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2017年湖南職工退休金上調細則

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2017年湖南職工退休金上調細則

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  2017年湖南職工退休金上調政策

  一、調整時間和范圍

  從2016年1月1日起,為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養(yǎng)老金。

  二、調整標準

  (一)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

  (二)在(一)項調整基礎上,對參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1 年月基本養(yǎng)老金再增加2.5元,繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月);對按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員按本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加4%。

  原因工殘退休人員按上述(一)、(二)項調整增加的基本養(yǎng)老金不足159元的,按159元調整增加。

  (三)在(一)、(二)項調整基礎上,對2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;對2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金35元。

  (四)在(一)、(二)和(三)項調整基礎上,對在艱苦邊遠地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣) 參加企業(yè)養(yǎng)老保險的退休人員,每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。

  (五)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜,認真落實相關解困標準。

  (六)2015年12月31日前已按省人民政府辦公廳湘政辦發(fā)〔2003〕44號和原省勞動和社會保障廳、省財政廳、原省農業(yè)廳、省林業(yè)廳湘勞社政字〔2007〕15號文件規(guī)定參保的國有農墾企業(yè)和農林企事業(yè)場所退休人員待遇調整辦法和標準同上。

  湖南退休職工養(yǎng)老金調整方法

  (一)此次調整增加基本養(yǎng)老金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,根據(jù)所屬管轄范圍和分級管理原則,由參保地社會保險經辦機構在經辦信息系統(tǒng)中統(tǒng)一設置,出具《2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金核對表》,經退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對無誤后調整。按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,由參保地社會保險經辦機構出具《2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金核對表》,經退休人員所在單位核對無誤后調整。尚未啟動納入經辦機構管理的,暫由原單位先調整,待啟動后再據(jù)實結算。

  (二)退休人員調整基本養(yǎng)老金的工作,各地應抓緊在9月30日以前完成,并于10月15日前將本地區(qū)的《2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》和總結報告上報省人力資源社會保障廳、省財政廳。

  (三)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,執(zhí)行本通知規(guī)定的調整辦法,所需資金由原渠道解決。

  提高退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。各地各有關部門要高度重視,切實加強領導,認真組織實施,適當安排經費,確保這項工作按時順利完成。各級政府要切實調整財政支出結構,加大地方財政對養(yǎng)老保險基金補助支持力度,確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,決不允許發(fā)生新的拖欠。

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