黨員通過對黨性的自我剖析，能夠更好地知道自己工作的優(yōu)缺點，有利于今后工作的改進。下面是小編為大家收集整理的財政局黨性分析材料，歡迎大家閱讀。

　　財政局黨性分析材料一

　　根據(jù)貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的通知精神，本人積極參與區(qū)政協(xié)機關(guān)、區(qū)財政局組織的黨員領(lǐng)導干部學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》活動。今天召開民主生活會同樣是學習、貫徹《廉政準則》的主要形式，而且是對照檢查自身，開展批評與自我批評的有力思想武器。《廉政準則》是規(guī)范黨員干部行為的及時雨，是黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導干部的從政指南。在學習貫徹《廉政準則》過程中，本人對照八大方面的“禁止”及52個不準，深刻剖析，自我批評?，F(xiàn)本人對照《廉政準則》就廉潔從政等方面存在的問題自查報告如下：

　　一、自我反省，認真查找主要問題

　　結(jié)合貫徹落實《廉政準則》活動的開展，本人在開展交心談心的基礎上，對自身存在的問題進行了認真歸納梳理，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

　　(一)理論學習有待進一步深入。主要表現(xiàn)在主動學習的意識有些欠缺，強調(diào)自己工作忙，認為思想政治理論空洞，不如做點具體的事情來得實在，常規(guī)化表面性學習的多，系統(tǒng)化實際性學習少，以工代學、以干代學、以會代學的現(xiàn)象時有發(fā)生。同時，學習的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，對專題性問題淺嘗輒止，研究不夠，用的時間和精力不多，特別是對改革發(fā)展穩(wěn)定的大政方針和本職領(lǐng)域的政策規(guī)定鉆研得不夠，運用理論解決實際問題的能力有待進一步提高。

　　(二)工作作風還需進一步改善。主要表現(xiàn)在干部作風不夠深入。一是自身思想較急躁，工作急于求成，力求完美，對同志的“金玉良言”聽取不夠，造成出發(fā)點與落腳點不盡完美，存在偏差。二是對干部職工細致的思想政治工作做得少，交心談心少，對干部職工思想狀態(tài)了解不夠。只注重了用工作任務來增壓力、促成長，忽略了用細致的思想政治工作來增動力、聚合力。三是深入實地調(diào)查研究少，參加會議多;聽匯報較多，實際了解較少;面上指導較多，研究具體工作較少，調(diào)查研究工作還不夠深入細致。四是工作過于“超前”。為了不慢節(jié)拍，搶占先機，在有些工作如基層財政建設上，先有總結(jié)才有思路和舉措，雖然上級領(lǐng)導非常滿意，但工作的開展與客觀現(xiàn)實脫離實際，不能達到“無縫對接”。

　　(三)宗旨觀念還要進一步深化。全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨，從群眾中來，到群眾中去，始終堅持走群眾路線是黨對每一個共產(chǎn)黨員的要求。我生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，按理說對基層、對群眾是有感情的。但隨著崗位的變化和職位的升遷，我逐步淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點，從思想上忽視群眾的主體地位和根本利益，在工作上為群眾想的少、做的少，很少到群眾中去，一定程度存在的“門難進、臉難看、事難辦”等問題。

　　(四)自律意識更需進一步加強。在干部的子女、家屬就業(yè)，長期借調(diào)人員的編制等問題上，帶著傾向情緒為干部職工解決后顧之憂。在干部選拔任用上，在一定程度上違反《干部選拔作用條例》，簡化程序，通氣范圍過窄，征求意見不夠，有些沒有經(jīng)過充分醞釀直接提交黨組會討論通過。在迎接上級檢查督辦上，受市場經(jīng)濟負面思潮的影響，為了體現(xiàn)誠意和尊重領(lǐng)導，過分講究排場，有鋪張浪費現(xiàn)象。在公共財物管理上，存在公車私用，私客公請現(xiàn)象。

　　二、把脈問診，深刻剖析問題根源

　　對于以上存在的問題，我本人進行了理性的思考和深入的剖析，通過反省和認真查找，主要問題的根源體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　(一)放松了學習提升?；仡櫧陙淼乃枷牒凸ぷ鳎源嬖谶@樣或那樣的問題，其主要原因是理論素養(yǎng)不高，理論素養(yǎng)不高的原因又在于放松了學習，缺乏應有的自覺性。一是學習的系統(tǒng)性不強。往往急用急學，不用不學，淺嘗輒止。僅滿足于看幾篇重要文章和講話，所學的知識面不寬,理論功底和實踐積累沒有達到創(chuàng)新突破的要求。二是聯(lián)系實際不夠。不能真正用科學理論觀察和分析現(xiàn)實生活中的各種問題，對“堅持科學發(fā)展、建設經(jīng)濟強區(qū)”等重大問題，缺乏理論思考，學以致用不夠,許多學習認識還沒有轉(zhuǎn)化為工作思路和辦法。三是學習主動性不高。由于日常工作會議多、接待任務多、算賬匯報多，八小時以外自主的時間少，加之主觀積極性不夠，影響了學習的連慣性和系統(tǒng)性。

　　(二)放松了作風建設。雖然這幾年在作風建設上做了一些努力，但是，對于作風建設的長期性、艱巨性缺乏足夠的認識和理解，特別是作風問題的危害性認識不足，在指導思想上產(chǎn)生了懈怠，放松了自身和干部隊伍作風建設的嚴格要求。長期在局機關(guān)工作，過慣了按部就班、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子，平時不注重加強學習，黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)在繁忙的工作中有所放松。因而有時不能正確對待組織，患得患失的思想較嚴重，工作圖清閑，不愿做艱苦細致的工作。事情一多就發(fā)牢騷，對機關(guān)的一些不正之風，抱著“大事化小、小事化了”的心態(tài)，內(nèi)部消化吸收算了，生怕影響內(nèi)部團結(jié)和集體形象，不愿管，不敢管，“多栽花、少栽刺”，這些問題說穿了是私心雜念在作怪，表面是維護集體和個人形象，實則貽害無窮。

　　(三)放松了群眾立場。全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨，從群眾中來，到群眾中去，始終堅持走群眾路線是黨對每一個共產(chǎn)黨員的要求。由于受社會一些負面思潮的影響，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風上有所放松，全心全意為人民服務的公仆意識有所淡化，缺少以高標準、嚴要求規(guī)范自己行為的自覺性。從思想上忽視群眾的主體地位和根本利益，在工作上很少到群眾中去。在研究改革措施和發(fā)展思路等過程中，廣泛征求群眾意見不夠，虛心接受群眾的觀點不夠。這些問題集中到一點，就是群眾觀念、宗旨觀念淡化，沒有真正認識到我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民，實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益是“三個代表”重要思想的根本出發(fā)點和落腳點，是我們各級黨員領(lǐng)導干部必須時刻牢記的最重要的問題。

　　(四)放松了三觀改造。反思自己在思想、工作上存在的一些突出問題的深刻根源，還是馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹的不牢，黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)在繁忙的工作中有所放松，事務主義、形式主義和自由主義等思想殘余還在頭腦中作怪。

　　三、聞過則改，明確今后努力方向

　　針對存在的問題，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，結(jié)合工作實際，認真從自身整改，從現(xiàn)在整改。

　　(一)勤思善學，德才服人。胡錦濤指出：“只要全黨堅持加強學習、加強實踐，我們的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平就能不斷提高起來，我們的事業(yè)就能不斷向前發(fā)展?！币∈貫楣僦?，竭盡為官之力，以堅強的黨性、樸實的作風、人格的魅力，樹立領(lǐng)導干部良好形象。要把加強學習作為增才干，強本領(lǐng)，顯能力的重要抓手，自覺地把理論學習和業(yè)務學習當成一種工作和生活的方式，切實提高聚財、用財、理財?shù)乃?，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、駕馭全局、科學理財?shù)哪芰?，凡事從全局著眼，從細微入手，在熟思中決策，在比較中定位，做到生財有道，聚財有方，用財有譜、理財有法。

　　(二)謹小慎微，謙恭待人。財政收收支支里面體現(xiàn)著國家的重大經(jīng)濟政策和政府的活動方向，關(guān)系到方方面面利益的調(diào)節(jié)，矛盾非常多，做好財政工作不容易。財政資金一分一厘都是老百姓、納稅人的血汗錢，要慎之又慎、細之又細。在行使權(quán)力時一定要時時牢記這是黨和人民賦予的，事事踐行“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，切實把人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。工作上要既講原則，又講方法，既要照章辦事、依法辦事，又要少花錢、多辦事、辦好事，要通過熱情、高效、廉潔的服務，贏得廣大群眾對財政工作的理解和支持。對干部職工，要在尊重、關(guān)心、愛護的基礎上嚴格要求，多引導、少命令，通過經(jīng)常與他們交心談心，做深入細致地思想政治工作，用平和謙恭的心態(tài)，用易于接受的方法，理順上下級關(guān)系，真心實意為他們排憂解難，充分調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性。

　　(三)廉潔自律，干凈做人。干凈，就是廉政，廉潔自律。要以身作則，發(fā)揮表率作用，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容，自覺做到要求更高一些、標準更嚴一些，切實增強廉潔從政的自覺性。要切實抓好、帶頭執(zhí)行好、落實好黨風廉政建設責任制，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，工作講吃苦奉獻，生活講樸素平淡。要樹立高尚勵志的品位觀，時刻省身思過，多一點淡泊，少一點名利，保持健康向上的生活情趣，不玩物喪志，不為低級趣味所誘，不為生活和交住所累，始終做到慎初、慎微、慎獨、慎欲。同時，要認真貫徹民主集中制原則，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揚民主，做到?jīng)Q策前集思廣益，決策后堅決貫徹執(zhí)行。

　　(四)精誠團結(jié)，干事成人。干事，就是勤政，要勤于干事，在實干中成就人生。抱著一顆強烈的事業(yè)心，把主要心思、精力和注意力集中在加強學習、提高能力素質(zhì)上，集中在謀劃全局、促進發(fā)展上，集中在求真務實、改進思想和工作作風上;要有一種永不停息的進取精神，積極思考和認真解決工作中遇到的困難和問題;要有一種嚴謹細致、一絲不茍的工作態(tài)度，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件工作，處理好每一件事情;要有雷厲風行抓落實的工作作風，求真務實，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，抓出成效。班子內(nèi)部要既講黨性、講原則，又講團結(jié)、講風格。班子成員之間要相互尊重，相互配合，坦誠豁達，團結(jié)協(xié)作，真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上緊密配合的同事、生活上互相關(guān)心的摯友，時刻保持團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。

　　財政局黨性分析材料二

　　按照局“三嚴三實”專題教育學習安排，這次集體學習研討的主題是“堅持用權(quán)為民，自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉”，在此作個發(fā)言，不當之處，敬請批評指正。

　　一、秉公用權(quán)是“三嚴三實”的關(guān)鍵點

　　嚴以用權(quán)是“三嚴三實”主題教育的重要內(nèi)容，也是踐行“三嚴三實”要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。“嚴以用權(quán)”就是要求干部要堅持秉公用權(quán)，用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。其中，秉公用權(quán)正是嚴以用權(quán)的內(nèi)核所在，對領(lǐng)導干部來說，秉公用權(quán)是一種職業(yè)操守和政治紀律，是一種思想作風，也是一種素質(zhì)能力。

　　秉公用權(quán)，最重要的就是要做到公道正派，講求公平正義，不存私心私欲，這是為人之本、處事之基和為政之道。公道植于心，正派付諸行。領(lǐng)導干部保持公道正派，就是要內(nèi)化于心，外見于行，實實在在身體力行公道正派，隨時隨地保持公道正派，秉公用權(quán)，民主決策。

　　秉公用權(quán)，對于財政部門來說，是推進財政法制化和法治化進程，全面提升依法理財水平的重要保障，“公”從何來，從某個概念來說，公就是法，包括法律法規(guī)、規(guī)章制度，對于領(lǐng)導干部來說，秉公用權(quán)，就是習近平總書記提出的守規(guī)矩，講紀律。要確保權(quán)力在法治軌道上行使,牢記法律紅線不可逾越、黨規(guī)黨紀底線不可觸碰,秉公用權(quán),做黨紀國

　　法的“明白人”。財政工作涉及經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域，牽一發(fā)而動全身，秉公才能依法，財政工作只有兼顧了效率和公平，做到依法合規(guī)，才能保障財政職能的充分發(fā)揮和財政事業(yè)的健康發(fā)展。

　　秉公用權(quán)，是廉潔從政的先決條件，“公生明，廉生威”，無數(shù)案例說明，腐敗問題特別是權(quán)力腐敗主要根源就在于公私不分、私大于公，在權(quán)力行使問題上搞小集團主義、特權(quán)主義，甚至將權(quán)力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。 秉公用權(quán)，才能為民服好務。權(quán)力屬于人民，權(quán)力來自人民，只有為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，才能使權(quán)力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。秉公用權(quán)，要求我們堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。我們要兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，想人民之所想，急人民之所急，勤政愛民，愛崗奉獻，為人民群眾多辦好事實事，樹立良好的公仆形象。

　　二、對照“秉公用權(quán)、廉潔從政”要求自己還存在一些不足

　　對照“三嚴三實”的要求特別是秉公用權(quán)、廉潔從政的標準，自己身上還存在一些不足之處：

　　(一)思想認識方面還有不足。工作時間長了，對自我要求有所放松，思想深處有疲態(tài)和懈怠情緒，對個人修養(yǎng)特別是世界觀、權(quán)力觀和價值觀的改造缺乏動力。再者，思想根源認為自己只是一名小吏，也談不上有多大的權(quán)力，對如何嚴以用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)缺乏深入思考，難以做到內(nèi)化于心。