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2016年度黨委書記述職述廉報告

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  黨委書記述職述廉報告怎么寫呢/下面是小編為大家收集整理的3篇2016年度黨委書記述職述廉報告范文,歡迎大家閱讀。

  2016年度黨委書記述職述廉報告范文一

  一學(xué)年來,學(xué)校各項工作在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實《義務(wù)教育法》,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,以“創(chuàng)造令學(xué)生終身回味的幸福教育”為辦學(xué)理念,踐行“管理成敗,關(guān)鍵在人;抓而不實,等于不抓”的管理思想,教學(xué)設(shè)施不斷更新,校園環(huán)境不斷改變,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)校管理日趨科學(xué),在先后減少2名教導(dǎo)主任、1名總務(wù)主任、1名少先隊輔導(dǎo)員崗位的情況下,由于在任中層以上干部的和衷共濟,在座全體同志的只爭朝夕,學(xué)校辦學(xué)得到上級領(lǐng)導(dǎo)、社會群眾的充分肯定與廣泛贊譽。

  一、增強法制意識,規(guī)范辦學(xué)行為。

  1.貫徹落實《義務(wù)教育法》,保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育是學(xué)校責(zé)無旁貸的義務(wù),我們把依法辦學(xué)、科學(xué)管理同推進(jìn)素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來,抓基礎(chǔ),促規(guī)范,千方百計縮短與兄弟學(xué)校的差距,讓四灶社區(qū)的學(xué)齡兒童同樣享受均衡教育的陽光雨露。遵照劃區(qū)招生,就近入學(xué)的原則,本施教區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年都能按時入學(xué),無學(xué)生輟學(xué)。保證小學(xué)生入學(xué)率、鞏固率達(dá)到100%,輟學(xué)率為0。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“五嚴(yán)”規(guī)定。重點開展拒絕商業(yè)行為進(jìn)校園活動。重溫《xx市中小學(xué)、幼兒園“四項禁令”》《xx市教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)六條紀(jì)律規(guī)定》,重申兩個“嚴(yán)禁”:嚴(yán)禁體罰與變相體罰、嚴(yán)禁推銷或變相推銷教輔資料。在報刊征訂上,嚴(yán)格執(zhí)行上級部門相關(guān)規(guī)定,繼續(xù)拒訂不符合規(guī)定報刊?!都医讨軋蟆返葓罂饔唸猿执罅π麄髋c家長自愿相結(jié)合的原則,尊重家長與學(xué)生的選擇權(quán)。

  二、加強過程管理,提升教育質(zhì)量。

  1.堅持德育為首,落實課程計劃。

  (1)樹立“全員”“全程”“全方位”育人理念。優(yōu)化校園環(huán)境,確立了《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)教師誓詞》《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)學(xué)生誓詞》,每周一升旗儀式上進(jìn)行集體宣誓;2016年5月,組織藝術(shù)教育成果公開展演活動,將素質(zhì)教育成果向社區(qū)及家長代表匯報;遵循道德教育生活化原則,各班結(jié)合實際,先后開展“好習(xí)慣奠基美好人生”、“文明禮儀伴我行”、“做個文明禮儀的xx人”、“我的中國夢”等主題教育;開展第二屆“十佳文明新事評選”活動;按規(guī)定組織學(xué)生參加素質(zhì)教育實踐基地活動。

  (2)加強基礎(chǔ)建設(shè)。發(fā)揮少先隊組織在學(xué)生思想道德和行為習(xí)慣養(yǎng)成中的主觀能動作用,周隊課、品德課等教育陣地,要求專課專用,學(xué)校對隊會主題提前預(yù)告,并適時檢查。經(jīng)常性地組織班主任工作技能培訓(xùn),校長、分管校長、大隊輔導(dǎo)員先后作輔導(dǎo)講座或工作提示。

  (3)開展“五比”優(yōu)勝班級評比。為展示各班主任班級管理的責(zé)任心與業(yè)務(wù)水平,在各班級開展了“比文明、比安全、比學(xué)習(xí)、比衛(wèi)生、比創(chuàng)造”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動,每周一小評,雙周一大評,頒發(fā)“優(yōu)勝班級”獎牌,列入班主任工作和推先表彰過程性考核。實施副班主任制度,絕大多數(shù)副班主任能夠協(xié)同班主任做好所在班集體建設(shè)和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

  (4)突出德育重點。進(jìn)一步實施《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》,把文明禮儀教育的目標(biāo)及主要內(nèi)容細(xì)化到管理育人、環(huán)境育人、教書育人的各個環(huán)節(jié)之中。校長室、教導(dǎo)處、少先隊聯(lián)合開展全校性檢查,公正性評比。根據(jù)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成狀況,本學(xué)年度繼續(xù)將“集隊升旗、出操、就餐、散學(xué)”作為訓(xùn)練重點,取得良好訓(xùn)練效果。在就餐秩序上,改變了過去爭食、挑食、浪費糧食的現(xiàn)象。

  (5)落實校長問卷座談制度。根據(jù)市局“三項制度”要求,秋學(xué)期組織學(xué)生問卷或座談4場次,及時匯總反饋。分年級召開學(xué)生家長會,聽取家長對學(xué)校辦學(xué)的意見與建議。對外公開校長熱線,聽取反映,主動接受社會監(jiān)督。

  2、確立教學(xué)中心,創(chuàng)新管理舉措。

  (1)堅守質(zhì)量生命線。提出“質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,是教師形象的閃光點”的觀念,出臺《關(guān)于加強教學(xué)管理,提升教學(xué)質(zhì)量的實施意見》,形成教學(xué)是學(xué)校的中心工作,一切工作都要服從和服務(wù)于教學(xué)工作的共識。廣大教師責(zé)任心與質(zhì)量意識普遍增強,老同志勇挑重?fù)?dān),搶抓時間;年輕同志朝氣蓬勃,毫不懈怠。學(xué)年初表彰教學(xué)工作、班級管理工作、值日值周工作先進(jìn)個人,獎訂教育教學(xué)業(yè)務(wù)報刊一份。

  (2)加強教學(xué)“六認(rèn)真”的督查力度。對檢查人員提出剛性要求,反對輕描淡寫,不疼不癢檢查作風(fēng),做到有查必反饋,反饋必到人。制定了《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)備課筆記、作業(yè)批改、聽課筆記定等評比要求》。秋學(xué)期共進(jìn)行了4次教學(xué)資料檢查,每次檢查定等到人,整改反饋到人,評選了一批“教學(xué)六認(rèn)真”的先進(jìn)個人,備課獲得A等的同志達(dá)21人次,學(xué)生作業(yè)批改獲得A等的同志達(dá)15人次。春學(xué)期秋學(xué)期共進(jìn)行了5次教學(xué)資料檢查,推介先進(jìn),通報問題,提出整改措施。做到自我檢查與學(xué)校檢查相結(jié)合,共性問題集中講,個性問題發(fā)便條限期完善。

  (3)注重教案實施情況的督查。嚴(yán)格執(zhí)行掛牌上課制度。上學(xué)期隨堂聽課達(dá)40人次;本學(xué)期掛牌上課達(dá)30人次。對教學(xué)質(zhì)量有上升空間的任課教師實行跟蹤聽課,探明影響教學(xué)質(zhì)量的實質(zhì)性因素。本學(xué)年校長聽課達(dá)70多節(jié),分管校長聽課80多節(jié),教導(dǎo)主任聽課 70多節(jié)。部分教師的課被反復(fù)聽取多次。做到每次聽課后必反饋。學(xué)年內(nèi),本人、丁宏寶校長先后進(jìn)行課堂教學(xué)匯報,為推進(jìn)有效教學(xué),構(gòu)建真實、扎實、樸實的課堂教學(xué)模式提供案例。

  (4)注重教師基本功考核。認(rèn)真落實《鹽城市中小學(xué)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練與考核意見》,成立教師基本功考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,細(xì)化考核內(nèi)容,責(zé)任具體到人,按照時間節(jié)點,分內(nèi)容考核,及時組織評委打分,匯總公示。并及時收齊教師考核過程性資料,做到條目清楚、整齊美觀。

  (5)突出青年教師培養(yǎng)。制定青年教師培養(yǎng)專項計劃,擬訂專業(yè)成長狀態(tài)公示,舉行青年教師專業(yè)成長懇談會、匯報會、主題征文通稿會、微型課競賽等,搭建成長平臺,開闊成長空間。本學(xué)期,青年教師優(yōu)質(zhì)課或基本功競賽賽事賽績?nèi)〉眯碌耐黄?,劉玲老師獲市小學(xué)語文教師基本功競賽一等獎,戚衛(wèi)東老師獲市小學(xué)數(shù)質(zhì)課競賽一等獎,董敏老師獲獲市小學(xué)美術(shù)優(yōu)質(zhì)課競賽二等獎。認(rèn)真組織青年教師參加各級各類征文活動及優(yōu)秀案例評選活動,要求年齡覆蓋范圍內(nèi)的教師人人參加,其他同志歡迎參加。校長作征文要求解讀,逐一修改稿件,提出指導(dǎo)意見。2016教海探航征文計有9名同志獲xx賽區(qū)一、二、三等獎,1名同志參加省頒獎盛典,列全市同類學(xué)校前茅。申碗平、戚衛(wèi)東、王宇峰、樂春霞、顏秀雯等同志在其他類征文中,分獲省、市一、二等獎。丁宏寶同志獲市小學(xué)校長優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎。

  (6)組織學(xué)科階段性調(diào)研測試。上學(xué)期起,學(xué)校嘗試建立隨機質(zhì)量抽測制度,校長直接命題,直接抽取班科,直接監(jiān)考,組織閱卷,取得數(shù)據(jù)。春學(xué)期伊始,召開教學(xué)質(zhì)量推進(jìn)會,典型發(fā)言與個體分析相結(jié)合。全學(xué)年共組織階段性調(diào)研測試4次,隨機抽測13次,書面教學(xué)質(zhì)量分析4次,為教學(xué)質(zhì)量把脈,進(jìn)而通過優(yōu)化教學(xué)方法,讓學(xué)生獲得更快發(fā)展,全市位次獲得更快上升。

  (7)抓實雙語閱讀與寫字教學(xué)。根據(jù)市局要求,開展好雙語閱讀和寫字教學(xué)工作,印發(fā)要求,推介書目,設(shè)立書架,評比讀書卡,組織雙語閱讀競賽。組織寫字競賽和優(yōu)秀作業(yè)展覽。學(xué)校獲市委宣傳部、教育局“世界讀書日”征文優(yōu)秀組織獎,市小學(xué)生書法等級測試組織獎。

  3.注重特色發(fā)展,積淀綜合素質(zhì)。

  扎實開展“班級小報制作特色學(xué)校”創(chuàng)建工作。啟動校本課程《班級小報編輯指南》的修訂工作。各班每月編輯出版一期,并在本班展示區(qū)展示,學(xué)校每期進(jìn)行評比,優(yōu)秀小報將在學(xué)校畫廊中對外展示。學(xué)校要求所有學(xué)生都參與辦報,通過編輯小報,發(fā)展學(xué)生的書法、美術(shù)、閱讀、采訪、攝影、編排、統(tǒng)計、寫作、數(shù)學(xué)等各種才能,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生獨特的興趣愛好并逐步形成其特長。通過處理加工各種信息,綜合運用各學(xué)科知識、技能,發(fā)展智力、特殊能力以及創(chuàng)新能力,在群體的活動中鍛煉合作交往能力、組織能力、信息處理能力和應(yīng)變能力以及自我調(diào)節(jié)和控制能力,使全體學(xué)生都得到發(fā)展。積極開展課程改革研究與實踐,鹽城“十二·五”課題《小報制作校本課程建設(shè)與實施方式的研究》成功立項,另有《農(nóng)村小學(xué)教學(xué)資源開發(fā)與研究》等各項校本課題研究。小報制作校本課程已產(chǎn)生使用效益。此外,重視學(xué)生科學(xué)啟蒙教育,倡導(dǎo)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué),學(xué)校獲2016江蘇省青少年科技競賽優(yōu)秀學(xué)校,陳義國同志獲優(yōu)秀校長稱號。

  三、落實體衛(wèi)藝工作條例,培養(yǎng)全面發(fā)展合格人才。

  1.體育衛(wèi)生工作

  認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》,按新課程要求設(shè)置體育課,嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。為加強體育衛(wèi)生工作條例的貫徹落實,學(xué)校堅持做到:一是成立體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是提供必要的活動場地和配足器材設(shè)備,并保證活動經(jīng)費的投入。三是健全體衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。

  每學(xué)年組織學(xué)生參加體檢,并做好總結(jié)。有計劃地組織校內(nèi)運動會,開展“兩操”比賽,豐富了學(xué)生的生活,增強了學(xué)生的體質(zhì)。學(xué)校還重視籃球隊、田徑隊的訓(xùn)練,明確責(zé)任,加強訓(xùn)練過程性督查。秋學(xué)期,為訓(xùn)練學(xué)生基本體育技能,舉行集隊秩序?qū)m椪乖u,?;@球隊舉行基本功人人過關(guān)評價。

  2.藝術(shù)教育工作

  重視藝術(shù)教育工作的開展,學(xué)生形成了健康的審美情趣,培養(yǎng)了良好的審美能力,提高了審美的綜合素質(zhì)。重視學(xué)生藝術(shù)特長的培養(yǎng),學(xué)校的籃球、田徑、文學(xué)社、鼓號隊、藝術(shù)隊等6個興趣小組按時段開展活動。組織文藝公演,學(xué)校舞蹈隊參加xx市中小學(xué)生文藝匯演獲二等獎。

  四、加強師德修練,教育與考核相結(jié)合。

  1.加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。

  中層以上干部定期召開例會,傳達(dá)精神,研究落實階段性或突擊性工作。上學(xué)期要求班子同志圍繞“我的職責(zé)是什么?我的職責(zé)履行得怎樣?我的分管工作在市局考核評估中位次如何?”進(jìn)行深刻反思。本學(xué)期提出“團結(jié)一致,相互尊重,講究執(zhí)行力,提升工作效度”的共勉要求,學(xué)校整體工作在良性發(fā)展軌道上逐步達(dá)成辦學(xué)目標(biāo)。

  教師人人制定發(fā)展規(guī)劃,組織參加上級部門和本校培訓(xùn),建立健全教師專業(yè)成長檔案。在黨員教師中開展“學(xué)習(xí),保持純潔性”教育活動,人人撰寫學(xué)習(xí)心得,爭做群眾的模范。

  2.措施扎實,效果明顯。

  (1) 公示監(jiān)督電話。印發(fā)《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)作風(fēng)建設(shè)告家長書》,向社會和家長公示監(jiān)督和舉報電話,進(jìn)行問卷調(diào)查,接受社會各界對我校校風(fēng)師德建設(shè)的監(jiān)督。

  (2)出刊《管理縱橫》《教研動態(tài)》。通報教育教學(xué)工作中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚,指出存在問題以及不足,做到有的放矢,對癥下藥。全學(xué)年共出刊《管理縱橫》6期,《教研動態(tài)》5期。

  (3)構(gòu)建巡值機制。每日由總值、中層、教師代表組成值日小組,對教師一日工作常態(tài)進(jìn)行督導(dǎo)評價,包括出勤、課堂教學(xué)、集隊出操、集隊散學(xué)、午間護導(dǎo)、課間管理等教師工作的一日全程。其中考勤工作實行日簽到加隨機抽查,月匯總公示,盡量杜絕考勤漏洞。學(xué)校校長正常進(jìn)課堂、進(jìn)辦公室、進(jìn)操場,把握教師工作狀態(tài)。共性問題集中講,個性問題個別談。

  (4)有效實施績效考核。完善本校獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法,建立工作小組,分塊進(jìn)行,既重過程,又重結(jié)果,張榜公示,各得其所。

  五、規(guī)范后勤管理,保障常規(guī)運行。

  后勤工作特別講究服務(wù)意識,既要“前”,工作超前,又要“勤”,腿勤手勤口勤,為學(xué)校又好又快發(fā)展提供保障。

  1.規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行收費政策和標(biāo)準(zhǔn),堅持收費公示制,不得向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料;嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的財務(wù)報批手續(xù);嚴(yán)格遵守財產(chǎn)的購買、保管和使用管理制度。

  2.更高起點規(guī)劃。校園建設(shè)在現(xiàn)有三區(qū)分開,亮化、香化、美化的基礎(chǔ)上,在市局的關(guān)心下,著手做好校園塑膠跑道建造的前期工作,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

  3.筑牢安全防線。狠抓校園綜治、普法、創(chuàng)安、傳染病防控等各項工作的具體落實,確保全校無一例違法、違紀(jì)事件、無重大事故發(fā)生;加強門衛(wèi)安保人員的規(guī)范管理和考核,家長(監(jiān)護人)憑卡進(jìn)出,嚴(yán)禁閑雜人員和校外機動車輛進(jìn)入校園;加強食堂、宿舍管理,讓師生吃得放心、住得舒心。一學(xué)年來,未發(fā)生安全責(zé)任事故。

  一是印發(fā)告家長書,增強家長安全意識。對學(xué)生上下學(xué)乘坐車輛情況進(jìn)行了排查摸底,并專題印發(fā)宣傳材料,告誡家長教育孩子拒絕乘坐農(nóng)用車、改裝車、報廢車等不安全車輛。

  二是通過國旗下講話,宣講安全常識。

  三是組織主題隊會,用學(xué)生喜聞樂見的形式,將安全知識講清講透講懂。

  四是組織安全疏散演練,教給學(xué)生必要的安全自護方法。

  五是加強住宿生的安全管護,組織住宿生學(xué)習(xí)《住宿生常規(guī)要求》,開展文明宿舍評比,規(guī)范住宿生請銷假流程。

  六是組織特殊體質(zhì)學(xué)生排查,各班主任高度重視,學(xué)校建立檔案,為針對性開展教育活動提供區(qū)分依據(jù)。

  盡管我們做了一些工作,但與組織的要求與社會的期待還有相當(dāng)差距,站在過去與現(xiàn)在的交接點上,我們深知,開墾荒地與播種良田需要付出更多的智慧和汗水。我們有信心在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體教育同仁的共同努力下,抓基礎(chǔ)、促規(guī)范、上質(zhì)量,四灶小學(xué)一定會贏來本應(yīng)擁有的燦爛未來。

  2016年度黨委書記述職述廉報告范文二

  1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守公務(wù)活動中的四條禁令,自覺抵制各種不正之風(fēng),做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴(yán)格約束自覺,無吃拿卡要到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象,同時積極參加機關(guān)廉政建設(shè)。

  2、努力提高工作效率。辦公室是局機關(guān)形象的反映,我在做到以身作則,樹立自身良好形象的同時,要求辦公室同志在辦公期時,不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等,不準(zhǔn)大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時,應(yīng)舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。

  3、爭取處理好集體與個人利益之間的關(guān)系。服從大局,團結(jié)同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風(fēng)格,想別人所想,急別人所急。認(rèn)真為企業(yè)辦實事,力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一,計劃與效果統(tǒng)一,真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

  以上述職報告,如有不當(dāng),請批評指正。

  2016年度黨委書記述職述廉報告范文三

  XX年將要過去,回顧一年來的工作和學(xué)習(xí),作為一名xx所干部,在分局、所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好本職工作結(jié)合起來,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)新的崗位要求。認(rèn)真履行崗位職責(zé),在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了自己擔(dān)負(fù)的各項工作任務(wù)。一年來,加強學(xué)習(xí),今年發(fā)表的情況報道共計x篇,其中在市局簡報上登載的x篇,市級刊物上x篇,人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇,獲得XX年度x稱號?,F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下:

  一、加強黨性修養(yǎng),清潔廉政

  作為一名x干部,我時常提醒自已,要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,時刻繃緊廉潔自律這根弦。應(yīng)常思貪欲之禍,常懷律已之心,常修為政之德。努力加強黨性鍛煉,牢記黨的宗旨,全心全意為民服務(wù)。一年來,我積極參加了深入學(xué)習(xí)實踐"科學(xué)發(fā)展觀"的活動,以"三個代表"重要思想為指導(dǎo),不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀,自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定,增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力,廉潔奉公,依法辦事。

  二、 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力

  我主動適應(yīng)新形勢下x部門的任務(wù)和要求,堅持不懈地學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī)和x知識,做到學(xué)習(xí)有計劃,系統(tǒng)性,持之以恒,不斷提高工作效率。今年,我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),計算機操作等技能的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)提高了自己的思想政治素質(zhì),為履行崗位職責(zé)、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)。在今年x組織的x,獲得"優(yōu)秀個人"稱號。

  三、踏實肯干,履行崗位職責(zé)

  一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,努力工作,盡職盡責(zé)做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,較好地完成了上級交辦的任務(wù)。1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細(xì)致的解答好來訪者的問題。2、做好x管理工作,及時反饋相關(guān)處理結(jié)果。3、做好x工作。按時收發(fā)各種文件,認(rèn)真收集各類工作信息,及時向上級反映工作情況,確保信息工作按時保質(zhì)完成。對x及時進(jìn)行宣傳報道。4、做好x檔案管理工作。

  報告完畢,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多提寶貴意見。

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