福建省軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實施細則
福建省軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實施細則
2014年5月12日，福建省人民政府、福建省軍區(qū)以閩政〔2014〕20號批轉《福建省貫徹軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實施細則》。下文是福建省貫徹軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實施細則，歡迎閱讀!
福建省貫徹軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實施細則全文
第一條 為貫徹落實 國務院、中央軍委《關于批轉人力資源社會保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》(國發(fā)〔2013〕42號)，結合本省實際，制定本細則。
第二條 本細則所稱隨軍家屬，是指經軍隊師(旅)級以上單位政治機關批準，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。
第三條 隨軍家屬為國防和軍隊建設，為經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等作出了積極貢獻，其就業(yè)安置享受國家和社會的優(yōu)待。本省國家機關、人民團體和企事業(yè)單位等都有接收安置隨軍家屬的義務。
第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應當貫徹國家和我省就業(yè)安置政策，堅持社會就業(yè)為主、內部安置為輔，鼓勵扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質量和水平。
第五條 市、縣(區(qū))人民政府負有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責任，應當根據(jù)國家有關政策法規(guī)和本細則，結合當?shù)貙嶋H，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體措施，指導、督促有關部門和單位落實隨軍家屬就業(yè)安置工作。
第六條 駐閩部隊各級應當積極配合地方人民政府及有關部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，主動提供隨軍家屬相關情況，教育引導隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀，組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓，并做好內部安置工作。
軍分區(qū)(警備區(qū))系統(tǒng)是駐地部隊隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位，應當充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調地方相關部門和駐地部隊抓好工作落實。
第七條 隨軍前是在編在崗公務員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則，每年6月由軍分區(qū)(警備區(qū))政治機關協(xié)調當?shù)亟M織、人事部門，在編制職數(shù)范圍內按照公務員調任、轉任有關規(guī)定接收安置。接收單位明確人員后，應當在6個月內辦理接收手續(xù)。
第八條 隨軍前是事業(yè)單位在編在崗人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則，每年6月由軍分區(qū)(警備區(qū))政治機關協(xié)調當?shù)亟M織、人事部門，督導駐地事業(yè)單位根據(jù)隨軍家屬人數(shù)和從事崗位情況，在編制內劃出一定數(shù)量的崗位進行公開定向招聘。接收單位明確人員后，應當在6個月內辦理接收手續(xù)。
第九條 事業(yè)單位可按規(guī)定通過直接考核聘用機關和事業(yè)單位在編在崗的隨軍家屬。
機關和事業(yè)單位公開招考(聘)工作人員時，符合條件的隨軍家屬參加報考的，同等條件下優(yōu)先錄(聘)用。
年度內隨軍家屬總人數(shù)在10人以下的縣(市、區(qū))，當年就業(yè)率不得低于85%，其中安置或公開招考(聘)到機關和事業(yè)單位的不得低于50%。
第十條 隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務員和事業(yè)單位在編在崗人員的，分別參照本細則第七條、第八條進行安置。各地垂直管理單位應當支持和落實當?shù)卣仓秒S軍家屬的任務。
第十一條 對烈士遺屬、因戰(zhàn)因公犧牲軍人遺屬，正團職以上干部、飛行員和三級艦艇主官、在國防和軍隊建設中作出突出貢獻并受到大軍區(qū)級以上單位表彰的軍人的隨軍家屬，以及戰(zhàn)時榮立三等功以上、平時榮立二等功以上、駐海島、高山部隊、在船(艦)艇上或作戰(zhàn)部隊基層工作滿10年的軍人的隨軍家屬，實行重點優(yōu)先安置;無工作的隨軍家屬由當?shù)卣e極協(xié)調，優(yōu)先安排，確保就業(yè)。
第十二條 各級人民政府應當根據(jù)當?shù)貒写笾行推髽I(yè)用工需求，結合隨軍家屬專業(yè)特長、經歷學歷等情況，通過舉辦專場招聘會、送崗進軍營等活動，積極為隨軍家屬提供就業(yè)服務。
國有大中型企業(yè)要安置一定數(shù)量的隨軍家屬。有生產任務的企業(yè)，不得安排隨軍家屬下崗。企業(yè)因破產、停產等造成隨軍家屬失業(yè)的，政府主管部門應當將其列入再就業(yè)重點援助對象，優(yōu)先推薦再就業(yè)，時間不超過6個月。
第十三條 各級人民政府要充分挖掘社會服務、公益事業(yè)、社區(qū)崗位等就業(yè)資源，每年安排一定比例的公益性崗位安置隨軍家屬。
第十四條 各級人民政府及其有關部門應當積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
全省各級公共就業(yè)服務機構和公共就業(yè)服務平臺要向隨軍家屬全面開放，免費提供政策法規(guī)咨詢、職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹、就業(yè)失業(yè)登記辦理等基本公共就業(yè)服務。
登記失業(yè)的隨軍家屬可持《就業(yè)失業(yè)登記證》，根據(jù)其培訓方式，向縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門申請職業(yè)培訓補貼。初次通過“目錄職業(yè)或工種技能鑒定”，取得職業(yè)資格證書的，可按規(guī)定申請職業(yè)技能鑒定補貼、小額(擔保)貼息貸款等。
屬就業(yè)困難人員的隨軍家屬，可持《就業(yè)失業(yè)登記證》，按規(guī)定向縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務機構申請享受社保補貼、公益性崗位補貼等。
第十五條 駐地偏僻、缺乏社會就業(yè)依托的部隊，應當充分挖掘內部安置潛力，通過開辦營區(qū)服務網點等形式，最大限度安置隨軍家屬，減輕政府安置壓力。
第十六條 各級人力資源和社會保障部門要把隨軍家屬職業(yè)培訓納入社會就業(yè)培訓規(guī)劃。具有就業(yè)和再就業(yè)意愿的隨軍家屬，可按照我省現(xiàn)行培訓政策的規(guī)定參加各類職業(yè)技能培訓和享受職業(yè)培訓補貼。培訓補貼資金由當?shù)卣诰蜆I(yè)專項資金中統(tǒng)籌解決。
第十七條 軍地各級應當加強對隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領導，成立由市、縣(區(qū))人民政府、軍分區(qū)(警備區(qū))系統(tǒng)和駐軍有關領導組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調領導小組，負責隨軍家屬就業(yè)安置工作。
第十八條 隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調領導小組應在每年年初召開會議，部署年度安置工作;年中進行一次檢查督導，查找整改問題;年底進行總結通報，促進工作落實。
省人社廳與省軍區(qū)政治部建立聯(lián)合督導機制，對省直單位、各市、縣(區(qū))落實隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進行檢查指導。
第十九條 隨軍家屬接到人力資源和社會保障部門工作安置通知后，應在規(guī)定時限內到指定的部門辦理有關手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)或不服從安置的，不再安排安置。
政府對無工作的隨軍家屬發(fā)放基本生活補助金，從2014年8月1日起，無工作的隨軍家屬基本生活補助金標準提高至每人每月不低于500元，并根據(jù)經濟社會發(fā)展情況適時調整提高，具體標準由各設區(qū)市(平潭綜合實驗區(qū))確定，所需經費由當?shù)刎斦才沤鉀Q。駐榕部隊軍級單位(含武警福建省總隊)、武警福建省邊防總隊、消防總隊、森林總隊、省警衛(wèi)局、福建預備役高炮師機關及直屬隊的此項生活補助金由省財政安排。隨軍家屬基本生活補助金的發(fā)放年限累計不超過5年。
第二十條 武警部隊隨軍家屬就業(yè)安置，按照本細則執(zhí)行。
第二十一條 本細則自印發(fā)之日起施行，以往本省有關隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本細則不一致的，以本細則為準。
軍人安置制度改革
民政部、財政部和解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部等軍地有關部門近日聯(lián)合頒發(fā)《傷病殘軍人退役安置規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，明確了傷病殘軍人退役安置方式。
根據(jù)規(guī)定，因戰(zhàn)、因公致殘，被評定為一級至六級殘疾，或者因病醫(yī)療期滿后經醫(yī)學鑒定為基本喪失工作能力的軍官、文職干部，以及因戰(zhàn)、因公致殘被評定為一級至四級殘疾，或者因病醫(yī)療期滿后經醫(yī)學鑒定為基本喪失工作能力的士官，可以作退休安置。
傷病殘軍人批準退休后即審定安置去向、納入安置計劃及時移交。初級士官患精神病被評定為一級至四級殘疾的，義務兵因戰(zhàn)、因公、因病被評定為一級至四級殘疾的，由國家供養(yǎng)終身。
士官因戰(zhàn)、因公、因病致殘符合退休條件，自愿放棄退休安置的，可以選擇由國家供養(yǎng)終身。
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