黨性是共產(chǎn)黨員的力量源泉,是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。堅強的黨性不是與生俱來的,必須經(jīng)過長期的錘煉。下面是小編為大家收集整理的錘煉堅強黨性鍛造高尚道德范文，歡迎大家閱讀。

錘煉堅強黨性鍛造高尚道德范文一

黨性內(nèi)化于心，作風外化于行。指出，作風問題本質(zhì)上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。

抓作風必先強黨性。黨性是黨員立身修德的根本、干事創(chuàng)業(yè)的基本遵循。純潔的黨性，好比“江天一色無纖塵，皎皎空中孤月輪”，給人美感;就像一根蠟燭，“從頭燃到底，一直都是光明的”，給人溫暖;如同咬定青山的松柏，千磨萬擊還堅勁，給人力量。

黨性從來都是具體的，而不是抽象的，體現(xiàn)在黨員干部的一言一行、一舉一動之中。今天，提起焦裕祿同志，人們總會想起他在風沙中前行、在洪水中跋涉、在群眾中穿梭、在工地上揮鍬的身影，這種銘刻在群眾心目中的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、高尚情操，無一不源于共產(chǎn)黨人堅定的信仰、純潔的黨性。

透過作風看黨性，有什么樣的黨性，就有什么樣的作風。新形勢下一些黨員干部在作風上發(fā)生這樣那樣的問題，歸根結(jié)底是黨性出了問題。

作風照鑒人品，更考量黨性。正在深入開展的教育實踐活動，是照鏡拂塵、洗澡治病的良機，也是對黨性人品的有力檢驗和錘煉。深入開展教育實踐活動，我們一定要按照對加強黨性修養(yǎng)提出的要求，向焦裕祿同志看齊，抓住加強黨性修養(yǎng)這個根本，突出領導干部帶頭這個關鍵，扭住解決“四風”頑疾不松勁，在解決作風問題的基礎上解決好黨性問題，以強化黨性修養(yǎng)推動作風建設。

見賢思齊，見不賢而自省。領導干部要履職盡責，自我加壓，自覺主動把自己擺進去，帶頭學習理論，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實，帶頭推進制度建設，抓好“一個點”、“一道線”，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，真正做到以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮領導班子和領導干部在作風建設中的帶頭示范作用。

領導干部要結(jié)合縣域特點，正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦;要下決心減少應酬，多學習充電，多下基層調(diào)查研究，多思考和解決問題，保持健康的工作方式和生活方式;要實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，不搞“假大空”;要對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，防微杜漸，努力做到慎獨慎初慎微。

作風建設沒有休止符，黨性并不會隨著黨齡的增加、職務的升遷而自然提高。黨性如鐵，唯有矢志不渝的堅守，才能撐起人生和事業(yè)的大廈;黨性似金，唯有淘盡功利的雜質(zhì)，才會越發(fā)閃亮。不斷純潔黨性、砥礪黨性，我們就一定能以優(yōu)良的作風把人民群眾緊緊凝聚在一起。

錘煉堅強黨性鍛造高尚道德范文二

加強黨員隊伍建設是提高黨的執(zhí)政能力的一項基礎性工作，也是新時期基層黨組織的基本任務之一。近年來，我市各級黨組織站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，不斷健全完善黨員發(fā)展教育管理服務工作機制，著力培養(yǎng)黨性強、素質(zhì)高、工作優(yōu)、服務佳、形象好的黨員隊伍，為加快做大做強吉林西部特色經(jīng)濟區(qū)，實現(xiàn)富民強市歷史性跨越提供了動力支持和組織保證。

圍繞壯大黨的力量，扎實做好黨員發(fā)展工作。各級黨組織著眼始終保持黨的先進性純潔性，全面落實“十六字”方針，認真做好黨員發(fā)展工作。一是拓寬發(fā)展渠道。發(fā)揮群團組織工作優(yōu)勢，注重從“黨建帶工建、團建、婦建”活動中發(fā)現(xiàn)并推薦入黨積極分子，使推優(yōu)工作成為發(fā)展青年黨員的重要渠道。兩年來，全市工青婦組織共推薦700多名優(yōu)秀青年入黨。為解決農(nóng)村黨員老齡化問題，要求每個行政村至少培養(yǎng)10名35歲以下入黨積極分子。二是嚴格工作程序。

實行預備黨員培養(yǎng)聯(lián)系人、學習培訓、定期匯報、考察鑒定制度，確定黨性觀念、責任心強的黨員作為預備黨員培養(yǎng)聯(lián)系人;采取交流談心、參加支部活動等形式，組織預備黨員學習理論知識;預備黨員定期向黨組織匯報思想和工作情況;黨組織對預備黨員現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，考察結(jié)果作為其能否按期轉(zhuǎn)正的依據(jù)。三是堅持改善結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌做好機關事業(yè)單位、高校、社區(qū)等領域發(fā)展黨員工作，加大在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，注重吸收非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術能手入黨，注重吸收農(nóng)民致富帶頭人入黨。四是保證發(fā)展質(zhì)量。

推行發(fā)展黨員民意測評、全程公示、預備期考察、責任追究制度。通榆縣實行發(fā)展黨員面試制度，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點，做法被“中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)”刊發(fā)。洮南市發(fā)展農(nóng)民黨員實行逐級報告制度，規(guī)定發(fā)展對象與村黨組織書記或村委會主任有三代以內(nèi)直系血親或近姻親關系，村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向市委組織部報告。

圍繞保持黨員的思想純潔性，扎實做好黨員教育工作。各級黨組織以保持黨員思想純潔性為目標，重點從黨性教育、能力培育入手，有效提高了黨員教育工作的針對性和實效性。一是開展科學發(fā)展觀教育。以中央和省委規(guī)定的必讀書目為重點，采取理論中心組、專題培訓、集體研討、組織巡回宣講等形式組織學習，引導廣大黨員在深化市情和本單位實際情況認識上下功夫，在理清發(fā)展思路上求創(chuàng)新。全市參學單位組織學習2900多次，舉辦講座2461次，黨員集中學習達5天以上。通過學習，廣大黨員進一步深化對科學發(fā)展觀的理解，進一步深化對市情的認識，全市上下產(chǎn)生強烈的危機感和緊迫感，推進白城加快發(fā)展、振興崛起的信心更加堅定。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育。2010年4月以來，全市廣大黨員以開展“亮身份、踐承諾、爭創(chuàng)黨員先鋒崗”為主線，以“黨建共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”、窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為切入點，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

籌備召開全市第十一次創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，全市表彰80個先進集體、120名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者，切實把評選過程變成激發(fā)黨組織活力、調(diào)動黨員積極性和創(chuàng)造性的過程。三是開展“五講”主題教育。落實市第五次黨代會精神，引導機關黨員講學習、講效率、講認真、講創(chuàng)新、講奉獻，解決個別黨員能力不足、軟弱渙散、不負責任、因循守舊、工作平庸問題，營造了市直機關用心學習、用心工作、用心服務、用心落實的良好氛圍，樹立了“為民、務實、高效、清廉”的機關黨員形象。