員工曠工通告范文4篇
員工曠工通告范文4篇
對于曠工的人員,公司一般會對其進行處罰,并發(fā)出通告,以此進行警告,下面學習啦小編給大家?guī)韱T工曠工通告范文,供大家參考!
員工曠工通告范文一
生產(chǎn)部員工小李于__月__日,曠工__天,據(jù)其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。
小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產(chǎn),同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀, 在此經(jīng)公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。
針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象,后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。
公司名稱
年月日
員工曠工通告范文二
公司全體員工:
公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款_______元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
_______公司行政部
____年____月_____日
員工曠工通告范文三
茲有我廠職工______,男,現(xiàn)年____歲,系____車間____工種。
該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠____規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予【人名】同志____處分。
特此通知
______廠辦
____年____月____日
員工曠工通告范文四
生產(chǎn)二組員工____于____月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予____記曠工四小時,4小時__3=12小時,報財務核算,從____賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
______制衣辦公室
20____-1-27
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