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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講話_鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)干部大會上的講話

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  落實黨建工作責(zé)任制,是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn),是確保黨建工作常抓不懈、取得實效的有力保障,是突出黨組織書記的 關(guān)鍵人 作用,從制度機制層面推動基層黨建工作各項目標(biāo)任務(wù)落實的重要舉措。下面是小編為大家收集整理的3篇2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講話范文,歡迎大家閱讀。

  2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講話范文一

  XXXX年,XX鎮(zhèn)黨委政府深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列講話精神,緊緊圍繞縣委縣政府“三縣并舉”發(fā)展戰(zhàn)略,緊扣年初工作計劃,以“風(fēng)情古鎮(zhèn)、龍騰XX”為發(fā)展定位,凝心聚力、攻堅克難,全面推進(jìn)XX各項事業(yè)發(fā)展。

  一、集鎮(zhèn)面貌日新月異。立足“風(fēng)情古鎮(zhèn)、龍騰XX”發(fā)展定位,深入推進(jìn)“六邊三化三美”工作,XX鎮(zhèn)進(jìn)一步加快集鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程。一是XX村集鎮(zhèn)建設(shè)不斷完善。XX村文化底蘊深厚,活水繞村,古宅集中。集鎮(zhèn)建設(shè)以古鎮(zhèn)為定位,追求原汁原味,村內(nèi)步行道、路燈采用仿古設(shè)計,貼合古鎮(zhèn)風(fēng)格。XXXX年,XX村拆除豬欄廁所及廢棄危房3000余平方米;車行道及人行道路網(wǎng)已基本打通;完成了部分車行道硬化和三個公廁的建設(shè);完成步行街仿古修復(fù)7條,共200余米;242盞路燈“亮化工程”完成75%以上。二是“六邊三化三美”工作全面開展。 根據(jù)“六邊三化三美”工作要求,XX鎮(zhèn)立足實際,制定“潔凈XX”活動實施方案,主要抓好①“潔化”工作,以家庭衛(wèi)生為突破口,全鎮(zhèn)28個村全面強化“門前三包”責(zé)任制,培養(yǎng)農(nóng)戶良好的衛(wèi)生習(xí)慣。以“河長制”為抓手,全鎮(zhèn)每條河道開展2次以上的整治,主要河道實行月月清掃制度。②“美化”工作,全面落實公路養(yǎng)護(hù)員制度,執(zhí)行《家畜家禽圈養(yǎng)管理制度》,嚴(yán)禁雜物亂堆亂放、家禽放養(yǎng)等行為。③“綠化”工作,開展“六邊三化三美”增綠添彩活動,增送林農(nóng)零星種植苗木7.8萬株,折成面積433畝。

  二、產(chǎn)業(yè)培育初見成效。鎮(zhèn)黨委、政府堅持走綠色經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展道路,大力推廣縣級三大產(chǎn)業(yè),突出抓好柿子、錐栗、紅心李等特色產(chǎn)業(yè)。XXXX年已在XX、XX村種植黃柿苗7000余株,建成林業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)香榧基地19畝,柿子基地167畝,XX、XX產(chǎn)業(yè)培育初具規(guī)模。全年共完成造林面積503畝,其中XX用材林示范基地395畝,XX特色錐栗經(jīng)濟(jì)林108畝。完成森林撫育補貼項目1118.5畝,中幼林造林基地?fù)嵊瓿陕?00%。同時不斷探索XX山等森林旅游產(chǎn)業(yè),改善XX產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

  三、重點工作穩(wěn)步推進(jìn)。①XX公路。目前XX公路遺留

  2.5幢民房和1.5幢糧倉,影響150米的路面施工。XXXX年,通過全鎮(zhèn)爭取和社會各界努力,縣里給予了補助資金,現(xiàn)在XX線無政策處理路段瀝青路面正在鋪設(shè)過程中。②三改一拆。XX鎮(zhèn)繼續(xù)推進(jìn)“無違建”鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,全年拆除違法違章建筑8439平方米,超額完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)。③五水共治。XXXX年XX鎮(zhèn)“五水共治”工作碩果累累,轄區(qū)內(nèi)“ 黑河、臭河、垃圾河”全部整治到位,進(jìn)入后續(xù)動態(tài)管理和衛(wèi)生長

  期保持階段。投資1300余萬元的XX河綜合治理項目、投資800余萬元的鎮(zhèn)級污水處理工程均已全面完成,進(jìn)入驗收階段。農(nóng)村污水處理工程穩(wěn)步推進(jìn)。④交通方面。完成XX至XX通村路,為群眾出行XX市打好基礎(chǔ);完成XX至XX12公里的通村路測量工作,為該通村路建設(shè)做好前期準(zhǔn)備工作;完成臺風(fēng)災(zāi)后公路修復(fù)17條,現(xiàn)已全部搶修通車。⑤墾造水田。XXXX年我鎮(zhèn)積極開展水田墾造、旱地提升水田工作,全年完成墾造水田150余畝。

  四、是扶貧工作精準(zhǔn)有序。XX鎮(zhèn)黨委、政府堅持把民生作為民本,緊扣社會主義新農(nóng)村建設(shè),認(rèn)真落實扶貧工作。①消除4600元以下低收入農(nóng)戶。XX鎮(zhèn)全面落實“一戶一策一干部”幫扶責(zé)任,扎實做好低4600元收入農(nóng)戶幫扶工作。全年通過產(chǎn)業(yè)扶持;助學(xué)幫扶;小額貸款扶持;臨時、醫(yī)療救助扶持;物資扶持等一系列措施使427戶1124人,人均收入達(dá)到4600元以上,全面消除4600元以下收入現(xiàn)象。其中,產(chǎn)業(yè)扶持100戶,補助資金14.928萬元;助學(xué)幫扶17名,補助資金5.1萬元 ;扶貧小額貸款扶持34戶,扶持資金180萬元;醫(yī)療救助扶持81人,資金14.54378萬元,臨時救助9人,資金0.99萬元;物資結(jié)隊扶持資金3萬多元。②民政扶貧方面。XXXX年,最低生活保障做到“應(yīng)保盡保”,全鎮(zhèn)享受最低生活保障共165戶,343人。單獨享受重度殘疾人189人。民政對全鎮(zhèn)低保戶和困難群眾大病救助、醫(yī)療救助 246人次,435962.64元,解決臨時困難戶補助54戶,45700元。今年新增五保對象8人,其中入敬老院3人,“戶院掛鉤”2人,分散供養(yǎng)3人,入院率達(dá)94%。慈善救助22戶,19400元。

  五、文化產(chǎn)業(yè)百花齊放。今年XX鎮(zhèn)建成我縣首個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級圖書館,藏書5000冊,借閱平臺和縣圖書館統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng),是我鎮(zhèn)文化建設(shè)的重要成果之一。11月,XXXX戲?qū)鲈诰皩幙讖R上演。12月初,XXXX文化走親成功舉辦,使區(qū)域間的特色文化資源實現(xiàn)取長補短、互通共融,同時借助晚會穿插了有關(guān)“六邊三化三美”、“五水共治”、“計劃生育”等方面的有獎知識競答,不僅讓村民了解了更多的日常生活知識,還充分宣傳了六邊三化三美、五水共治等政府重點工作,贏得了廣大村民的支持。

  六、黨建工作不斷增強。XXXX年,XX鎮(zhèn)創(chuàng)建縣級黨建示范點2個,整頓軟弱渙散黨支部1個。開展“七·一”系列活動,規(guī)范黨員發(fā)展程序,發(fā)展黨員10名。積極探索“空心村”黨建工作,7月份鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)部分鎮(zhèn)班子到XX支部召開黨員會議,積極發(fā)揮XX駐XX黨支部的作用,有效化解矛盾5件,并走訪部分外出黨員。鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“XX網(wǎng)上黨支部”微信群,各村支部也分別創(chuàng)建微信群,借助新手段加大對外出黨員的教育和管理,不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。

  七、其他工作有條不紊。

  1、平安綜治。扎實開展平安綜治工作,維護(hù)XX的長治久安一直是鎮(zhèn)黨委、政府的重點工作。目前,我鎮(zhèn)平安綜治考核名列前茅。XXXX年XX鎮(zhèn)通過各類會議、橫幅、微信公眾號等多種形式大力宣傳平安建設(shè),并與移動公司簽訂了平安宣傳短信服務(wù),進(jìn)入鎮(zhèn)域范圍將會收到一月一條的平安宣傳短信。成立鎮(zhèn)、村級各類調(diào)委會29個,截至目前,民間矛盾糾紛排查81件,排查成功率100%。

  2、信訪工作。XXXX年,XX鎮(zhèn)信訪件較多,我鎮(zhèn)遵循“提早發(fā)現(xiàn)、主動介入”的原則,積極處置,截止到11月,共接待各類信訪來訪7件,答復(fù)各類信訪件17件,其中答復(fù)省巡視組交辦的信訪件12件,信訪者對我鎮(zhèn)的答復(fù)態(tài)度和結(jié)果都較為滿意。

  2017年工作思路

  2017年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,是XX各項事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年,XX鎮(zhèn)要緊扣縣委縣政府“一張藍(lán)圖管到底,一以貫之抓落實”主基調(diào),圍繞全鎮(zhèn)中心工作,做到既抓部署、又抓落實,努力在抓落實出成效上更進(jìn)一步。

  在做好縣委縣政府部署的各項工作、各領(lǐng)域常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,XX鎮(zhèn)2017年的總體工作思路是落實十三五規(guī)劃、抓好項目攻堅、堅持綠色發(fā)展,全力譜寫“風(fēng)情古鎮(zhèn)、龍騰XX”建設(shè)新篇章。

  一、落實十三五規(guī)劃。2017年是“十三五”的開局之年,“十三五”時期是全面建成小康社會的攻堅期,落實好“十三五”規(guī)劃意義重大而深遠(yuǎn)。一方面要提高認(rèn)識。五年規(guī)劃是政府治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容,從班子成員到各位干部都要深刻認(rèn)識“十三五”規(guī)劃的重要意義。另一方面要狠抓落實。明確明年年度計劃,分解各項任務(wù),確保“十三五”規(guī)劃順利啟動。

  二、抓好項目攻堅。民心工程XX公路和XX村集鎮(zhèn)建設(shè)一直以來廣受社會各界關(guān)注,同時也是XX鎮(zhèn)工作的重中之重。2017年我鎮(zhèn)將創(chuàng)新工作舉措,力求工作有所突破。XX公路:目前,XX公路無政策處理路段進(jìn)展迅速,破除XX公路政策處理阻礙點成為當(dāng)下最緊要任務(wù)。新的一年,XX鎮(zhèn)將充分發(fā)動社會各界力量,尋求政策處理突破口,加強和上級部門的溝通協(xié)調(diào),督促加快施工進(jìn)度,確保XX公路順利完工,同時落實好XX線拆遷戶XX園安置工作。集鎮(zhèn)建設(shè):目前,XX村集鎮(zhèn)建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。新的一年,XX鎮(zhèn)將有序推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)各個項目實施,啟動XXX橋、XX路二期、停車場、古宅古街修復(fù)等建設(shè)項目,同時堅持原則、嚴(yán)格把關(guān),確保項目“干一件成一件”。

  三、堅持綠色發(fā)展。2017年,XX鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持走好“綠色青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展道路。在推廣縣級三大產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,不斷鞏固XX特色產(chǎn)業(yè)、探索新興產(chǎn)業(yè)。新一年,XX鎮(zhèn)計劃新發(fā)展紅心李基地100畝、錐栗150畝;在XX試引進(jìn)牡丹種植;積極探索楸木、楓樹、苦禇等經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。營林生產(chǎn)計劃633畝,其中闊葉林發(fā)展工程468畝,特色經(jīng)濟(jì)林30畝。計劃建成生物防火林帶3.5公里(折成面積135畝)。完成XXX綠化示范村建設(shè)。大力推進(jìn)我鎮(zhèn)綠色可持續(xù)發(fā)展之路。

  2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講話范文二

  全鎮(zhèn)廣大黨員干部同志們:

  為期五天的黨員干部冬訓(xùn)班快要結(jié)束了。冬訓(xùn)年年搞,如何突破“老一套”,鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級冬訓(xùn)工作的部署和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,超前謀劃安排,精心設(shè)計主題,不斷創(chuàng)新形式,最終使廣大黨員干部吃上了一頓豐富多彩,有滋有味的“營養(yǎng)大餐”,達(dá)到了預(yù)期效果。我把它歸納為“三點”。即:找準(zhǔn)了“著力點”、激活了“興奮點”、突出了“關(guān)鍵點”

  一、找準(zhǔn)“著力點”,精心設(shè)計主題,內(nèi)容緊貼實際。

  為使38年的冬訓(xùn)活動常訓(xùn)常新,訓(xùn)出特色,今年我鎮(zhèn)與時俱進(jìn),努力創(chuàng)新冬訓(xùn)載體,找準(zhǔn)“著力點”,確保冬訓(xùn)工作規(guī)范有序。

  1、注重調(diào)研抓指導(dǎo)、把握新要求。為確保冬訓(xùn)工作的針對性和實效性。從去年12月中旬以來,我鎮(zhèn)組織、宣傳、紀(jì)監(jiān)、黨政辦等部門負(fù)責(zé)人,由黨委袁書記、成書記總牽頭,深入村、單位開展冬訓(xùn)前期調(diào)研工作,調(diào)研的重點放在黨員干部創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,群眾生產(chǎn)生活需求,民生實事,群眾在致富中需要解決的突出問題和黨組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)等方面。通過調(diào)研,進(jìn)一步明確了新形勢下客觀存在的各種新問題,新

  矛盾和新需求。在此基礎(chǔ)上,針對冬訓(xùn)的總體要求,指導(dǎo)全鎮(zhèn)整個冬訓(xùn)工作的有序開展。

  2、精心組織巧謀劃、增強吸引力。在明確的目標(biāo)指引下,鎮(zhèn)黨委加強對冬訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),圍繞“學(xué)專題、創(chuàng)特色、務(wù)實效、增引力、催動力、激活力”的思路進(jìn)行了精心謀劃,鎮(zhèn)黨委先后召開了黨政負(fù)責(zé)人參加的冬訓(xùn)議事會、各總支、支部書記參加的冬訓(xùn)預(yù)備會,對冬訓(xùn)工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。成立了冬訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了駐村、單位聯(lián)絡(luò)員,隨后召開了全鎮(zhèn)黨員干部冬訓(xùn)大會,鎮(zhèn)黨委袁書記在會上作了動員講話。會上還下發(fā)了冬訓(xùn)工作實施意見。在黨員干部參訓(xùn)參學(xué)的組織上,堅持宣傳先行,借助橫幅標(biāo)語、廣播喇叭、有線電視、政務(wù)村務(wù)宣傳欄、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行廣泛宣傳,針對部分黨員在外務(wù)工的實際,各支部及時電話通知或信函通知,要求他們積極回村參加冬訓(xùn)。冬訓(xùn)期間,專門設(shè)立了參會幸運獎,每天散會前由各村支書上臺,從參加主會場學(xué)習(xí)的黨員干部中抽取20張入場券,并當(dāng)場向參會幸運者頒發(fā)禮品,增強了吸引力。同時我們還通過電視回傳系統(tǒng)“直播”;政府網(wǎng)站、社區(qū)教育網(wǎng)站、冬訓(xùn)簡報三大平臺 “轉(zhuǎn)播”;錄像視頻“重播”等手段及時將領(lǐng)導(dǎo)講課,冬訓(xùn)動態(tài)、冬訓(xùn)新事、冬訓(xùn)典型等,多角度、全方位傳播到每位黨員,覆蓋到千家萬戶。在冬訓(xùn)內(nèi)容上,除突出規(guī)定專題外,圍繞發(fā)展實際和發(fā)展形勢,開展了鎮(zhèn)情村情分析宣講。在活動形式上,注重寓教于樂,寓學(xué)于樂,融學(xué)習(xí)輔導(dǎo),觀摩展覽,討論研究,走訪慰問,文體活動為一體,使黨員干部冬訓(xùn)班由單一的“室內(nèi)課堂”向室外討論消化拓展延伸,讓 “老課題”煥發(fā)“新魅力”,讓全體黨員干部既接受陽光,又接觸地氣。

  3、理清思路明方向、緊扣主旋律。冬訓(xùn)期間,無論是規(guī)定動作,還是自選動作以及延伸動作,我們至始至終緊扣冬訓(xùn)目標(biāo)和主題,突出一個“新”字:一是規(guī)定內(nèi)容“新”。按照上級培訓(xùn)要求,我們緊扣“四個全面”戰(zhàn)略布局、黨的十八屆五中全會精神、新《條例》、新《準(zhǔn)則》等專題邀請市區(qū)理論專家、“靖江故事大王”進(jìn)行集中教育培訓(xùn),第一時間將黨的最新理論成果傳達(dá)到基層。二是自選內(nèi)容“新”。在認(rèn)真學(xué)習(xí)六個規(guī)定專題的基礎(chǔ)上,我們根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展出現(xiàn)的最新情況,以問題為導(dǎo)向,開列學(xué)習(xí)清單,自主選擇衛(wèi)生健康知識、黨風(fēng)廉zd規(guī)、新農(nóng)村建設(shè)、招商引資、項目建設(shè)等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強做好本職工作的能力。三是補充內(nèi)容

  “新”。冬訓(xùn)期間,專門以黨委擴大會議的形式,認(rèn)真總結(jié)過去、反思現(xiàn)在、展望未來。袁書記親自授課,作了題為《搶抓機遇,奮力趕超,為全面開啟“十三五”發(fā)展新征程,建設(shè)“強富美高”新淤溪而努力奮斗》專題報告。袁書記從五個方面認(rèn)真總結(jié)了XXXX年及“十二五”期間取得的成績和存在不足,對2017年及“十三五”時期的發(fā)展思路、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法做出了周密的部署和安排,以事析理、以事明理,讓全體黨員干部聽得進(jìn)、學(xué)得會、用得上,極大提高了冬訓(xùn)的影響力,收到意想不到的效果。

  二、激活“興奮點”,不斷拓展形式,力求豐富載體。

  冬訓(xùn)中,我們始終把凝聚力量,促進(jìn)發(fā)展作為培訓(xùn)的導(dǎo)向之一,通過多種形式激活黨員干部昂首闊步邁向“十三五”的“興奮點”。

  1、展示成就亮成果,感受大變化。將“十二五”期間我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)、文化衛(wèi)生、交通運輸、科技進(jìn)步等與人民群眾衣食住行息息相關(guān)方面取得的成就和成果,通過圖片展覽,真實直觀的展示在大家面前,廣大黨員干部通過看成就、議成果感受新變化,在心里引起了強烈的震撼和共鳴。里溪村85歲的老黨員武明甲、72歲的王寶根克服行走不便的困難,每天堅持帶著拐杖提前到會場參加冬訓(xùn)學(xué)習(xí)。兩位老人表示,只要能走能行,即使到一百歲,也不能放棄冬訓(xùn)集中學(xué)習(xí)的機會。吉莊村老黨員楊友發(fā)、張存林通過聽報告、看展牌,感慨地說道:“過去整天呆在家里,不聽不看不知道,今年冬訓(xùn)發(fā)現(xiàn)我們淤溪變化太大了,決心積極支持支部工作,按照袁書記講的,為建設(shè)“強富美高”新淤溪,有一份熱,發(fā)一份光。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)深討論,認(rèn)清新形勢。為提高冬訓(xùn)的深度

  和廣度,除黨政領(lǐng)導(dǎo)講,理論專家講、故事大王講、鄉(xiāng)土人才講、觀看教育視頻,自學(xué)五中全會《決定》輔導(dǎo)讀本等手段外,鎮(zhèn)冬訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組還緊密結(jié)合全鎮(zhèn)發(fā)展實際,設(shè)計了具有代表性的12個討論題,采取集中和分層、分點討論相結(jié)合的辦法,向各支部派駐了冬訓(xùn)工作指導(dǎo)員,組織大家深入進(jìn)行討論。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)助理、勤廉督導(dǎo)員王洪居自始自終到分工的淤溪村組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論,幫助大家討論消化冬訓(xùn)內(nèi)容。靳潭村支部通過播放《黨史紀(jì)事通鑒》錄像視頻,組織大家學(xué)習(xí)新《黨章》,回顧黨的歷史,重溫入黨誓詞,使全村黨員干部堅定黨的信念,牢記黨的宗旨,更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。楊莊村支部在冬訓(xùn)討論中,對黨中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》逐條講解,讓黨員干部加深印象,全面理解。武莊村82歲的老黨員王天山因腦中風(fēng),雙腿癱瘓,靠輪椅走路,村領(lǐng)導(dǎo)考慮到老人的實際情況,要他留在家中,讓其他年青黨員上門補課,但王老執(zhí)意不肯,上午在家打開電視聽課,下午堅持到村部參加討論。北橋村顧九斤、楊杰黨員夫婦放棄商店經(jīng)營,關(guān)門停業(yè),每天準(zhǔn)時參加冬訓(xùn),在討論中積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。靳潭村梁玉林、孔林曉黨員夫婦,因?qū)O子在泰州讀書,為了不耽誤冬訓(xùn)學(xué)習(xí),每天早晚打的回鄉(xiāng)堅持參加冬訓(xùn)。馬莊村黨員熊永軍是名退伍軍人,常年在泰州務(wù)工,聽到冬訓(xùn)的消息后,放棄每天200多元的收入,主動向所在單位請假,回鄉(xiāng)按時參加冬訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計,今年冬訓(xùn)參訓(xùn)率再創(chuàng)新高,達(dá) 76 %,比去年上升了4個百分點。

  3、知行統(tǒng)一濃氛圍,吹響沖鋒號。通過冬訓(xùn),我鎮(zhèn)廣大黨員干部認(rèn)清了形勢、提高了認(rèn)識、明確了目標(biāo)、增強了信心,營造了一個凝心聚力謀發(fā)展、砥礪前行求突破、求真務(wù)實抓落實的濃厚氛圍。

  馬莊小學(xué)、淤溪中學(xué)、淤溪小學(xué)黨員干部教師在年末事多的情況下,堅持冬訓(xùn)學(xué)習(xí)與教學(xué)兩不誤,決心為全面提升教學(xué)質(zhì)量再立新功。企服站支部黨員圍繞2017年實現(xiàn)“1488”的目標(biāo),即全部工業(yè)納稅銷售14億元,園區(qū)總量8億元,重點產(chǎn)業(yè)總量8億元,力爭做到招商引資再強化、辦事程序再簡化、服務(wù)工作再優(yōu)化。農(nóng)業(yè)服務(wù)公司支部的黨員干部表示在全面小康社會建設(shè)進(jìn)程中,充分發(fā)揮科技示范、科技引領(lǐng)、科技指導(dǎo)作用,努力把“金農(nóng)”植保、“友農(nóng)”農(nóng)機、“新富源”水產(chǎn)等“金”字品牌擦得更亮,叫得更響。溪龍包裝有限公司在目前生產(chǎn)訂單接踵而至,工人們加班加點的情況下,保證節(jié)前不散心,節(jié)后出滿勤,誓奪首季開門紅。武莊村黨員干部通過冬訓(xùn),一致表示舉全村之力,全力以赴支持在建的億元光伏發(fā)電項目,力爭3月份投產(chǎn)并網(wǎng)。三垛村黨支部決心在新的一年里,狠抓作風(fēng)建設(shè),解決松散懈怠問題,甩掉落后帽子,各項工作力爭前移明顯。周莊村支部圍繞生態(tài)美好家園建設(shè),決心繼續(xù)打好“三大戰(zhàn)役”,一是村莊基礎(chǔ)建設(shè)“攻堅戰(zhàn)”。新建村莊河?xùn)|、河西兩個閘,亮化工程街頭巷尾全覆蓋,完成村莊北側(cè)路道設(shè)施建設(shè);二是農(nóng)田配套工程“殲滅戰(zhàn)”。改造好“五星圩”電動閘,建好格田東環(huán)、西環(huán)路;三是村莊環(huán)境長效管護(hù)“保衛(wèi)戰(zhàn)”。實行村監(jiān)委會督查、各組網(wǎng)格員自查、村民互查,橫向到邊,縱向到底的管護(hù)措施,讓“全國生態(tài)文化村”芳香韻味香飄萬里,永葆魅力。

  三、突出“關(guān)鍵點”,統(tǒng)籌各項工作,巧做結(jié)合文章

  俗話說,“磨刀不誤砍柴工”。為使今年冬訓(xùn)既能理清思想、又能明確目標(biāo)舉措,既能分析形勢、認(rèn)清不足,又能解決實際問題,我們著力突出“關(guān)鍵點”,統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作,在“結(jié)合”二字上做活做實,取得了明顯成效。

  1、廣開言路納建議,干群齊獻(xiàn)策。組織全鎮(zhèn)黨員干部開展“我為淤溪發(fā)展獻(xiàn)良策”活動,鎮(zhèn)、村先后專門召開了黨員干部座談會,群眾代表座談會,對全鎮(zhèn)的發(fā)展提建議、獻(xiàn)良策,特別是對集鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)項目、高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和民生工程等方面,開門納諫,讓廣大干群積極參與決策,投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),從而為科學(xué)謀劃“十三五”及今年發(fā)展思路,推進(jìn)發(fā)展舉措提供了保證。冬訓(xùn)期間全鎮(zhèn)48個支部共征集到發(fā)展良策100多條,破解發(fā)展難題20多件,為今年工作的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。

  2、注重評議排差距,激勵再奮進(jìn)。注重把民主評議黨

  員、民主評議干部、征集2017年民生項目和冬訓(xùn)工作有機結(jié)合起來,通過評議找差距、明不足、定方向、抓整改,激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部在創(chuàng)業(yè)和服務(wù)群眾中不斷進(jìn)取的熱情。冬訓(xùn)期間,15個村共征集到為民辦實事項目近200件。淤溪村確定今年為民辦好15件實事。靳潭村確定年內(nèi)新增路燈320盞、改建公廁35座、新建2--3個停車場。甸夏、潘莊、馬莊等村今年都確定了10件以上的靠實民生項目。

  3、創(chuàng)新特色細(xì)構(gòu)思,凝聚新動力。具體做到了“四個結(jié)合”。一是與評比表彰相結(jié)合。這當(dāng)中,開展了“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀保潔員”、“優(yōu)秀職工”、 黨員干部“雙創(chuàng)一建”、“優(yōu)秀農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人”、“十星文明標(biāo)兵戶”、“淤溪好人”等推薦評比表彰活動,引導(dǎo)更多的人做好事、當(dāng)好人,弘揚正能量。二是與愛心幫扶相結(jié)合。截止今天,鎮(zhèn)“愛心驛站”共收到黨員干部愛心捐款6.73萬元。這期間涌現(xiàn)出不少感人的事件,北橋村60多歲的老黨員吳川珍,身患重病,每年看病要花十多萬元,村干部勸她不要捐款,但她毅然向“愛心驛站”捐了款。卞莊村老黨員陸元文、三垛村老黨員王秀珍、周莊村老黨員韓井存以及南橋、孫莊等村的困難老黨員、老干部都在“愛心驛站”暖冬行動中獻(xiàn)出了愛心?!皭坌捏A站”收支情況將在“七一”紀(jì)念大會上公布。三是與村支書工作述職相結(jié)合。請15個村的支書上臺 “擺雷臺”、“擂戰(zhàn)鼓”、“吹號角”,讓他們“發(fā)展歷程回頭看,發(fā)展能力對比看,發(fā)展未來謀劃看”。袁書記一個一個做點評,關(guān)鍵的地方“四兩撥千斤”,使他們既紅紅臉、又出出汗,激發(fā)大家比學(xué)趕超的熱情。四是與文藝演出相結(jié)合。從全鎮(zhèn)15個村、30多支文藝宣傳隊中精心挑選出 12個節(jié)目集中匯報演出,為黨員干部冬訓(xùn)班營造積極向上的氛圍。

  回顧今年冬訓(xùn)工作,我們在肯定成績的同時,也應(yīng)當(dāng)清醒地看到,存在的一些不足之處。一是少數(shù)村參訓(xùn)黨員干部的比率不高,參訓(xùn)率僅在50%左右,一些流動黨員、年老體弱的黨員干部還不能正常參加冬訓(xùn),個別黨員干部還因為一些特殊情況,而不能正常的、自始自終的參加冬訓(xùn);二是少數(shù)支部學(xué)習(xí)討論交流的氣氛還不夠濃烈。部分支部沒有嚴(yán)格地按照冬訓(xùn)日程安排和要求,認(rèn)真組織支部黨員干部集中學(xué)習(xí)討論授課內(nèi)容,集中學(xué)、主動學(xué)、認(rèn)真學(xué)的風(fēng)氣還不濃。三是冬訓(xùn)學(xué)習(xí)活動與促進(jìn)當(dāng)前工作還不夠協(xié)調(diào),沒有妥善處理好冬訓(xùn)與工作的關(guān)系,沒有利用冬訓(xùn)學(xué)習(xí)之機進(jìn)一步加強支部黨員干部的學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想,提升素質(zhì),沒有把冬訓(xùn)與大干當(dāng)前,謀劃來年,促進(jìn)發(fā)展緊密結(jié)合起來,就冬訓(xùn)搞冬訓(xùn)。

  同志們,冬訓(xùn)工作沒有終點,只有起點,黨員干部培訓(xùn)教育沒有最好,只有更好,我們要以這次冬訓(xùn)為契機,瞄準(zhǔn)高目標(biāo),落實新舉措,創(chuàng)造新業(yè)績,努力實現(xiàn)各項工作常抓常新,活力充沛,動力勃發(fā)。

  最后,我代表鎮(zhèn)黨委、政府恭祝全鎮(zhèn)黨員干部、全鎮(zhèn)人民新年快樂、身體健康、工作順利、合家歡樂!

  2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講話范文三

  同志們:

  按照會議安排,我代表市委組織部,就做好全市組織工作講幾點意見。

  一、XXXX年主要工作

  過去一年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的有力指導(dǎo)下,市委組織部緊緊圍繞市委中心工作,銳意進(jìn)取、真抓實干,推動黨的建設(shè)和組織工作取得了新的成效。集中體現(xiàn)在七個方面:

  1、扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育,思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷深化。市委帶頭、以上率下,示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課、開展專題學(xué)習(xí)研討、開好專題民主生活會、抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。把學(xué)習(xí)系列重要講話精神貫穿始終,教育干部堅定信念、堅強黨性,強化了思想理論武裝。持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問題整改,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動干部干事創(chuàng)業(yè),讓群眾切實感受到了作風(fēng)建設(shè)帶來的新變化。

  2、堅持正確選人用人導(dǎo)向,緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局選干部配班子建隊伍。落實好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,強化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,形成了注重實干、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔機制,把好苗子放到信訪WW、項目建設(shè)和農(nóng)村一線去掛職、磨煉,不斷提升年輕干部的綜合素質(zhì)能力。加大干部教育培訓(xùn)力度,采取主體調(diào)訓(xùn)、遠(yuǎn)程教學(xué)、專題講座、外出培訓(xùn)考察等形式,全年培訓(xùn)各級干部16030人次,切實提高了干部的政治理論素質(zhì)和專業(yè)化能力。圍繞全市重點工作實施了專項督查,綜合檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績,有力推動了全市各項工作任務(wù)的落實。

  3、進(jìn)一步規(guī)范選任程序,選人用人公信度全面提升。從嚴(yán)把好源頭基礎(chǔ)關(guān)、推薦提名關(guān)、考察識別關(guān)和醞釀決策關(guān),切實增強干部選拔任用工作透明度。建立執(zhí)行干部任前預(yù)審制,加強了機構(gòu)職數(shù)、干部檔案的預(yù)審,不符合《條例》規(guī)定的堅決不上會。創(chuàng)新干部選任方式,采取“定向海推”方式預(yù)推旅游局局長初步人選,進(jìn)一步優(yōu)化了“一把手”初始提名權(quán)。建立完善干部選任全程記實制度,做到“一會一檔、一人一檔”,杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。

  4、持續(xù)深入開展專項整治,從嚴(yán)抓好干部管理監(jiān)督。加大超配干部消化力度,用足用好相關(guān)政策,累計消化超職數(shù)職級配備干部91職,占超配總數(shù)的62.3%。嚴(yán)肅開展檔案專項清理審核工作,以干部“三齡兩歷一身份”信息為重點,對全縣在職鄉(xiāng)科級干部、科級后備干部檔案進(jìn)行了集中審核、專項清理和認(rèn)定。對全縣副科級以上干部因私出國(境)證照實行集中保管,做到了應(yīng)交盡交,個人零持有。完善了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),正式開通了“12380”專用舉報電話和短信舉報平臺,形成了電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪、短信“四位一體”的舉報體系。

  5、著力突破重點難點問題,不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。強化黨建責(zé)任落實,高標(biāo)準(zhǔn)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分市直黨委(總支)書記抓基層黨建述職工作。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組工干部赴省內(nèi)外優(yōu)秀黨建示范點觀摩學(xué)習(xí),編寫發(fā)放《黨建工作指導(dǎo)手冊》、《支部書記一本通》等1000余冊工作手冊,有效提升了抓基層黨建工作的能力。切實加強村級“帶頭人”隊伍建設(shè),對全市134名農(nóng)村(社區(qū))干部進(jìn)行了集中培訓(xùn),特邀“全國最美村官”姜馳來撫遠(yuǎn)作報告;選派31名機關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記,結(jié)合精準(zhǔn)扶貧,扎實推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級。進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督村級權(quán)力運行,在全省率先建立村務(wù)監(jiān)督委員會并實現(xiàn)村級全覆蓋。加大基層黨建工作經(jīng)費投入,有效解決了基層黨組織沒錢辦事、沒能力服務(wù)的問題。全面深化在職黨員到社區(qū)報道活動,建立并發(fā)揮黨員志愿者專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊作用,為“醉美北大荒知青專列游”、“撫遠(yuǎn)黑瞎子島杯鱘鰉馬哈魚首屆全國烹飪技能大賽”等活動在撫遠(yuǎn)順利舉行提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面抓好黨員發(fā)展、教育、管理服務(wù)工作,加大不合格黨員處置力度,全年共有8名黨員被開除黨籍。加強遠(yuǎn)程教育站點建設(shè),切實提高特色電教片制作水平,選送的電教片《中俄界島上的巡線人》在全省第九屆黨員教育電視片觀摩評比中獲獎。

  6、推進(jìn)人才政策創(chuàng)新,進(jìn)一步激發(fā)人才隊伍活力。結(jié)合撫遠(yuǎn)實際,研究制定了《實施若干人才優(yōu)惠政策暫行辦法》和《事業(yè)單位引進(jìn)人才備案管理辦法》,通過在政府網(wǎng)站開辟專欄、與省內(nèi)外高校聯(lián)合發(fā)布人才招聘信息等方式,進(jìn)一步擴大了人才政策的影響力。積極開展高端人才對接洽談、咨詢服務(wù)活動,積極與國內(nèi)外名院名師名企溝通聯(lián)系,依托邊境口岸、農(nóng)業(yè)基地等優(yōu)勢,廣泛培養(yǎng)對外經(jīng)貿(mào)、對俄農(nóng)業(yè)、跨境旅游等方面人才,促進(jìn)了平臺互聯(lián),實現(xiàn)了資源共享。

  7、踐行“忠誠、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”要求,不斷加強組織部門自身建設(shè)。以部機關(guān)為重點,切實加強崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升,努力打造“忠誠、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”的組工干部隊伍。注重組工干部一線實踐和鍛煉,認(rèn)真落實聯(lián)系群眾服務(wù)基層制度,積極參與志愿服務(wù)公益活動,樹立了組工干部良好形象。不斷提高組織生活質(zhì)量,開展了“組工干部進(jìn)黨校講黨課”、“組工干部進(jìn)警營”等形式多樣的支部活動。積極參與籃排球賽、演講比賽以及迎新年千人馬拉松等文體活動,在建設(shè)和諧團(tuán)隊方面取得成效。關(guān)注組工輿情,著力提高組工信息、調(diào)研工作水平,促進(jìn)了信息工作的制度化、規(guī)范化。

  一年來,老干部工作、公務(wù)員管理、信息化建設(shè)、組織史編撰等各項工作也取得了新進(jìn)展。

  回顧所取得的成績,關(guān)鍵得益于市委高度重視管黨治黨、自覺履責(zé),得益于各基層黨組織、各部門大力支持、密切配合,得益于全體組工干部凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為。實踐中,我們對組織工作的規(guī)律性認(rèn)識不斷深化和升華,思路、理念、方式不斷轉(zhuǎn)變和跟進(jìn),主要體現(xiàn)在:一是更加注重主動融入中心、服務(wù)大局。把落實中央、省委和市委決策部署作為組織工作的第一位責(zé)任,做到在融入中心中找準(zhǔn)定位,在服務(wù)大局中體現(xiàn)價值。比如,著眼事業(yè)發(fā)展需要選好干部配強班子,突出全市重點工作強化干部考核的導(dǎo)向作用,圍繞營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍加強對不作為干部追責(zé)力度,立足市情跟進(jìn)培訓(xùn)全面提升干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,等等,都有力地保障和服務(wù)了全市工作大局。二是更加注重聚焦薄弱環(huán)節(jié)、破解難題。始終堅持問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)靶心、精準(zhǔn)發(fā)力,農(nóng)村和社區(qū)基層黨建、后備干部培養(yǎng)等基礎(chǔ)相對薄弱的工作取得重要突破。三是更加注重貫徹從嚴(yán)要求、最講認(rèn)真。牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線,事事從嚴(yán)、層層盯緊,使嚴(yán)的精神和實的作風(fēng)逐步成為組織工作常態(tài)。

  在看到成績的同時,我們也要清醒地認(rèn)識到差距和不足。比如:在選干部配班子方面具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的干部還相對較少;基層組織總體薄弱的狀況仍未從根本上改變;激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策抓落地、見實效還有很大差距。這些問題既是組織工作的差距,也是需要破解的重點難題,我們必須采取措施認(rèn)真加以解決。

  二、2017年組織工作重點任務(wù)

  今年,是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,是全面從嚴(yán)治黨的深化之年,是市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年,組織工作任務(wù)艱巨而繁重。2017年全市組織工作的總體要求是:全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,緊緊圍繞市委一屆一次全會提出的“建設(shè)‘一島三區(qū)’、發(fā)展‘五大產(chǎn)業(yè)’、實施‘六項工程’”目標(biāo)任務(wù),自覺把組織工作置于大局之中謀劃部署;要牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、軟弱渙散基層黨組織整頓、人才政策創(chuàng)新和落實為重點,統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè),為我市“十三五”時期開好局起好步提供堅強組織保證。

  1、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步強化黨員的先鋒模范作用。黨中央決定,今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育之后,面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐。我們要把這次學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù),突出把握“學(xué)什么、怎么學(xué)、怎么做”三個重點,以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以做合格的共產(chǎn)黨員為著眼點和落腳點,緊密聯(lián)系黨員的思想、工作、作風(fēng)實際開展活動,有效防止形式化、空泛化、走過場。當(dāng)前,我們要重點開展好開展調(diào)研工作,摸清黨組織和黨員隊伍現(xiàn)狀;分級分類制定培訓(xùn)計劃,提高黨務(wù)骨干組織學(xué)習(xí)、推動教育的能力;有針對性地選好編好學(xué)習(xí)教材,為啟動學(xué)習(xí)教育做好各項準(zhǔn)備。

  2、全力抓好市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,打造高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊伍。按照中央關(guān)于自下而上的換屆要求,全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時間為今年第三季度;縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時間為第四季度。省委將于4月份召開專門會議對換屆工作進(jìn)行部署。一要扎實做好換屆準(zhǔn)備工作。要結(jié)合年度考核和平時考核,重點搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等方面的分析研判;對重要崗位人選要提前調(diào)整配備到位,以利于工作銜接和換屆選舉;圍繞落實中央和省委換屆政策要求,深入開展調(diào)研,統(tǒng)籌謀劃好我市的換屆工作,做好組建機構(gòu)、人員培訓(xùn)等各項具體準(zhǔn)備工作。二要積極擴大換屆工作中的民主,認(rèn)真抓好換屆組織工作。要創(chuàng)新干部選拔任用方式,完善換屆考察方法,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排提供依據(jù)。要選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的選配,增強班子整體功能。完善黨代表產(chǎn)生辦法,改進(jìn)候選人介紹方式和差額選舉辦法,積極落實黨代表任期制的有關(guān)規(guī)定。配合省委組織部做好對市級領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆考核和換屆組織工作,保證換屆工作圓滿完成。三要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅持教育在先,警示在先,預(yù)防在先,切實加強干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育。組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南衡陽案、四川南充案通報精神,舉一反三、引以為戒,努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。做好深入細(xì)致的思想政治工作,教育引導(dǎo)干部自覺服從組織安排,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

  3、主動適應(yīng)干部教育新常態(tài),深入開展政治素養(yǎng)和專業(yè)化能力培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹干部教育培訓(xùn)工作條例和全國黨校工作會議精神,加大教育培訓(xùn)力度,重點抓好三個方面工作。一要促進(jìn)思想建黨。突出抓好系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)的主渠道主陣地作用,主體班理論教育和黨性教育內(nèi)容調(diào)整到總課時的70%以上。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為必修課程,引導(dǎo)各級干部自覺加強黨性鍛煉。二要促進(jìn)能力提升。推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新,擴大案例分析、研討互動教學(xué)比重,增強教學(xué)的吸引力和感染力。要大力開展五大發(fā)展理念培訓(xùn),確保領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念跟得上、知識結(jié)構(gòu)跟得上、行動能力跟得上。三要促進(jìn)培訓(xùn)實效。加強黨校師資隊伍建設(shè),建立和培養(yǎng)本地兼職教師隊伍,選派優(yōu)秀干部到黨校教學(xué)一線掛職鍛煉。要嚴(yán)格教育培訓(xùn)管理,將黨員干部參訓(xùn)情況納入公務(wù)員年度考核內(nèi)容,作為干部選拔任用的重要參考。

  4、堅持黨管干部原則,從嚴(yán)培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督干部。要認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》,把從嚴(yán)從實作風(fēng)貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程。一要建立能上能下用人機制。通過基層遴選、競爭上崗、調(diào)整交流等辦法,把有本事、想干事、會干事、干成事、不出事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,同時要加大治庸治懶力度,及時調(diào)整不勝任不稱職干部。進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度,豐富選派形式,加強跟蹤管理,煉強掛職干部。二要嚴(yán)格選拔任用程序。進(jìn)一步完善市管干部選拔任用工作流程和紀(jì)實辦法,認(rèn)真落實干部溝通推薦和考察工作責(zé)任制,把潛性環(huán)節(jié)顯性化,嚴(yán)肅責(zé)任追究。強化任前考察,對重要崗位增加集體面談環(huán)節(jié),增強崗位匹配性,把“伯樂相馬”和“賽場選馬”相結(jié)合,提高選拔工作的精準(zhǔn)度。切實推進(jìn)干部考察文書檔案規(guī)范化建設(shè),努力提升干部工作科學(xué)化、制度化水平。三要強化干部選拔任用工作監(jiān)督。抓好突出問題專項整治,嚴(yán)格落實超職數(shù)配備干部整改消化計劃,目標(biāo)制定到季、指標(biāo)分解到月,確保明年9月底前全面整改完畢;嚴(yán)格職數(shù)預(yù)審制度,從源頭上防止新增超職數(shù)配備干部問題發(fā)生。強化檔案專項審核力度,對檔案造假問題依規(guī)嚴(yán)肅處理;嚴(yán)格落實干部檔案任前審核責(zé)任制,在疑點沒有消除、問題沒有搞清之前,堅決不能提拔使用。進(jìn)一步抓好巡視整改,建立臺賬,逐一對賬銷號。切實加強干部的日常管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行定向約談制度、談心談話制度、組織函詢制度,把功夫下在平時,做到從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化。四要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價辦法,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部年度業(yè)績和問題兩個清單。以推動和落實全市重大決策部署和重點工作為主要任務(wù),完善《全市重點工作督查考核辦法》,強化動態(tài)考核,把督查整改成效與從嚴(yán)問責(zé)掛鉤,切實運用好督查成果,推進(jìn)各項工作邁上新臺階。

  5、全面加強基層黨建工作,切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。今年主要是集中精力抓好全省農(nóng)村基層黨建工作會議、社會組織黨建工作座談會和《關(guān)于加強和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的意見》等會議文件精神的貫徹落實。一要強化黨建主體責(zé)任落實。認(rèn)真抓好地方黨委工作條例、黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)政治生活等12項主干制度建設(shè)。健全完善考評責(zé)任機制,加大黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評中的權(quán)重,強化黨建考核結(jié)果運用。建立黨委(總支)抓黨建工作問題清單制度,倒逼各級黨組織切實履行好管黨治黨責(zé)任。二要牢牢抓住帶頭人隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵。對全市基層黨組織書記普遍輪訓(xùn)一遍,切實解決帶頭人隊伍能力素質(zhì)不適應(yīng)的問題。充分發(fā)揮“百名好支書”的典型示范作用,引導(dǎo)和激勵基層黨組織書記在帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富、民主管理等方面當(dāng)好領(lǐng)頭雁和主心骨,切實解決帶頭人作用發(fā)揮不夠的問題。三要繼續(xù)抓好整頓農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織這個重點。要把黨建工作特別是整頓工作與脫貧攻堅結(jié)合起來,選好配強帶頭人,進(jìn)一步強化“第一書記”選派、管理工作,建立各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系貧困村、貧困戶制度,探索各類黨組織結(jié)對共建方式,為脫貧輸入新血液。四要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。深化基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作,探索“互聯(lián)網(wǎng)+基層組織建設(shè)”模式,規(guī)范推行“百姓問政”、“群眾事務(wù)干部代辦”等制度,有效增強基層黨組織政治功能和服務(wù)功能。優(yōu)化黨組織設(shè)置,擴大組織覆蓋面,對作用不明顯、工作落后、不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的基層黨組織進(jìn)行整頓或撤銷;抓好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨組織組建工作,開展“非公企業(yè)黨建提升年”主題活動,創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑。強化社區(qū)黨組織服務(wù)功能,解決不少于300㎡的社區(qū)活動場所2個。全面加強機關(guān)黨的建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。著力打造黨建“特色品牌”,圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)以及民俗文化挖掘保護(hù)和宣傳等工作,開展黨建“亮點工程”創(chuàng)建,實現(xiàn)基層示范引領(lǐng)和作用發(fā)揮的最大化。抓好發(fā)展黨員工作,建立從嚴(yán)教育管理黨員制度,加強流動黨員管理,穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員。著力抓好遠(yuǎn)程教育終端站點規(guī)范化管理和常態(tài)化學(xué)用,確保學(xué)出效果用出效益。認(rèn)真開展建黨95周年活動,做好“先優(yōu)”評選表彰工作。

  6、深入推進(jìn)人才政策落地,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。組織部門作為黨管人才的牽頭抓總職能部門,要切實履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)職能,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才保障和智力支撐。一要強化政策支持,充分發(fā)揮現(xiàn)有人才作用。要通過落實技術(shù)入股、離崗創(chuàng)業(yè)、兼職兼薪等激勵政策,調(diào)動現(xiàn)有人才群體創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的積極性,推動各類人才在本崗位建功立業(yè)。二要打造良好環(huán)境,留住、引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。注重教育培訓(xùn),通過派出進(jìn)修深造等形式,為各類人才學(xué)習(xí)深造創(chuàng)造條件。完善服務(wù)保障,市委要進(jìn)一步研究制定本級高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),在子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面開通“綠色通道”。打造創(chuàng)業(yè)平臺,依托東極小鎮(zhèn)PPP項目、邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、東極對俄果蔬生產(chǎn)基地等重點項目建設(shè),大膽探索人才引進(jìn)新政策,努力把經(jīng)濟(jì)開發(fā)前沿建成人才引進(jìn)的先行區(qū)。三要健全選育機制,積極培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。通過舉辦培訓(xùn)班、送科技下鄉(xiāng)、開展遠(yuǎn)程教育等方式,全面加強對鄉(xiāng)土人才的技能培訓(xùn)。要建立鄉(xiāng)土人才選拔制度,真正讓“土專家”、“田秀才”有名有份。四要堅持黨管人才,構(gòu)建完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。落實基層單位人才需求備案制度,做到統(tǒng)一部署、提前申報、嚴(yán)格審批、嚴(yán)密實施、事后備案,形成全縣人才工作一盤棋局面。完善成員單位聯(lián)席會議制度,建立人才工作信息收集和反饋制度,督促各項人才政策盡快落地。強化資金保障,縣委設(shè)立人才發(fā)展專項資金,列入本級財政預(yù)算,保證人才發(fā)展投入足額到位。

  7、聚焦主責(zé)主業(yè),毫不放松地抓好組織部門自身建設(shè)。要把“三嚴(yán)三實”真正落實到組織工作全過程,持續(xù)推動“忠誠、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”組工干部隊伍建設(shè)。一要錘煉對黨忠誠的政治品質(zhì)。自覺保持高度一致,與省委、市委同心同德,時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做政治上的明白人。二要提升履職盡責(zé)的專業(yè)化水平。通過“上掛”學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、組工干部上講臺等多種形式,切實提升業(yè)務(wù)理論水準(zhǔn)。要有計劃地選派組工干部到經(jīng)濟(jì)工作一線掛職鍛煉,豐富閱歷、拓寬視野、增長才干。要對各項工作實施項目化管理,以釘釘子的精神、集中攻堅的辦法,逐項推進(jìn),落地見效。要建立完善組工干部選拔任用機制和激勵關(guān)懷機制,激發(fā)組工干部隊伍活力。三要弘揚擔(dān)當(dāng)守紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)明組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定,維護(hù)組工干部遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的良好形象。堅持公道正派,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),讓黨員干部有想法到組織部來說、有困難到組織部來講、有委屈到組織部來訴、有意見到組織部來反映,真正使組織部門成為干部之家。

  同志們,做好新一年的組織工作責(zé)任重大、使命光榮。立足于撤縣設(shè)市的新起點,我們一定要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心、服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新、扎實工作,為推動“十三五”規(guī)劃實施、決勝全面建成小康社會、全力打造充滿魅力的現(xiàn)代化商旅名城提供堅強組織保證。謝謝大家!

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