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評選優(yōu)秀員工通告

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評選優(yōu)秀員工通告

  優(yōu)秀的意思是出色,非常好,公司也會有優(yōu)秀員工,對此公司會對優(yōu)秀員工作出通告表揚,下面學習啦小編給大家?guī)碓u選優(yōu)秀員工通告,供大家參考!

  評選優(yōu)秀員工通告范文一

  **各部門:

  201X年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了**的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

  根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

  為了總結(jié)成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)**總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

  東北事業(yè)部:姜峰

  西北事業(yè)部:張振華

  山東事業(yè)部:李峰

  研發(fā)中心:李東

  生產(chǎn)部:梁振智

  計量調(diào)試部:高宏偉

  節(jié)能工程公司:李曉萌、李爽、李征

  職能部門:徐軍

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

  評選優(yōu)秀員工通告范文二

  為加強企業(yè)文化建設(shè),激勵員工的敬業(yè)精神,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,望所有員工再接再厲?,F(xiàn)將評選工作的相關(guān)事宜通知如下:

  一、獎勵類別 :

  月度優(yōu)秀員工、 季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工

  二、 評選標準:

  1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,順利通過試用期,并簽訂正式勞動合同,且在本崗位上連續(xù)工作滿3個月。

  2、愛崗敬業(yè)、對本職工作充滿熱情和信心,具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì),工作業(yè)績突出。

  3、具有良好的團體協(xié)作精神,團結(jié)同事,樂于助人,不計較個人得失,具有奉獻精神。

  4、無遲到、早退、無重大違紀事件。

  5、在工作中成績顯著,未出現(xiàn)重大責任事故,無客人(一線)的重大投訴,未出現(xiàn)上級交辦的任務不按時完成的現(xiàn)象,無全店通報批評,在遵章守紀和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問題較少,個人無重大事故發(fā)生。

  三、評選要求:

  1、以各店為單位對本部門員工評選推薦,要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實際的考核,優(yōu)中選優(yōu),要評出團結(jié),評出風格,評出水平,切實按照評選條件進行公平、公正評選,確保優(yōu)秀員工得到應有榮譽。

  四、評選方法:

  1、部門員工進行無記名投票,按投票實況優(yōu)中選優(yōu)的原則。

  2、員工出勤率占50%評選比例。

  3、店經(jīng)理以及主管著重對中選人的各項工作記錄按相關(guān)規(guī)定進行審核,結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評選出優(yōu)秀員工。

  年月日

  評選優(yōu)秀員工通告范文三

  致:各部門

  由:人事部

  事:關(guān)于2004年度優(yōu)委員工評比

  日:二〇〇五年一月四日

  二OO四年已經(jīng)過去,公司本著公平、公正、公開的態(tài)度對各部門員工的德、績、能、勤等進行考核,內(nèi)容包括崗位工作、工作效率、工作技能、公正處事、責任心、道德水準、服務質(zhì)量、培訓質(zhì)量、團結(jié)配合等方面。通過不記名投票共評選出15名員工作為公司2004年度的優(yōu)秀員工,公司將對優(yōu)秀員工給予獎勵。具體名單如下:

  行政人事部、財務部:吳xx

  客戶中心、招商部: 詹xx

  策劃部: xxx

  工程部: xxx、xxx

  保安部: xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  工藝品商場: xxx、xxx、xxx

  電影城: xxx、xxx

  人事部

  年一月六日

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