車間主任個(gè)人黨性分析三

　　我1995年入黨，屈指數(shù)來已有16年黨齡，自己雖說在各項(xiàng)工作中兢兢業(yè)業(yè)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，群眾的肯定，但通過近期段紀(jì)委開展的《廉政自修》千道題讀本學(xué)習(xí)，對照《黨員標(biāo)準(zhǔn)》和自己的工作實(shí)際，自己意識到：一名合格的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅僅是埋頭苦干，還要注重自己黨性修養(yǎng)的錘煉，創(chuàng)新自己的工作方式。根據(jù)段紀(jì)委廉政風(fēng)險(xiǎn)自查活動安排，我對自己的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)、檢討，現(xiàn)從以下幾方面對自己作為一名車間主任黨性分析如下：

　　一、個(gè)人存在的問題和不足

　　對照《四優(yōu)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)》自己存在著以下幾個(gè)方面的問題：

　　1、理論知識學(xué)習(xí)不夠。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，對平時(shí)工作中遇到新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不及時(shí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。

　　2、學(xué)習(xí)的自覺性、主動性還有待于進(jìn)一步提高。作為車間主任，由于平時(shí)忙于事務(wù)處理，很少能擠出時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本知識，黨的相關(guān)理論，即使有時(shí)間學(xué)學(xué),也基本上就是本本主義，滿足于記下學(xué)習(xí)筆記，很少去思考領(lǐng)會實(shí)質(zhì)。與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)得多一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就學(xué)的少一些，搞實(shí)用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透。

　　3、工作標(biāo)準(zhǔn)和作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。不能把工作從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，去要求自己。沒有從思想和行動上，對鐵路的當(dāng)前形勢引起足夠重視，使工作作風(fēng)有時(shí)比較松懈、不夠嚴(yán)格，只求過得去，不求過得硬憑感覺工作、靠經(jīng)驗(yàn)辦事。

　　4、服務(wù)職工意識不強(qiáng)，沒有充分起到模范帶頭作用。自己雖然是黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對時(shí)時(shí)處處創(chuàng)先爭優(yōu)這根“弦”繃得不夠緊。有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，待人接物滿足于過得去、差不多。

　　二、存在以上問題的原因分析

　　以上這些都導(dǎo)致自己作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性發(fā)揮不好，保持“四優(yōu)”黨員先進(jìn)性堅(jiān)持得不夠經(jīng)常，沒有能夠時(shí)時(shí)處處走在群眾的前邊。

　　問題存在的主要根源：從主觀上講，是思想上對創(chuàng)先爭優(yōu)這根“弦”繃得不緊，沒有牢記和領(lǐng)會黨的宗旨和“四優(yōu)”黨員的標(biāo)準(zhǔn)。從客觀上講，是存在著差不多就行的思想，不求有功，但求無過，遇到困難繞道走的思想在作怪。還有總覺得人到中年，精力有限，做不到事事處處面面俱到，也情有可原。

　　三、下步措施

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身素質(zhì)，把黨的理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動，努力去營造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，帶動車間全員爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型標(biāo)兵。

　　2、提高服務(wù)、樹立形象。要樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念，群眾觀念，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。要樹立良好的服務(wù)觀念，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在自己的工作當(dāng)中。把全心全意為職工服務(wù)和職工的需要放在第一位，把職工愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，簡化辦事程序，提高辦事效率，最大限度地滿足車間全員的需要。勇于接受群眾的監(jiān)督和批評，把職工的批評作為自己干好本職的檢驗(yàn)點(diǎn)，并落實(shí)到具體工作的每一個(gè)程序中，提升自己的工作和管理能力。

　　3、嚴(yán)以律己、甘于奉獻(xiàn)。待人接物保持清正廉潔，帶頭忘我奉獻(xiàn)，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，耐得住清貧、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn);帶頭發(fā)揮模范作用，正確對待個(gè)人得失，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以高的境界、新的姿態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)，有創(chuàng)新的開展各項(xiàng)工作。

　　4、廉潔自律、從嚴(yán)從政。進(jìn)一步提高反腐倡廉和黨風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)世界觀的改造和黨性修養(yǎng)，筑牢抵制腐朽思想侵蝕的防線，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。堅(jiān)持參加支部開展的"三會一課"，定期征求黨支部、黨員和基層干部職工對自己的意見，主動接受職工監(jiān)督。

　　面對新形勢新任務(wù)的要求，在總結(jié)不足的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)好自己的責(zé)任和職責(zé)，發(fā)揮好黨員干部的先鋒引領(lǐng)作用，從而為完成各項(xiàng)工作而努力。