先進(jìn)教研組評比細(xì)則范本
教研組是推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)行教育科研,探討課堂教學(xué)效益,實(shí)施素質(zhì)教育的核心組織。該如何制定先進(jìn)教研組評比細(xì)則?下文是小編收集的先進(jìn)教研組評比細(xì)則,歡迎閱讀!
先進(jìn)教研組評比細(xì)則一
為了加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,聚焦課堂教學(xué),營造濃厚、積極的教研氛圍,學(xué)校對教研組的工作將每學(xué)期進(jìn)行考核評比,以此調(diào)動(dòng)學(xué)校學(xué)科教研組教師們的工作積極性,推動(dòng)學(xué)校學(xué)科教研組求真務(wù)實(shí),卓有成效地開展工作,從而以教研組的特色教研帶動(dòng)全體教師的專業(yè)化發(fā)展。
一、考核小組
組長:胡月玲 副組長:邵潔蕾
組員:邵聯(lián)菊 邵海銀 劉海鷗
二、評選方法
1.各學(xué)期結(jié)束前,各教研組根據(jù)“評選標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行自評、撰寫教研組工作總結(jié);
2.提供教研組相關(guān)材料。每項(xiàng)評選內(nèi)容分過程材料與結(jié)果材料,過程材料包括各種記錄(活動(dòng)簽到冊,計(jì)劃、總結(jié)等及活動(dòng)開展的教案、評課稿)等材料收集,結(jié)果材料含獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等;
3.考核組根據(jù)《優(yōu)秀教研組評比細(xì)則》給各教研組進(jìn)行量分,分高者為該學(xué)期“優(yōu)秀教研組”,其余為合格。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與成果發(fā)布
1.學(xué)期末對優(yōu)秀教研組組長和教研組成員進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);
2.優(yōu)秀教研組的成果、經(jīng)驗(yàn)在全校教師大會上介紹并在學(xué)校網(wǎng)頁上公布并推廣;
3.凡被評為優(yōu)秀的教研組由學(xué)校積極推薦參加上級優(yōu)秀教研組的評比活動(dòng);
先進(jìn)教研組評比細(xì)則二
一、考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1、考核組成員組成:每學(xué)期由主管業(yè)務(wù)副校長、教科室、教導(dǎo)處等人員員具體實(shí)施考核評價(jià)。
2、考核辦法:由教科室牽頭,各教研組長負(fù)責(zé)收集、展示一學(xué)期工作的實(shí)績,考核組成員按教研組量化打分方案打分。
3、考核結(jié)果的使用:考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
4、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
(1)每學(xué)年根據(jù)得分高低評選3個(gè)優(yōu)秀教研組。
(2)獲“優(yōu)秀教研組”稱號的教研組,按教研組成員30元/人的獎(jiǎng)金發(fā)給教研組,另外對教研組長的獎(jiǎng)勵(lì)方法是:10人以上200元,10人以下150元。
二、“優(yōu)秀教研組”一票否決內(nèi)容
1、組內(nèi)有嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象,影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
2、組內(nèi)有嚴(yán)重不遵守學(xué)校制度的現(xiàn)象,并由此而影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
3、組內(nèi)有拒不接受學(xué)校安排,造成嚴(yán)重影響的現(xiàn)象。
4、組內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重的安全事故或嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的事情。
5、期末監(jiān)考、閱卷工作中有舞弊行為者。
三、“優(yōu)秀教研組長”一票否決內(nèi)容
優(yōu)秀教研組長原則上在優(yōu)秀教研組中產(chǎn)生,但因下列情況之一者不能評為優(yōu)秀教研組長, 寧缺勿濫。
1、教研組長每期沒有或未按時(shí)上交教研組工作計(jì)劃與總結(jié)。
2、每學(xué)年對本組內(nèi)教師隨堂聽課少于10節(jié)或沒有做好聽課記錄。
3、各教研組組長獨(dú)立撰寫的論文沒有獲得市級及以上獎(jiǎng)勵(lì)者
4、無校級及校級以上教研課題或未上教研課者。
5、拒不接受學(xué)校布置的工作任務(wù)、無故不組織教研活動(dòng)或教研組活動(dòng)記錄不齊全。
6、教研組長在兩次期末統(tǒng)考或高考中出現(xiàn)縣排名第7名、第8名者,
四、量化考核細(xì)則:
【1】、教學(xué)常規(guī)(30分)
1、各教師能按時(shí)、科學(xué)地制定各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,每缺一人次扣1分。
2、作業(yè)布置適當(dāng),批改認(rèn)真,違反一人次扣1分。
3、教案編寫認(rèn)真,按時(shí)上交學(xué)校檢查,不按時(shí)上交每人次扣1分。
―——以上三項(xiàng)以教導(dǎo)處檢查為準(zhǔn)。
4、組內(nèi)教師上課遲到,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,上課期間擅自離開教室者,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,曠課一節(jié)扣1分,曠工一天扣5分。——-以行政檢查記錄為準(zhǔn)。
5、準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校同意批準(zhǔn)參加的各級教研會議、各級教研活動(dòng)、各級學(xué)習(xí)培訓(xùn),無故不參加每人次扣2分,遲到、早退每人次扣1分。——-以上級部門檢查通知為準(zhǔn)。
6、組內(nèi)老師積極參加匯報(bào)課、賽課活動(dòng),本組成員教師無故不參加,每人次扣0.5分
———以抽查記錄為準(zhǔn)。
7、教研組按時(shí)開展課改活動(dòng)、教研活動(dòng),內(nèi)容充實(shí)、記錄詳細(xì),全期10次以上,少于10次者每少一次扣1分。———以期末檢查為準(zhǔn)
8、該項(xiàng)最終得分=30分-所扣分,扣完30分為止。
【2】、教學(xué)能力(30分)
1、教學(xué)成績:所教學(xué)科以期末縣統(tǒng)考統(tǒng)閱科目為標(biāo)準(zhǔn),以備課組為單位,獲縣1、2、3、…..8名分別獎(jiǎng)勵(lì)該教研組20、16、12、8、6、4、2、0分,音、體的大型比賽團(tuán)體名次視同期末統(tǒng)考名次,無統(tǒng)考的科目視同第4名記分,高三科目按所得名次分?jǐn)?shù)×2記分,最終得分為將兩學(xué)期的各項(xiàng)得分之和除以參加考核的各科各年級數(shù)。
2、業(yè)務(wù)能力考試:縣業(yè)務(wù)能力考試中根據(jù)縣按科別排名(有優(yōu)秀率則按優(yōu)秀率,無優(yōu)秀率則按合格率)獲縣1、2、3、……8名,分別記10、、8、7、6、5、4、3、2分,縣未組考的個(gè)人按第4名計(jì)算。最終得分為各科各年級得分之和除以參加考核的科目數(shù),應(yīng)當(dāng)參考而未考試的或考試不及格的在【2】項(xiàng)最終得分中按每人2分扣分。
【3】、教研教改(40分)
1、開放研究課:獲校級優(yōu)質(zhì)課比賽一、二、三等獎(jiǎng)分別記2分、1分、0.5分;校級示范課記1分;縣級開放研究課記4分;市級開放研究課記6分;省級開放研究課記8分。(業(yè)務(wù)主管部門組織,學(xué)校推薦才認(rèn)可)
2、教學(xué)比武:進(jìn)入縣級優(yōu)質(zhì)課比賽,獲一、二、三等獎(jiǎng),分別記6分,5分,4分;市級優(yōu)質(zhì)課獲一、二、三等獎(jiǎng),分別記8分、7分、6分,省級在市級基礎(chǔ)上乘以2。
3、論文、課件、教案:由學(xué)校組織選送,經(jīng)教育主管部門評選,每篇論文或經(jīng)驗(yàn)文章在縣級參評,獲一、二、三等獎(jiǎng),分別記4分,3分、2分;市級分別記8分、6分、4分;省級分別記10分、8分、6分,國家級15分、12分、10分。(同一篇目只記一個(gè)最高等級;若幾人合著論文獲獎(jiǎng),將該論文分值平均記入教師個(gè)人得分;教案,課件評比視同論文記分)
4、教改課題:校級、縣級、市級、省級教改課題,有方案,有實(shí)施記載,有總結(jié)。每個(gè)課題校級記2分,縣級記4分、市級記6分、省級記8分。
5、發(fā)表文章:在正規(guī)報(bào)刊和雜志上發(fā)表專業(yè)文章分別獎(jiǎng)勵(lì)每人縣級10分、市級15分、省級、20分、國家級30分。在黨報(bào)黨刊上發(fā)表通訊報(bào)道縣級5分、市級10分、省級15分、國家級20分。
6、“十個(gè)一”活動(dòng):在年終被評委校級優(yōu)秀的分別獎(jiǎng)勵(lì)每人5分。
7、教研課常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì):按照學(xué)校安排按時(shí)上課有授課、評課環(huán)節(jié)且有說課稿(或詳細(xì)單獨(dú)教案)的獎(jiǎng)勵(lì)5分每人,無說課稿(或詳細(xì)單獨(dú)教案)的記2分,每學(xué)期未按安排完成教研課的扣10分。
8、備注:教研組教研教改得分=各項(xiàng)積分總和÷組內(nèi)人數(shù),超過40分的相應(yīng)折成40分,如甲組的分20分,乙組獲最高分是50分,則甲最終得到16分,乙最終得到40分。
五、評定周期:以一個(gè)年頭為時(shí)間,如本次以2007年上、下學(xué)期為周期。
六、評定時(shí)間:年 終。
七.綜合組的評優(yōu)方法為:若縣評為優(yōu)秀工會小組,則視為校級優(yōu)秀教研組獎(jiǎng)勵(lì)。
先進(jìn)教研組評比細(xì)則三
為了充分發(fā)揮教研組在教學(xué)研究工作中的積極主導(dǎo)作用,調(diào)動(dòng)教研組長的工作積極性,特制訂如下細(xì)則,對各教研組進(jìn)行考核。
一、總分按下列公式計(jì)算:考核總分=教研活動(dòng)(40)+教學(xué)教研常規(guī)管理(30)+教育教學(xué)成果(30)
一、教研活動(dòng)(40分):(每小項(xiàng)5分)
1.教研組必須按照學(xué)校的安排,組織好每一次教研活動(dòng),缺一次扣5分(不在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)組織教研活動(dòng)的,以缺一次論處)。教研活動(dòng)內(nèi)容不務(wù)實(shí),搞形式主義,利用活動(dòng)時(shí)間扯談?wù)?,每次扣該組5分。
2.每次教研活動(dòng)必須扎扎實(shí)實(shí)組織好教師的集體備課等活動(dòng),每次教研活動(dòng)要有教研專題材料,教研過程記載要詳盡,每缺記一次或少一次專題材料扣2分。
3.各學(xué)科教師必須按時(shí)參加教研活動(dòng),每缺一人次扣0.5分,遲到一人次扣0.2分,事假扣0.5分。特殊情況,如需請假,必須經(jīng)教研處批準(zhǔn)。
4.應(yīng)積極參加教研處和教務(wù)處組織的各項(xiàng)教研教改活動(dòng)(如教學(xué)比賽、論文撰寫等),每缺一人次扣0.5分,論文每少完成一篇扣1分。
5.各教研組每期必須有校本教研計(jì)劃、總結(jié)、校本教研課題(專題),按時(shí)交教研組活動(dòng)計(jì)劃,并按所訂計(jì)劃完成各項(xiàng)工作,期末必須有總結(jié),計(jì)劃總結(jié)每遲交一天扣0.5分,每缺一項(xiàng)扣2分。
7.認(rèn)真組織好學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),,學(xué)生課外活動(dòng)有記載資料,沒組織者扣5分,無資料者扣2分。
8.積極開展教師傳幫帶活動(dòng)并有詳細(xì)記載,沒開展扣5分,無資料扣2分。
二、教學(xué)教研常規(guī)管理(30分,每小項(xiàng)6分):
1.教師應(yīng)及時(shí)備課并及時(shí)將教學(xué)案交教研組長檢查,
教研組長每兩周檢查一次教學(xué)案和作業(yè),教研活動(dòng)時(shí)小結(jié)檢查情況。檢查記載表應(yīng)及時(shí)交教研處,每缺交一次扣2分。
2.每學(xué)期至少要有3堂公開課(含交流課、示范課,6人以下的組2堂)。每少一堂扣2分。
3.教師每人每月聽課不少于2節(jié),每節(jié)課必須寫明聽課日期,并有切實(shí)中肯的評價(jià)記錄,每人每少一節(jié)扣0.5分。
4.每次教研活動(dòng)要組織教師進(jìn)行集體備課,集體備課的教學(xué)案、課件等應(yīng)及時(shí)上傳到學(xué)校的教學(xué)案庫,每少一節(jié)扣一分。
5. 各教研組應(yīng)按學(xué)校要求組織好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不得少于 5000字。每人每少500字扣1分。
三、教育教學(xué)成果(30分):
說明:(1)、省教研室論文一等獎(jiǎng)賦2分;二等獎(jiǎng)賦1分;三等獎(jiǎng)賦0.5分。:教育部課題小組論文按省級論文算。市教研室論文一等獎(jiǎng)賦1分;二等獎(jiǎng)0.5分;縣區(qū)教研室論文一等獎(jiǎng)賦0.5分。
(2)國家級正規(guī)出版社出版的論文集賦1分;省級正規(guī)出版社出版的論文集賦0.5分。
(3)中國教育學(xué)會學(xué)科專業(yè)委員會論文一等獎(jiǎng)賦2分;二等獎(jiǎng)賦1分;三等獎(jiǎng)賦0.5分。
(5)編寫教輔材料不予賦分。
(6)所有論文證書必須附有相應(yīng)的文本,否則不予承認(rèn)。
2、專業(yè)工作獎(jiǎng)勵(lì)賦分:
注:(1)、同年同類業(yè)績獲得不同次的獎(jiǎng)勵(lì),按最高級別計(jì)分。
(2)、獎(jiǎng)勵(lì)均以獲獎(jiǎng)證書和表彰決定為準(zhǔn),凡由民間社團(tuán)評選授予的各種獎(jiǎng)勵(lì)或成果的不得賦分。
3、關(guān)于優(yōu)質(zhì)課:
?、偈〗萄惺覂?yōu)質(zhì)課:一等獎(jiǎng)賦4分;二等獎(jiǎng)賦3分;三等獎(jiǎng)賦2分
市教研室優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)賦3分;二等獎(jiǎng)賦2分;三等獎(jiǎng)賦1分
縣區(qū)教研室優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)賦1分,二等獎(jiǎng)賦0.5分;觀摩課、示范課按優(yōu)質(zhì)課標(biāo)準(zhǔn)折半賦分;
校級公開課一等獎(jiǎng)賦1分,二等獎(jiǎng)0.5分。
?、谑薪萄惺覂?yōu)秀教案、說課比賽、范讀比賽一等獎(jiǎng)賦1分(含市電教館課件);二等獎(jiǎng)賦0.5分;區(qū)級一等獎(jiǎng)賦0.5分。
⑥市科技創(chuàng)新大賽獎(jiǎng)賦1分。
?、哌M(jìn)行專題輔導(dǎo)講座的主講人(有證書的)按同級同類公開課賦分。
教育委員會,教育協(xié)會的各類證書按同級教研室發(fā)放的各類證書賦分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。教師素質(zhì)大賽按優(yōu)質(zhì)課對待
優(yōu)秀教研組按相應(yīng)級別人均加優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)賦分標(biāo)準(zhǔn)的2倍,組長3倍。
各類證書以公章為準(zhǔn),如發(fā)現(xiàn)時(shí)間不明確,有涂改痕跡,一律做廢。
4、各類團(tuán)體活動(dòng):輔導(dǎo)學(xué)生參加體育競技類、藝術(shù)類等比賽,同一賽事只記最高獎(jiǎng)項(xiàng),不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。
5、輔導(dǎo)獎(jiǎng)(必須是教育系統(tǒng)組織、學(xué)校同意參見的各類比賽,否則不與承認(rèn)。
6、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源作用,為校園網(wǎng)撰寫文章(含上傳課件),每篇(個(gè))獎(jiǎng)0.5分。(本項(xiàng)累計(jì)不超過4分)
四、評比與獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1.以上第一、二兩款只扣分,不加分(不符合要求的扣分,超過要求的不加分)。
2.各教研組第三款獎(jiǎng)分累計(jì)若超過30分,按30分計(jì),因客觀原因。
3.各教研組按初中和小學(xué)兩個(gè)學(xué)段進(jìn)行評比。按分?jǐn)?shù)高低排出名次。
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