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銀行職員自我剖析材料范文

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銀行職員自我剖析材料范文

  銀行職員自我剖析材料時,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,積極開展批評與自我批評,進(jìn)一步提高思想理論水平和工作能力,更好地適應(yīng)和指導(dǎo)工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的銀行職員自我剖析材料范文,希望對你有幫助!

  銀行職員自我剖析材料范文篇一

  黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,本人高度重視,積極參與活動的每個環(huán)節(jié),按照活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫,認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問題,認(rèn)真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,全面查擺了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源,并積極整改落實(shí),今天召開民主生活會,我要認(rèn)真搞好批評與自我批評,要聯(lián)系自己的實(shí)際情況,對照自己進(jìn)行認(rèn)真剖析,正視自己的缺點(diǎn)、不足及存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高思想認(rèn)識,進(jìn)一步做好今后的工作。

  一、自身存在的不足及問題

  1、思想認(rèn)識有時不到位。近一個時期,自己思想狀況基本上是能同黨組織的要求保持一致。嚴(yán)格按照要求思考問題、處理問題。但個人畢竟在理論學(xué)習(xí)及對形勢認(rèn)識上存有一定的局限性,也在思想上對我們**銀行的一些改革措施產(chǎn)生過一些不全面的認(rèn)識,對一些改革措施從思想上轉(zhuǎn)彎慢、接受慢。所以產(chǎn)生的一些想法也是不全面的,正確認(rèn)識上有時不到位。

  2、日常學(xué)習(xí)形不成規(guī)律。日常工作中有時有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng);學(xué)習(xí)時間很不固定,有時候空閑了就拿起來,一旦有事就放下了,斷斷續(xù)續(xù)的效率比較低。比如說在練習(xí)業(yè)務(wù)技能方面,不能嚴(yán)格要求自己。

  3、全局意識不夠強(qiáng)。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā),盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。

  4、缺少敢拼敢干的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

  6、對新的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足,努力開拓創(chuàng)新,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,提高創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。

  7由于沒有主動學(xué)習(xí)過硬的理論知識,看待問題、分析問題、解決問題的能力還不夠,缺乏積極性和主動性。

  二、今后需要努力和改進(jìn)的方向

  針對自身的問題和不足,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,我一定做到以下幾點(diǎn):

  1、端正思想認(rèn)識,提高政治素質(zhì)。作為一名基層臨柜人員,只有端正態(tài)度,做好微笑服務(wù),團(tuán)結(jié)每一位同事,堅持與時俱進(jìn),才能做好各項工作。

  2、用科學(xué)的方法學(xué)習(xí)各方面的知識。爭取堅持每天看半個小時的有益書籍,或看電視新聞?;蚵爮V播新聞,把這變成自覺的行為。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),在專業(yè)知識和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫;

  3、增強(qiáng)宗旨意識和大局觀念,在具體工作中,努力為客戶排憂解難,使自己的一言一行都代表著我們**銀行的形象,認(rèn)真做好本職工作。

  4、嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮表率作用。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),積極向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和同事學(xué)習(xí),在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。

  5、注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際。樹立牢固的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念;多為群眾、客戶辦實(shí)事、辦好事,促進(jìn)我行的進(jìn)一步發(fā)展。

  6、 不斷加強(qiáng)會計內(nèi)控管理工作,切實(shí)防范和化解金融風(fēng)險。進(jìn)一步加強(qiáng)對重要崗位、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重要空白憑證、重要財物的監(jiān)督和管理,對資金交易、會計財務(wù)等重要崗位人員,嚴(yán)格按照制度要求,實(shí)行崗位輪換責(zé)任制。不斷強(qiáng)化存量風(fēng)險防范,切實(shí)預(yù)防當(dāng)前面臨的操作新風(fēng)險。特別要高度關(guān)注業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識和管理水平不高帶來的風(fēng)險。

  銀行職員自我剖析材料范文篇二

  為扎實(shí)開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動,了解掌握本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足,陽江中支認(rèn)真做好第二階段查擺問題工作,采取了一系列舉措,重點(diǎn)圍繞“八個查”進(jìn)行了深入查擺,同時針對存在問題進(jìn)行了自我剖析,并擬定了相應(yīng)的整改措施。

  一、查擺工作情況

  (一)各科室開展自查,重點(diǎn)查找8個方面存在的不足和問題,同時深入到服務(wù)對象進(jìn)行調(diào)查研究,了解實(shí)情,傾聽意見,征集意見和建議。針對查找出來的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題,各科室分別召開科務(wù)會深入剖析原因,從思想根源上找差距,從能力建設(shè)上尋不足,從教育管理上查漏洞,并擬定初步的整改意見,及時將信息報中支整頓辦公室。

  (二)陽江中支各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作中做出了表率,帶頭征求意見,帶頭開展談心活動,帶頭接受評議,帶頭實(shí)行整改。

  (三)開展對具有執(zhí)法職能的部門和對外辦事窗口部門進(jìn)行依法行政和政務(wù)公開檢查,把是否落實(shí)首問責(zé)任制、第一次告知制、辦事公開制、服務(wù)承諾制等政務(wù)公開和行政許可事項,把依法行政尤其是對外執(zhí)法工作是否符合人民銀行有關(guān)規(guī)定等作為檢查監(jiān)督的重點(diǎn)。

  (四)開展行風(fēng)評議活動。為找準(zhǔn)抓住存在的問題,整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊走訪金融機(jī)構(gòu)和財稅部門,并向地方政府有關(guān)職能部門、金融機(jī)構(gòu)和有關(guān)企業(yè)發(fā)放整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動調(diào)查問卷126份,對陽江中支在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、依法行政、廉潔從政、辦結(jié)時限、服務(wù)承諾、亂收費(fèi)、三難問題、吃拿卡要報、宴請高消費(fèi)等10個方面廣泛征求意見和建議;同時,各科室根據(jù)評議內(nèi)容組織干部職工進(jìn)行自評和相互評議,結(jié)合自身實(shí)際分析評議行風(fēng)方面情況,通過行風(fēng)評議發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作作風(fēng)問題。

  (五)嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律管理制度,把勞動紀(jì)律檢查情況納入年度業(yè)績考核,上半年共組織開展了12次勞動紀(jì)律檢查,夯實(shí)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的基礎(chǔ)性工作。

  二、自我剖析情況

  (一)政令執(zhí)行情況。我中支工作人員能深刻認(rèn)識到作為中央銀行所肩負(fù)的職責(zé),尤其是能正確、充分認(rèn)識到基層央行在推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面所承擔(dān)的責(zé)任,在履職過程中,能堅決貫徹執(zhí)行黨和國家制定的金融政策和人民銀行確定的方針、政策、決定,配合地方政府有關(guān)經(jīng)濟(jì)部署開展工作,干部職工對工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,不存在有令不行、政令不暢的現(xiàn)象,不存在貫徹執(zhí)行黨和國家金融政策、人民銀行方針、政策、決定和陽江市委、市政府工作部署不到位的問題。

  (二)履職盡責(zé)情況。我中支工作人員愛崗敬業(yè),工作熱情較高,對自己的崗位工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遇到問題積極尋求解決辦法,沒有發(fā)現(xiàn)缺乏愛崗敬業(yè)精神,群眾觀念淡薄,工作熱情不高,推卸責(zé)任,遇到問題和矛盾就推、拖、躲等問題。

  (三)政務(wù)服務(wù)情況。我們堅持政務(wù)公開與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,切實(shí)履行央行職責(zé)。一是利用政府信息平臺向社會公布了人民銀行的職責(zé)、中支每個時期的重點(diǎn)工作、各項業(yè)務(wù)的辦理流程以及新業(yè)務(wù)宣傳等。二是不斷建設(shè)完善中支辦公場所公開載體。我們完善了行政服務(wù)大廳建設(shè),在行政服務(wù)大廳設(shè)立了政務(wù)宣傳架,擺放政務(wù)公開宣傳折頁和金融業(yè)務(wù)宣傳折頁等資料;建立了中支電子政務(wù)查詢系統(tǒng),并及時更新政務(wù)信息;部分有行政許可職能的部門,利用墻壁和板報對行政許可事項辦理流程等進(jìn)行了公開。三是將政務(wù)公開和行務(wù)公開相結(jié)合,及時向中支干部職工公開重要事項。四是將政務(wù)公開與金融宣傳相結(jié)合。通過開展 “征信知識宣傳周”、“反洗錢宣傳月”、“反假貨幣宣傳”、“票據(jù)法律宣傳月”等活動,以及在《陽江日報》開辟金融理財專欄,寓政務(wù)公開于金融宣傳之中,取得了良好的成效。但是,在自查過程中,我們還發(fā)現(xiàn)在政務(wù)公開工作方面還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是我們通過各種載體公開的信息還是不夠全面,這主要是業(yè)務(wù)部門政務(wù)公開的意識還不是很強(qiáng);二是縣支行的政務(wù)公開工作還相對落后,這主要是縣支行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低,政務(wù)公開意識和能力不強(qiáng);三是政務(wù)公開的工作機(jī)制、監(jiān)督考核制度還有待進(jìn)一步完善,公開的形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。另外,我們在活動第一階段檢查中發(fā)現(xiàn),我中支各窗口部門工作人員沒有統(tǒng)一實(shí)行持證上崗制度、二樓服務(wù)大廳窗口部門指示牌不明顯等問題。對此,我中支高度重視,馬上進(jìn)行整改,對營業(yè)室、外匯管理科、調(diào)查統(tǒng)計科、會計財務(wù)科、國庫科等對外窗口崗位制發(fā)貼有工作人員相片的身份牌(包括胸牌和座牌)118個,落實(shí)了工作人員持證上崗制度,并重新制作了窗口部門指示牌。

  (四)辦事效率情況。我中支各職能部門能嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程及行政許可規(guī)定的時限辦理各項業(yè)務(wù),盡量為服務(wù)對象提供高效的服務(wù)。不存在辦事程序繁瑣、審批事項不按規(guī)定時限辦結(jié),或以規(guī)范服務(wù)為借口不作為、行政效率下降等問題。

  (五)承諾落實(shí)情況。服務(wù)對象到我中支辦事時,承辦人能一次性主動告知與辦事相關(guān)的全部事項和所需的文書材料,對符合規(guī)定、手續(xù)齊全的,都能及時辦理;未能及時辦理的能夠出具回執(zhí)并告知辦理時限;不能辦理的,能夠及時說明理由。不存在只承諾不兌現(xiàn),或重承諾、輕落實(shí)、走過場等問題。

  (六)依法行政情況。我中支一直以來都十分重視依法行政工作,多年來不斷完善機(jī)制建設(shè)。一是建立完善了依法行政組織機(jī)構(gòu),成立了中支依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組等8個依法行政臨時機(jī)構(gòu)。二是整章建制,及時清理規(guī)范性文件。制定了《陽江中支法律事務(wù)工作規(guī)定》9項工作制度,同時對中支規(guī)范性文件進(jìn)行了清理和評估。目前,陽江中支金融法制工作制度基本形成了以一項整體制度為基礎(chǔ)、八項分項制度為主要構(gòu)成以及多項科室內(nèi)控制度為輔助的金融法制制度體系,基本涵蓋了中支依法行政的各個方面,為中依法行政工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。三是規(guī)范行政檢查程序,制定并頒布實(shí)施了《中國人民銀行陽江市中心支行現(xiàn)場檢查程序規(guī)定》,從檢查立項到收尾都進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定,并設(shè)立了檢查小組組長負(fù)責(zé)制和主查人制度,從而使陽江中支每年大概20來項專項檢查和2項綜合執(zhí)法檢查做到依法行政、合規(guī)操作。四是嚴(yán)格行政處罰程序,充分保障被處罰人合法權(quán)益。近年來,中支實(shí)施行政處罰都能嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,從立案、處罰告知、作出處罰決定等都嚴(yán)格依照有關(guān)程序操作,確保行政處罰實(shí)體、程序都合法合規(guī),沒有發(fā)生被申請行政復(fù)議或被起訴的情況。五是通過開展執(zhí)法監(jiān)察和行政執(zhí)法考核評議工作,強(qiáng)化了依法行政監(jiān)督。我們在自查和走訪服務(wù)對象征求意見過程中,沒有發(fā)現(xiàn)存在違反有關(guān)規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要,以及行政不作為,方法簡單、作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)等問題。

  但是,在自查過程中,我們還發(fā)現(xiàn)在依法行政工作方面還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是制度落實(shí)不足,有些制度在執(zhí)行過程中有“打折扣”的現(xiàn)象。我們分析其主要原因是,部分制度出臺時間較長,相關(guān)部門人員輪崗后新任職人員對制度不熟悉不了解;部分制度內(nèi)容執(zhí)行較為繁雜,工作實(shí)踐操作中被省略;個別制度適用情形較少,逐步被忽略;制度修訂及時性不夠,在規(guī)范性文件清理過程中重點(diǎn)在于廢止而忽視了修訂工作,存在某項制度部分內(nèi)容不符合實(shí)際工作情形發(fā)生。二是依法行政審核不嚴(yán),這主要反映在轄內(nèi)縣支行貸款卡發(fā)放及開戶資料審核上,對個別客戶資料審核上存在不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。三是依法行政管理內(nèi)控制度不完善,個別業(yè)務(wù)部門行政執(zhí)法崗位設(shè)置不夠完善。四是行政執(zhí)法檔案管理不完善,有的行政執(zhí)法檔案資料沒有及時裝訂歸檔,有的行政執(zhí)法檔案資料留存不全,有的行政許可及案件移交材料要素不全。這些問題的存在,主要是個別辦事人員在工作過程中,依法行政的意識和工作責(zé)任心還不是很強(qiáng),工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,尤其是縣支行的人員。

  (七)工作紀(jì)律情況。我中支一直以來都十分重視勞動紀(jì)律管理工作,專門制定了考勤辦法,經(jīng)常性開展勞動紀(jì)律檢查,并將考勤結(jié)果納入年度業(yè)績考核。在檢查過程中,我們發(fā)現(xiàn),中支絕大部分干部職工勞動紀(jì)律性較強(qiáng),能按時上下班,工作態(tài)度端正,上班時間認(rèn)真肯干,個別部門由于業(yè)務(wù)需要,經(jīng)常加班工作,但干部職工從無怨言,從不和單位討價還價。但是,我們在長時間的經(jīng)常性考勤檢查中,還是發(fā)現(xiàn)個別員工有上班遲到早退、上班辦私事的現(xiàn)象,分析其原因,主要是個別員工政治思想學(xué)習(xí)放松、上進(jìn)心不強(qiáng)、工作紀(jì)律散漫、服務(wù)意識不強(qiáng)。我們對每次發(fā)現(xiàn)的問題,都會對相關(guān)的科室進(jìn)行考勤扣分,對相關(guān)人員進(jìn)行誡免警示談話。

  (八)率先垂范情況。我中支各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格要求自己,作風(fēng)正派,廉潔從政,在干事和廉潔自律方面,能夠發(fā)揮表率帶頭作用,同時,不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),取得了一定的成效。但是也存在個別領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)松懈、深入基層調(diào)研少等現(xiàn)象,主要原因是思想不夠重視、為群眾服務(wù)意識不夠強(qiáng)。

  三、整改措施

  圍繞查擺存在的問題和不足,陽江中支黨委擬采取以下措施,進(jìn)行整改和加強(qiáng):一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。既抓好政治理論學(xué)習(xí),又要抓緊業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不放松,同時進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立良好的道德風(fēng)尚,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,不斷增強(qiáng)履行央行各項工作職責(zé)的能力。二是加強(qiáng)工作紀(jì)律的考核和監(jiān)督,堅決杜絕“庸、懶、散”的工作現(xiàn)象,嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng),提高辦事效率。三是規(guī)范行政檢查程序。組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉掌握《中國人民銀行陽江市中心支行現(xiàn)場檢查程序規(guī)定》等相關(guān)法規(guī),并嚴(yán)格執(zhí)行行政檢查程序,規(guī)范執(zhí)法工作程序。四是重新梳理各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度,確保各項業(yè)務(wù)有章可循,并著力提高制度的執(zhí)行力。五是加強(qiáng)對外服務(wù)窗口的管理。要求對外窗口業(yè)務(wù)必須嚴(yán)格按照《中國人民銀行行政許可實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理,進(jìn)一步完善政務(wù)公開工作,同時充實(shí)對外窗口業(yè)務(wù)崗位力量,完善業(yè)務(wù)A、B角辦理和復(fù)核制度,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,樹立良好的央行風(fēng)貌。六是做好首問責(zé)任工作,實(shí)行咨詢電話記錄制度。七是深入基層廣泛調(diào)研。積極開拓創(chuàng)新,深入銀行及企業(yè)了解他們的運(yùn)作情況,積極幫助銀行及企業(yè)解決實(shí)際困難及問題,致力推動地方經(jīng)濟(jì)金融快速穩(wěn)健發(fā)展。八是及時把自查情況反饋到中支有關(guān)部門,要求各相關(guān)部門就存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改,對能夠馬上整改的問題,要求立刻進(jìn)行整改;一時不能整改的要說明原因,認(rèn)真分析,制定切實(shí)可行的措施。我們將從制度上鞏固整改成果,進(jìn)一步建立健全各項制度,探索建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。九是根據(jù)市整頓辦的部署,扎實(shí)做好整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)落實(shí)整改、總結(jié)提高階段的工作。

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