企業(yè)中員工表現優(yōu)秀的是可以的到嘉獎通報的，這可以鼓勵員工繼續(xù)努力學習，下面學習啦小編給大家?guī)砥髽I(yè)員工嘉獎通報范文，供大家參考!

　　企業(yè)員工嘉獎通報范文一

　　近期來公司工作繁忙，而公司____部員工______在新婚后主動停休婚假，返回公司上班，且【人名】同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對【人名】同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵______元。

　　希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　______公司

　　年十二月十二日

　　企業(yè)員工嘉獎通報范文二

　　各部門及全體員工：

　　生產部李______自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績，為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工，獎勵150元。

　　公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　______有限公司

　　9.24

　　企業(yè)員工嘉獎通報范文三

　　我公司兩位員工____________在最近的數次公司活動期間，充分發(fā)揮個人的組織、協(xié)調能力，成功的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。 為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優(yōu)秀的員工計入檔案，并給與相應獎勵。

　　特此通報!

　　____________科技有限公司 人事部

　　總經理：

　　年月日

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