2017年黨建工作通報(2)
2017年黨建工作通報
2017年黨建工作通報范文篇三
各黨(工)委、黨總支：
按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，3月23日至4月13日，區(qū)委組織部、區(qū)督查考核局成立聯(lián)合調(diào)研督查組，通過聽匯報、實地考察、召開座談會、查閱資料、走訪了解等方式，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)、機關(guān)單位、中小學校、“兩新”組織基層黨建工作進行了專項調(diào)研督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從督查情況看，大多數(shù)黨(工)委、黨總支能夠把基層黨建工作納入重要議事日程，能通過督查調(diào)研、會議研究、班子討論等方式，積極謀劃部署2015年基層黨建工作，特別是對本單位、本行業(yè)基層黨建存在問題認識比較清楚，能夠?qū)φ栈鶎狱h建述職評議整改要求，結(jié)合實際，明確了年度基層黨建工作的重點和難點，突出了問題導向，黨建思路比較清晰，安排和部署較為扎實，黨建重點工作穩(wěn)步推進，基本做到了基層黨建工作與經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作同思考、同謀劃、同部署、同落實，初步形成了責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障有力的工作機制。
二、存在的問題和不足
通過督查，我們也發(fā)現(xiàn)，各單位在基層黨建工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是思想認識不到位，抓落實的措施不力。部分基層黨組織負責人對黨建工作的重要性認識不夠，表現(xiàn)為，沒有結(jié)合實際對本單位、本行業(yè)基層黨建工作進行認真研究，謀劃部署工作思路不清，抓落實的措施不力，甚至存在一定程度上的應(yīng)付心理。特別是一些機關(guān)黨組織、“兩新”組織工作滯后，存在部署安排不到位，黨務(wù)工作人員配備不足等問題。
二是探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不明顯。部分黨委只滿足于完成區(qū)上統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，按部就班，不能結(jié)合自身特點精心鉆研創(chuàng)新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有結(jié)合集體經(jīng)濟發(fā)展突破打造亮點，街道沒有突出服務(wù)特色，機關(guān)單位沒有打造特色鮮明的黨建工作載體，非公黨組織沒有積極謀劃打造新亮點，社會組織在開展黨建活動上不經(jīng)常、不深入，打造的亮點不夠“亮”，典型引領(lǐng)的作用基本沒有發(fā)揮。
三是工作進展不平衡，各領(lǐng)域工作任務(wù)落實有欠賬。從全區(qū)基層黨建工作的總體情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委好于其它黨委、黨委好于支部、點上好于面上。機關(guān)單位沒有結(jié)合 “五型機關(guān)”創(chuàng)建和“四比四看”活動謀劃落實黨建工作任務(wù)，非公組織也沒有把教育實踐活動中“五抓一加強”的經(jīng)驗做法充分運用到基層組織建設(shè)中，社會組織黨建工作在規(guī)范化建設(shè)上也沒有進展和突破，基層黨建工作停滯不前。
四是制度落實不到位，黨建基礎(chǔ)資料不規(guī)范。部分黨組織對三會一課等黨內(nèi)基本組織生活制度落實不到位，黨費收繳標準不符合規(guī)定，沒有執(zhí)行按月上繳黨費的規(guī)定，收繳記錄、黨費管理臺賬不健全、不規(guī)范。個別村和社區(qū)平時不注意收集完善黨建工作資料，存在集中突擊、被動應(yīng)付的現(xiàn)象;部分機關(guān)單位、“兩新”組織對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求
下一步，各級黨組織要認真對照年初確定的各項工作任務(wù)，進一步加強領(lǐng)導，靠實責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務(wù)。
一是要在抓黨建思想認識上進一步鞏固提高。黨建工作好不好，關(guān)鍵看思想認識問題。中央從“聚精會神抓黨建”到“四個全面”(全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康、全面從嚴治黨)對黨建工作提出了明確要求，全區(qū)各黨(工)委、總支要緊扣“書記抓、抓書記”這個關(guān)鍵，把抓黨建作為最大的政績，把基層黨建作為主責主業(yè)，真正把擔子擔起來，對重要工作親自部署、重大問題親自解決、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，堅決糾正抓發(fā)展一手硬、抓黨建一手軟的現(xiàn)象。要投入更大的精力和更多的時間把抓黨建的責任逐級傳導到“末梢神經(jīng)”，充分了解基層黨員干部群眾的所思、所想、所盼，及時協(xié)調(diào)解決存在問題，保證從上到下要求不變、標準不降、力度不減，真正把抓基層、打基礎(chǔ)的這份責任扛在肩上、抓在手上，落實到行動上。
二是要在抓黨建任務(wù)落實上進一步深化拓展。要緊扣市區(qū)委要求，緊緊圍繞加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，認真研究謀劃，組織實施“3516”工程，即：把握三個重點、開展五項活動、用活一個載體、建立六項制度，全面提升基層黨建工作科學化水平。要進一步列出抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，建立健全嚴格的責任分解機制，認真執(zhí)行黨建工作報告制度、三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度和“三會一課”等黨內(nèi)基本制度，真正把壓力傳導到位、責任靠實到位，以務(wù)實作風貫徹落實基層黨建工作目標責任制。特別是今年要完成的1村、6個社區(qū)的活動場所建設(shè)，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保1-2個村有發(fā)展集體經(jīng)濟的項目，這是硬任務(wù)、硬要求，作為責任單位要出實招、強舉措，確保完成目標任務(wù)。要認真學習研究、掌握運用好《白銀區(qū)基層黨支部工作手冊》，全面提升基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平。由各黨(工)委、總支牽頭，對黨費收繳標準重新核定，嚴格執(zhí)行按月足額上繳規(guī)定，并做好登記等相關(guān)工作。
三是要在抓黨建分類指導上進一步強化舉措。相關(guān)黨(工)委要堅持分類指導，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層組織建設(shè)，全面提升全區(qū)基層黨建整體水平。在農(nóng)村持續(xù)深化“雙帶六抓”活動，突出發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展，組織實施“百企幫百村”活動，在強基固本的同時，著力提升引領(lǐng)發(fā)展能力和水平;在街道社區(qū)深化“文明和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動，圍繞推廣“五零工作法”，完善社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理，達到“六個更加”目標;在機關(guān)單位圍繞深化“五型機關(guān)”創(chuàng)建，開展“四比四看”活動為重點，著力打造學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān);在“兩新”組織深化“五抓一加強”活動，持續(xù)抓好組織組建、組織覆蓋和組織規(guī)范建設(shè)，著力打造非公企業(yè)和社會組織黨建工作“升級版”;在窗口單位廣泛開展“雙諾雙評雙爭”活動，全面推行設(shè)崗定責、承諾踐諾、首問責任、監(jiān)督制約、民主評議、命名表彰等制度，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。
四是要在抓黨建亮點培育上進一步總結(jié)凝練。各黨(工)委、總支要立足于服務(wù)中心工作，以提升黨建工作的實效為目標，圍繞加強班子建設(shè)、組織黨員開展活動、發(fā)揮黨員先進性等方面，按照“特色鮮明、內(nèi)涵豐富、簡便易行、注重實效”的基本原則，結(jié)合“四聯(lián)四幫”和“先鋒引領(lǐng)”行動，全面開展“五強十星服務(wù)標兵”爭創(chuàng)活動，大力推行“五零工作法”，積極探索，大膽實踐，立足于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)、本單位實際，找準黨建工作促進中心工作任務(wù)落實的最佳結(jié)合點，分行業(yè)、分領(lǐng)域探索創(chuàng)新各自的黨建工作實踐載體，爭取年內(nèi)選樹培育出一批有一定帶動作用、特色典型的示范點，進一步完善聯(lián)系服務(wù)群眾機制，不斷改進黨員干部作風，激發(fā)基層黨建工作活力，切實提升全區(qū)黨建工作的實效。
中共xx市xx區(qū)委組織部
4月22日
2017年黨建工作通報范文篇四
為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，壓實管黨治黨責任，推進全縣黨建工作有序開展，根據(jù)縣委主要領(lǐng)導要求，縣委黨建辦、縣委督查室會同縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣級機關(guān)工委、群團統(tǒng)戰(zhàn)等考核成員單位，對上半年全縣各單位黨建工作開展情況進行了督查考核?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、全縣黨建工作開展情況
今年以來，縣委結(jié)合全縣黨建工作實際，連續(xù)第二年出臺關(guān)于加強黨建工作的縣委1號文件，對黨建工作進行部署。年初縣委黨建工作會議后，各鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門都能夠迅速傳達學習會議精神，認真對照縣委黨建“五大工程”結(jié)合自身實際制定具體實施意見，全面搶占黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先機，為建設(shè)“十全”“十美”幸福洪澤提供堅強的政治保證。
2016年全縣黨建工作共五大板塊、三十條、七十五項，從上半年督查情況看，已完成項目占13.3%，進展較快的占34.7%，按計劃推進的占52%。從考核情況看,得分在90分以上的鎮(zhèn)(街道)黨(工)委有4家，分別是：高良澗街道、朱壩街道、老子山鎮(zhèn)、三河鎮(zhèn);得分在90分以上的縣直機關(guān)黨(工)委有4家，分別是：教育局、水利局、交通局、住建局;得分在85分以上的縣直機關(guān)黨(總)支部有4家，分別是：法院、民政局、信息中心、規(guī)劃局;得分60分以下的有2家，分別是：司法局、鹽務(wù)局。
(一)宣傳工作提神鼓勁，理想信念教育不斷豐富。
一是理論武裝持續(xù)增強。上半年舉辦縣委中心組學習報告會6場，結(jié)合“兩學一做”學習教育，深入解讀新《準則》和《條例》以及系列重要講話。舉行全縣“三新”定位理論務(wù)虛研討會和新鄉(xiāng)賢文化建設(shè)報告會，助推幸福洪澤發(fā)展。創(chuàng)新開展基層黨員冬訓活動，組建百人宣講團、構(gòu)筑百個理論平臺、打造百場實境課堂，推行冬訓“配餐制”和“三創(chuàng)一轉(zhuǎn)”創(chuàng)新做法，受到省冬訓簡報專期推介，冬訓工作獲省督查組肯定，“縣委書記上黨課”受到新華網(wǎng)等主流媒體報道。二是正面宣傳有聲有色。CCTV全國“十大三農(nóng)創(chuàng)業(yè)致富榜樣”王偉偉、全國“五好文明家庭標兵”孫成斌、“最美跪姿”醫(yī)生趙光元等重大典型，在新華日報、江蘇電視臺等媒體聚焦宣傳的基礎(chǔ)上，都被中央電視臺特別報道，為洪澤贏得多方點贊。降央卓瑪團隊創(chuàng)作新歌《洪澤戀曲》、洪澤湖大閘蟹卡通形象動漫片等一批文宣品展示洪澤新形象，深受好評。三是文化建設(shè)穩(wěn)步推進。出臺《洪澤縣業(yè)余文藝團隊星級管理及扶持獎勵暫行辦法》，組建三河“蓮湘舞”俱樂部、蔣壩古堰農(nóng)民藝術(shù)團、老子山漁家樂文藝隊等上規(guī)模有特色的20余支民間文藝團隊。成立許亞玲大師工作室，打造精品淮戲《馬浪崗精神-大湖魂》，力爭參評省“五個一”工程獎。
(二)組織工作強基固本，服務(wù)發(fā)展能力不斷提升。
一是軟弱后進村黨組織整頓有序推進。6個軟弱后進村黨組織均建立“一村一策”臺賬，落實了縣委和鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記掛鉤聯(lián)系、縣直部門結(jié)對幫扶機制?？h委帶頭擔任軟弱后進村“第一書記”，主動深入一線把脈問診，幫助基層協(xié)調(diào)解決問題。二是黨內(nèi)教育管理緊抓不放。鎮(zhèn)村兩級黨組織以遠教“固定學習日”等為載體，推進了黨員干部教育管理常態(tài)化，遠教工作代表全市接受省現(xiàn)場檢查并獲高度評價。各級黨組織能主動將家風建設(shè)納入學習教育，推動優(yōu)秀家訓融入市民公約、村規(guī)民約，家風家訓活動經(jīng)驗在全國專題會議上交流。“智慧黨建”平臺實現(xiàn)了基層干部“大數(shù)據(jù)”管理、基層黨組織黨建工作 “一事一考”、發(fā)展黨員網(wǎng)上全程紀實發(fā)展，“電子黨務(wù)”系統(tǒng)被中組部收錄到《全國組織系統(tǒng)信息化應(yīng)用典型案例匯編》。三是黨建基層基礎(chǔ)逐步夯實。實施“頭雁育管”工程，建成村干部后備人才庫。各鎮(zhèn)(街道)各部門能夠按照農(nóng)村黨建“七個一”要求，在人員、經(jīng)費等投入上予以充分保障。其中東雙溝鎮(zhèn)創(chuàng)新“三推三評三考”機制選拔村居正職后備干部70名，高良澗街道嚴格按“星”兌現(xiàn)考核報酬，有效激勵村干部履職動力和強村活力。
(三)廉能建設(shè)強硬有力，從嚴治黨成效不斷顯現(xiàn)。
一是主體責任落實有力。各鎮(zhèn)(街道)各部門主要負責人都能把落實主體責任作為黨風廉政建設(shè)的總抓手，切實擔負起第一責任人的責任，完善“一書四單”，實施履職紀實，向基層單位派發(fā)《季度工單》，推動責任落實向基層延伸。大部分單位均能夠按照要求，結(jié)合本單位實際，積極開展“三個強化”、深化“五德”教育、“三學三增·與紀同行”等系列活動，臺帳齊全，措施有力。二是重點整治全面啟動。全縣上下聯(lián)動，協(xié)同推進，突出重點領(lǐng)域，進行精準打擊。扎實開展“361”誠信服務(wù)品牌創(chuàng)建、“洪紀清風”專項督查等行動，積極開展“廉能洪澤”共建活動，營造風清氣正的政治生態(tài)。各單位都嚴格執(zhí)行分權(quán)制度，公開重點權(quán)力運行流程圖，確保權(quán)力在陽光下運行。住建局還聯(lián)合縣檢察院召開“廉政教育專題會”，會上征收辦和征收安置中心全體工作人員向局領(lǐng)導遞交了《征收工作人員廉潔自律承諾書》。三是督查問責持續(xù)加強。全縣各單位緊盯節(jié)日等重要時間節(jié)點，強化嚴督實導，切實提升執(zhí)行力，堅決防止“四風”反彈。積極開展了“小五長”不正之風和腐敗問題專項整治活動，進行“百村輪審巡察”，深化“雙掛”工作，直查快辦群眾反映情況強烈的問題。岔河鎮(zhèn)以群眾點、領(lǐng)導評、審計幫等方式積極開展“小五長”專項整治。據(jù)統(tǒng)計，今年1-5月份，全縣共問責202人，通報94人，曝光118人，立案查處70人。
二、存在的問題
從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在一些不容忽視的問題，與縣委的要求還有一定差距。
一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，主要領(lǐng)導過問較少，黨建工作缺乏總體謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，黨建議事、工作例會和“三會一課”等制度執(zhí)行不力，虛事虛辦。商業(yè)總公司、衛(wèi)計委、古堰管委會等單位存在臺帳資料不齊現(xiàn)象。
二是工作落實不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)黨委對后進村的整頓轉(zhuǎn)化缺乏行之有效的整頓措施;部分村居缺乏進取精神和責任擔當，等靠要思想較重;縣直部門在幫扶工作中存在應(yīng)付心里，沒有拿出真招、實招、硬招去幫助解決問題，甚至有個別部門目前尚未與聯(lián)系點對接。少數(shù)單位問責的“鞭子”不響，不敢動真碰硬，問責層級不高，違紀案件查處力度不夠，執(zhí)紀問責還存在失之于寬、軟、松現(xiàn)象。西順河鎮(zhèn)、蔣壩鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、衛(wèi)計委、國土局等單位還沒有實現(xiàn)案件零的突破。
三是部分創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目質(zhì)效不高。在督查中發(fā)現(xiàn)有的單位把常規(guī)工作當成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目進行申報，有的純粹以完成申報任務(wù)為目的。一些項目有計劃、有內(nèi)容，但項目推進實施的成效不太明顯，能提供現(xiàn)場或?qū)嵸|(zhì)性的圖片、影像等成果少。在省級以上媒體進行推介宣傳、有影響力的少，得到市以上領(lǐng)導批示肯定的也比較少見，不少項目僅局限于本單位或本行業(yè)。
三、下階段工作要求
下半年，各單位要認真對照縣委黨建1號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務(wù)。
一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，進一步增強主體責任，常研究、常部署，層層硬化壓實責任，確保責任落實全覆蓋。要把抓黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定同落實、同檢查，像抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定一樣，真正把主體責任擔起來，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二要進一步突出重點，狠抓落實。各級黨組織下半年要以縣委黨建1號文件為統(tǒng)攬，以省委巡視組對洪澤縣巡視“回頭看”反饋意見的整改工作方案為抓手，以“兩學一做”學習教育為重點，對照這次專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確推進措施、質(zhì)量效益和時間節(jié)點，找準黨建薄弱環(huán)節(jié)和欠賬項目，以強有力的工作舉措確保各個黨建項目任務(wù)落實。
三要進一步創(chuàng)建品牌，示范帶動。各級黨組織要圍繞縣委縣政府中心工作，以解決經(jīng)濟社會、黨建和精神文明建設(shè)發(fā)展中的新情況、新矛盾和新問題為總抓手，積極探索實施黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，著力打造一批在全市、全省乃至全國有一定影響力的示范村、示范社區(qū)、示范機關(guān)等，發(fā)揮示范點的帶動、輻射作用，不斷激發(fā)黨建創(chuàng)新活力。
四要進一步強化宣傳，注重引導。下半年，縣委將建設(shè)全縣黨建網(wǎng)站群，各級黨組織要始終突出正面宣傳為主，大力培植與挖掘本系統(tǒng)、本單位的黨建先進典型和成功經(jīng)驗，并及時向縣委黨建辦報送有推廣價值的黨建信息，同時要加大向各大重點新聞媒體宣傳推介的力度，不斷放大全縣黨建工作的品牌影響力。
xuexila
xx年xx月xx日
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