員工自離通告范文4篇
員工自離通告范文4篇
自離,即自動離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為,當(dāng)員工進行自離時,公司需要發(fā)出自離通告,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工自離通告范文,供大家參考!
員工自離通告范文一
女士:
由于 您個人自主提出離職 的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于 2015 年 3 月 31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。
特此通知
江西xx玩具有限公司人事部
年 3月 27日
員工自離通告范文二
XXX:
你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續(xù)不到公司上班,至今曠工已達26天,已嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。主管電話催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負責(zé)任的不辭而別,對你負責(zé)的崗位工作造成極大的影響,也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟損失,現(xiàn)通知你:你務(wù)必于2016年6月24日前返回公司上班,逾期不歸則公司將據(jù)此確認你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動離職。
特此通知!
XXXX有限公司人力資源部
年6月17日
員工自離通告范文三
×××:
你于××年×月×日入職本公司,從××年×月×日至××年×月×日(事情的內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關(guān)系。
×××部門
××年×月×日
員工自離通告范文四
公司各部門:
原XXXX(崗位名稱)XXX(姓名),身份證號碼:XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與XXX 員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。
特此通告。
公司全稱(加蓋公章)
XX 年XX 月XX 日
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