財政據(jù)的黨員在進行黨性分析、民主評議會議中，要根據(jù)同志們提出的意見和建議，進行認真的學(xué)習和分析。以下是學(xué)習啦小編精心搜集的財政局黨性分析材料范文，希望對你有幫助!

　　財政局黨性分析材料范文篇一

　　炮*師財務(wù)科科長滕××，XXXX年1月從山東萊陽入伍，XXXX年以來一直從事財務(wù)工作，先后擔任過團財務(wù)股長、師財務(wù)科助理員，XXXX年1月任現(xiàn)職。從事財務(wù)工作以來，他自覺踐行“三個代表”要求，恪盡職守、廉潔理財，曾8次榮立三等功，7次被師以上評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，中央人民廣播電臺、中央電視臺和《前進報》先后10余次報道了他的事跡。今年，在軍區(qū)組織的財務(wù)處(科、股)長集訓(xùn)會議上，他又作為先進典型在大會上作了經(jīng)驗介紹。其主要事跡是：

　　一、牢記組織重托，積極為黨委分憂，敢于唱“黑臉”，積極為部隊建設(shè)積聚財力。

　　XXXX年，在任師財務(wù)科助理期間，他堅持原則，大膽負責，清理陳欠資金80余萬元，事業(yè)部門借款30余萬元，核減不合規(guī)單據(jù)4000多張，金額10余萬元，被稱為“犟助理”，軍區(qū)財務(wù)專刊和《前進報》分別以“犟助理的奉獻曲”為題刊登了他的事跡。任財務(wù)科長以來，他敢于唱“黑臉”，不怕得罪人，在借款上堅持“八個不借”，在報銷結(jié)算上實行“六個不報”，在核撥款上做到“三個審細”，XX年，炮*團、××團搞營院建設(shè)，他堅持一個項目一個項目的過，一項經(jīng)費一項經(jīng)費的摳，共減掉“搭車”項目4項近30萬元，在與工程隊結(jié)算時，又按文件規(guī)定審減了不合理費收三項，為兩個團挽回經(jīng)濟損失27萬元。為適應(yīng)部隊停止生產(chǎn)經(jīng)營，全部實行吃“皇糧”的新形勢，建議師黨委制定下發(fā)了《事業(yè)經(jīng)費管理措施》、《經(jīng)費使用三條原則》，推行了年初有《部門經(jīng)費分項預(yù)算》、每月有《經(jīng)費開支計劃》、結(jié)算有《經(jīng)費報領(lǐng)證》的經(jīng)費管理“三項制度”，組織全師財務(wù)部門開展了“三促”活動，減免了不合理開支，杜絕了超預(yù)算開支、超計劃借款現(xiàn)象，使全師家底由原來的超支214萬元，現(xiàn)已達到積累1500余萬元。連續(xù)三年被軍區(qū)、集團軍評為財務(wù)工作先進單位，XX年師被總政治部和總后勤部聯(lián)合通報表彰為經(jīng)費管理先進單位。

　　二、牢記官兵信任，想部隊所需，急基層所需，及時把組織溫暖送到官兵心坎上。

　　不論是當財務(wù)助理，還是當財務(wù)科長，他始終心想官兵，情系基層。1999年，針對軍區(qū)原扣繳的“個人保險金”遲遲不到位的問題，建議師黨委提前墊資發(fā)放官兵，沒有造成遺留問題。XX年，為解決官兵對應(yīng)該享受的有關(guān)經(jīng)費標準福利待遇模糊不清問題，組織全科整理編寫下發(fā)的《基層經(jīng)費標準、官兵生活待遇》宣傳手冊，在軍區(qū)推廣;XX年5月，在下團檢查時，發(fā)現(xiàn)個別連隊采取集中辦理士官、義務(wù)兵存款和統(tǒng)一扣款集中采購個人物資等事，他積極組織團財務(wù)干部認真學(xué)習上級文件規(guī)定，并建議團隊給予了正確處理，同時，針對機關(guān)截留或集中管控，造成基層連隊經(jīng)費機動保障困難的情況，按文件規(guī)定，及時制定了《經(jīng)費管理措施》，做到了經(jīng)費還權(quán)于連隊，充分調(diào)動了基層單位管理經(jīng)費的自覺性和積極性，使全師連隊經(jīng)費當年積累達到200余萬元。幾年來，他帶領(lǐng)全科始終實踐“三個代表”要求和師黨委“三體察”活動，被官兵譽為“基層信得過的好管家”。

　　三、牢記黨性原則，廉潔自律，恪盡職守，努力把好用好手中的每一分錢。

　　“正人先正已，處事要公心”是滕××從事財務(wù)工作以來的真實寫照。幾年來，他憑著生就的“犟”勁，嚴格制度，大膽管理，用對黨的忠誠，續(xù)寫一名普通黨員的人生追求。1995年，家屬隨隊后一直沒有工作，組織考慮到他的實際困難，準備安排他家屬到服務(wù)社上班，但他考慮到，資格比他老的多的是，夠條件的人又很多，便動員家屬走上了自謀職業(yè)的道路。1999年代理科長后，××市農(nóng)業(yè)銀行一位領(lǐng)導(dǎo)找到他，提出只要把部隊的銀行賬戶轉(zhuǎn)到他們銀行，答應(yīng)給他家屬安排工作，并轉(zhuǎn)為正式職員，但他沒有為之動心，婉言謝絕。當年8月，同期入伍的老鄉(xiāng)，想找他多報點票據(jù)，被他一口回絕。XX年的新師部建設(shè)，先后有5個施工隊負責人求他給予幫助和照顧，并答應(yīng)給好處費，他絲毫不動心，自覺做到“常在河邊走就是不濕鞋”。

　　四、牢記自身責任，與時俱進，開拓創(chuàng)新，自覺在本職崗位上實現(xiàn)人生價值。

　　任科長三年來，他勇于實踐，大膽改革，率先推出的“三個集中管理”的新路子在軍區(qū)推廣，即：業(yè)務(wù)上集中核算，實行黨委統(tǒng)抓統(tǒng)管;資金集中保障，把銀行帳戶合并統(tǒng)一，從源頭上扼制混亂;物資集中管控，并將公私通用物資和貴重物品全部納入財務(wù)，建檔管理，減少了損失，堵塞了漏洞。后勤工作雜志先后多次報道這一做法。他刻苦學(xué)習，積極探索，帶領(lǐng)全科人員先后撰寫的《部隊生活服務(wù)中心財務(wù)管理探要》、《副食品生產(chǎn)基地財務(wù)管理淺析》、《事業(yè)經(jīng)費應(yīng)步入法制化、規(guī)范化、經(jīng)?；芾碥壍馈贰ⅰ毒毠芾砬笥袨椤?、《基層部隊標準經(jīng)費管理須形成合力》和《實物資產(chǎn)管理中應(yīng)注意的幾個問題》等十多篇學(xué)術(shù)文章先后在《后勤學(xué)術(shù)》、《軍隊后勤》、《軍隊財務(wù)》等刊物上發(fā)表。

　　財政局黨性分析材料范文篇二

　　開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段，在進行黨性分析、民主評議會議以后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，我自己又重新進行了認真的學(xué)習和分析，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?，F(xiàn)將自己的黨性分析報告如下：

　　一、在黨性黨風方面存在的突出問題

　　(一)理論學(xué)習不夠，在用理論改造自己的世界觀、指導(dǎo)稅收工作上有差距。

　　1、抓理論學(xué)習不緊，缺乏主動性和系統(tǒng)性。為把理論學(xué)習經(jīng)?；⒅贫然L期以來，我局制定了一些學(xué)習制度，包括把每周四定為“政治學(xué)習日”，每個同志發(fā)給“政治學(xué)習本”等，但由于日常事務(wù)性工作較多，有時不能正確處理好工學(xué)矛盾，使學(xué)習制度堅持得不夠好;有時組織學(xué)習活動流于形式，而主動地深入研究探討理論少，甚至沒有;對重要理論著作學(xué)習得不夠，更很少結(jié)合自己的思想實際，使世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造。

　　2、運用理論指導(dǎo)稅收工作實踐不夠。由于理論功底不夠深厚，使自己運用理論指導(dǎo)和衡量實際工作的能力匱乏，有時思維跟不上形勢發(fā)展的要求。特別是在長遠目標和當前任務(wù)的結(jié)合上，往往只簡單著眼于對某些具體問題的處理和解決，而缺乏放眼長遠，把握全局的能力，不能根據(jù)稅收工作的發(fā)展變化及時、準確地抓住不同時期的工作重心。比如對組織收入方面出現(xiàn)的新情況、新問題，一味地執(zhí)行上級政策多，而主動研究、探討得少，提出有價值的參與意見不夠等。

　　3、思想認識上不到位，在強化執(zhí)法剛性上做得不夠。近年來，雖然在稅收工作中反復(fù)強調(diào)杜絕“關(guān)系稅”、“人情稅”，但在具體執(zhí)行上還不夠堅決，仍有變向的“關(guān)系稅”、“人情稅”發(fā)生。主要原因在于平時學(xué)習不深入，對依法治稅思想上認識不到位，造成“人治”代替“法治”。主要表現(xiàn)在對一些經(jīng)營困難戶主觀上“憐憫”，導(dǎo)致稅收政策執(zhí)行不到位;對少數(shù)關(guān)系單位或上級領(lǐng)導(dǎo)打招呼、寫條子的特殊業(yè)戶開“綠燈”，使稅收政策發(fā)生變通。

　　(二)貫徹民主集中制不夠，在運用批評武器開展積極的思想斗爭上有差距。

　　1、主動與其他班子成員思想溝通少。在工作中，我能夠充分發(fā)揚民主，積極聽取其他班子成員的意見和建議。但在日常生活中，主動找他們談心少，在關(guān)心他們的思想動態(tài)上做得不夠，致使相互間缺乏深入了解和思想見面。

　　2、在聽取意見和科學(xué)決策上有差距。從總體上講，我局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持民主集中制原則，實行民主、科學(xué)決策。但有時在一些程序上沒有全部走到。如在形成某項決定時，對一些時間要求緊、布置急的重要工作，我征求意見的層次和渠道有時不夠?qū)挕?/p>

　　3、運用批評武器開展思想斗爭不夠。在民主生活會上及班子成員之間雖然能夠開展批評和自我批評，但有時存在避重就輕，講共性問題多，講個性問題少，擺客觀原因多，查主觀原因少的情況，特別是我本人帶頭開展批評不夠，導(dǎo)致民主生活會質(zhì)量不高。

　　(三)深入基層不夠，在開展調(diào)查研究解決實際問題上有差距。 在日常工作中，我注重了解和掌握基層情況，但通過綜合科室間接了解的多，直接深入各基層單位了解的少，通過組織基層人員座談或個別談話多，而下基層同干部談心相對較少，因此，長期以來對基層缺乏更直接、深入的了解。雖然每年多次到基層分局搞調(diào)研，能夠掌握一些第一手資料，并解決一些實際問題，但從總體看，調(diào)研的質(zhì)量和效果還不夠明顯。

　　二、存在問題的主要原因

　　通過對上述存在問題的深刻剖析，我認為產(chǎn)生這些問題的原因主要有：

　　(一)對政治理論學(xué)習的重要性認識不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想學(xué)習得不夠深透，沒有很好地利用其立場、觀點、方法在改造自己的世界觀、人生觀、價值觀上下工夫，沒有運用理論指導(dǎo)好自己的工作。在學(xué)習過程中，滿足于一知半解，只求過得去，不求過得硬，沒有從講政治的高度來看待理論學(xué)習的重要性和緊迫性。

　　(二)落實民主集中制的意識不強。對民主集中制的重要性認識不夠，沒有從思想上真正意識到堅持民主集中制是“講政治”的重要體現(xiàn)。貫徹民主集中制的責任心不夠強，自覺性不高，原則性與靈活性不足。思想上有顧慮，考慮個人盡職多，考慮集體作用少，缺乏大局觀念。從本質(zhì)看，這也是黨風不夠強的表現(xiàn)。

　　(三)宗旨意識和公仆意識淡化。全心全意為人民服務(wù)、堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正樹立起來，自己雖然能夠堅持為人民服務(wù)，但做得還很不夠，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。沒有真正意識到作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，宗旨意識淡薄，就愧對黨和人民賦予我們的權(quán)力，不為群眾辦實事，就不是一名真正的人民公仆。

　　三、今后的努力方向

　　(一)加強理論學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)。要以扎實的學(xué)風，系統(tǒng)地學(xué)習黨章和黨的一系列文件，學(xué)習稅收專業(yè)理論和知識。要正確處理好工學(xué)矛盾，擺好工作和學(xué)習的關(guān)系，不能因忙于事務(wù)而放松學(xué)習。不斷用先進、科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動，切實增強觀察問題、分析問題和解決問題的能力。

　　(二)加強黨性鍛煉，堅定黨的理想和信念。堅決貫徹黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上一致。堅持以共產(chǎn)黨員的標準衡量自己，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和政治鑒別力，堅定正確的政治方向。

　　(三)強化宗旨意識，全心全意為人民服務(wù)。在工作中深入實際，堅持走群眾路線，多聽取基層群眾的意見。關(guān)心群眾生活，想群眾所想，為群眾辦好事，辦實事。建立定期與基層人員座談制度，了解大家的思想狀況和所思所想，作群眾的貼心人。

　　(四)堅決貫徹民主集中制，開展批評和自我批評。時刻堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，搞好每一項決策，決策過程中要廣泛征求班子其他成員的意見，集思廣益，不搞“一言堂”。要帶頭開展積極的批評和自我批評，做到真心實意，不敷衍，不避短，在班子內(nèi)部營造相互支持、相互理解、共同提高的良好氛圍。

　　財政局黨性分析材料范文篇三

　　我于xxx年9月參加工作，xxx年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任xxxx財務(wù)管理科科長。

　　一、學(xué)習情況及體會

　　保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，在xx黨委及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室精心組織，周密布署，強化措施，狠抓實效下取得了階段性的勝利。 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨的xx大作出的重要部署，是貫徹“xxxx”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。 按照xx黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，我以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,并認真遵守支部關(guān)于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加支部組織的集體學(xué)習活動的同時，還利用業(yè)余時間和休息時間進行自學(xué)。先后學(xué)習了xx《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》、《xx論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀篇目，通過學(xué)習，我個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對“xxxx”的理解，使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。在學(xué)習教育培訓(xùn)階段共寫了學(xué)習心得五篇，自我總結(jié)一篇，記學(xué)習筆記近二萬字。在“分析評議”這一階段里，我對照黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個務(wù)必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，通過廣泛征求意見，與同志們談心交心，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：

　　二、存在的問題

　　1、思想理論學(xué)習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習，學(xué)習的自覺性、主動性不強。閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。使理論水平不能盡快得到提高。理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

　　2、缺乏工作創(chuàng)新，參謀助手作用發(fā)揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，想不出解決工作制度與執(zhí)行不相適應(yīng)的實招，沒有充分發(fā)揮出參謀助手作用。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，當參謀助手，主要來源于自己平時收集、掌握的情況和工作經(jīng)驗。工作上雖然也能確保財務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)做好服務(wù)，但在工作方式、方法上還不善于創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出財務(wù)管理的工作職能，只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)。

　　3、服務(wù)意識觀念還不夠強，還沒有自覺把企業(yè)和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)的要求還不夠自覺。在工作標準上由于 個人的事業(yè)心過強，對下屬的工作期望值過高，有時工作上提要求多， 對同志關(guān)心少。在平常工作中，有少數(shù)來報銷人員的手續(xù)不符合規(guī)定，經(jīng)過解釋后仍無理辯解，我就往往控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒，給單位或同事帶來負面影響。

　　4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對本科室同志的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

　　5、在工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強，有安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的思想。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，特別是發(fā)現(xiàn)內(nèi)部制度管理上的，一些有違反會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和本單位財務(wù)管理制度的，一些我們與其他部門配合協(xié)調(diào)上的，而這又不能單憑我個人的想法和力量就能改變的，就不向組織上或領(lǐng)導(dǎo)提出來，存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會，認為我對工作有意見或者對某些同志有意見，所以很多想法也沒有說出來更談不上去堅持財經(jīng)制度了，同時存在著企業(yè)又不是我私人的，只要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意了，我就簽字支付的思想。

　　三、存在問題的原因

　　1、放松了理論學(xué)習。一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度;二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來;三是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“xxxx”重要思想學(xué)習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己能夠依法做好本職工作就是講政治了。

　　2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠。一是思想上對自己現(xiàn)有的工作方式方法已感到滿足，沒有再去進一步學(xué)習和研究新的方式方法;二是在實際工作中有只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，多一事不如少一事的想法。

　　3、在為民服務(wù)上放松了對自己的要求。只考慮到自己的工作和制度，而沒有考慮別人的實際能力和困難。

　　4、對領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

　　5、在思想上放松了對自己的要求。 思想認識不到位，認為目前整個大氣候也都如此，我何必去得罪人 ，不求有功，但求無過。

　　四、下一步的整改措施

　　1、加強思想政治學(xué)習。按照“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地認真學(xué)習黨的xx大精神和“兩個務(wù)必”等中央精神，學(xué)習用馬克思、列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論以及“xxxx”等重要思想來武裝自己的思想，堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

　　2、切實加強調(diào)研，努力當好參謀。在處理日常事務(wù)的同時，要安排更多的時間去接觸實際，緊緊圍繞挖潛降耗，提高經(jīng)濟效益，發(fā)展生產(chǎn)等進行調(diào)研，盡可能地多出主意當好參謀。同時發(fā)揚與時俱進精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個民族沒有創(chuàng)新，就看不到希望，一個國家沒有創(chuàng)新就不可能強大，作為一個財務(wù)主管沒有創(chuàng)新能力和素質(zhì)，就難以應(yīng)對公司企業(yè)發(fā)展的新局面，特別是目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和公司企業(yè)體制改革，使我深感肩上的責任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的工作，才能不辜負黨和人民的重托，才能不斷提高財務(wù)管理的水平。

　　3、努力做好本職工作，增強宗旨意識。在具體工作中，不斷強化依法行政，依法辦事意識，堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，把本次"保先"教育的成果落實在行動上，不斷改進工作，不但要有全新的思想，更需要在具體的工作中大膽參與實踐，用行動來體現(xiàn)先進性。為此必須從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉(zhuǎn)變。

　　4、進一步加強對有關(guān)經(jīng)濟科學(xué)知識的學(xué)習，提高思想認識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?？朔ぷ鞣椒ú粔蚩茖W(xué)的現(xiàn)象，努力使自己的工作方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。同時加強各項制度的管理，做到以制度管人管事，保持工作的連續(xù)性、公平性和實效性。

　　5、增強全局觀念。堅決克服過去工作中全局觀念淡薄的問題，在工作中自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持原則，敢于抵制一切違反財經(jīng)制度的行為，認真做好本職工作。

　　6、時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學(xué)習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。

　　總之，通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。