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副區(qū)長(zhǎng)個(gè)人黨性分析報(bào)告

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一個(gè)黨員有無黨性或黨性之強(qiáng)弱,不只是個(gè)人的表現(xiàn)及作用問題,而是在很大程度上關(guān)系著、影響著黨的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力的問題,黨員需要定期對(duì)自身黨性進(jìn)行分析。下面是小編為大家收集整理的副區(qū)長(zhǎng)個(gè)人黨性分析報(bào)告,歡迎大家閱讀。

副區(qū)長(zhǎng)個(gè)人黨性分析報(bào)告一

我叫XXX,X,X年X月參加工作,X年X月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)為XXX。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨員,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心求教,刻苦鉆研,努力做好各項(xiàng)工作,具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力。參加工作以來,我堅(jiān)持求學(xué),現(xiàn)在已提升至本科學(xué)歷;我曾參加XX公司多項(xiàng)課題研究,有多項(xiàng)成果獲得集團(tuán)公司獎(jiǎng)項(xiàng),X篇論文在XX日?qǐng)?bào)上發(fā)表;我能夠服務(wù)安排,聽從指揮,講奉獻(xiàn),顧大局,組織上交給我的每一項(xiàng)任務(wù)都能愉快地接受并高質(zhì)高效地完成,充分展現(xiàn)了黨員干部積極進(jìn)取,勇于拼搏,昂揚(yáng)向上的精神和風(fēng)采。

我始終堅(jiān)持把搞好自身學(xué)習(xí)放在第一位,努力做到先行一步,先知先覺,自身的工作水平和工作質(zhì)量不斷提高。開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來,我參加本單位組織的集中學(xué)習(xí)參與率100%,還充分利用業(yè)余時(shí)間抓好自學(xué)。近期,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》和《重要講話讀本》等黨規(guī)黨紀(jì)和政治理論書籍,完成讀書筆記X萬多字,撰寫了多篇心得體會(huì)。

通過不斷的學(xué)習(xí)討論和分析,我更加清醒地認(rèn)識(shí)到:

做為一名共產(chǎn)黨員,只要經(jīng)常對(duì)照《黨章》,對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”等黨規(guī)黨紀(jì)和要求,對(duì)自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析,就能對(duì)自我有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),就能找到了前進(jìn)的方向和改進(jìn)的動(dòng)力。

一、主要問題

1、個(gè)人學(xué)習(xí)有所放松。走向領(lǐng)導(dǎo)干部崗位以后,規(guī)劃性、指導(dǎo)性、事務(wù)性的工作不斷增多,與以前相比較,工作重心和工作性質(zhì)發(fā)生了變化。雖說積極參加了一些集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),但我總覺得學(xué)的還不夠深入,不夠系統(tǒng)。理論學(xué)習(xí)大多停留在學(xué)文件、聽報(bào)告和看報(bào)紙上,對(duì)重要理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)鉆研的還不深,把握的還不太準(zhǔn)。更要命的是,有時(shí)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),沒能有效地指導(dǎo)實(shí)踐。

2、工作作風(fēng)還有彈性。對(duì)自己,我一起以來要求比較嚴(yán)格,不管做什么事情,組織上交辦什么工作任務(wù),我總會(huì)認(rèn)真考慮如何做到最好,力求站排頭、樹標(biāo)桿。但是近段時(shí)間以來,我感覺在作風(fēng)上放松了自身的要求,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,沒有積極去創(chuàng)新,有時(shí)產(chǎn)生了新想法也只是心動(dòng)而未行動(dòng),出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀,被動(dòng)完成任務(wù)的現(xiàn)象。

3、深入群眾有所減少。近期以來,我與領(lǐng)導(dǎo)干部、直管的部署溝通協(xié)調(diào)多,與普通員工群眾談心交心少,沒有扎實(shí)地深入到基層隊(duì)組和員工群眾中去,沒有從思想深處,與員工群眾聯(lián)系、溝通和交流。這在一定程度上存在脫離員工群眾的傾向,這與我黨“從員工群眾中來,到員工群眾中去”的根本工作路線是不相符的。如不及時(shí)糾正,日積月累下來,將更為可怕。

4、急躁情緒時(shí)有發(fā)生。參加工作以來,我能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持以艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的精神,服從服務(wù)于本職工作。但是,在理性黨性修養(yǎng)上還不夠,有時(shí)工作頭緒多了,時(shí)間緊,任務(wù)重了,對(duì)一些干部和部署要求過高,追的過緊,甚至產(chǎn)生了急躁沖動(dòng)情緒,態(tài)度生硬,這或多或少地影響了同志之間的團(tuán)結(jié)和友愛。

二、問題分析

以上問題,雖說不是什么大毛病,更不是什么惡習(xí),

但細(xì)究起來,它們的產(chǎn)生,還是有著深刻的思想根源。

1、在個(gè)人學(xué)習(xí)方面。我黨一貫主張全黨要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。雖然本人平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,但放松了自我學(xué)習(xí),沒有自覺地學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí),特別是近期,放松了自我要求,降低了標(biāo)準(zhǔn),時(shí)常以工作忙為由,懶得學(xué)習(xí),沒有學(xué)深、學(xué)透、學(xué)扎實(shí)。

2、在工作作風(fēng)方面。我黨一貫主張要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),反對(duì)工作上的形式主義和主觀主義,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,傾聽群眾意見,幫助基層解決實(shí)際問題。由于工作時(shí)間久了,對(duì)一些現(xiàn)象和問題看慣了,聽多了,出現(xiàn)了隨大流,馬虎應(yīng)付的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,積極主動(dòng)地調(diào)查研究,沒有很好地去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、創(chuàng)造性工作的精神。

3、在貫徹群眾路線方面。我黨一貫主張要密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去,這是我黨最大的政治優(yōu)勢(shì)和黨的優(yōu)良作風(fēng)。溝通協(xié)調(diào)是發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的有效途徑。近年來,本人把主要精力用在勤勤懇懇服務(wù)本職工作實(shí)踐中,一心想著把自已的本職工作做好,忽視了與員工的溝通協(xié)調(diào),也存在“老好人”的思想。

4、在個(gè)人情緒方面。本人深深知道“性格決定命運(yùn)”這個(gè)道理,一個(gè)有作為的人必須具備良好的心態(tài),具備堅(jiān)韌不拔、溫和耐性的性格。在性格上,本人較喜歡安穩(wěn),喜歡與工作兢兢業(yè)業(yè),勤奮耐勞的人相處和工作。對(duì)懶散和消極的人總是揉不到眼里去。自己認(rèn)為是對(duì)了,可有時(shí)批評(píng)過于嚴(yán)厲,沒有更多的考慮對(duì)方的感受,這種做法是片面地,不可取。

三、努力方向

“不以惡小而為之,不以善小而不為”。通過這次對(duì)照檢查,我找準(zhǔn)了問題,抓住了產(chǎn)生問題的根源,認(rèn)清了今后努力方向,虛心誠(chéng)懇地接受了大家的批評(píng)和幫助,爭(zhēng)取盡快彌補(bǔ)思想上和工作上的不足,做出新的更大的成績(jī),無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)。

1、善學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。理論建設(shè)是黨的建設(shè)根本,理論素質(zhì)是干部思想素質(zhì)的靈魂,既是改造主觀世界和客觀世界的現(xiàn)實(shí)需要,也是增長(zhǎng)知識(shí)才干、錘煉意志品格的必由之路,是我們黨一貫倡導(dǎo)的學(xué)風(fēng)。今后本人要把學(xué)習(xí)當(dāng)作最緊迫和長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù)來完成,珍惜大好時(shí)機(jī),只爭(zhēng)朝夕,刻苦學(xué)習(xí),鍥而不舍,努力拓寬知識(shí)面。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,真正讓學(xué)習(xí)作為立身之本、成才之道、力量之源。

2、嚴(yán)己身,改進(jìn)工作作風(fēng)。工作作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。今后在工作中,我會(huì)多深入基層,多深入一線,聽取基層的意見,傾聽員工的呼聲,摸清實(shí)情、解除難題,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和滿腔地?zé)崆闉榛鶎优艖n解難,為員工解決一些實(shí)際問題。

3、常溝通,營(yíng)造和諧氛圍。溝通協(xié)調(diào)是增進(jìn)了解和團(tuán)結(jié)、誠(chéng)實(shí)守信的有效途徑,也是溝通思想、相互提醒,及時(shí)交流工作中存在不足的具體舉措。今后我會(huì)本著善意的、平和的心態(tài),遇事盡量多與員工群眾溝通和交流,使自已真正深入員工群眾、融入集體,盡可能和同志們成為生活中的朋友,團(tuán)結(jié)關(guān)愛,虛心聽取他們的意見,認(rèn)真開展工作和批評(píng)與自我批評(píng),增進(jìn)相互的理解和信任,營(yíng)造良好的工作氛圍。

4、樹耐心,培養(yǎng)良好性格。良好的性格也是適應(yīng)自然和社會(huì)的良好能力,更利于處理各種矛盾、困難和復(fù)雜的人際關(guān)系。今后本人要在生活、工作、學(xué)習(xí)中,在待人接物上、工作上,適時(shí)調(diào)整自我情緒,控制沖動(dòng)、煩躁和急躁情緒,慢慢培養(yǎng)自身的耐性,不斷增強(qiáng)個(gè)人的價(jià)格魅力。

副區(qū)長(zhǎng)個(gè)人黨性分析報(bào)告二

前不久,國(guó)務(wù)院溫家寶在世界讀書日到來之際,號(hào)召人們一天可以抽出半個(gè)小時(shí)的時(shí)間來讀書,在網(wǎng)上引起熱議。一天半小時(shí),應(yīng)該說,要求并不高,但是,對(duì)于地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,捫心自問,能有多少可以做到這一點(diǎn)?可一到年終的述職述廉總結(jié)或召開民主生活會(huì)剖析存在的問題時(shí),一些領(lǐng)導(dǎo)干部幾乎不約而同地喜歡為自己找上這么一條:“學(xué)習(xí)不夠”。

是這些領(lǐng)導(dǎo)干部都很誠(chéng)實(shí),敢于真心坦承自己存在的問題嗎?筆者不敢說所有,但至少有相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部不是這樣。仔細(xì)想想,把“學(xué)習(xí)不夠”作為一個(gè)問題提出來,似乎也沒有什么不妥。畢竟學(xué)無止境,學(xué)習(xí)是終身的,周恩來說過“活到老,學(xué)到老”,永遠(yuǎn)都沒有“夠”的時(shí)候。于是乎,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在提到“學(xué)習(xí)不夠”這一問題時(shí),毫不避諱,甚至津津樂道!還有的領(lǐng)導(dǎo)干部,“除了“學(xué)習(xí)不夠”這一問題“突出”外,恐怕再難找出其它的“突出”問題。

一些領(lǐng)導(dǎo)為什么不敢正視其它方面的問題而對(duì)“學(xué)習(xí)不夠”情有獨(dú)鐘呢?筆者認(rèn)為,至少有以下幾個(gè)方面的原因:

一是認(rèn)識(shí)不到位。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有從思想上對(duì)剖析引起足夠重視,認(rèn)為剖析只是搞形式、走過場(chǎng),因而抱著一種完成任務(wù)的態(tài)度應(yīng)付差事,而“學(xué)習(xí)不夠”雖然確實(shí)是個(gè)“問題”,但不丟面子,所以就成了最佳“遮羞布”。

二是不愿講真話。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己存在的問題心知肚明,但不愿意說出來,一方面可能由于區(qū)域政治環(huán)境不寬松,沒有一種講真話的氛圍。另一方面擔(dān)心說出自己存在的問題會(huì)讓“領(lǐng)導(dǎo)知道,官位難保;同事知道,被人恥笑;下級(jí)知道,選票減少”。說是剖析自身存在的問題,但談成績(jī)多,講問題少,有的即便在談問題時(shí),也明顯帶有保留,甚至把問題當(dāng)作成績(jī)來講。

三是從眾心理。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不能從自身的實(shí)際出發(fā),而是見風(fēng)使舵,隨波逐流,人云亦云,認(rèn)為反正自己和大家一樣,即使真的出了什么問題,也是法不責(zé)眾,天塌下來有高個(gè)人頂著,自己不用擔(dān)心。

四是本身不過硬。俗話說,打鐵還須本身硬。有的領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)不能嚴(yán)格要求自己,多少存在這樣或那樣的問題,由于對(duì)組織和同志們不信任,即使想說也不敢說出來,擔(dān)心一旦說出來給組織和他人提供了不利于自己的證據(jù),讓別人抓住了把柄,因而在找問題時(shí)瞻前顧后,遮遮掩掩。

五是監(jiān)督不得力。有的基層黨組織長(zhǎng)期軟弱渙散,失去戰(zhàn)斗力,對(duì)黨員干部平時(shí)的思想、工作不聞不問,對(duì)其黨性分析查找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、剖析深刻不深刻,也不認(rèn)真把關(guān)。

再加上,由于少數(shù)黨組織民主生活制度不健全,黨員干部相互之間缺乏必要的溝通,不能很好地開展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)個(gè)人存在的問題也就沒有人愿意指出來。

正因如此,一些領(lǐng)導(dǎo)干部能夠“理直氣壯”地把 “學(xué)習(xí)不夠”這一“問題”提出來,就順理成章了。

如果說,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠真正認(rèn)識(shí)到自己“學(xué)習(xí)不夠”,那倒是一件好事,說明他至少在讀書、在學(xué)習(xí)。因?yàn)楣湃硕颊f過:“學(xué),然后知不足”。然而,事實(shí)并不是想象的那么簡(jiǎn)單。據(jù)有關(guān)權(quán)威部門調(diào)查顯示,國(guó)人閱讀率連年下降。更讓人擔(dān)憂的是,在一些地方,認(rèn)為讀書無用之風(fēng)再度刮起,領(lǐng)導(dǎo)干部喝酒玩樂之風(fēng)日益盛行。如果這樣長(zhǎng)期下去,出現(xiàn)了問題,又豈是“學(xué)習(xí)不夠”能夠兜住和解釋得了呢!

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,學(xué)習(xí)不僅僅是個(gè)人行為,而且反映了對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。當(dāng)前,第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)正在進(jìn)行,中央要求把學(xué)習(xí)擺在首位,并貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終。希望我們的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠少一些交際應(yīng)酬,多一些看書學(xué)習(xí),尤其是多學(xué)一些政治理論,做到真學(xué)、真信、真用。只有這樣,才能提升自身理論學(xué)習(xí)的新境界,取得科學(xué)發(fā)展的新成效。

副區(qū)長(zhǎng)個(gè)人黨性分析報(bào)告

一個(gè)黨員有無黨性或黨性之強(qiáng)弱,不只是個(gè)人的表現(xiàn)及作用問題,而是在很大程度上關(guān)系著、影響著黨的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力的問題,黨員需要定期對(duì)自身黨性進(jìn)行分析。下面是小編為大家收集整理的副區(qū)長(zhǎng)個(gè)人黨性分析報(bào)
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