2017年農村黨員黨性分析材料(2)
2017農村黨員黨性分析材料篇三
按照市委、縣委的統(tǒng)一安排部署，我?guī)еr民生活怎么樣，各種惠民政策落實與否，各級干部工作怎樣，群眾有什么期盼這幾個問題，只身深入農村，走家串戶，與群眾面對面進行心靈溝通與交流，落實“三進三同”活動的同時，了解到了個方面比較真實的情況，增進了人民群眾的感情，深感我們的工作還很多，我們肩上的擔子不輕。
通過與農民零距離的接觸，經(jīng)歸納分析，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會特征概括為十個方面。一是農民收入增長強勁，拉動收入增長的重要動力是勞務經(jīng)濟，因此，我鎮(zhèn)經(jīng)濟是外向性勞務經(jīng)濟。二是鎮(zhèn)域經(jīng)濟產業(yè)特色不夠鮮明，對農民收入的增長拉動不明顯，“三沿”特色經(jīng)濟有待加快培育。三是農民群眾善良、純樸、明理、仁義，不講理不講法，蠻干者甚少。四是農村公路通達不通暢，群眾出行不夠方便，成為產業(yè)發(fā)展瓶頸，少數(shù)地方群眾飲水和農業(yè)灌溉困難。五是農民家庭環(huán)境衛(wèi)生較差，群眾的衛(wèi)生知識缺乏，衛(wèi)生習慣不良。六是村民的法律意識淡薄，依法維權的能力弱。七是村民的民主意識普遍增強。八是村民的物質生活比較富裕，但精神生活還比較匱乏。九是黨員隊伍結構老化，黨組織發(fā)展難，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。十是勞務輸出對農民增收和提高勞動者素質發(fā)揮了較大作用，但給計劃生育等社會管理帶來多面效應。
以上十個方面的特征，包涵經(jīng)濟、政治、社會、民生等內容。為我們確立任家未來新的奮斗目標，提出了問題，明晰了思路，確定了方向。“從群眾中來，到群眾中去;一切為了群眾，一切依靠群眾”的馬克思主義群眾觀，在我多年的工作探索中真切的感悟到了這條真理的極端重要性和實踐的可操作性。在這次“三進三同三個一”黨性實踐鍛煉活動中，我也有了我自己的三點群眾觀。一、放下架子，與民為友，方能聽到真話;二、心系冷暖，快速解決，方能得到信任;三、公道正派，廉潔從政，方能得到載舟。
我常思考一個問題，一個地方一個單位黨群干部關系不和，工作難以推動，社會管理秩序混亂，原因當然很多，但最根本最重要的原因是我們各級黨員干部的黨性修養(yǎng)，特別是各級領導干部的群眾觀的具體實踐程度。
一個黨員領導干部沒有群眾觀是最可怕的事情，它不僅會滋生主觀主義、個人主義、官僚主義的作風，還會破壞整個黨風、政風和民風。在現(xiàn)實生活中，脫離群眾有四種表現(xiàn)：一是看不起群眾，認為群眾無知、野蠻、不講理、不講衛(wèi)生;二是不愿接觸群眾，認為我是干部，群眾有事自然會找上門來;三是不善于聽取意見，認為群眾反映的問題是些不帶普遍性、支離破碎的問題，甚至是不具客觀性的，對工作沒有指導性;四是對群眾反映的問題漠不關心，不及時解決。有些事情，就干部看來是小事情，然而群眾即認為是大事情，干部沒有把群眾的大問題快速解決，群眾對干部就會失去信心，長期下去，干群關系就不和諧。有的由于脫離群眾，講的話是大話、空話、套話，甚至是主觀主義的假話;有的由于脫離群眾，官氣十足，霸氣沖天，嚴重傷害了群眾感情;有的由于脫離群眾，不知道自己應該做什么事情，飽食終日，無所事事，怨天尤人;有的由于脫離群眾，弄虛作假，辦事不公，招致群眾痛罵。
群眾觀，是馬克思主義執(zhí)政黨對干部的最起碼的要求。要把干部的群眾觀念作為干部錄用、考核、晉升的重要內容。如果不從思想深處解決這個世界觀問題，一些黨員干部，甚至是領導干部，在工作中就會偏離正確政治方向，就會把自己當成主義，把群眾當成仆人;把自己當成是管人的官，把群眾當成是唯命聽從的草民;把自己當成是上等人，把群眾當成是下等人;把自己當成是吃三兩米的人，把群眾當成是農夫漢。這些思想基礎，必然導致一個地方一個單位，說話無人聽，辦事無人助，工作難推動，黨群干群關系不和諧;必然導致國家財政分配的不公平，用納稅人的血汗錢養(yǎng)一窩懶漢，養(yǎng)一窩蛀蟲。
因此，每個黨員干部，特別是領導干部，一定要有對黨忠心，對民誠心，對己良心的思想基礎，不要把當公務員當成是混飯吃的手段，守土有責，沉下身子，放下架子，與民為友，多聽意見，歸納梳理，關注民生，高效解決，保持與群眾的血肉聯(lián)系，打造優(yōu)良政務環(huán)境，團結全鎮(zhèn)人民群眾，在富民強鎮(zhèn)的偉大實踐中，務實推動“發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建”四位一體的工作，努力把任家鎮(zhèn)打造成為“產業(yè)特色鮮明，生態(tài)環(huán)境良好、人際關系和諧”的綠色邊貿重鎮(zhèn)。
2017農村黨員黨性分析材料篇四
為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理監(jiān)督，按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的要求，我認真學習了有關文件精神，并對自己進入鎮(zhèn)政府工作這半個月的實際工作及思想動態(tài)進行了回顧和思考，查找出了我在理論學習、工作態(tài)度、紀律作風、群眾意識等方面存在問題。并運用馬克思主義人生觀、價值觀、事業(yè)觀和方法-論對其成因進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。現(xiàn)對照自身實際，作如下剖析：
一、學習方面
問題一、政治理論學習不夠深
一方面，在大學期間雖然時常學習政治理論知識，但只是淺學則止。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重要理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂。另一方面，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平不夠高。
原因剖析：
沒有把理論學習放在重要位置，思想上對政治理論重要性的認識沒有上升到應有的高度。對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
整改措施：
1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒。作為一名黨員和公職人員，必須有較高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的深入學習。
2、將理論學習和工作實踐相結合，用理論聯(lián)系實踐，指導自己的思想和工作實際。
問題二、缺乏主動學習，視野和知識面不夠廣
來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，受環(huán)境影響，缺乏主動學習除業(yè)務知識之外的其他知識，如法律知識、電腦知識、科學文化知識。并且對政治格局、國家大事等外界發(fā)生的新聞時事缺乏了解，偶爾看報紙也是看看大標題，結果造成視野窄，知識面不夠廣。
原因剖析：
一是在思想上對自己的學習要求有所放松，對干部應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足;二是時間觀念不夠強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
整改措施：
1、把學習作為自己的第一要義。按照“精學理論、深學業(yè)務、廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。
2、提高主動學習的意識，發(fā)揮“鉆”和“擠”的精神，把點滴時間利用起來。
3、時常主動觀看新聞，閱讀報紙，了解國內外發(fā)生的事件，認真思考，研究和發(fā)掘其深層次原因或涵義。
二、思想作風方面
問題一： 心理落差較大，精神不振
從繁榮熱鬧的大城市來到偏遠落后的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，習慣了大城市的生活，面對小鄉(xiāng)鎮(zhèn)地理位置偏僻、經(jīng)濟落后、娛樂場所少、食宿條件差、辦公設備不完善等這些現(xiàn)實，一時不太適應。心理落差比較大，造成精神不是十分振作，工作積極性不太高。
原因剖析：
一是思想觀念沒有及時轉變，沒有樹立正確的人生觀和價值觀;二是缺乏吃苦耐勞，艱苦奮斗的精神。
整改措施：
1、及時轉變思想，樹立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀。要意識到基層是鍛煉年輕人、實現(xiàn)個人價值和放飛夢想的地方。
2、克服消極思想和情緒，迎難而上，吃苦耐勞，不畏艱險。努力適應新環(huán)境，腳踏實地的投入到工作中去。
問題二：紀律性不夠高，思想作風不夠端正
一方面在貫徹鎮(zhèn)政府的有些管理規(guī)章制度上，態(tài)度不是十分堅決，如在上班期間玩手機，用辦公電腦上Q，瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁。另一方面不太注意小節(jié)，對自己有時要求不嚴，說話隨便。
原因剖析：
1、 紀律性不夠高，沒有意識到遵守規(guī)章制度和增強紀律性對黨員和公職人員的重要性。
2、由于剛大學畢業(yè)走入社會，思想觀念、角色定位還沒轉換過來，還把自己當成是學生。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
整改措施：
1、加大對鎮(zhèn)政府規(guī)章制度的學習，或者向老同志請教，哪些是禁止做的，哪些是不該做的，提高自身組織紀律性。
2、做好角色轉換，明確自己該承擔的義務和責任，提高責任心和事業(yè)心。
3、加強自我約束，摒棄不良習慣，注意自己的言行舉止，做到“一日三省吾身”。
問題三： 缺乏與群眾溝通，群眾意識膚淺
遇到群眾來訪或辦事時，沒能主動與其交流溝通，不夠熱情周到。同時不了解群眾的需求、呼聲、想法等情況。
原因剖析：
一是群眾觀念不強，主動關心群眾，心系群眾的思想意識較弱。二是部門工作性質所致，黨政辦平時工作的對象是上下級部門，與群眾接觸少。
整改措施：
1、樹立全心全意為人民服務的意識，把自己當成是人民的公仆，心系群眾，培養(yǎng)群眾意識。
2、多向掛村、駐村干部、同事了解群眾的各方面情況。如有機會，主動跟隨領導下鄉(xiāng)接近群眾，深入群眾，了解群眾的需求，傾聽群眾的呼聲。
三、工作方面
問題一、 與領導和同事不夠熟，不能順利有效的開展工作
由于黨政辦工作性質的特殊性，我經(jīng)常要向各領導班子以及各部門負責人傳送文件。但是目前對各領導還認不全，姓名與本人、姓名與職位對不號，并且不清楚各黨委主管的工作分工，使得工作的開展不能順利有效的進行。
原因剖析：
一是剛來單位上班不久，對單位的領導和同事都不熟;二是不夠積極主動與領導和同事交流溝通;三是沒有意識到盡早熟悉領導和同事對工作開展的重要性。
整改措施：
1、利用上下班打卡或者值班簽到的途徑，使人與名對上號，爭取最短的時間把鎮(zhèn)政府所有的干部職工的姓名都記熟。
2、主動與領導和同事溝通交流，了解各黨委和其他領導的職位和工作分工。
問題二、 公文寫作能力不夠強
我所在的黨政辦，平時需要經(jīng)常處理文件，擬寫公文，撰寫材料。當領導交代我擬寫公文或撰寫材料時，我不能有效率、有質量的完成，達不到領導的要求。
原因剖析：
一是平時接觸公文寫作的機會少，在大學《公文寫作》這門課程里沒有用心去學;二是平時不善于閱讀積累，缺乏動筆寫作鍛煉，寫作能力不夠強。
整改措施：
1、不斷強化學習，向書本學，向領導學，向有寫作能力的同事學，向自己的工作實踐學。
2、平時注重閱讀積累，注意善于思考，善于總結，增加知識儲備量，方能到用時“下筆如有神”。
3、強化公文寫作訓練，努力提高自己公文寫作水平。
通過這次對自己不足之處的深刻剖析，我明確了今后努力的方向。并時常開展自我批評，保持良好的思想、紀律、工作作風。希望今后在黨委、政府的領導下和同事們的幫助指導下，繼續(xù)查找自己在各方面存在的問題和不足，進一步提高思想認識，不斷學習，改正不足，提高和完善自己。真正使自己的思想得到進一步凈化，工作得到進一步提高，作風得到進一步改進，行為得到進一步規(guī)范，努力把工作做好，做出成效。
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