發(fā)展黨員工作會議講話
發(fā)展黨員工作是學(xué)校人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容,也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的發(fā)展黨員工作會議講話,僅供參考。
發(fā)展黨員工作會議講話(一)
同志們:
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作。發(fā)展黨員工作做得如何,新發(fā)展黨員素質(zhì)的高低,直接影響著黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。做好新時期發(fā)展黨員工作,既是保持黨員隊伍的生機與活力、保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人的需要,也是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、全面實現(xiàn)小康目標(biāo)的需要,更是保持黨的先進性、進一步推進黨的建設(shè)新的偉大工程的需要。下面,我就全市的發(fā)展黨員工作講三方面意見。
一、切實增強進一步加強和改進發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感
近年來,全市各級黨組織按照新形勢新任務(wù)的要求,堅持把貫徹中央發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針與本地、本部門的實際結(jié)合起來,把改進創(chuàng)新與繼承傳統(tǒng)好的做法結(jié)合起來,把解決重點、難點問題和全面推進工作結(jié)合起來,有效地提高了全市發(fā)展黨員工作的水平,把一大批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、文化素質(zhì)高的優(yōu)秀分子吸收進了黨組織,為黨的肌體輸入了新鮮的血液。但是,我們不能把成績估計得過高,必須清醒地看到我市在發(fā)展黨員工作中存在的問題。主要表現(xiàn)在:一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,黨員老化現(xiàn)象嚴(yán)重。全市農(nóng)村共有黨員7504名,其中35歲以下的黨員998名,僅占農(nóng)村黨員總數(shù)的13.3,全市有35個農(nóng)村支部沒有35歲以下的黨員,占全市農(nóng)村支部的11.6,而60歲以上黨員有2417名,占全市農(nóng)村黨員總數(shù)的32.2。農(nóng)村支部建設(shè)面臨著嚴(yán)重的后繼乏人問題。二是黨員隊伍文化程度偏低。全市農(nóng)村高中(中專)及以上的黨員共1325人,僅占全市農(nóng)村黨員的17.7,其中大專及以上的黨員僅81人。小學(xué)及以下黨員3084名,占全市農(nóng)村黨員的41.1。黨員文化程度的偏低,直接影響了黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行。三是婦女黨員所占比例較小。全市農(nóng)村共有婦女黨員412名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的5.5,與上級黨組織和全市發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃要求的比例相差較遠(yuǎn)。四是存在部分三年及三年以上未發(fā)展黨員村。解決部分村多年不發(fā)展黨員的問題,已經(jīng)成為當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項緊迫任務(wù)。我市三年及三年以上未發(fā)展黨員村大多集中在南北兩山較偏僻或人口較少的村,尤其是高墻、辛堡、揣骨疃等鄉(xiāng)鎮(zhèn),解決三年及以上未發(fā)展黨員村面臨的任務(wù)非常艱巨。
造成這些問題的原因,既有客觀方面的原因,更有基層黨務(wù)工作者主觀方面的原因,概括起來主要有以下幾個方面。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對發(fā)展農(nóng)村黨員工作重視不夠。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為當(dāng)前主要工作是抓經(jīng)濟,放松了農(nóng)村發(fā)展黨員工作。表現(xiàn)在對發(fā)展黨員工作重視不夠,措施不力,存在發(fā)展無計劃,隨意進行,督促、指導(dǎo)、檢查力度不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)部分多年未發(fā)展黨員村。同時,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作底數(shù)不清,思路不明確,黨務(wù)工作者參謀和助手作用發(fā)揮不好,工作推推動動,不推不動,既不主動向黨委書記匯報發(fā)展黨員情況,又不主動深入農(nóng)村支部幫助解決發(fā)展黨員難的問題。二是部分村支部班子特別是支部書記對發(fā)展黨員工作認(rèn)識不高,私心嚴(yán)重。有些村書記不清楚發(fā)展黨員程序,存在不會發(fā)展黨員的問題;有些村書記私心嚴(yán)重,不愿意發(fā)展年青人入黨,怕發(fā)展了能干的黨員頂替了自己的位置;有些村受家族勢力的影響,黨支部書記不愿意發(fā)展外姓家族青年入黨,故意找借口不發(fā)展黨員。三是個別小村因受自然、人文條件限制,后備力量不足,苗子難選。有些偏遠(yuǎn)山村因人口少,經(jīng)濟長期發(fā)展落后,有能力的年青人大量外出務(wù)工,村里只有少數(shù)幾個甚至沒有年青人,沒有入黨積極分子來源。四是部分黨員表率作用發(fā)揮得不好,影響了群眾的入黨積極性。一部分農(nóng)村黨員在計劃生育、退耕還林、公益事業(yè)等方面,時有違反政策的現(xiàn)象發(fā)生,給群眾造成了較壞的影響。群眾認(rèn)為黨員不黨員只差兩角錢,入黨不入黨也無所謂,這也是群眾入黨積極性不高的一個原因。
我市農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的這些問題,已經(jīng)對全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響,如果不及早加以解決,后果將不堪設(shè)想。因此,各級黨組織必須以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,以強烈的政治責(zé)任感和使命感,以不怕困難、善于攻堅的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好發(fā)展黨員各項工作。
二、以堅持標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),努力提高全市發(fā)展黨員工作的整體水平
做好新形勢下的發(fā)展黨員工作,全面提高工作水平,首要的是按照“三個代表”重要思想的要求,在落實中央關(guān)于新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和工作方針上下功夫。同時要注意適應(yīng)時代要求,針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,進一步明確工作思路,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出配套措施,加大工作力度。具體講,要重點做好以下幾個方面的工作。
第一,要進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。保證質(zhì)量,是發(fā)展黨員工作“十六字”方針的核心,也是發(fā)展黨員工作的根本。提高發(fā)展黨員工作水平,關(guān)鍵是要解決好保證質(zhì)量這一問題。新時期的發(fā)展黨員質(zhì)量應(yīng)體現(xiàn)在三個方面:一是工作水平高,發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的工作達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化。要按照黨章和《細(xì)則》的要求,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定科學(xué)的發(fā)展黨員工作規(guī)劃,明確工作重點和任務(wù),提出強有力的保證措施。要下大力抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)、預(yù)備黨員培養(yǎng)教育等主要環(huán)節(jié)的工作。要嚴(yán)肅認(rèn)真地履行發(fā)展黨員工作程序,做到高度負(fù)責(zé),精心組織,手續(xù)嚴(yán)格;二是新黨員素質(zhì)好。新發(fā)展的黨員必須都符合《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件,具有較高的政治思想覺悟和實際工作能力,能夠在“三個文明”建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。在農(nóng)村,尤其是要把那些懂經(jīng)營、會管理、有致富能力并能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年農(nóng)民吸收到黨內(nèi)來。三是結(jié)構(gòu)合理。新發(fā)展的黨員隊伍在年齡、文化結(jié)構(gòu)和行業(yè)分布上要力求合理,達(dá)到重點突出,兼顧一般,適應(yīng)加強黨員隊伍自身建設(shè)的內(nèi)在要求,適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的客觀需要。
第二,大力加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍,是提高發(fā)展黨員工作水平的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要保證。通過實施“磁石”、“熱身”、“汰劣”等三項工程,壯大、培育、優(yōu)化隊伍三個環(huán)節(jié),切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是實施“磁石”工程,增強黨組織的吸引力,在壯大隊伍上下功夫。各級黨組織要針對黨外群眾的不同特點,采取集中培訓(xùn)、分散自學(xué)、外出參觀、專題講座、交流體會等多種有效措施,認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳黨的知識、黨的歷史、優(yōu)秀黨員事跡、實用農(nóng)業(yè)技術(shù)等,調(diào)動黨外群眾參加活動的積極性,增強他們對黨的了解和認(rèn)識,激發(fā)他們要求進步的政治熱情,從而把他們“吸引”到黨組織周圍。二是實施“熱身”工程,提高素質(zhì),在培養(yǎng)隊伍上下功夫。要采取在基層黨校集中辦班、開展主題活動、結(jié)對子幫助、培養(yǎng)鍛煉等方法,組織入黨積極分子系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想,并對其進行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。對入黨積極分子的培訓(xùn),由各黨委負(fù)責(zé),每年對入黨積極分子集中培訓(xùn)一次,時間不少于2天。既可以進行專門培訓(xùn),也可以結(jié)合黨員輪訓(xùn)一同進行。市直機關(guān)黨工委在這方面做得比較好。今年,他們已組織舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)人員150多人。同時,要注重對入黨積極分子的實踐鍛煉。黨支部要主動給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,讓他們在重要工作、關(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉,在實踐中健康成長,從而提高培養(yǎng)教育的針對性、有效性。三是實施“汰劣”工程,實行動態(tài)管理,在優(yōu)化隊伍上下功夫。各級黨組織都要對入黨積極分子實行定期統(tǒng)一考察制度,并以此作為發(fā)展、保留和調(diào)整的基本依據(jù)。各黨委每年都要對入黨積極分子進行一次全面考核,根據(jù)考核情況,對入黨積極分子進行調(diào)整。對那些政治思想上進步快、工作實績突出、條件成熟的,及時吸收入黨;對那些做出一定努力,取得一定成績,但用黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量還存在一定差距,尚不成熟的,要指明努力方向,及時調(diào)整培養(yǎng)教育措施,強化培養(yǎng)教育效果;對那些經(jīng)實踐考驗,素質(zhì)不高、動機不純、群眾威信低的,要及時取消其入黨積極分子資格。
第三,要正確把握和堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)。黨員標(biāo)準(zhǔn)具有時代性。不同時代,不同時期,由于形勢和任務(wù)的變化,對黨員提出的標(biāo)準(zhǔn)和要求各不相同。在革命戰(zhàn)爭年代,衡量一個黨員是否合格,主要看他能否在戰(zhàn)場上奮勇殺敵,沖鋒陷陣,能否為革命的成功而拋灑熱血、不怕犧牲;在和平建設(shè)時期,衡量黨員的標(biāo)準(zhǔn),主要看其能否為社會主義建設(shè)事業(yè)廢寢忘食,忘我工作,能否在自己的工作崗位上刻苦鉆研、有所建樹;在改革開放時代,衡量黨員的主要標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)看其是否思想解放,銳意進取,是否大膽改革、勇于創(chuàng)新,是否為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn);在現(xiàn)階段,則要看其能否做到“三個代表”,能否堅持與時俱進,能否圍繞發(fā)展這個第一要務(wù),為全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量。在革命戰(zhàn)爭年代,入黨意味著吃苦甚至流血犧牲,艱苦的斗爭環(huán)境客觀上起到了把關(guān)的作用,一些不堅定分子、投機分子很難混入黨內(nèi)。我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民奪取政權(quán)以后,情況有了很大變化,尤其是在現(xiàn)階段,黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民取得了改革開放的偉大成果。在一些人看來,入黨不僅不要擔(dān)什么風(fēng)險,還可以撈到某種“好處”。還有極少數(shù)陰謀分子妄圖鉆進黨內(nèi)來“改造”我們黨。在這種情況下,堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),就成為各級黨組織始終要重視解決的一個問題。因此,我們必須嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),切實把住新黨員入口關(guān),防止不具備黨員條件的人進入黨內(nèi)來。在這里,我要強調(diào)一個問題。今后,在做好在工人、農(nóng)民、知識分子、軍人、干部中發(fā)展黨員工作的同時,要把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程,自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,經(jīng)過長期考驗,符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內(nèi)來,從而不斷擴大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
第四,抓好制度建設(shè),建立發(fā)展黨員工作長效機制。制度建設(shè)是發(fā)展黨員工作的重要基礎(chǔ)建設(shè),既是發(fā)展黨員工作的重點內(nèi)容,也是提高工作水平的有效途徑。今后,我們在發(fā)展黨員工作中,要認(rèn)真建立、貫徹、落實好以下幾項工作制度。一是要全面推行“三公”發(fā)展黨員工作模式。今后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須通過“公推、公議、公示”模式發(fā)展農(nóng)村黨員。這個問題已經(jīng)多次強調(diào)過,但是各黨委沒有很好地按要求執(zhí)行。實踐證明,“三公”發(fā)展黨員是解決農(nóng)村發(fā)展黨員難、提高農(nóng)村黨員質(zhì)量的一個很好的辦法,在這里,我再強調(diào)一次,希望各黨委要把“三公”發(fā)展農(nóng)村黨員作為一項制度,認(rèn)真按照規(guī)定程序加以落實。二是建立目標(biāo)責(zé)任機制。各級黨組織要認(rèn)真研究本地本部門的發(fā)展黨員情況,從實際出發(fā),從基層黨組織建設(shè)的需要出發(fā),依據(jù)最近幾年的發(fā)展數(shù)量,采取上下結(jié)合的方法,周密思考,科學(xué)制定本地本部門的發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃和年度工作計劃,從而使發(fā)展黨員工作既能夠著眼未來謀劃長遠(yuǎn),又能夠有的放矢地做好當(dāng)前的工作。同時,要針對不同行業(yè)的實際,提出不同的目標(biāo)要求,從而使發(fā)展黨員工作有具體的目標(biāo)任務(wù),增強工作的可行性、可比性、可考性,使發(fā)展黨員工作步入經(jīng)常化軌道。三是實行定期檢查制度。各黨委要對所屬黨支部的發(fā)展黨員工作要定期檢查,指導(dǎo)好基層黨組織的發(fā)展黨員工作,并及時發(fā)現(xiàn)并解決一些苗頭性、傾向性問題。四是建立發(fā)展黨員預(yù)警制度和責(zé)任追究制度。對二年沒有發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部,各黨委要對其及時發(fā)出預(yù)警通知,責(zé)令其盡快培養(yǎng)、發(fā)展。對三年沒有發(fā)展黨員的,要進行“黃牌警告”。經(jīng)過“黃牌警告”后,因主觀原因,仍沒有發(fā)展新黨員的,要對有關(guān)責(zé)任人進行組織處理。
三、切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)
各級黨組織和廣大黨務(wù)工作者,要從保持黨的先進性、鞏固黨的執(zhí)政地位、全面建設(shè)小康社會需要的高度,深刻認(rèn)識做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性,切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是要切實履行工作職責(zé)。發(fā)展黨員工作是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù),需要各級黨務(wù)工作者必須認(rèn)真履行責(zé)任。黨委書記是發(fā)展黨員工作的“第一責(zé)任人”,黨委主管副書記、組織委員是發(fā)展黨員工作的“具體責(zé)任人”,黨支部書記是發(fā)展黨員工作的“直接責(zé)任人”。各級黨務(wù)工作者特別是黨組織的書記要認(rèn)真履行工作職責(zé),切實擔(dān)負(fù)起本地本部門發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,親自過問發(fā)展黨員工作,帶頭聯(lián)系培養(yǎng)對象。二是要建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點制度。實踐證明,建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,是做好各項工作的一項重要措施。因此,我們發(fā)展黨員工作,也要借鑒這個經(jīng)驗。今后,每個黨委成員都要聯(lián)系1—2個黨支部,重點要聯(lián)系多年未發(fā)展黨員的黨支部,督促、指導(dǎo)他們做好發(fā)展黨員工作。三是要加強培訓(xùn),提高發(fā)展黨員工作水平。發(fā)展黨員工作是一項政策性、原則性、程序性很強的工作,必須具有較高的業(yè)務(wù)水平,這就需要我們強化對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)方法上,采取分級負(fù)責(zé)的辦法。市委組織部負(fù)責(zé)對各黨委主管副書記、組織委員的培訓(xùn),各黨委負(fù)責(zé)培訓(xùn)黨支部書記和負(fù)責(zé)組織工作的支委。在培訓(xùn)內(nèi)容上,要以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則為主,同時把《入黨教材》和《發(fā)展黨員工作手冊》等作為輔導(dǎo)材料。在培訓(xùn)形式上,要體現(xiàn)靈活性。既可以集中講授,也可以運用電化教育手段;既可以聘請有關(guān)人員做專題講座,也可以舉辦現(xiàn)場會進行觀摩。四是要加大督查考核力度。市委組織部將建立全市發(fā)展黨員工作臺帳和季檢查季通報制度,重點對農(nóng)村發(fā)展黨員工作進行督查,每季對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員情況進行一次檢查,并將結(jié)果進行通報。同時,把發(fā)展黨員工作作為年終黨建工作考核的一項重要內(nèi)容,凡年內(nèi)出現(xiàn)兩個及兩個以上三年不發(fā)展黨員的村,取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的評優(yōu)資格,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務(wù)副書記和組織委員不得評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者;凡屬于三年及三年以上不發(fā)展黨員的村,不得評為先進基層黨組織。各黨委也要加大對所屬黨支部的督促檢查力度,確保發(fā)展黨員工作有序健康地開展。
同志們,讓我們以這次發(fā)展黨員工作會議為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗,科學(xué)謀劃,突出重點,與時俱進,開拓進取,不斷加大工作力度,創(chuàng)新工作機制,以不懈的努力,推動全市發(fā)展黨員工作質(zhì)量和水平的不斷提高,為全市經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅實的組織保證。
發(fā)展黨員工作會議講話(二)
同志們:
去年以來,按照省委的部署和要求,我校以“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊,當(dāng)高水平大學(xué)建設(shè)排頭兵”為主題,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得了全面進展。今天,我們在這里召開全校發(fā)展黨員工作會議總結(jié),分析發(fā)展黨員工作面臨的形勢和任務(wù),查擺發(fā)展黨員工作中存在的不足和問題,謀劃今后我校發(fā)展黨員工作的思路和對策,這對于深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,進一步加強我校發(fā)展黨員工作,提高發(fā)展黨員的質(zhì)量,有著十分重要的現(xiàn)實意義。下面,我就進一步加強我校發(fā)展黨員工作講幾點意見,與大家共勉。
一、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,科學(xué)分析和準(zhǔn)確把握發(fā)展黨員工作面臨的新形勢、新情況和新問題
近年來,中央和省委對高校發(fā)展黨員工作,特別是做好在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作高度重視,研究制定了一系列制度和措施,對高校發(fā)展黨員工作提出了明確要求。我校黨委按照中央和省委的部署,密切結(jié)合學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的實際,不斷加強和改進發(fā)展黨員工作。各基層黨組織高度重視,采取切實措施,完善制度,嚴(yán)格程序,積極穩(wěn)妥地開展發(fā)展黨員工作,取得了突出成績。但是,隨著辦學(xué)規(guī)模的擴大,學(xué)校的管理模式勢必發(fā)生變化,學(xué)生黨員發(fā)展工作也面臨許多新的情況和問題。針對這些情況,最近,學(xué)校黨委組織部、學(xué)工部和研工部等部門組成調(diào)研組,先后到十多個院系,就學(xué)生黨員發(fā)展工作進行專題調(diào)研,認(rèn)真總結(jié)了成績和經(jīng)驗,分析查擺了不足和問題,提出了加強發(fā)展黨員工作的意見和建議。
一是發(fā)展黨員工作取得了明顯成績,積累了有益經(jīng)驗。
各單位黨組織能認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,把制度建設(shè)作為重要的基礎(chǔ)性工作。按照黨章要求,結(jié)合各自實際,積極探索,大膽嘗試,建立了科學(xué)的工作制度和工作程序,逐步建立了發(fā)展黨員工作測評制、公示制、票決制、責(zé)任追究制,并采取相關(guān)措施,創(chuàng)造性地開展工作,保證各項制度的落實,不斷規(guī)范黨員培養(yǎng)、考察、發(fā)展各個環(huán)節(jié)的工作,緊緊抓住提高新黨員質(zhì)量這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)把入黨關(guān)口。發(fā)展黨員工作取得了積極進展,黨員質(zhì)量明顯提高,黨組織的凝聚力得到了明顯增強。對發(fā)展黨員工作取得的成績,我們應(yīng)該充分肯定。
二是緊密結(jié)合實際,準(zhǔn)確把握大學(xué)生發(fā)展黨員工作存在的新問題
在看到成績的同時,也要清醒地認(rèn)識到,面對新階段、新形勢、新任務(wù)和新要求,我校發(fā)展黨員工作仍然存在著一些問題和差距。主要表現(xiàn)在:一些單位對發(fā)展黨員工作思想不夠重視,措施不夠得力,成效不夠明顯。有的單位發(fā)展黨員工作中存在重視組織發(fā)展,忽視教育管理的現(xiàn)象,對預(yù)備黨員教育管理缺乏措施和辦法。一些單位對發(fā)展黨員整體工作規(guī)劃和工作目標(biāo)不明確,工作重點不突出,工作思路不清晰,存在盲目發(fā)展的現(xiàn)象。一些單位對發(fā)展黨員工作的重要性認(rèn)識不足,工作責(zé)任不夠明確,制度不夠健全,管理不夠規(guī)范,存在工作沒人抓或工作人員對發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)不熟悉,從而導(dǎo)致發(fā)展程序不夠規(guī)范、手續(xù)不夠完備、會議記錄不夠齊全等問題。這些問題亟待解決。
二、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,大力加強和改進我校發(fā)展黨員工作
一是提高認(rèn)識,明確思路。 切實加強和改進發(fā)展黨員工作,是新時期對高校黨建工作提出的現(xiàn)實要求。高校是人才培養(yǎng)的搖籃,肩負(fù)著培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的歷史使命;是傳承精神文明和維護社會穩(wěn)定的重要陣地。高校又是青年集中的地方,青年教師和大學(xué)生是掌握知識多、思想觀念新、富有青春朝氣的群體,是振興中華民族的希望所在。加強和改進在青年教師和大學(xué)生中培養(yǎng)、考察和發(fā)展黨員,幫助他們提高理論水平及思想修養(yǎng),使他們成長為具有堅定正確的理想信念,能夠在新的歷史時期經(jīng)受各種風(fēng)浪考驗,真正成為共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人,不斷地為黨輸送更多新鮮血液,是高等教育為黨和國家培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人根本任務(wù)的迫切要求,是增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ),不斷提高黨在全社會的影響力和凝聚力的重大措施。積極發(fā)展優(yōu)秀青年教師和大學(xué)生入黨,也是高校建設(shè)發(fā)展的要求,是高校育人工作的重要環(huán)節(jié),是全面加強學(xué)生思想政治教育最為有效的途徑。因此,各單位黨組織要從戰(zhàn)略的高度,以更加寬闊的視野來審視和把握,以更加務(wù)實的作風(fēng)來落實和推進發(fā)展黨員工作。必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,不斷取得更大成績。
二是科學(xué)規(guī)劃,明確目標(biāo)。 隨著我校事業(yè)的快速發(fā)展,黨建工作也呈現(xiàn)復(fù)雜性、多樣性特征。我們要準(zhǔn)確把握發(fā)展黨員工作規(guī)律,科學(xué)制定發(fā)展黨員工作目標(biāo),加大工作力度,狠抓薄弱環(huán)節(jié),不斷完善工作程序,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要積極而慎重地做好在青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作,使黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布更加合理;把培養(yǎng)教育貫穿于發(fā)展黨員工作的全過程,建立健全多渠道、分層次的思想政治教育體系,大力加強入黨前、入黨時和入黨后等各個環(huán)節(jié)的教育,不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量;積極抓好大學(xué)生黨支部建在班上的工作,努力實現(xiàn)本科學(xué)生班級“低年級有黨員、高年級有黨支部”的目標(biāo),切實加強研究生黨組織建設(shè),使大學(xué)生黨支部成為帶動班級團結(jié)進步和開展思想政治教育的堅強堡壘。
三是突出重點,狠抓難點。 要堅持突出重點與突破難點、改善結(jié)構(gòu)與提高素質(zhì)相結(jié)合。拓寬發(fā)展源頭,在入黨積極分子隊伍建設(shè)上求得新突破。要加強教育引導(dǎo),增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級黨組織要注重加強思想引導(dǎo),廣泛開展各種形式的主題教育活動,加強思想政治工作,激發(fā)廣大師生員工對黨的熱愛與信任,把廣大優(yōu)秀分子吸引到黨組織的周圍。要拓寬視野,不斷壯大隊伍。各單位黨組織要與共青團、學(xué)生會、團支部、班委會等部門協(xié)同配合,搞好“推優(yōu)”工作,努力建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。要強化培養(yǎng),努力提高素質(zhì),進一步完善入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系培養(yǎng)、考察考核、實踐鍛煉制度,采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉等多種形式,組織入黨積極分子學(xué)習(xí)政治理論、專業(yè)技術(shù),努力提高他們的綜合素質(zhì)和能力。要根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點,實施分類施教和管理,加強定期考察與考核,實行滾動管理,把“蓄水池”變成“活水源”,為提高新黨員質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。
四是嚴(yán)格程序,公開透明 。發(fā)展黨員工作,既要積極主動,更要確保質(zhì)量,新黨員的質(zhì)量是發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。 要以嚴(yán)格的程序保證新黨員質(zhì)量,要正確處理好政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的關(guān)系。決定一個同志能否入黨,不僅要考察他的工作能力、工作實績,更要考察他的政治態(tài)度和入黨動機。發(fā)展黨員時,要認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。要嚴(yán)格程序,認(rèn)真履行入黨手續(xù),做到嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,不允許有絲毫的隨意性,更不能敷衍塞責(zé),使不具備黨員條件的人進入黨內(nèi)。要以規(guī)范的制度保證新黨員質(zhì)量。堅持發(fā)展黨員初審、預(yù)審、公示、審批、集體宣誓、談話等制度,落實好培養(yǎng)教育、跟蹤考察、實踐鍛煉等制度。進一步完善發(fā)展黨員公示制度,增強發(fā)展黨員工作的透明度。
五是強化教育,確保質(zhì)量。 加強思想政治教育是提高黨員素質(zhì)、保證黨員質(zhì)量的基礎(chǔ)。發(fā)展黨員的過程,既是入黨申請人從組織上加入黨組織的過程,也是他們思想上和政治上不斷成熟的過程。要把黨員發(fā)展的過程作為思想政治教育的過程。要把工作的著力點放在對積極分子的教育培養(yǎng)上,加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的教育,使積極分子在思想上認(rèn)同黨的理論,學(xué)習(xí)和工作中接近黨的組織,行動上努力進步,積極向黨組織靠攏。要重視入黨宣誓儀式對預(yù)備黨員的激勵教育作用,這一時刻對黨員來說是終身難忘的,它將促進黨員思想認(rèn)識和政治覺悟的進一步升華和提高。要重視和加強黨員的繼續(xù)教育,以提高素質(zhì)、增強黨性、發(fā)揮作用為目標(biāo),建立健全新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制。要充分發(fā)展黨校教育的主陣地作用,努力建立一套適合學(xué)校特點,以入黨積極分子培訓(xùn)為龍頭,以發(fā)展對象和預(yù)備黨員教育為兩翼,以系統(tǒng)教育、專項培訓(xùn)、專題講座、主題研討、課題研究為主要形式的規(guī)范化教育培訓(xùn)模式。
六是加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。 各院系黨組織要切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把發(fā)展黨員工作作為一項重要的政治任務(wù),提到黨的工作的重要議事日程上來。各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志要切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,深入實際調(diào)查研究,專題研究發(fā)展黨員工作,找準(zhǔn)影響和制約工作的主要問題,提出切實加強和改進工作的措施。要從實際出發(fā),健全制度,完善機制,促進工作的規(guī)范化、科學(xué)化。進一步加強對發(fā)展黨員工作的督查指導(dǎo),落實發(fā)展黨員責(zé)任制度和考核制度,把學(xué)生黨建工作的開展情況作為目標(biāo)管理和檢查評估的重要指標(biāo),作為年度考核和干部考核的重要內(nèi)容;學(xué)校也要對院系發(fā)展黨員工作在學(xué)生中進行評議,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與學(xué)生工作部門聯(lián)合布置和督促檢查、院系黨組織貫徹落實的學(xué)生黨員發(fā)展工作機制,切實把高校學(xué)生黨員發(fā)展工作落到實處。
同志們,發(fā)展黨員工作是學(xué)校人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容,也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。我們要 進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)和求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng),按照省委提出的“四個重在”的要求,圍繞校黨委制定的工作目標(biāo),扎扎實實抓好黨建和思想政治教育,抓好發(fā)展黨員工作,全面開創(chuàng)我校黨建和思想政治工作新局面, 使我校發(fā)展黨員工作再上一個新臺階 。