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冬季工作服請示

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冬季工作服請示

  工作服是為工作需要而特制的服裝。冬季工作服請示如何書寫更標準?下文是冬季工作服請示,歡迎閱讀!

  冬季工作服請示一

  公司領導:

  隨著公司規(guī)模不斷壯大,員工隊伍日益增加,為規(guī)范管理,統(tǒng)一 員工著裝,提升企業(yè)形象,同時也是安全標準化的需要,建議公司批 準發(fā)放 2013 年冬季工作服共計 260 套(一人一套) 、消防隊員專用服 10 套(一人兩套) 。 其中 260 套員工工作服包括現(xiàn)有員工 133 套、新招員工 100 套和 備用 27 套。現(xiàn)有員工 133 套分布為鄰二車間 49 套、白鄰車間 19 套、 動力車間 16 套、硫化堿車間 7 套、行管人員 15 套、倉儲 8 套、化驗 室 4 套、項目建設 8 套和暫時無崗人員 7 套。消防隊員專用服為 5 人 10 套。

  妥否,請領導批示!

  冬季工作服請示二

  領導:

  目前的工作服還是09年購買的已兩年多了,由于夏季天天穿著、洗滌頻繁,已經(jīng)無法繼續(xù)使用,為了保證車隊服務形象的需要,擬購買夏季工作服(13套),預計約元。

  妥否,請領導批示!

  冬季工作服請示三

  制作工作服有助于統(tǒng)一公司的著裝,提升公司的對外職業(yè)形象,因此在參加一些展會活動時,統(tǒng)一工作服裝是有一定必要性和積極意義的。但是,當前讓每個員工自費出資2000元購買工作服,對很多新進員工,尤其對剛剛畢業(yè)參加工作不久的年輕員工來說,卻是一筆不小的開支,這無疑會給他們造成不小的經(jīng)濟及心理壓力。

  一個公司的發(fā)展最重要的不在于外部服裝的絕對統(tǒng)一化,而是公司同仁上下團結一心,朝著一個共同的目標前進,心的統(tǒng)一才是最根本的。縱觀中外企業(yè)的初期發(fā)展,并沒有強調(diào)日常著裝要保持絕對的一致,即便是像通用汽車這樣的超大型生產(chǎn)企業(yè),也只是部分職員需要著工作服上班。而大多數(shù)企業(yè)成熟的企業(yè),最多也只是要求職員在參加一些活動的時候統(tǒng)一著裝,平時只要著裝不要太過于另類,影響公司日常工作就行了。

  對于晨冠當前的發(fā)展階段,公司更需要的是每個人都為公司的發(fā)展發(fā)揮各自的聰明才智,在每個人的崗位上專心注注做好本職工作,著裝上只要他們自己覺得舒適自然不傷大雅是最好的。這樣才能工作得順心,保持良好的狀態(tài)和較高的效率。

  2000元,對于有一定工作年頭和一定經(jīng)濟實力的員工來說,還可以承受,但是,公司目前年輕員工居多,平日生活開銷也不小,本身壓力就很大,而公司目前的工資水平都有限,突然要他們一下子交2000元,且2年后才可以返還,只怕會讓他們產(chǎn)生抵觸心理,讓他們有點難以接受。

  所以,對于統(tǒng)一制作,讓員工自費出資購買和穿公司服裝的問題,建議公司上層領導再慎重考慮一下。此意見建議不一定很成熟,但確實是抱著希望公司能更快更好的發(fā)展的初衷來提的。希望能得到重視!

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