公司獎罰通告
有獎也有懲,公司的獎懲通告是怎樣的呢?下面學習啦小編給大家?guī)砉惊劻P通告,供大家參考!
公司獎罰通告范文一
為有序的展開人員招聘計劃、完善公司用人機制,根據公司業(yè)務發(fā)展需要,現招聘車間職工數名,公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:
一、 招聘崗位及要求:
1、 男女均可,年齡滿18周歲以上,無學歷要求,身體健康,
能吃苦耐勞;
2、 工作仔細負責
二、 推薦獎勵:推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的,公司將
給予推薦人現金獎勵,具體細則如下:
1、 被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本
要求;
2、 被推薦人試用轉正后,并且三個月內表現良好,公司將
獎勵推薦人100元/人現金;
3、 被推薦人在公司工作滿一年后,公司將再次獎勵推薦人
100元/人現金
希望公司內部員工積極參與,及時與辦公室聯系,被推薦人的崗位安排有生產部統(tǒng)一負責調配。
諸城市順合木業(yè)有限公司
人力資源部
年7月14日
公司獎罰通告范文二
XX公司后期部XX在2012年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。
(注:請該同事下班后直接到財務部領取現金。)
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!
武漢XXXXX部
公司獎罰通告范文三
于本月19日凌晨2點左右,保安部**在**巡察時發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。**發(fā)現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習?,F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
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