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增加財(cái)務(wù)人員請(qǐng)示

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增加財(cái)務(wù)人員請(qǐng)示

  使用“請(qǐng)示”這一文種時(shí),應(yīng)出具附注。寫法是,在成文時(shí)間下一行居左空2字,加圓括號(hào)注明發(fā)文機(jī)關(guān)聯(lián)系人的姓名和電話號(hào)碼。下文是增加財(cái)務(wù)人員請(qǐng)示,歡迎閱讀!

  增加財(cái)務(wù)人員請(qǐng)示一

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  云南省公務(wù)員考試筆試招生在即,大理分部也正在發(fā)展壯大之中,其中會(huì)記崗位的工作一直由分部負(fù)責(zé)人來兼任完成的,但是現(xiàn)在分部工作量很大,分部內(nèi)部沒有懂財(cái)務(wù)的人員,一旦從事會(huì)計(jì)工作,不但不專業(yè),可能導(dǎo)致賬目不清,而且還影響其他工作的開展。如果分部有專門的會(huì)計(jì),一方面,大理分部負(fù)責(zé)人能夠抽出跟多的時(shí)間根據(jù)分校發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo)要求,組織進(jìn)行分部的市場(chǎng)拓展、招生咨詢、教務(wù)管理等方面的工作,確保分部各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序展開,同時(shí),有更多的時(shí)間掌控分部市場(chǎng)運(yùn)營管理全局,完成公司任務(wù)指標(biāo);另一方面,會(huì)計(jì)可以有效的管理分部賬務(wù),促進(jìn)分部工作更加符合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的要求。因此特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),允許大理分部招聘1位人員補(bǔ)充會(huì)計(jì)崗位。

  在招聘中,分部將明確會(huì)計(jì)工作職責(zé),對(duì)屬于分部管理權(quán)限的方面嚴(yán)格管理,促使員工各司其職,嚴(yán)格按照集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的要求開展工作。分部會(huì)計(jì)工作職責(zé)如下:

  1、負(fù)責(zé)分部的財(cái)務(wù)工作,向總部財(cái)務(wù)中心匯報(bào)、負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)分部的賬目往來;

  3、負(fù)責(zé)分部報(bào)銷審核;

  4、定期與出納核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

  2、具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

  3、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅務(wù)政策;

  4、具備較系統(tǒng)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);

  5、具備較強(qiáng)的解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;

  6、熟練掌握計(jì)算機(jī)使用技能,能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

  7、具備優(yōu)良的職業(yè)道德及敬業(yè)精神;

  8、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真、仔細(xì)、主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任。以上請(qǐng)示,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為感。

  XXXXXX

  20XX年12月8日

  增加財(cái)務(wù)人員請(qǐng)示二

  尊敬的董事長:

  隨著公司的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)的各項(xiàng)核算、管理更要精細(xì),對(duì)財(cái)務(wù)的工作要求更高。會(huì)計(jì)核算方法是基礎(chǔ);會(huì)計(jì)分析方法是會(huì)計(jì)核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會(huì)計(jì)檢查方法是會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)分析方法的保證。

  配備和增設(shè)財(cái)務(wù)人員也是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部控制的原則,實(shí)施與改進(jìn)會(huì)計(jì)工作的技術(shù)手段,形成一個(gè)高效運(yùn)行的會(huì)計(jì)工作體系,為在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中把各種會(huì)計(jì)核算方法付諸實(shí)際創(chuàng)造條件。

  1.有利于企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)范的建立

  2.有利于會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率,保證會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性

  3.有利于貫徹落實(shí)企業(yè)內(nèi)部管理制度,提高經(jīng)濟(jì)效益

  4.會(huì)計(jì)工作組織是會(huì)計(jì)信息化的必然要求,車間數(shù)據(jù)鏈的建設(shè)。

  現(xiàn)將財(cái)務(wù)每月的具體工作內(nèi)容及所需時(shí)間安排

  1.出納交賬,清點(diǎn)憑證單據(jù)0.5天

  2.憑證分類,編制會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)分錄4天

  3.憑證的粘貼2天

  4.低值、原材料分類入賬核算1天

  5.產(chǎn)品驗(yàn)收入庫分類及成本核算1天

  6.產(chǎn)品銷售成本核算0.5天

  7.會(huì)計(jì)科目的歸集和匯總,試算平衡0.5天

  8.編制各科目匯總表,賬簿裝訂1天

  9.財(cái)務(wù)報(bào)表、國地稅納稅申報(bào)1天

  10.財(cái)政、統(tǒng)計(jì)月報(bào)0.5天

  11.總生產(chǎn)成本的核算2天

  12.車間物耗、費(fèi)用結(jié)算(包括到車間核查)6天

  13.車間、后勤、搬運(yùn)工資核算6天

  14.其他有關(guān)結(jié)算1---2天

  15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)1---2天

  (以上16項(xiàng)工作共計(jì)需要28—30天才能完成)。

  其實(shí)這只是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)于我個(gè)人來說,會(huì)計(jì)分析方法和會(huì)計(jì)檢查方法幾乎就沒有時(shí)間和精力去做了,因此肯請(qǐng)董事長根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人的工作實(shí)際情況,增加一名財(cái)務(wù)人員。

  XX

  XXXX年XX月XX日

  增加財(cái)務(wù)人員請(qǐng)示三

  尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):

  XX職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務(wù)一人,辦公室一人,招生一人,財(cái)務(wù)一人,及出納一名)。在7個(gè)分公司中,我公司的人員配備,無論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展,在新形勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問題,職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問題;學(xué)生報(bào)考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此,我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作,進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難,增加一名工作人員。

  妥否,請(qǐng)批示。

  XX

  XXXX年XX月XX日

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