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曠工通告模板

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曠工通告模板

  曠工行為是指單位干部職工(員工)違反單位工作制度,不請(qǐng)假而缺勤的行為。那么,員工曠工處罰通知范文怎么寫(xiě)?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)曠工通告范文,供大家參考!

  曠工通告范文一

  生產(chǎn)二組員工____于____月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線(xiàn)滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予____記曠工四小時(shí),4小時(shí)__3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從____賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。

  ______制衣辦公室

  20____-1-27

  曠工通告范文二

  茲有我廠(chǎng)職工______,男,現(xiàn)年____歲,系____車(chē)間____工種。

  該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報(bào)到,其行為違反了我廠(chǎng)____規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠(chǎng)紀(jì),從即日起給予【人名】同志____處分。

  特此通知

  ______廠(chǎng)辦

  ____年____月____日

  曠工通告范文三

  員工:

  您于________年____月____日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn), 私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān) 規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng) 關(guān)系的處理。 我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知

  ________________________________

  ________年____月____日

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