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入職通知書的格式模板

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入職通知書的格式模板

  相信已經(jīng)工作的人都收到過公司的入職通知書吧,是否還記得具體包含些什么內(nèi)容?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砣肼毻ㄖ獣段?,供大家參?

  入職通知書范文一

  先生:

  您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職,擔(dān)任_ 一職,入職后試用期月薪為:¥ 元/稅前,轉(zhuǎn)正后月薪為:¥ 元/稅前,補(bǔ)助¥元/月,祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事,特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備:

  (1)請(qǐng)?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份),戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁(yè):戶

  口本首頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè));學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ,在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);

  (2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天,作息時(shí)間8:30-17:30,其中12:00-13:30

  為午飯和休息時(shí)間(注:您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理再行確認(rèn));

  (3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備,請(qǐng)自帶飲用水杯;

  (4)公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  其它事項(xiàng)說明:

  (1)

  (2)

  (3) 入職辦理:入職所需資料須一個(gè)周內(nèi)交齊,方可按入職日期簽訂《勞動(dòng)合同》; 工資發(fā)放: 郵箱申請(qǐng):辦理入職手續(xù)后,人力資源部將為您開啟郵箱,并通過部門助理告知您

  的郵箱,請(qǐng)妥善保存密碼;

  (4) 聘用合同:入職手續(xù)辦理完后,我們會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知:在入職到崗后公司將會(huì)把各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi),請(qǐng)仔細(xì)閱讀并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

  備注:請(qǐng)遵守薪酬保密制度,不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分,嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同.

  期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  入職通知書范文二

  尊敬的 (先生/女士)

  您好! 我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您于年 月 日(周)到我公司報(bào)到,并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持,

  電話: 電子郵箱:

  聘用條件

  1、職位名稱:您的直接上級(jí)是: ;

  2、合同期限: 年,其中試用期 個(gè)月,節(jié)假日順延期限;

  3、薪酬構(gòu)成:工資+獎(jiǎng)金

 ?、殴べY:您的工資為稅前人民幣 元/月,其中試用期工資 元/月,工資每年支付12個(gè)月。

  ⑵獎(jiǎng)金:按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

  支付工資時(shí),以下款項(xiàng)預(yù)先扣除:a) 社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;b) 個(gè)人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。 4、福利待遇:社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等,其他福利待遇參照公司相關(guān)文件 執(zhí)行。

  入職須知

  1、《入職通知書》的回復(fù):請(qǐng)您收到《入職通知書》后必須于 年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件,并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù),《入職通知書》 失效。

  2、報(bào)到遞交的材料:請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué) 歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、照片(要求:一 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版,交人力資源部存檔。

  3、勞動(dòng)合同的簽訂:自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明,我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格,我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。

  4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理:在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù),特殊要求提交說明材料。

  5、工作地點(diǎn): 。

  6、作息時(shí)間的安排:公司上班時(shí)間為每周5 天,每周工作平均不超過四十個(gè)小時(shí),周一至周五上班。冬 季工作時(shí)間為09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作時(shí)間:08:30-11:30,14:00-17:40,周六、日休息。(注:執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。

  7、工資發(fā)放:公司采取工商行代發(fā)制,每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡,并將卡號(hào)報(bào)人力資源部 辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度,關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。

  8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

  9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則,公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。

  歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!

  XXXX有限責(zé)任公司

  年 月日

  入職通知書范文三

  ___________小姐/先生:

  您好!我很榮幸的通知您:您申請(qǐng)的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

  一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您于______年______月_____日前來公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):

  1、 身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。

  2、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半、肝功能、透視等)。

  3、一寸彩色近照4張。

  4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無需擔(dān)保)。

  二、您試用期間的待遇為 級(jí) 檔,月工資總額為 元(人民幣),試用期滿,經(jīng)評(píng)估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

  三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備,包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

  四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格,公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效。

  四、報(bào)到后,本公司會(huì)在愉快的氣氛中,為您做職前培訓(xùn),包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。

  您誠(chéng)摯的: zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司

  人力資源部負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

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