員工早退遲到處罰通報
員工早退遲到處罰通報
公司會對遲到、早退的員工做出相應的處罰,那么關于員工遲到早退的的處罰通報該怎么寫呢?下面學習啦小編給大家?guī)韱T工早退遲到處罰通報范文,供大家參考!
員工早退遲到處罰通報范文一
各部門:
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規(guī)范相關事宜如下:
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
人力資源部
12-11
員工早退遲到處罰通報范文二
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規(guī)范相關事宜如下:
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
人力資源部
20__-12-11
員工早退遲到處罰通報范文三
茲有我公司生產部員工__,該同志自20__年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予【人名】同志嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。
特此通知
北京__有限公司
二零__年三月七日
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