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紀(jì)律檢查通報(bào)

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  紀(jì)律,指為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文,那么紀(jì)律的檢查通報(bào)是怎樣的呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砑o(jì)律檢查通報(bào)范文,供大家參考!

  紀(jì)律檢查通報(bào)范文一

  為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè),經(jīng)縣紀(jì)委**會(huì)研究,對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行**八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn),全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán),個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄,違反**八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生,現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下:

  8月22日中午,水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

  8月22日中午,發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

  8月23日下午,文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜,劉早退;

  8月23日下午,國土局苗曠工。

  縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員,由其所在單位依據(jù)南陽市《違反**八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理,并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

  希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象??h紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤,每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí),按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反**八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的,依據(jù)南陽市《違反**八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》,責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(**)進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的,取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(**)寫出書面檢查,并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反**八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止,且在社會(huì)上造成惡劣影響的,除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外,單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(**)先停職,再給予黨政紀(jì)處分,領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

  xxx縣紀(jì)委

  年8月24日

  紀(jì)律檢查通報(bào)范文二

  各部門:

  為了進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)成果,嚴(yán)明工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使基礎(chǔ)之年開好頭,起好步。根據(jù)國家民委黨組的通知要求,結(jié)合《民族文化宮職工獎(jiǎng)懲暫行條例》,經(jīng)宮主任辦公會(huì)研究決定,從3月1日到6月30日開展民族文化宮工作紀(jì)律大檢查活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了加強(qiáng)對(duì)工作紀(jì)律大檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以人事處牽頭,辦公室、紀(jì)檢、保衛(wèi)主要負(fù)責(zé)人為組員的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,具體領(lǐng)導(dǎo)和組織這次檢查工作。

  二、檢查內(nèi)容

  1、遵守上下班時(shí)間情況。按照民族文化宮工作人員上午8:30上班,下午5:00下班的規(guī)定,檢查干部職工是否存在無故遲到、早退等現(xiàn)象(特殊崗位按本部門規(guī)定執(zhí)行)。

  2、遵守就餐時(shí)間情況。按照早晨7:30--8:15,中午11:50—12:30用餐時(shí)間,是否存在提前或推遲用餐時(shí)間等問題。

  3、職工在工作期間(包括夜間、節(jié)假日值班)是否存在脫崗、串崗現(xiàn)象,是否存在上網(wǎng)玩游戲,炒股,QQ聊天,網(wǎng)購,打撲克及玩麻將等不良行為。

  4、辦公室內(nèi)衛(wèi)生秩序是否整潔、整齊;是否存放與工作無關(guān)且影響工作環(huán)境的個(gè)人物品。

  5、工作期間是否存在飲酒問題(包括夜間、節(jié)假日值班)。

  三、具體安排

  檢查工作分三個(gè)階段進(jìn)行。

  第一階段:部門自查(3月15日前完成)。依據(jù)檢查內(nèi)容各部門進(jìn)行自查,并對(duì)查出的問題進(jìn)行自我整改。

  第二階段:統(tǒng)一檢查(3月15日至6月15日)。檢查小組每半月對(duì)各部門落實(shí)工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次集中檢查。同時(shí),根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行抽查。

  第三階段:總結(jié)、鞏固、提高(6月底前)。對(duì)整個(gè)檢查工作開展情況進(jìn)行總結(jié),進(jìn)一步修改完善民族文化宮職工管理有關(guān)規(guī)定,把嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律常態(tài)化。

  四、檢查結(jié)果運(yùn)用

  各部門對(duì)職工遵守工作紀(jì)律的具體情況一定要和績效工資結(jié)合起來;與年度考核評(píng)優(yōu)結(jié)合起來;與職工的成長進(jìn)步

  結(jié)合起來。對(duì)問題比較突出的個(gè)人,部門主要負(fù)責(zé)人要對(duì)其進(jìn)行戒免談話;在檢查中對(duì)出現(xiàn)問題嚴(yán)重的部門,宮領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒免談話;對(duì)問題嚴(yán)重,形成影響,造成后果的部門和個(gè)人,年底取消評(píng)選先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人資格,并視情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

  五、要求

  1、高度重視、形成氛圍。各部門接到通知后,要把精神傳達(dá)到每個(gè)人,并進(jìn)行動(dòng)員教育。使大家充分認(rèn)識(shí)到大檢查是民族文化宮“基礎(chǔ)年”的建設(shè)需要,是干部職工成長進(jìn)步的需要。同時(shí),民族文化宮網(wǎng)站、宣傳櫥窗、部門會(huì)議等都要宣傳報(bào)道或講評(píng)這項(xiàng)工作的落實(shí)情況,使全體職工形成濃厚的遵規(guī)守紀(jì)的氛圍。

  2、嚴(yán)明紀(jì)律、敢于較真。各部門負(fù)責(zé)同志對(duì)違反工作紀(jì)律行為要早提醒,早糾正,把違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行,做出榜樣,層層傳導(dǎo)壓力,堅(jiān)決杜絕邊查邊犯的問題。

  3、常抓不懈、形成自覺。檢查的目的就是為了把遵規(guī)守紀(jì)變成每個(gè)人的自覺行動(dòng),各部門一定要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,不能出現(xiàn)“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象。每月例會(huì)匯報(bào)工作時(shí),各部門要把紀(jì)律大檢查作為專門的一項(xiàng)內(nèi)容匯報(bào)。

  各部門于6月30日前將大檢查工作總結(jié)報(bào)人事處。

  人 事 處

  年2月22日

  紀(jì)律檢查通報(bào)范文三

  院屬各單位、各部門:

  為迎接省委教育專項(xiàng)巡視組入校巡視督導(dǎo),進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,強(qiáng)化全院教職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí),嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律,維護(hù)良好的工作秩序,提高工作效率和效能,近期學(xué)院將啟動(dòng)工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查工作?,F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

  一、檢查范圍和時(shí)間

  檢查范圍:全院各單位(部門)和全體教職工。

  督查時(shí)間:自4月1日起至本學(xué)期末結(jié)束。

  二、有關(guān)要求和檢查重點(diǎn)

  有關(guān)要求:

  根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》(石鐵路院組人〔2014〕16號(hào)),除專任教師崗位外,其他崗位均實(shí)行坐班制。實(shí)行坐班制的教職工須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退、不擅自離崗。所有專任教師須按教學(xué)科研計(jì)劃完成工作任務(wù),嚴(yán)格遵守學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)管理制度。須參加集體學(xué)習(xí)及其他集體活動(dòng),不得無故缺席、遲到、早退。

  檢查重點(diǎn):

  1、遲到、早退;

  2、未按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù),擅自脫崗?fù)獬?

  3、工作時(shí)間,玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股、觀看或下載影視等與本職工作無關(guān)的活動(dòng);

  4、其他違反工作紀(jì)律的行為。

  三、督查方式

  1、各單位、各部門負(fù)責(zé)本單位(部門)的日常檢查工作。各單位(部門)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)主要負(fù)責(zé)人,要加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考勤制度,認(rèn)真如實(shí)審核簽報(bào)考勤登記表,切實(shí)抓好本單位(部門)的工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)工作。

  2、學(xué)院成立工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查督查組。由組織人事部、黨政辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室、教務(wù)處等部門組成工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查督查組,采取常規(guī)檢查和臨時(shí)抽查等形式進(jìn)行明察暗訪,檢查結(jié)果及時(shí)公布,確保良好的工作秩序。

  四、責(zé)任追究

  工作紀(jì)律檢查結(jié)果將納入年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先內(nèi)容。對(duì)于違反紀(jì)律的教職工,學(xué)院將根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。各單位(部門)黨政負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)于各單位(部門)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律及突出存在的工作作風(fēng)問題,將一并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  年3月30日

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