先進(jìn)科室評選細(xì)則
先進(jìn)科室評選細(xì)則
科室醫(yī)務(wù)人員以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù)，贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。下文是先進(jìn)科室評選細(xì)則，歡迎閱讀!
先進(jìn)科室評選細(xì)則一
各科室：
2015年，我院深化推動縣級公立醫(yī)院綜合改革，啟動醫(yī)院服務(wù)能力提升工程，開展并通過了等級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)活動，提高了醫(yī)院綜合服務(wù)能力。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，調(diào)動廣大職工的工作積極性，激勵全院干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)。經(jīng)醫(yī)院研究決定，對2015年度德、能、勤、績、優(yōu)等方面突出的先進(jìn)科室及先進(jìn)個人進(jìn)行推薦評比?，F(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下：
一、評選條件
(一)先進(jìn)科室評選條件
1、政治方面：認(rèn)真貫徹黨和國家的衛(wèi)生政策法規(guī)。高效率執(zhí)行醫(yī)院各項決定和決議。
2、業(yè)績方面：科室醫(yī)療技術(shù)、工作能力、服務(wù)能力能勝任本職工作，開展三新項目、三新技術(shù)等科研情況突出，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊工作意識?？剖以?015年度經(jīng)濟(jì)收入、手術(shù)人次、救助危急重癥病人例數(shù)等指標(biāo)情況較高，住院床日、次均費用控制、藥占比等符合標(biāo)準(zhǔn)。
3、管理方面：科室人員工作盡職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，服務(wù)態(tài)度熱情，無違法違紀(jì)事件人員。科室勞動紀(jì)律良好，出勤率較高，病事假人員較少?？剖胰瓴怀霈F(xiàn)因責(zé)任心過錯而引起的醫(yī)療事故和糾紛。
4、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：科室職工有高尚的職業(yè)道德和良好的工作作風(fēng)，科室擁有較高的病人滿意度。
5、科室優(yōu)勢：優(yōu)勢病種、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的開展情況良好。
(二)先進(jìn)個人評選條件
1、熱愛醫(yī)院，熱愛本職工作，積極參加醫(yī)院組織的各項活動。
2、認(rèn)真遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，敬業(yè)奉獻(xiàn)，全心全意為病人服務(wù)。
3、 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作積極主動，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主人翁精神，廉潔行醫(yī)，工作踏實，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德，各項成績顯著。
二、評選辦法和要求
1、先進(jìn)科室和先進(jìn)個人評選工作由科室根據(jù)評選測評表進(jìn)行填寫推薦，醫(yī)院分類別按分?jǐn)?shù)高低組織評選后確定先進(jìn)科室和先進(jìn)個人。行政后勤先進(jìn)科室和先進(jìn)個人由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和臨床醫(yī)技科室(推薦兩名負(fù)責(zé)人)進(jìn)行測評確定，分值比為3:7。
2、先進(jìn)個人按照評選結(jié)果確定，先進(jìn)個人只要符合條件，科室最高可按科室人數(shù)與先進(jìn)個人7:1進(jìn)行推薦上報，醫(yī)院組織考察測評，最終研究決定。
3、按照評選條件，認(rèn)真組織，嚴(yán)格把關(guān)，使評選真正起到鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)工作的作用。
4、聘用1年以上的人員參加所在科室推薦。本年度進(jìn)修3個月以上人員、聘用不滿1年，事、病假、產(chǎn)假、婚假超過1個月的工作人員，不得參加評選。
5、先進(jìn)科室和先進(jìn)個人在本年度發(fā)生因責(zé)任心引起的醫(yī)療事故差錯和糾紛的，違法計劃生育政策的不得參加此次醫(yī)院評比活動。
6、各科室在2016年2月26日前將推進(jìn)的先進(jìn)科室和先進(jìn)個人測評表交到院辦室，逾期不報者，取消其評比資格。
先進(jìn)科室評選細(xì)則二
機(jī)關(guān)各科室：
為實現(xiàn)市委、市政府提出的："追趕式前進(jìn)、跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會"的戰(zhàn)略目標(biāo)，切實提高機(jī)關(guān)工作效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，在我局內(nèi)部形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，經(jīng)研究，我局決定成立外經(jīng)貿(mào)局考評領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)考評辦公室，并制定外經(jīng)貿(mào)局先進(jìn)科室、先進(jìn)工作者評選辦法。具體內(nèi)容如下：
一、考評范圍
局機(jī)關(guān)內(nèi)部各科室及所有在職機(jī)關(guān)工作人員。
二、評選標(biāo)準(zhǔn)
1、先進(jìn)科室(3個)
評選標(biāo)準(zhǔn)：
1)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級和局黨組部署的各項工作任務(wù)，有新思路、新舉措。
2)科室全體成員有計劃、有要求、有成效的進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍良好。
3)科室全體成員遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),積極開展各項活動，有效促進(jìn)外經(jīng)貿(mào)工作的發(fā)展。
4)科室成員之間團(tuán)結(jié)互助，協(xié)調(diào)工作，團(tuán)隊精神較強(qiáng)。
5)科室全體成員工作效率高、作風(fēng)踏實，并積極努力為外經(jīng)貿(mào)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
2、先進(jìn)工作者(3名)
評選標(biāo)準(zhǔn)：
1)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護(hù)并貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2)工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛本職工作，好學(xué)上進(jìn)，有較強(qiáng)的崗位工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3)能積極參加各項組織活動，自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度。
4)認(rèn)真做好外經(jīng)貿(mào)的宣傳、動員和信息報送工作，并為外經(jīng)貿(mào)局進(jìn)一步發(fā)展積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策者。
三、評選程序
1、先進(jìn)科室評選程序
每年年終，結(jié)合各科室全年完成任務(wù)、調(diào)查研究、工作創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、出勤率等情況，由機(jī)關(guān)在職人員無記名投票推薦，提出四個候選先進(jìn)科室，由考評領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報局黨組研究決定。被評為先進(jìn)科室將給予一定的表彰和獎勵。
2、先進(jìn)工作者評選程序
機(jī)關(guān)先進(jìn)工作者的評選和年度優(yōu)秀公務(wù)員評選同步進(jìn)行，由機(jī)關(guān)全體人員不記名投票。在群眾投票和征求各科室負(fù)責(zé)人意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)，參照全年出勤率和參加機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、活動以及受到有關(guān)部門表彰等情況，由考評辦公室提出五名初步人選，由考評領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報局黨組研究決定。被評為先進(jìn)工作者將給予一定的表彰和獎勵。為更廣泛的調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的積極性，優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者不兼得。
四、考評機(jī)構(gòu)
考評領(lǐng)導(dǎo)小組組長為寧國平，成員為梅德、章新華、馬如舟、錢潔高?？荚u辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委。
機(jī)關(guān)全體人員要共同努力，通過此種評選方法，進(jìn)一步促進(jìn)我局機(jī)關(guān)內(nèi)部崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)風(fēng)氣的形成，進(jìn)一步激勵機(jī)關(guān)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)外經(jīng)貿(mào)工作再上新臺階。
安 慶 市 外 經(jīng) 貿(mào) 局
二○○四年八月二十五日
先進(jìn)科室評選細(xì)則三
為進(jìn)一步推動我處三個文明建設(shè)，發(fā)揮典型示范帶動作用，激發(fā)全處干部職工的積極性，促進(jìn)白蟻防治工作快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)支部研究，在全處開展2012年度先進(jìn)科室、先進(jìn)個人評選活動，有關(guān)事項如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保障2012年度評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人工作的有序開展，本著公平、公正、公開的原則，加強(qiáng)對評先工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立評先領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：
成員：
二、評選范圍和表彰名額
(一)、參評先進(jìn)科室的范圍：業(yè)務(wù)科、工程處、害蟲所、技術(shù)科、辦公室、財務(wù)科、政工科、工會、團(tuán)支部、檢測中心。
(二)、參評先進(jìn)個人的范圍：參加工作年滿一年的正式在職職工。
(三)先進(jìn)類別
1、白蟻防治管理處先進(jìn)集體科室名額3個。
2、市住房保障和房產(chǎn)管理局先進(jìn)個人名額2名。
3、白蟻防治管理處先進(jìn)個人名額3名。
4、市白蟻防治行業(yè)協(xié)會先進(jìn)個人名額3名。
三、評選辦法和程序
采取自下而上群眾推薦和集中評選的方法，具體做法是分組推薦，第一組由前方科室(業(yè)務(wù)科、工程處、害蟲所)組成，推薦先進(jìn)個人名額5名。第二組由后方科室組成(辦公室、工會、技術(shù)科、財務(wù)科、政工科、團(tuán)支部、檢測中心)組成推薦先進(jìn)個人3名。再由評先領(lǐng)導(dǎo)小組召開全體職工大會投票選舉出局先進(jìn)、行業(yè)協(xié)會先進(jìn)。處先進(jìn)個人。同時選舉出三個先進(jìn)集體科室。
如在推薦中出現(xiàn)人員票數(shù)同等的情況下，在集中投票選舉中，實行票數(shù)差額方式?jīng)Q定。已獲得省、市、局以上表彰的個人及處領(lǐng)導(dǎo)不在參與先進(jìn)個人的評比，只參與選舉。處領(lǐng)導(dǎo)分別參與前、后方兩個組的推薦會并組織專人做好相關(guān)工作。
四、評選條件
1、先進(jìn)科室條件
(1)積極落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，堅決執(zhí)行處黨支部的工作部署;
(2)解放思想、開拓創(chuàng)新，完成科室各項工作，成績突出;
(3)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣正，業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的凝聚力，和諧氛圍;
(4)在實施百姓辦事“零”障礙工程和提高效率、效能轉(zhuǎn)變作風(fēng)中，堅持十項禁令，五項服務(wù)承諾制度，堅持依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、成績突出，沒有被投訴現(xiàn)象;
(5)科室內(nèi)部各項制度健全、管理規(guī)范、工作措施有力，注重業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，工作作風(fēng)踏實。
2、先進(jìn)個人條件
(1)熱愛黨、熱愛祖國，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策和白蟻防治法規(guī)政策，落實科學(xué)發(fā)展觀，思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平高，在群眾中有較高威信;
(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行白蟻防治各項法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格依法行政，在工作崗位上盡職盡責(zé)，獨當(dāng)一面，出色地完成各項工作任務(wù);
(3)專心本職業(yè)務(wù)，服務(wù)態(tài)度好，工作質(zhì)量和效率高;
(4)工作態(tài)度積極，工作作風(fēng)扎實，愛崗敬業(yè)，個人實績突出;
(5)自覺遵守百姓辦事零障礙工程的“十項”禁令和五項服務(wù)承諾制，遵守工作紀(jì)律，廉潔自律、公道正派、團(tuán)結(jié)同志;
五、評選要求
1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，確保評選工作順利進(jìn)行;
2、要堅持評選條件，把握標(biāo)準(zhǔn)。要把政治表現(xiàn)、工作實績、工作作風(fēng)、廉潔自律等作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，評選出的先進(jìn)要具有先進(jìn)性、代表性和典型性;
3、有下列情況之一的，不能評為先進(jìn)：
(1)沒有完成處下達(dá)工作目標(biāo)的;
(2)在作風(fēng)和效能建設(shè)中被投訴，經(jīng)查屬實的;
(3)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實，出現(xiàn)違法、違紀(jì)案件的。
六、獎勵方法
按照精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的原則，對被評為先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的，我處給予表彰獎勵。
2013年1月9 日
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