公司員工調(diào)崗?fù)ǜ?/h1>
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調(diào)崗也叫內(nèi)部調(diào)崗,系為滿足公司人員需求及員工個(gè)人發(fā)展需要,在公司內(nèi)部對(duì)員工的崗位進(jìn)行調(diào)整。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)公司員工調(diào)崗?fù)ǜ?,供大家參?
公司員工調(diào)崗?fù)ǜ?a href='http://m.rzpgrj.com/fwn/xiaqishi/' target='_blank'>范文篇一
致:****員工
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調(diào)整為 ******** ,調(diào)崗從 ***** 年*月*日起開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執(zhí)行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)
特此通知,請(qǐng)簽收!
******有限公司
*****年*月*日
公司員工調(diào)崗?fù)ǜ娣段钠?/strong>
致員工____________:
因_______________________,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位,調(diào)崗從 年 月 日開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
行政人事部
年
注:本通知一式二聯(lián),公司和被調(diào)崗員工各執(zhí)一聯(lián),此聯(lián)交由員工留存。
公司員工調(diào)崗?fù)ǜ娣段钠?/strong>
---------負(fù)責(zé)人同志,因工作需要,經(jīng)當(dāng)事人同意(申請(qǐng)),公司決
定調(diào)你部所屬----------------- 員工同志到----------------------------- 工作。
執(zhí)行日---------------- 。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在部門負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接,并請(qǐng)接收單位部門負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出部門:---------------------------------------------------- ;
調(diào)入或部門:--------------------------- ------------------------------ ;
行政人事部: ------------------------------------------------------ ;
總經(jīng)理:----------------------------------------------------- 。
xx機(jī)箱
年 月 日
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