教師黨員五查擺五強(qiáng)化問題清單
“五查擺、五強(qiáng)化”的內(nèi)容包括：一是查擺信仰信念是否動(dòng)搖，強(qiáng)化政治定力;二是查擺紀(jì)律規(guī)矩是否松動(dòng)，強(qiáng)化黨的意識(shí);三是查擺宗旨意識(shí)是否淡薄，強(qiáng)化群眾觀念;四是查擺精神狀態(tài)是否懈怠，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神;五是查擺德行表現(xiàn)是否缺失，強(qiáng)化道德修養(yǎng)。下面小編整理的教師黨員五查擺五強(qiáng)化問題清單歡迎借鑒。
教師黨員五查擺五強(qiáng)化問題清單
為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，近日，市一院黨支部組織全體黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“五查擺五強(qiáng)化”，深刻查擺剖析，自我批評(píng)，限時(shí)整改問題，自覺檢身正己。
一是查擺信仰信念是否動(dòng)搖，強(qiáng)化政治定力;二是查擺紀(jì)律規(guī)矩是否松弛，強(qiáng)化黨的意識(shí);三是查擺宗旨觀念是否淡薄，強(qiáng)化群眾觀念;四是查擺精神狀態(tài)是否懈怠，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神;五是查擺德行表現(xiàn)是否缺失，強(qiáng)化道德修養(yǎng)。醫(yī)院班子領(lǐng)導(dǎo)在“五查擺五強(qiáng)化”的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，做到“七查擺七強(qiáng)化”，即深入查擺新發(fā)展理念是否樹立和落實(shí)，強(qiáng)化踐行新發(fā)展理念的思想行動(dòng)自覺;深入查擺落實(shí)管黨治黨是否不力不嚴(yán)，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
通過“五查擺五強(qiáng)化”，著力將解決問題貫穿于學(xué)習(xí)教育始終，并及時(shí)列出問題整改清單，實(shí)行整改，對(duì)全面整治黨員隊(duì)伍中存在的頑癥痼疾、推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展起到了積極作用。
教師黨員五查擺五強(qiáng)化問題清單
為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，進(jìn)一步提升黨員的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定黨員的理想信念，7月1日下午一幼黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查擺自身問題。
會(huì)上，支部書記盧素芳首先帶領(lǐng)參會(huì)人員學(xué)習(xí)“我是黨員我光榮”微信公眾號(hào)推送的“逐條逐句學(xué)黨章(三十)”：第二章黨的組織制度。隨后大家針對(duì)五方面進(jìn)行“五查擺五強(qiáng)化”檢身正己。一查擺信仰信念是否動(dòng)搖，有沒有對(duì)“舉什么旗、走什么路”認(rèn)識(shí)不清等問題，強(qiáng)化政治定力;二查擺紀(jì)律規(guī)矩是否松弛，有沒有政治上的自由主義等問題，強(qiáng)化黨的意識(shí);三查擺宗旨意識(shí)是否淡薄，有沒有漠視師生困難、為師生辦事不力等問題，強(qiáng)化服務(wù)觀念;四查擺精神狀態(tài)是否懈怠，有沒有安于現(xiàn)狀、精神不振、不作為、不善為等問題，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神;五查擺師德表現(xiàn)是否缺失，有沒有不注意個(gè)人品德、違反社會(huì)公德和教師師德等問題，強(qiáng)化師德修養(yǎng)。
通過此次活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部黨員放下思想包袱、正視問題，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，從工作中找問題、 黨性上找差距，以對(duì)黨忠誠、對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，真正查擺自己的問題，敢于對(duì)自己亮劍，既解決個(gè)人思想上的問題又提高了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了黨的信念，為他們?cè)诠ぷ髦凶鲆幻麅?yōu)秀黨員指明了方向。
教師黨員五查擺五強(qiáng)化問題清單
洱源縣按照中央、省州黨委的統(tǒng)一部署，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量，創(chuàng)新載體，落實(shí)措施，突出“五個(gè)到位”、注重“五個(gè)強(qiáng)化”，扎實(shí)推進(jìn)查擺問題開展批評(píng)環(huán)節(jié)工作。
突出“五個(gè)到位”。一是思想認(rèn)識(shí)要到位。充分凝聚思想共識(shí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上點(diǎn)面結(jié)合、在學(xué)習(xí)形式上靈活多樣、在學(xué)習(xí)質(zhì)量上務(wù)求實(shí)效，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，學(xué)習(xí)進(jìn)一步深入、認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、思想進(jìn)一步統(tǒng)一、行動(dòng)進(jìn)一步自覺，切實(shí)為整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)打牢思想基礎(chǔ)，提供組織保障。
二是查擺問題要到位。查找問題聚焦“四風(fēng)”，以“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在深入、實(shí)在上下功夫，觸及深層次問題，觸及實(shí)質(zhì)性問題，具體到人、具體到事。認(rèn)真對(duì)照列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)，中央活動(dòng)辦梳理的37條問題，省委秦光榮書記指出的25種現(xiàn)象、20種典型特征，以及省委活動(dòng)辦梳理的 11個(gè)方面121條“問題清單”， 進(jìn)一步找準(zhǔn)找實(shí)突出問題，列出“問題清單”。認(rèn)真開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，真正把問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找足、找具體。
三是交心談心要到位。把功夫下在會(huì)前，安排充足的時(shí)間，廣泛開展談心交心活動(dòng)，把問題談開、談實(shí)，把思想談深、談通、談透。一是“與誰談”?嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)必談”要求，談話對(duì)象要全覆蓋，規(guī)定人員不能少，還要接受約談。二是“談什么”?聚焦“四風(fēng)”點(diǎn)問題，內(nèi)容要實(shí)，既談自己問題，請(qǐng)對(duì)方提意見，又要談對(duì)方問題，幫助剖析，把問題談透、思想談通，真談、實(shí)談、深談。三是“怎么談”?談話程序不能少，至少談兩輪，平等相待，推心置腹、以誠相見，敞開心扉、溝通思想，形成“批評(píng)意見清單”，把“毛毛雨”下在會(huì)前。
四是對(duì)照檢查要到位。按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、整改措施實(shí)”的要求，一是對(duì)準(zhǔn)號(hào)。重點(diǎn)寫清“四風(fēng)”突出問題，對(duì)“問題清單”作出回應(yīng)，對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)等情況逐一作出說明。二是像自己。對(duì)照檢查材料要自己動(dòng)手，畫自己的像，洗自己的臉，清理自己的思想。三是有深度。開門見山，直奔主題，直面不足，查擺問題，深挖根源，明確努力方向，做到見事見人見思想。四是嚴(yán)把關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的對(duì)照檢查材料實(shí)行逐級(jí)審核把關(guān)，即：一把手先審核把關(guān)，督導(dǎo)組再審核把關(guān)，最后報(bào)上一級(jí)黨組織審定。
五是開展批評(píng)要到位。在深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，制定專題民主生活會(huì)方案，做到貼近基層、切合實(shí)際。一是一把手要帶頭向自己“開炮”，端正態(tài)度，主動(dòng)剖析自己、深刻反省自己，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)形成自我批評(píng)的濃厚氛圍。二是批評(píng)與自我批評(píng)要有“辣味”，自我批評(píng)一定要直奔問題、觸及思想靈魂，敢于揭短亮丑，充分查擺“四風(fēng)”問題，對(duì)群眾所提意見和上級(jí)點(diǎn)評(píng)的問題要逐一檢查、如實(shí)回應(yīng)，不能避重就輕、言不及義或當(dāng)面說好話、變相吹捧，而要實(shí)打?qū)嵉財(cái)[問題、亮短處，既堅(jiān)持問題導(dǎo)向，動(dòng)真格有“辣味”，又實(shí)事求是，不搞無原則紛爭，達(dá)到“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的目的。三是要加強(qiáng)對(duì)專題民主生活會(huì)的指導(dǎo)把關(guān)，準(zhǔn)備工作不充分、班子成員之間談心交心沒有全覆蓋、對(duì)照檢查材料審核沒有通過的，一律不予開會(huì)。批評(píng)和自我批評(píng)不觸及問題、不觸動(dòng)思想的，要及時(shí)提醒糾正甚至“叫停”;相互評(píng)功擺好走過場的，要責(zé)令重開。
注重“五個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。把學(xué)習(xí)教育貫穿活動(dòng)始終，妥善處理工學(xué)矛盾，合理安排時(shí)間，真正沉下身子、靜下心思、心無旁鶩、持之以恒。自覺做到規(guī)定書目通讀、重點(diǎn)篇目精讀、基本觀點(diǎn)仔細(xì)摘抄、輔導(dǎo)錄像通看、心得體會(huì)多撰寫，力求學(xué)進(jìn)去、鉆進(jìn)去、深進(jìn)去，在深入實(shí)際中發(fā)現(xiàn)問題，在學(xué)習(xí)教育中尋找答案，在邊學(xué)邊改中解決問題，真正做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲。
二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。各單位一把手切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任。“一把手”要樹標(biāo)桿，以向我看齊的態(tài)度把自己擺進(jìn)去;“一把手”要當(dāng)先鋒，帶頭開“第一炮”，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面的突出問題，深入開展自我批評(píng);“一把手”要管方向，把控好會(huì)議導(dǎo)向，以身作則、率先垂范，帶頭從州委、縣委督導(dǎo)組通報(bào)的意見中吸收認(rèn)領(lǐng)并查擺好“四風(fēng)”問題，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭制定整改落實(shí)措施，達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作出榜樣。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)意識(shí)。15個(gè)縣委督導(dǎo)組按照“及時(shí)跟進(jìn)、整體推進(jìn)、分類促進(jìn)”的要求，堅(jiān)持嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)的工作作風(fēng)和方法，深入各督導(dǎo)單位真督實(shí)導(dǎo)、嚴(yán)督細(xì)導(dǎo)，把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求貫穿全過程。一是準(zhǔn)確定位，當(dāng)好參謀，做到“盡職不越位”。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真督導(dǎo)，做到“督導(dǎo)不包辦”。三是聯(lián)系實(shí)際，講究方法，做到“務(wù)實(shí)不教條”。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)守紀(jì)律，做到“從嚴(yán)不放松”。
四是強(qiáng)化溝通意識(shí)。樹立發(fā)展“一盤棋”的觀念，主動(dòng)對(duì)接，上下溝通協(xié)調(diào)、相互配合、相互補(bǔ)位、相互支持，注重配合聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)縣、鄉(xiāng)活動(dòng)辦信息溝通、資源共享、形成合力，嚴(yán)把會(huì)前準(zhǔn)備關(guān)、會(huì)議方案關(guān)、查找“四風(fēng)”問題關(guān)、談話交心關(guān)、對(duì)照材料關(guān)、開展批評(píng)關(guān)，嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格程序、嚴(yán)抓落實(shí)。
五是強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。民主生活會(huì)會(huì)前要按照中央“四必談”要求，安排充足時(shí)間，認(rèn)真開展談心交心活動(dòng)，切實(shí)把問題談開談實(shí)，把思想談深談通。對(duì)照檢查材料要寫得實(shí)、畫像準(zhǔn)，既要見人見事見思想，又要找準(zhǔn)找實(shí)突出問題，重點(diǎn)寫清“四風(fēng)”突出問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例。剖析問題要結(jié)合工作實(shí)際和成長經(jīng)歷，重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面分析原因。開展批評(píng)與自我批評(píng)要?jiǎng)诱媾鲇病⒏矣诮讳h，有辣味，不當(dāng)老好人，不搞無原則紛爭，絕不能讓黨內(nèi)生活庸俗化。
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