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考勤通報(bào)范文

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  加強(qiáng)考勤管理,是公司行政部門(mén)的一項(xiàng)重要工作,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)考勤通報(bào)范文,供大家參考!

  考勤通報(bào)范文一

  近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象,為了完善公司考勤制度,給大家營(yíng)造一個(gè)較為公正的考勤環(huán)境,避免給各位員工帶來(lái)不必要的麻煩,希望公司全體員工從即日起嚴(yán)格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:

  一、作息時(shí)間:

  每天上班時(shí)間上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班時(shí)間為13:00-17:30。

  二、打卡規(guī)定:

  1、職工每日上下班時(shí), 應(yīng)親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡。

  2、如因卡機(jī)失靈或員工出差,無(wú)法打卡,以簽到方式考勤,并經(jīng)行政部考勤人員確認(rèn)。

  3、規(guī)定時(shí)間忘打卡者,不得重打卡,應(yīng)填寫(xiě)忘打卡證明單,經(jīng)部門(mén)主管簽字后報(bào)行政部處理,忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)填寫(xiě),超出規(guī)定時(shí)間者按遲到或早退處理。

  4、員工因外出辦事不能打卡時(shí),需寫(xiě)明外出記錄(即外出時(shí)間、地點(diǎn)、事由)。

  5、請(qǐng)假:?jiǎn)T工請(qǐng)假需由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,將請(qǐng)假情況報(bào)給行政部。

  三、關(guān)于代打卡情況

  行政部將不定期對(duì)大家的出勤打卡情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按下以原則處理:

  1、發(fā)現(xiàn)代打卡者,將對(duì)代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計(jì)薪月)的出勤總天數(shù)中扣除1天;

  2、未發(fā)現(xiàn)代打卡者,將對(duì)被代打卡者按曠工2天處理,曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計(jì)薪月)的出勤總天數(shù)中扣除2天。

  四、關(guān)于上班中途外出情況

  員工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期間,

  不得擅自離崗處理私事,若有急事需離崗處理,須按公司請(qǐng)假相關(guān)制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗,按事假雙倍扣薪 。

  每日午休時(shí)間嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,對(duì)于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理 。

  請(qǐng)全體員工給予配合。

  特此通知!

  行政部

  二○xx年一月二十六日

  考勤通報(bào)范文二

  公司各部門(mén):

  為規(guī)范公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部考勤記錄情況,防止虛報(bào)、瞞報(bào)考勤,特做以下要求:

  一、各部門(mén)在公司辦公人員:

  1、各部門(mén)考勤以當(dāng)月考勤表或打卡記錄為依據(jù),所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

  2、各部門(mén)員工外出需有外出登記、請(qǐng)假需提供請(qǐng)假條,遲到不打卡者按曠工計(jì)。

  二、各項(xiàng)目部員工:

  1、各項(xiàng)目部員工考勤以本人在項(xiàng)目部實(shí)際出勤為準(zhǔn),離開(kāi)項(xiàng)目部不再記錄 出勤,并按實(shí)際注明去向;

  2、項(xiàng)目部員工參加公司培訓(xùn),應(yīng)如實(shí)記錄培訓(xùn)時(shí)間;

  3、項(xiàng)目部員工之間調(diào)動(dòng),應(yīng)如實(shí)記錄時(shí)間、所調(diào)至項(xiàng)目部;

  4、各項(xiàng)目部應(yīng)固定考勤員,考勤表整理后,必須由項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交 工程部?jī)?nèi)勤,統(tǒng)一上報(bào)。

  三、各部門(mén)考勤表固定格式、固定考勤員,考勤表由部門(mén)經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部備案。

  四、各部門(mén)考勤表應(yīng)如實(shí)記錄員工出勤情況,公司將根據(jù)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)、考勤機(jī)記錄、行政管理部門(mén)不定期檢查考勤結(jié)果等核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)等考勤不實(shí)現(xiàn)象:項(xiàng)目部員工將依據(jù)項(xiàng)目部效能考核辦法第六條第3項(xiàng),“項(xiàng)目部當(dāng)期考核全部取消”;公司員工將依據(jù)公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門(mén)經(jīng)理。

  特此通知!

  河南x(chóng)x機(jī)電工程有限公司

  20xx年12月14日

  考勤通報(bào)范文三

  ××各部門(mén):

  自上周開(kāi)始簽到以來(lái),××××能夠按照《××××××考勤制度》的要求準(zhǔn)時(shí)簽到,履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù),××××對(duì)此提出表?yè)P(yáng)。希望××××繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)和工作秩序,促進(jìn)××今年各項(xiàng)工作全面提升。

  ××××××××××

  二O一××年××月××××日

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