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2017年安徽最新養(yǎng)老金方案

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2017年安徽最新養(yǎng)老金方案

  今年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整究竟涵蓋哪些群體?用于掛鉤調(diào)整的養(yǎng)老金基數(shù)是指什么?隨著我省今年首次并軌調(diào)整退休人員養(yǎng)老金方案的公布,一些政策細則問題被提了出來。下文是小編為大家收集的關(guān)于安徽省最新養(yǎng)老金細則。

  2017年安徽最新養(yǎng)老金細則

  離休人員不參加本次養(yǎng)老金調(diào)整

  記者從省人社廳了解到,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離休人員不參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

  機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對象為退休前單位編制內(nèi)工作人員。機關(guān)事業(yè)單位中2015年12月31日前已達到退休年齡(按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準留任的除外),應當辦理但未辦理退休手續(xù)人員參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

  企業(yè)退休人員中按原勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定,建國前參加工作享受全薪退休的老工人基本養(yǎng)老金調(diào)整,按照機關(guān)事業(yè)單位退休人員政策執(zhí)行。

  事轉(zhuǎn)企單位轉(zhuǎn)企前退休人員、國有企業(yè)辦中小學和國有企業(yè)辦醫(yī)院退休人員分別依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按機關(guān)事業(yè)單位退休人員或企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金政策執(zhí)行。

  企退人員基數(shù)不包括補貼或補助

  企業(yè)退休人員用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)為基本養(yǎng)老金,不包括由社保經(jīng)辦機構(gòu)代發(fā)的各種補貼或補助。

  2014年9月30日前退休的機關(guān)事業(yè)單位退休人員,用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)為本人基本退休費、退休人員補貼、教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼之和。其中基本退休費包括教護基本工資提高10%后打折的部分、提高退休費計發(fā)比例的部分、納入退休費計發(fā)基數(shù)打折后的警銜津貼和海關(guān)津貼、退休后歷次增加的基本退休費。

  2014年10月1日及以后退休的機關(guān)事業(yè)單位退休人員,用于掛鉤調(diào)整的基數(shù),在按皖政〔2015〕120號文件規(guī)定的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算前,暫按“預發(fā)”的退休待遇確定(待遇項目與2014年9月30日前退休的人員相同);待納入養(yǎng)老保險基金支付時,再按照本人納入基金支付的待遇重新核定。

  年齡認定以審批退休時間為準

  關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位退休人員傾斜調(diào)整時涉及的年齡認定標準,按照干部管理權(quán)限,以組織審批其退休時確定的出生年月為準。

  此外,關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金資金來源,在機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金發(fā)放前,增加的基本養(yǎng)老金仍按現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決,待納入基金發(fā)放時再按規(guī)定結(jié)算。

  社保知識

  社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風險,實現(xiàn)社會安全,而強制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

  社會保險(SocialInsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

  官方數(shù)據(jù)顯示,2013年共有3800萬人棄繳社保,加大了個人賬戶空賬壓力。

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