員工盜竊處罰通告
員工盜竊處罰通告
關于員工盜竊行為應該嚴厲打擊，為了防范員工盜竊行為，要在管理制度上嚴格制定，同時要對盜竊員工給予處罰，下面學習啦小編給大家?guī)韱T工盜竊處罰通告范文，供大家參考!
員工盜竊處罰通告范文一
呈/To：董事長由/From：人力資源部時間/Time：2011年4月8日
事宜/Re：關于西餐廳員工違紀處理意見的請示
西餐廳員工鞏x在20xx年4月6日晚餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規(guī)章制度。
為規(guī)范管理，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經研究決定，對鞏xx處以200元罰款，
并責成部門加強對員工規(guī)章制度的教育，樹立良好的行為規(guī)范。
以上意見妥否?請指示!
人力資源部
1年4月8日
員工盜竊處罰通告范文二
各部門、車間：
近日，地辦經理反映部分藥店銷售標示公司生產而未經公司倉庫備案的藥品。為此，公司馬上組織人員進行調查，經查實這些藥店銷售的產品確實是未經倉庫入庫備案，直接在質檢過程中被人盜竊出廠進行銷售。隨后，公司根據(jù)這一情況迅速向派出所報案。
經公安機關偵查，201X年5月至8月間，質量部化驗員***乘工作之便私自把化驗室送檢留樣的15個品規(guī)的產品多次偷出公司，并交由其夫黃某銷售至相關藥店，違法獲利3000元。
***的盜竊行為嚴重違反了公司《員工獎懲管理制度》及相關管理規(guī)定，為嚴格公司規(guī)章制度，嚴肅公司紀律，教育全體員工，經公司研究決定，對***作出如下處理：
一、給予***開除處理，并向全公司通報;
二、沒收***違法所得3000元，并處罰3000元，在10月30日前到公司財務部繳交。
此盜竊事件的發(fā)生，暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，公司要求各部門、車間和全體員工要認真吸取教訓、引以為戒，強化安全責任意識，嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
以上處理決定從即日起生效。
***股份有限公司
二〇一X年六月二十八日
員工盜竊處罰通告范文三
公司各部門：
201X年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問，xxx對此事供認不諱。
xxx承認他于201X年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。
xxx的這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內部也造成了很壞的影響。為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章 制度，經公司研究決定，對xxx的偷竊行為做出如下處理：
一、給予張xx罰款2000元處分，在本人工資中扣除;
二、給予xxx開除公職處分;
三、對xxx的偷竊事實，呈報當?shù)毓矙C關處理;
xxxxxxxxxx有限公司
201X年4月24日
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