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作風(fēng)督查通報格式3篇

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作風(fēng)督查通報格式3篇

  作風(fēng),是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格;文藝家或作品的風(fēng)格,對作風(fēng)進(jìn)行督查,督查之后就需要將情況進(jìn)行通報,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)碜黠L(fēng)督查通報范文,供大家參考!

  作風(fēng)督查通報范文一

  各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委(街道黨工委)、人民政府(街道辦事處),縣委各部委,縣直各部門,縣直各事業(yè)單位:

  20xx年9月21日,由縣作風(fēng)辦牽頭,縣紀(jì)委、縣公安局、縣委督查室、縣電視臺組成聯(lián)合督查組,對部分茶樓進(jìn)行檢查,主要就我縣干部職工在上班時間的作風(fēng)進(jìn)行一次督查,聯(lián)合督查組分兩個組在當(dāng)天下午的2:30-3:30分鐘對梓潼城區(qū)和江北城區(qū)的部分茶樓進(jìn)行了突擊檢查,并跟蹤錄像,查實(shí)縣計(jì)生委個別領(lǐng)導(dǎo)和干部、縣生殖健康中心部分干部職工在新蓓茶樓打牌,柏果小學(xué)副校長、支部書記任治東在玉茗春天茶樓喝茶,在社會上造成了不良影響。

  去年是作風(fēng)建設(shè)年,縣委、縣政府三令五申,嚴(yán)禁干部職工在上班時間到茶樓等娛樂場所娛樂,縣計(jì)生委、縣生殖健康中心部分干部職工、柏果小學(xué)副校長、支部書記任治東置縣委、縣政府的規(guī)定于不顧,在上班時間到茶樓打牌、喝茶,影響很壞,為嚴(yán)肅紀(jì)律,報經(jīng)縣委會研究同意,決定對縣計(jì)生委、縣生殖健康中心,柏果小學(xué)副校長、支部書記任治東在全縣范圍內(nèi)通報批評,并責(zé)成縣計(jì)生委、縣生殖健康中心向縣委、縣政府寫出書面檢討,任治東向縣教委寫出書面檢討,并根據(jù)機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)定予以處理。各單位接此通報后,要及時組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),警鐘長鳴??h紀(jì)委、監(jiān)察局再次重申:一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任意識。各級黨政組織要按照縣委、縣政府有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的安排部署,不繼強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,完善規(guī)章制度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要親歷親為,堅(jiān)持從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,自覺帶頭學(xué)習(xí),帶頭查找問題,帶頭制定和落實(shí)整改措施,帶頭聯(lián)系基層和群眾,切實(shí)以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用帶動作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展,以領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)廣大黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是要加強(qiáng)干部管理,增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門、各單位要不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格出勤公示制度、請銷假審批制度和外出公示制度。要圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能,樹立良好機(jī)關(guān)形象,增進(jìn)團(tuán)結(jié)交流等方面建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、過錯追究制等制度,不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,增強(qiáng)效能意識??h紀(jì)委、監(jiān)察局要建立健全督查制度、重點(diǎn)問題跟蹤督查和定期督查通報制度,進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,采取定期與不定期相結(jié)合的方式對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤督查,對上下班遲到早退、工作期間串崗溜號、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲、打牌喝酒以及群眾反映強(qiáng)烈、工作落實(shí)不力、不遵守單位管理制度的工作人員進(jìn)行公開曝光,并按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,對督查中尚未落實(shí)的問題,要堅(jiān)持一抓到底,決不放過,確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實(shí)效,不走過場。同時,要不斷拓展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓成果,及時總結(jié)推廣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門作風(fēng)整頓的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,樹立一批先進(jìn)典型,以榜樣的力量帶動全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),確保黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上有新提高。

  中共xx縣紀(jì)委

  xx縣監(jiān)察局

  年1月19日

  作風(fēng)督查通報范文二

  春節(jié)將至,為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象,元月13日—17日,縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查,現(xiàn)將督查情況通報如下:

  一、總體情況

  從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位,積極工作,認(rèn)真履職,熱情服務(wù),體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有:孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

  二、存在問題

  在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛,干部人浮于事,機(jī)關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī),上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在:

  1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50,錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

  2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

  3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。

  4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午,錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗,劉文、謝黎黎請假無假條。

  5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30,縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時,在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

  6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,提前脫崗。

  三、處理結(jié)果

  1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

  2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

  3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務(wù),扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資。

  4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

  四、工作安排

  1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度,加強(qiáng)隊(duì)伍管理,尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查,與工作無關(guān)軟件一律刪除。

  2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查,并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查,進(jìn)一步加大督查力度,對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

  xuexila
 
  xxxx年xx月xx日
 

  作風(fēng)督查通報范文三

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位:

  為推動全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實(shí)開展,20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會以后,縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對全縣干部作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行了一系列督查?,F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下。

  一、存在的問題

  1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計(jì)劃生育等中心工作,部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守,朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運(yùn)局、縣農(nóng)機(jī)局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化xx分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機(jī)關(guān)形象的行為,雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝,資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象,縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時到崗,楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗,黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠,縣政務(wù)中心窗口工作人員請假較多。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在??h征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn),南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。

  2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車,分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。

  3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機(jī)關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊(duì)工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。

  二、處理情況

  經(jīng)過調(diào)查核實(shí),根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款,經(jīng)縣紀(jì)委會研究,報縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定,就上述問題分別作出如下處理:

  1、對單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為,責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,并將處理及整改情況報縣作風(fēng)辦。

  2、歐烹、謝中飛酒后駕車,責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌,責(zé)成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌,鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮,責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對其進(jìn)行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所,鑒于其二人確為洽談工作,且未參加娛樂活動,責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進(jìn)行批評教育。

  三、后段要求

  1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上,切實(shí)加強(qiáng)對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級,真正做到教育無死角,管理無真空。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督。縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式,加強(qiáng)對全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實(shí)負(fù)起責(zé)來,把加強(qiáng)對本單位、本部門干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)日常性工作來安排,不斷加大自我監(jiān)管力度,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。

  3、進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志,要按照職責(zé)分工,結(jié)合本單位實(shí)際,進(jìn)一步明確工作責(zé)任,落實(shí)有效措施,務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實(shí)效。

  xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  20xx年1月25日
 

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