòng)為載體,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制,激發(fā)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
(四)深化黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展保障力
圍繞“干部清正”,進(jìn)一步深化反腐倡廉宣傳教育。維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。堅(jiān)決貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施意見。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī),貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《首發(fā)集團(tuán)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》,增強(qiáng)自覺按照制度履職的責(zé)任意識(shí)。多種方式開展反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)教育的針對(duì)性。依托廉潔文化“四進(jìn)”載體,通過項(xiàng)目化管理手段,推進(jìn)集團(tuán)公司廉潔理念落地工作。
圍繞懲防體系,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)制度。根據(jù)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和北京市實(shí)施辦法,制定集團(tuán)公司工作規(guī)劃,指導(dǎo)今后五年反腐倡廉工作的開展。各單位黨組織書記、董事長、總經(jīng)理作為第一責(zé)任人,要帶頭遵守和執(zhí)行“三重一大”制度,領(lǐng)導(dǎo)班子要按照議事規(guī)則決策相關(guān)事項(xiàng),堅(jiān)決杜絕違反程序決策“三重一大”事項(xiàng)的情況發(fā)生。各級(jí)管理人員要按照職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度,通過制度落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)。
突出源頭治理,進(jìn)一步抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。對(duì)照《若干規(guī)定》、《實(shí)施辦法》和崗位職責(zé),結(jié)合實(shí)際重新梳理領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),制定切實(shí)可行的防控措施。根據(jù)關(guān)鍵崗位職權(quán)目錄,建立權(quán)力運(yùn)行流程圖,提出權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督措施。繼續(xù)深化三個(gè)體系建設(shè),積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)信息化防控建設(shè)。積極探索“三重一大”決策、財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)招投標(biāo)管理、合同履約監(jiān)管、材料采購等重點(diǎn)領(lǐng)域的科技防控措施。完善考核評(píng)估機(jī)制,推進(jìn)防控循環(huán)機(jī)制的落實(shí),有效降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,通過半年檢查、年終考核等方式,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行檢查,對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行進(jìn)行督查,對(duì)違規(guī)決策或因決策失誤給企業(yè)造成損失的,根據(jù)職責(zé)權(quán)限追究責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范效能監(jiān)察程序,通過項(xiàng)目監(jiān)察推進(jìn)企業(yè)管理上水平。強(qiáng)化對(duì)工程建設(shè)管理的監(jiān)督檢查,推進(jìn)“陽光工程”建設(shè)。按照上級(jí)要求繼續(xù)深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題等專項(xiàng)治理工作。按照市國資委部署進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司公務(wù)用車和領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi),確保廉潔自律規(guī)定落實(shí)到位。認(rèn)真受理紀(jì)監(jiān)內(nèi)來信來訪,加強(qiáng)與審計(jì)等部門的溝通協(xié)調(diào),擴(kuò)大案源線索。嚴(yán)肅查處違反“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定等重點(diǎn)案件,為集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展提供良好環(huán)境。
(五)深化精神文明和企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展軟實(shí)力
深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,大力倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè),打造高速公路服務(wù)品牌。組織員工開展發(fā)現(xiàn)“身邊的文明”活動(dòng),深化群眾性精神文明創(chuàng)建,深化高水平服務(wù),廣泛開展志愿服務(wù),推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)、學(xué)習(xí)宣傳道德模范的常態(tài)化。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造滿意高速、溫馨高速,創(chuàng)建優(yōu)良秩序,打造平安高速、和諧高速,營造優(yōu)美環(huán)境,打造人文高速、綠色高速。
扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),突出日常滲透,抓好行為養(yǎng)成,切實(shí)讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。通過征集制作企業(yè)文化漫畫、企業(yè)文化系列讀本,建設(shè)企業(yè)文化示范區(qū)等方式,弘揚(yáng)企業(yè)精神,使企業(yè)文化真正成為助推企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。繼續(xù)開展工人宣講活動(dòng),通過真人真事的宣講,真實(shí)地反映集團(tuán)公司廣大員工服務(wù)人民、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好作為,爭創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)先鋒的良好風(fēng)范。
(六)深化宣傳思想工作,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展凝聚力
深入開展形勢(shì)任務(wù)教育,準(zhǔn)確清晰地分析集團(tuán)公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、形勢(shì)和任務(wù),增強(qiáng)集團(tuán)公司發(fā)展前景的信心,堅(jiān)定高速公路事業(yè)蒸蒸日上的信心,把信心轉(zhuǎn)化為廣大員工干好本職工作、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性和自覺性。著力研究解決在各方利益協(xié)調(diào)、矛盾糾紛化解、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)和安全維穩(wěn)中的突出問題,切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性,讓廣大員工干勁十足地工作,心情舒暢地生活。
進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳策劃,找準(zhǔn)宣傳角度、選好宣傳載體,加大對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展成就和社會(huì)貢獻(xiàn)方面的宣傳力度,做好輿論宣傳的引導(dǎo)工作。進(jìn)一步挖掘工作亮點(diǎn),及時(shí)了解收集重點(diǎn)工程、技術(shù)攻關(guān)、服務(wù)保障的信息,取得新聞素材,編發(fā)新聞通稿,向社會(huì)媒體發(fā)放。進(jìn)一步突出基層,重點(diǎn)宣傳一線員工堅(jiān)守崗位、保障暢通的先進(jìn)事跡,默默奉獻(xiàn)、舍小家為大家的作為,雨雪等極端天氣抗洪搶險(xiǎn)、除雪鏟冰連續(xù)奮戰(zhàn)的精神。進(jìn)一步加大典型宣傳力度,充分發(fā)揮先進(jìn)典型凝聚人心、鼓舞士氣、促進(jìn)工作的作用。
(七)深化群團(tuán)組織建設(shè),增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展向心力
各級(jí)工會(huì)組織要不斷完善職代會(huì)和廠務(wù)公開制度,進(jìn)一步規(guī)范民主管理程序,豐富民主管理內(nèi)容。緊密圍繞集團(tuán)公司中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),深入開展職工之家創(chuàng)建工作,使廣大職工得實(shí)惠,讓集團(tuán)公司三級(jí)服務(wù)體系發(fā)揮最大效用。不斷提高幫扶救助工作的管理水平,努力為職工群眾提供一站式服務(wù)。繼續(xù)發(fā)揮好職工社團(tuán)作用,積極參加第九屆首都職工文化藝術(shù)節(jié)和市交通行業(yè)第三屆文化藝術(shù)節(jié),進(jìn)一步擴(kuò)大集團(tuán)公司的影響力。開展第五屆“五月的鮮花”群眾歌詠比賽、首屆健身活動(dòng)匯展及系列健步走等活動(dòng),營造“快樂首發(fā)、和諧首發(fā)、健康首發(fā)”的良好氛圍。
深入開展青年理想信念教育,樹立信心,增強(qiáng)使命感。上半年完成集團(tuán)公司團(tuán)委換屆選舉工作。以青年志愿者協(xié)會(huì)為依托,繼續(xù)開展志愿服務(wù)月活動(dòng),參與重點(diǎn)時(shí)期交通服務(wù)保障。選派青年骨干參加北京市“百萬青工崗位建功”青年技能大賽,促進(jìn)青年員工業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)的整體提升。組織開展第五屆“十佳青年”表彰宣傳活動(dòng),舉辦“十佳青年”事跡報(bào)告會(huì),凝聚青年力量,激發(fā)青春活力,建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、向上的青年隊(duì)伍。
同志們,空談?wù)`業(yè),實(shí)干興企。讓我們?cè)谑形?、市政府和市國資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面深入貫徹黨的精神,以銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),為推進(jìn)“人文高速、科技高速、綠色高速”建設(shè),推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
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