黨性分析、黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉就已經(jīng)成為每個黨員終生的必修課。下面是小編收集整理的黨性分析及自我評價，歡迎大家閱讀。

　　黨性分析及自我評價一

　　按照廳黨組統(tǒng)一部署，我對照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》 《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《廉政準(zhǔn)則》以及教育警示資料片，認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)、思想、工作、紀(jì)律等方面存在的問題，分析原因，現(xiàn)剖析如下：

　　一、存在的主要問題

　　1、學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)。在日常的工作中，學(xué)習(xí)的目的性、系統(tǒng)性和計劃性不夠明確，工作中用到什么就學(xué)什么，前瞻性較弱。在政治理論學(xué)習(xí)上，也缺乏足夠的自覺性和主動性，思想上滿足于完成黨組織安排的學(xué)習(xí)計劃，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性，必要性高度去認(rèn)識。

　　2、工作方法和工作效率有待提高。隨著自己本職崗位的變化，自己擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和角色的變化，要求自己在工作統(tǒng)籌、工作計劃以及工作方法上要有較大的調(diào)整，在如何帶領(lǐng)部門同志盡快的適應(yīng)崗位的要求，高效完成整體工作上，自己思考的還不夠，方法也有待進(jìn)一步提高。

　　3、工作中畏難思想時有發(fā)生。節(jié)能監(jiān)管體系建設(shè)和綠色建筑推動的都是新開展工作，各地成熟的經(jīng)驗很少，國家的有關(guān)政策還不是很完美，工作推進(jìn)中難免遇到困難和阻力，畏難思想就經(jīng)常表現(xiàn)出來，影響自己的工作效率。

　　4、創(chuàng)新和開拓思想不足。新的工作要求不斷創(chuàng)新，但自己更多的時候擔(dān)心突破常規(guī)后會讓自己犯錯誤，工作中不敢大膽創(chuàng)新，拘泥于遵守常規(guī)，導(dǎo)致工作推進(jìn)比較緩慢。

　　二、存在問題的主要原因

　　1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性認(rèn)識不夠。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要在自己的本職工作中能夠發(fā)揮到領(lǐng)和模范帶頭作用，必須有足夠的理論知識做支撐，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是提高自己黨性修養(yǎng)，擺正自己價值觀，人生觀的重要前提，是正確理解和把握黨的政策方針的重要途徑，而專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，更是自己提升工作能力，提高工作效能的基本條件。

　　2、放松了對自己的要求，工作上滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，思想上認(rèn)為自己工作還算認(rèn)真、勤懇、沒有以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，主動工作的積極性有所減弱。

　　3、工作方法有時簡單。在工作中總覺得把份內(nèi)工作做好就可以了，工作方法，尤其是領(lǐng)導(dǎo)方法不夠注意，處理和協(xié)調(diào)方面思考的比較少，挖掘調(diào)動大家的工作積極性的主觀能力性不是很強(qiáng)。

　　4、無私奉獻(xiàn)的意識不強(qiáng)。工作中出現(xiàn)畏難情緒、畏難思想說明自己怕失敗、怕犯錯，有時是怕引起別人誤會或反感，其根本原因還是奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，工作敬業(yè)精神不強(qiáng)。

　　三、今后努力的方向

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事，任何時候都不能放松，紀(jì)律教育的根本還是要從思想上擺正對待工作的態(tài)度，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識，只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想修養(yǎng)，才能在工作中、學(xué)習(xí)中、生活上有具體的、自覺的表現(xiàn)，才能始終以高度的責(zé)任感、事業(yè)心來完成各項工作。

　　2、求真務(wù)實，開拓進(jìn)取。思想上的提高要在一言一行，要在各項具體的工作中來體現(xiàn)，今后要在加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步積極、主動加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)建筑節(jié)能、綠色建筑是我國十二五期間的重要戰(zhàn)略之一，這方面我們現(xiàn)在的知識已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作的需要，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是保證工作質(zhì)量的根本。如何結(jié)合我省實際有創(chuàng)造性的開展工作，深厚的知識積淀和提煉是必須的，多學(xué)習(xí)，多請教是自己工作創(chuàng)新的重要方法。

　　3、嚴(yán)格要求，履行職責(zé)。作為一名黨員干部，必須要能夠從各方面嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，拒腐防變，真正做到自重、自省、自警、自勵，同時還要帶好頭，做好表率，帶領(lǐng)部門同志共同學(xué)習(xí)，進(jìn)取，充分發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，最大程度挖掘每位同志潛力，發(fā)揮每位同志優(yōu)勢，認(rèn)真履行好部門職責(zé)，出色完成黨和人民交給的每一項工作任務(wù)。

　　通過這次紀(jì)律整頓集中教育月活動，我收獲很大，及時遏制了自己有所放松的苗頭，又一次為自己繃緊了不斷提高的弦。當(dāng)然，學(xué)習(xí)絕不是暫時的，階段的，警鐘長鳴，時刻也不能放松。

　　紀(jì)律整頓是手段，轉(zhuǎn)變作風(fēng)才是目的。這次整頓月以深化教育來促進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，對我們每一位黨員干部來說，都是一次再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再提高。

　　“五不準(zhǔn)”是作為一名人民公仆最起碼的工作生活準(zhǔn)則，這次由省紀(jì)委重申要求，實在是需要讓每一名黨員深刻反思。我們怎樣才能對得起自己這個職位，對得起人民群眾，對得起自己的良心，這更是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。我認(rèn)為：

　　提高思想覺悟，牢記宗旨是首要。不能在市場經(jīng)濟(jì)的洪流中動搖了自己的人生觀、價值觀，不能被利益和金錢左右了自己的思想和目標(biāo)，自己選擇了現(xiàn)在的這份工作，就應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，履行好自己的職責(zé)。

　　提高能力是保障。有了理想，有了正確的認(rèn)識，但若沒有足夠的知識和技能做支撐，履行好職責(zé)就容易落空，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己完成工作的能力，才能更好的履職。

　　加強(qiáng)廉政自律是底線。工作能力可以逐步提高，但思想防線卻必須從一開始就筑牢，筑嚴(yán)，正如警示教育片里講的，沒有誰一走上工作崗位，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就不想干好工作，但是，如果沒有警鐘長鳴，沒有時刻自重、自省、自警、自勵就容易“濕鞋”“染泥”甚至逐步走向深淵，防微杜漸，時刻牢記廉政準(zhǔn)則，并在工作中、生活中不斷檢查反思，才能潔身自好，才能堅守原則。

　　“十二五”建筑節(jié)能和綠色建筑將會成為國家重要戰(zhàn)略部署，工作任務(wù)一定會越來越重，自己肩上的擔(dān)子也會加重，努力學(xué)習(xí)，踏實工作才能對得起自己的良心，才能擔(dān)當(dāng)起這份職責(zé)。

　　黨性分析及自我評價二

　　按照段黨委和黨支部的部署要求，我通過學(xué)習(xí)《讀本》、參加集中培訓(xùn)、交流，提高了思想認(rèn)識，懂得作為一名黨員就要在工作、學(xué)習(xí)和生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用;加強(qiáng)了黨性觀念，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，看到了個人距離合格共產(chǎn)黨員還有很大差距;增強(qiáng)了宗旨意識，明確了今后努力方向，就是要把為人民服務(wù)當(dāng)作自己一切工作的唯一目的。隨著思想覺悟的提高，自我認(rèn)識和反省的不斷加深，我充分認(rèn)識到黨員和群眾在民主測評中對我提出的57條意見和建議，是客觀公正、實事求是的，是對自己成長的關(guān)心、愛護(hù)和督促，我將虛心接受，并積極進(jìn)行整改，請組織監(jiān)督?，F(xiàn)將個人自2001年8月入段以來的現(xiàn)實表現(xiàn)情況作如下剖析總結(jié)：

　　一、存在的主要問題

　　1、理想信念不堅定。具體表現(xiàn)在雖然知道共產(chǎn)黨員的遠(yuǎn)大理想就是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，但是總認(rèn)為中國特色社會主義只是彌補(bǔ)我國社會制度在資本主義階段發(fā)展的不足。覺得社會主義國家同發(fā)達(dá)資本主義國家相比，國民生產(chǎn)總值和人民生活水平都存在明顯差距，看不到社會主義制度的優(yōu)越性，感到非常困惑。

　　2、宗旨意識弱化。具體表現(xiàn)在一是不能正確對待身邊老職工在工作中對自己提出的意見和建議，對他們的意見和建議不重視，總認(rèn)為自己對。在日常工作中，當(dāng)車間主任或工長要求自己多承

　　擔(dān)一些工作時，心里很不情愿，在多吃苦，多吃虧，多為工區(qū)服務(wù)方面做得還不夠，有時多干了，心里總覺得很不平衡，甚至有時認(rèn)為錢不多拿，多干活、多吃苦不值得。二是在利益問題上，雖沒有去與別人爭利益，但思想深處還是對個人得失考慮較多，一事當(dāng)前，為自己想的多，為集體和他人想的少。對集體的事雖然能夠去做，但是存在干點就行的思想，還做不到全心全意。

　　3、組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在一是對組織和車間的政策、決定，自己贊成的做起來比較情愿，反之就不情愿，甚至不分場合亂發(fā)議論，忘記了《黨章》規(guī)定的組織觀念，也沒有考慮到群眾影響。二是有時把參加組織生活和黨內(nèi)學(xué)習(xí)看作是一種負(fù)擔(dān)，不得不參加，人雖坐下來，心卻沒進(jìn)去，思想上有開小差的現(xiàn)象。在組織生活會上，不愿意開展相互批評，覺得自己黨齡和參加工作的時間都太短，說話沒有什么分量，怕得罪老職工，所以有什么事情就得過且過了，即使開展了相互批評也是避重就輕，隔靴搔癢，有好人主義思想。三是在工作中有時認(rèn)為是車間和工區(qū)交辦的事，不辦不行，態(tài)度不夠認(rèn)真。有時不能從黨性觀念出發(fā)，不能以大局利益為重，對有利于小團(tuán)體和個人利益的事情贊成，反之就不贊成，甚至有時表面上贊成，心里并不情愿。

　　4、工作作風(fēng)不扎實。具體表現(xiàn)在一是對信號崗位的業(yè)務(wù)知識僅僅滿足于一般的學(xué)習(xí)，在求深求細(xì)上有差距，導(dǎo)致個人業(yè)務(wù)水平不高，在對設(shè)備進(jìn)行維修和處理故障時，存在盲目性。工作缺少責(zé)任感，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫怎么干，自己就怎么干，干不好也不是

　　自己的責(zé)任。二是缺乏吃苦耐勞，任勞任怨的精神。對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，有很強(qiáng)的任務(wù)思想，不愿意多干，特別是自己認(rèn)為難度較大、較麻煩的事情，總想一推了事，不愿意承擔(dān)重任。三是平時雖能與周圍黨內(nèi)的同志打成一片，但閑聊多，有目的地進(jìn)行思想交流少，也不注意征求他們的意見。對身邊的同事們在思想方面存在的問題，感到無從下手，抱著“多一事不如少一事”的思想，不愿意去過問和解決。

　　5、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在一是自我要求不嚴(yán)，不是以黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，也不向優(yōu)秀黨員和先進(jìn)人物看齊，而是滿足于不比別人差，能完成任務(wù)就行，不愿意當(dāng)先進(jìn)，認(rèn)為那是出風(fēng)頭，也不愿意當(dāng)后進(jìn)，覺得丟人，工作滿足于現(xiàn)狀，沒有體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。這也是黨員群眾對我意見反映最集中的一條。二是理論和實踐脫節(jié)。在支部對我的“上級點”意見中提到了這一點。但我對自己存在的本職業(yè)務(wù)不能獨當(dāng)一面的缺點，不是努力學(xué)習(xí)，迎頭趕上，而是給自己找客觀理由，覺得自己的理論水平還是可以的，主要原因是沒有在現(xiàn)場干過多長時間，理論和實踐的脫節(jié)是很正常的。三是存在無過就是有功的思想，在急難險重的任務(wù)面前產(chǎn)生畏難情緒，工作中不能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，混同于一般群眾。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　1、理想信念淡薄的原因分析：對政治理論學(xué)習(xí)不重視，從思想上始終覺得學(xué)習(xí)政治理論是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己作為一名普通

　　黨員，組織和上級叫怎么干就怎么干，學(xué)不學(xué)政治理論無所謂，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。由于長期放松學(xué)習(xí)，使自己對黨的基本理論知識的了解和掌握不準(zhǔn)確、不到位，對中國特色社會主義特別是初級階段理論認(rèn)識模糊，概念不清，不能運用科學(xué)的立場、方法去分析、看待當(dāng)前社會出現(xiàn)的新問題和面臨的新形勢，導(dǎo)致在對社會主義和共產(chǎn)主義的認(rèn)識上出現(xiàn)迷茫，分辨不清是非，理想信念發(fā)生搖擺。

　　2、宗旨意識淡化的原因分析：一是沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實代表的責(zé)任感，忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認(rèn)為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就夠了，沒有真正理解“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，錯誤地將為車間和工區(qū)的同事們多辦實事和好事當(dāng)作額外的負(fù)擔(dān)，沒有將“三個代表”重要思想貫穿于工作始終。二是沒有正確認(rèn)識和處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想。三是沒有真正樹立起虛心向身邊老黨員和老師傅們學(xué)習(xí)的意識，不注意在有經(jīng)驗的老師中汲取豐富的營養(yǎng)，存在盲目自滿和自以為是的思想。

　　3、組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)的原因分析：一是對《黨章》學(xué)習(xí)不夠，了解不深。過去也學(xué)習(xí)過《黨章》，但是沒有象這次教育活動學(xué)習(xí)的這么全面、系統(tǒng)和深入，對一個黨員到底在黨性觀念和組織紀(jì)律方面應(yīng)該怎么做不是十分清楚。二是自身黨性修養(yǎng)不夠。認(rèn)為組織上入黨了就是一個黨員了，而對怎樣爭取在思想上完全入黨想的不多，做的不夠。三是沒有認(rèn)識到黨員必須參加組織生活，而把參加組織生活看成一種任務(wù)，甚至是一種負(fù)擔(dān)，更沒有認(rèn)識到參加組織生活是鍛煉和增強(qiáng)自己黨性的有效途徑。四是沒有正確認(rèn)識和處理好個人利益與黨的利益的關(guān)系。為了不得罪人，就對黨員隊伍中和黨組織內(nèi)的一些不良思想傾向視而不見，不敢大膽開展批評和進(jìn)行斗爭。

　　4、工作作風(fēng)不扎實的原因分析：一是沒有正確認(rèn)識和擔(dān)負(fù)起黨員應(yīng)有的政治責(zé)任，只滿足于平時干好工作，完成任務(wù)就行，不注重自身思想水平的提高和工作方法的改進(jìn)，導(dǎo)致了思想觀念轉(zhuǎn)變緩慢，思路呆板，方法機(jī)械，遇到問題只會就事論事，影響了處理問題的效果。二是思想浮躁，干工作、做事情風(fēng)風(fēng)火火，往往只浮在面上，不能沉下心來全面細(xì)致的思考問題，認(rèn)為干工作只要能完成任務(wù)就行了，而在求深求精上做地不夠。三是在處理好與群眾關(guān)系的認(rèn)識上有偏差。認(rèn)為與車間、工區(qū)的同事們打成一片就是與大家處好關(guān)系，加深感情，就是為他們解決一些工作、生活中的困難，而沒有意識到一個黨員還負(fù)有宣傳黨的路線、方針政策，為他們解疑釋惑的責(zé)任。

　　5、不能充分發(fā)揮先鋒模范作用的原因分析：一是對新時期黨員先進(jìn)性的認(rèn)識有差距。認(rèn)為在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，特別是在當(dāng)今社會大環(huán)境下，黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)不宜過高，對黨員要求過嚴(yán)不現(xiàn)實，放松了對自己的要求。二是責(zé)任意識不強(qiáng)。入黨前，自己決心很大，但因為自己是在學(xué)校入黨的，激情有余，理性不足，經(jīng)過在單位上遇到的一些與自己的最初想法相出入的事情，自己在思想上一時承受不了，就產(chǎn)生了認(rèn)為許多時候沒正事、沒真事、人心隔肚皮的思想，覺得人太能干了是犯傻，自己社會經(jīng)驗太少，還是別太冒尖，才不會招致別人的誤會和白眼，忘記了自己作為一名黨員的責(zé)任。三是進(jìn)取意識逐漸淡化。覺得女孩子在電務(wù)行業(yè)中發(fā)展空間不大，加上自己學(xué)歷又不高，看上去沒有什么發(fā)展的機(jī)會，能有個安穩(wěn)的工作就很滿足了，忘記了黨員應(yīng)該始終保持旺盛的革命斗志和強(qiáng)烈的進(jìn)取意識，始終保持先進(jìn)性。