考勤通報模板

　　進行考勤之后，需要將考勤情況進行通報，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砜记谕▓蠓段?，供大家參?

　　考勤通報范文一

　　各中心站所辦：

　　在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊排浸工程實施在即的關(guān)鍵時刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項議事制度，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表、請假、加班請示單等情況，對機關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進行通報并函告有關(guān)單位。

　　××年二月份大部分機關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元，早退一次扣罰現(xiàn)金10元，無故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50元，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。

　　今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進 “××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點建設(shè)”和“××2、3隊排浸工程”等各項重點工作，保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

　　附：××年二月份干部考勤匯總表(略)

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　　xxxx年xx月xx日

　　考勤通報范文二

　　××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項目考勤進行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

　　綜合管理中心：××請假，××外出培訓(xùn)，已請假。

　　項目研發(fā)中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請假，未向辦公室請假。

　　項目管控中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請假，未向辦公室請假。

　　成本管控中心：××外出集團公司，未向辦公室請假。

　　××項目：××不在崗，未請假。

　　××項目：××外出培訓(xùn)，已請假; ××、××、××參加完信息化錄入，未回項目，未請假; ××事假超過15天，未向總經(jīng)理履行請假手續(xù)。

　　××項目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項目，未請假。

　　××項目：××、××、××回××辦事，已請假。

　　對公司各中心外出辦事，向中心負(fù)責(zé)人請假而未向辦公室請假的，此次進行通報，下次外出未向辦公室請假的視為未請假，按照考勤管理辦法進行樂捐。

　　對于項目上無故不在崗，不請假的人員，將按照考勤管理辦法進行樂捐，樂捐款直接在××月工資中扣除。

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　　xxxx年xx月xx日

　　考勤通報范文三

　　局屬各部門：

　　為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊伍中加強“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求，進一步加強我局干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對局機關(guān)員工出勤情況進行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動加班加點，延長工作時間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風(fēng)貌。但是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門進行批評教育。

　　當(dāng)前，南水北調(diào)中線工程已進入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進一步抓好作風(fēng)建設(shè)，為又好又快推進工程建設(shè)、如期實現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障?，F(xiàn)對進一步加強考勤管理工作提出要求如下：

　　一、各部門要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，切實負(fù)責(zé)，充分調(diào)動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，增強職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人，進一步推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動深入開展。

　　二、各部門考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實記錄考勤情況，做到“四時四查”，即上班時間查遲到，下班時間查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。

　　三、今后，局有關(guān)部門將不定期地對考勤情況進行檢查，對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的員工，將給予局內(nèi)通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。

　　特此通報。