關(guān)于通告的范文3篇
關(guān)于通告的范文3篇
通告是在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知事項(xiàng)時(shí)使用的文種，其主要特點(diǎn)是知照性、專(zhuān)業(yè)性、約束力。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)關(guān)于通告的范文，供大家參考!
關(guān)于通告的范文一
所屬各部門(mén)：
按照《半導(dǎo)體研究所職工年度考核辦法》(半發(fā)人教字„20xx‟24號(hào))和《半導(dǎo)體研究所機(jī)關(guān)部門(mén)及各研究實(shí)體(中心)負(fù)責(zé)人工作考核辦法》(半發(fā)人教字„20xx‟1號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)自我鑒定、基層考核、領(lǐng)導(dǎo)述職等程序，全所20xx年度考核工作已經(jīng)結(jié)束?，F(xiàn)將2010年4月30日所務(wù)會(huì)討論通過(guò)的考核結(jié)果通報(bào)如下：
全所20xx年年底在編職工及項(xiàng)目聘用人員共計(jì)607人，按照規(guī)定應(yīng)參加考核512人，考核結(jié)果為：優(yōu)秀77人，合格435人，基本合格0人，不合格0人。
根據(jù)規(guī)定，研究所對(duì)考核優(yōu)秀的人員(名單附后)在此給予表彰并將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，對(duì)20xx年度獲得所外各級(jí)各類(lèi)工作獎(jiǎng)項(xiàng)者(名單附后)在此給予表?yè)P(yáng)，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)(已獲得本年度考核優(yōu)秀的人員不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì))
xuexila
xxxx年xx月xx日
關(guān)于通告的范文二
在2號(hào)廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴(yán)重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全防范。
但是部分航吊安裝員工無(wú)視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給與航吊安裝隊(duì) 100元罰款，望其加強(qiáng)自我安全意識(shí)，樹(shù)立正確的施工安全形象。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
關(guān)于通告的范文三
針對(duì)5月6號(hào)罷工事件經(jīng)公司研究杜絕類(lèi)似事件發(fā)生，特作出以下考核：
1、劉俊飛作為一名優(yōu)秀的老員工在處理事情上未能起到好的帶頭作用，特考核50元。
2、崔飛翔平時(shí)工作認(rèn)真，但是在這件事情上。處理方式欠缺，影響其他員工情緒。特考核50元。
3、閆富崗在這件事情上不聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)勸阻。經(jīng)公司研究決定考核100元，予以辭退。
4、賈海濤負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特考核100元，特此警告。
5、韓彥利在這件事情上附有一定的責(zé)任，看其平時(shí)工作良好，這次予以警告。
xxxx
20xx年x月x日
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