員工吵架處罰通告范文3篇
員工吵架處罰通告范文3篇
無(wú)論是在公司還是別的行業(yè)員工吵架影響上班這種行為是公司是杜絕的,破壞員工之間關(guān)系,擾亂秩序,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)員工吵架處罰通告范文,供大家參考!
員工吵架處罰通告范文一
公司各位員工:
根據(jù)公司管理制度,工作時(shí)間禁止與上級(jí)及員工之間打架、罵人,破壞團(tuán)結(jié)。給予XXX記小過(guò)處罰,罰款30元。
特此通告。
XX公司人事部
年月日
員工吵架處罰通告范文二
××年×月×日上午上班時(shí)間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:
對(duì)××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。
×××公司示
××年×月×日
員工吵架處罰通告范文三
公司各位員工:
10月5日,貼面組員工徐xx、楊xx,因貼面拿木板事情爭(zhēng)吵,發(fā)展到使用不文明語(yǔ)言相互攻擊,在行政陳xx與王總勸說(shuō)下,依然我行我素,不知悔改,在同事間帶來(lái)極其惡劣的影響。
為了同事和睦相處,提高員工個(gè)人素質(zhì),本著教育為主,處罰為輔的原則,公司決定對(duì)以上兩名員工處罰如下:
1. 兩人以此吸取教訓(xùn),開展自我批評(píng)。
2. 處以每人行政罰款20元。
3. 兩人暫時(shí)停工,回家認(rèn)清悔過(guò)后再回廠上班。
其他員工引以為戒,共同維護(hù)良好的工作氛圍。
XX公司人事部
年月日
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