關(guān)于對員工處罰通報
關(guān)于對員工處罰通報
員工在公司違反公司的違章制度時就會受到處罰,處罰時公司會進行通報,讓其他員工引以為戒,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于對員工處罰通報范文,供大家參考!
關(guān)于對員工處罰通報范文一
__________:
根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第 條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同。”經(jīng)查考勤報表,截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內(nèi)累計曠工_______天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于_______月_________日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
_______ 簽 發(fā)
____年____月_____日
關(guān)于對員工處罰通報范文二
XXXX年XX月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故直接責任人XXX,200元;
2. 事故間接責任人XXX、XXX,各100元;
3. XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通報。
公司
XXXX年X月X日
關(guān)于對員工處罰通報范文三
各部門、車間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉xx方林、xxx與郭xx舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚,員工郭xx行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉xxxx在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭xx歐打外來人員,郭xx外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉xx宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.劉xx舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉xx到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!
行政部
年月日
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