全區(qū)辦公室主任會(huì)議上的講話
作為辦公室主任，要時(shí)刻保持政治上、工作上的清醒，不要糊里糊涂，這是首要要求。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的全區(qū)辦公室主任會(huì)議上的講話，僅供參考。
全區(qū)辦公室主任會(huì)議上的講話(一)
同志們，今天召開這個(gè)會(huì)議，主要為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、強(qiáng)化責(zé)任、規(guī)范工作，努力提升黨委辦公室抓落實(shí)的能力素質(zhì)。前天，區(qū)委召開了全區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育動(dòng)員會(huì)，劉書記在會(huì)上做了報(bào)告，活動(dòng)已經(jīng)在全區(qū)展開。作為辦公室，我們要帶頭貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”， 這次會(huì)議也是貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的具體行動(dòng)。
1月9日，在區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，我就去年工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)今年工作進(jìn)行了安排部署。通過近5個(gè)月的工作情況來看，全區(qū)各辦公室都能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，扎實(shí)抓好工作落實(shí)，工作成效明顯，各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作表示肯定和認(rèn)同?？傮w來說，呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)比較強(qiáng);二是機(jī)關(guān)辦公秩序進(jìn)一步規(guī)范;三是服務(wù)水平明顯增強(qiáng);四是隊(duì)伍素質(zhì)整體有提升。實(shí)踐證明，辦公室隊(duì)伍是一支政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上優(yōu)良、工作上踏實(shí)的干部隊(duì)伍。今天，雖然有兩位辦公室主任因?yàn)樾畔?bào)送問題，在會(huì)上做了檢查，但這并不是針對(duì)個(gè)人，只是給大家提個(gè)醒，增強(qiáng)敏感性，進(jìn)一步把工作做好。打個(gè)比喻，各位辦公室主任就是部隊(duì)布到前沿各陣地的哨所，是偵查消息情報(bào)的，如果同志們長(zhǎng)期不報(bào)送信息、提供情報(bào)，區(qū)委、區(qū)政府就成了聾子、瞎子。
去年，在全國(guó)秘書長(zhǎng)會(huì)議召開之前，作出重要批示：希望各級(jí)黨委辦公室更好地發(fā)揮基本職能作用，投入更大的力量，采取更有力的措施，推動(dòng)中央精神的落實(shí)，確保中央政令暢通，決策落地生根。還專門對(duì)辦公室主任提出了“五個(gè)堅(jiān)持”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握。為落實(shí)的重要批示，中央、省委、市委召開辦公廳(室)主任會(huì)議，部署了工作，提出了要求。今天的會(huì)議也是以“抓落實(shí)”為主題，目的就是更好地落實(shí)中央、省委、市委要求。全區(qū)辦公室同志要嚴(yán)格按照中央、省委和市委要求，恪盡職守、無私奉獻(xiàn)，以精進(jìn)的工作狀態(tài)和良好的工作業(yè)績(jī)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。下面，我結(jié)合中央、省委、市委要求和當(dāng)前全區(qū)辦公室工作實(shí)際，講四層意思：
一、認(rèn)清一個(gè)責(zé)任
辦公室要擔(dān)當(dāng)起在本單位抓工作落實(shí)的主體責(zé)任。辦公室職能發(fā)生了變化，過去辦公室主要是辦文辦會(huì)、綜合協(xié)調(diào)等，現(xiàn)在辦公室要抓全面落實(shí)，黨委政府提出的工作任務(wù)都要辦公室去抓落實(shí)。這個(gè)主體責(zé)任一定要弄清楚。今年春節(jié)以后，省委辦公廳專門到各地州市督導(dǎo)，就辦公室學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，履行好抓落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行調(diào)研座談，鼎城區(qū)作為常德的兩個(gè)區(qū)縣代表參與了座談。抓落實(shí)靠誰抓?靠我們?cè)谧母魑蛔?。有人說辦公室主任是一個(gè)大管家，我認(rèn)為從某種意義上說，這種說法是成立的。一個(gè)合格的辦公室主任就是要對(duì)本單位的方方面面、事無巨細(xì)，做到心中有數(shù)，敢于擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持從大處著眼、從小處著手，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，切實(shí)為本單位黨委站好崗、盡好責(zé)、服好務(wù)，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、落地生根。
二、保持好兩種精神狀態(tài)
一是要時(shí)刻保持敬畏的狀態(tài)。辦公室工作無小事。要牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識(shí)，敬畏權(quán)力、敬畏職責(zé)、敬畏制度，時(shí)刻以如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)的心態(tài)對(duì)待辦公室工作，認(rèn)認(rèn)真真做事，謹(jǐn)謹(jǐn)慎慎做事，確保萬無一失。為了減少、避免失誤，區(qū)委辦把中央、省、市近幾年，尤其是改進(jìn)作風(fēng)以來下發(fā)的相關(guān)規(guī)定文件編成了一個(gè)冊(cè)子，方便為領(lǐng)導(dǎo)提供參考。辦公室每項(xiàng)工作都有規(guī)律，有制度規(guī)定，有標(biāo)準(zhǔn)程序。去年，我們對(duì)辦公室各項(xiàng)制度進(jìn)行細(xì)化，做了一個(gè)詳細(xì)的流程，已經(jīng)發(fā)到各辦公室。剛才龔主任領(lǐng)學(xué)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作的通知》，就是要增強(qiáng)大家的敬畏意識(shí)。只要大家對(duì)制度規(guī)定、對(duì)區(qū)委下發(fā)的通知有敬畏之心，就會(huì)認(rèn)真照著去做，就肯定做得好。若沒有敬畏之心，就不按規(guī)矩做，就會(huì)亂做，就會(huì)出差錯(cuò)。前段時(shí)間一些辦公室在工作中出現(xiàn)了差錯(cuò)，我們出臺(tái)這個(gè)文件，就是給大家提供工作上的方便，放在案頭上，什么能干什么不能干，怎么干，經(jīng)常翻一翻就一清二楚。
二是要保持清醒的狀態(tài)。作為辦公室主任，要時(shí)刻保持政治上、工作上的清醒，不要糊里糊涂，這是首要要求。政治上清醒，就是要在思想上和行動(dòng)上始終與中央、省委、市委、區(qū)委保持高度一致，做到大事上旗幟鮮明。區(qū)委號(hào)召 “推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、建設(shè)現(xiàn)代鼎城”，經(jīng)過督查和調(diào)研，部分同志在這個(gè)問題上還有認(rèn)識(shí)上的偏差，這就是不講政治的表現(xiàn)。還有中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委十項(xiàng)規(guī)定、區(qū)委十一項(xiàng)規(guī)定在有些單位沒有切實(shí)落地生根，這些都是不講政治的表現(xiàn)。作為辦公室主任，就要時(shí)刻保持清醒的頭腦，隨時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手。工作上清醒，就是要不論工作多么紛繁復(fù)雜，始終做到每臨大事有靜氣，臨危不亂、冷靜處理、認(rèn)真應(yīng)對(duì)。
三、經(jīng)受住三個(gè)考驗(yàn)
一是要耐得住寂寞。辦公室工作看似風(fēng)光，實(shí)際是非常辛苦的，這是我的切身體會(huì)，同志們?cè)诨鶎涌隙ǜ有量唷Ｋ员仨氁３制届o的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，明辨苦與樂、得與失，耐得住生活的清苦、耐得住工作的艱苦，始終保持無私和忘我的境界。這是一種思想修養(yǎng)，是一種心境。
二是要受得了委屈。有的同志年紀(jì)大一點(diǎn)，有的同志年紀(jì)小一點(diǎn)，年紀(jì)大的同志，可能你的領(lǐng)導(dǎo)年紀(jì)比你還小些，受到批評(píng)，往往在心理上難以接受。但辦公室工作從來都是沒有最好，只有更好，特別是很多時(shí)候都要站在風(fēng)口浪尖上，置于矛盾的焦點(diǎn)之中，不被理解或者受到埋怨，都是正常的。大家要受得住委屈，主動(dòng)適應(yīng)工作需要，堅(jiān)持以服務(wù)對(duì)象滿意為標(biāo)準(zhǔn)，始終做到任勞任怨、一絲不茍、敬終如始。
三是要守得住秘密。辦公室主任就是一把鎖，不僅要鎖住財(cái)物，更重要的是鎖得住秘密。為什么這次我們明確要求辦公室主任至少是事業(yè)編呢?就是因?yàn)槲覀円患?jí)黨委是涉密單位，辦公室主任是涉密崗位，大家一定要謹(jǐn)慎，守好本分、盡好職責(zé)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，尤其是不該傳的不傳。要管住自己的手，管住自己的口，切記不要陽奉陰違。要做忠誠(chéng)的人，忠誠(chéng)于家庭，忠誠(chéng)于朋友，忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守保密規(guī)定就是忠誠(chéng)的表現(xiàn)，希望大家牢記。
四、具備四種能力
一是要有服務(wù)大局的能力。圍繞中心服務(wù)大局的能力是對(duì)辦公室工作人員的基本要求，也是衡量辦公室主任政治素質(zhì)和決策水平高低的重要標(biāo)志，所有辦公室人員都應(yīng)具備這樣的素質(zhì)和能力。只有不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的能力，干工作才能想在先、抓在前，不斷提高工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。凡事要站得高一點(diǎn)、看得遠(yuǎn)一點(diǎn)、想得深一點(diǎn)、說得透一點(diǎn)，不要總看著腳尖，圍著自己的一畝三分地。辦公室主任要特別注意這個(gè)問題。我們區(qū)里四大家辦公室給大家做出了表率，我們經(jīng)常碰頭、經(jīng)常交流，相互協(xié)調(diào)、相互配合，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)工作一盤棋，基本沒有出現(xiàn)扯皮的問題。要學(xué)習(xí)掌握好政策，特別是事關(guān)大局的政策法規(guī)，辦公室主任一定要熟記，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。比如當(dāng)前改進(jìn)作風(fēng)要求，工作上與規(guī)定相違背的，辦公室一定要站在大局的角度，堅(jiān)持原則，及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)，確保工作不失誤。作為辦公室人員，要知政策，熟悉鄉(xiāng)情或者局情，要善謀事、能成事，主動(dòng)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，高度契合于領(lǐng)導(dǎo)的要求，領(lǐng)導(dǎo)有什么要求，對(duì)工作什么標(biāo)準(zhǔn)，要心中有數(shù)，無限接近于領(lǐng)導(dǎo)水平。
二是要有狠抓落實(shí)的執(zhí)行能力。說，一分部署，九分落實(shí)。落實(shí)就是使計(jì)劃、措施、政策得到貫徹執(zhí)行，通俗地說，就是實(shí)施、兌現(xiàn)，就是要見成效。對(duì)辦公室主任而言，抓好落實(shí)，就是必須具備推動(dòng)各項(xiàng)工作的能力，就是執(zhí)行力。一方面，本職工作要做好，責(zé)無旁貸;另一方面，對(duì)于有些其他部門負(fù)責(zé)的或無明確責(zé)任單位的事，辦公室也要得管起來，特別是臨時(shí)性的事、突發(fā)性的事，都要承擔(dān)起來，不使任何事情落空。這是責(zé)任心與工作態(tài)度的問題，也是執(zhí)行能力的問題。要講效率、講質(zhì)量、講較真，不斷提高執(zhí)行力。
三是要有服務(wù)管理能力。辦公室具有服務(wù)與管理的雙重職能，我們既是服務(wù)者又是管理者。對(duì)辦公室主任來說，服務(wù)就是管理，管理也是服務(wù)，要融管理于服務(wù)之中，不斷提高服務(wù)的水平和質(zhì)量。在區(qū)委院子工作的幾位辦公室主任應(yīng)該清楚，是不是管理好了，大家的辦公環(huán)境好了，心情就舒暢了?服務(wù)好就要先管理好。要用制度管人，用流程管事。區(qū)委辦公室有兩本東西，一本是制度，一本是流程，按制度、流程辦事，就不會(huì)出差錯(cuò)。
四是要有綜合協(xié)調(diào)能力。綜合協(xié)調(diào)是辦公室聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的重要職能，必須搞好三個(gè)結(jié)合。指令性與協(xié)商性的結(jié)合。指令性就是要借助領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，明示領(lǐng)導(dǎo)意圖，向被協(xié)調(diào)對(duì)象講清楚;協(xié)商性就是態(tài)度要謙虛、語言要和善、不要咄咄逼人。原則性與靈活性相結(jié)合。一方面要講原則、講規(guī)矩;另一方面，要聽取多方意見，采取靈活方式講策略。程序性和時(shí)效性相結(jié)合。比如，區(qū)委辦經(jīng)常遇到科局到我們這里辦文，但部分領(lǐng)導(dǎo)不在家，文件又比較急的情況，就要靈活變通，采取先打電話請(qǐng)示再補(bǔ)簽等形式，確保不誤事。
同志們，辦公室是一個(gè)單位綜合辦事機(jī)構(gòu)。承擔(dān)著辦文辦會(huì)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等重要職責(zé)，既是本單位的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐，又是本單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，也是本單位的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，辦公室服務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)、質(zhì)量高不高，直接關(guān)系一個(gè)單位的整體水平。特別是在當(dāng)前新形勢(shì)下，辦公室工作任務(wù)顯得更加繁重、更加艱巨，希望同志們認(rèn)真研究新的方法和路子，以更積極的態(tài)度、更高的水平做好一個(gè)稱職的辦公室主任。
全區(qū)辦公室主任會(huì)議上的講話(二)
同志們：
今天全區(qū)辦公室工作會(huì)議是區(qū)委區(qū)政府決定召開的。會(huì)議主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)區(qū)委十三次全會(huì)暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、區(qū)“兩會(huì)”精神，傳達(dá)貫徹省委辦公廳主任會(huì)議、全市信息、督查、保密等工作會(huì)議精神，進(jìn)一步分析形勢(shì)，部署工作，動(dòng)員全區(qū)辦公室或從事辦公室工作的同志以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，更好地盡職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)“十二五”跨越發(fā)展和建設(shè)“五區(qū)”目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。剛才，區(qū)委辦區(qū)政府辦對(duì)2010年全區(qū)信息、督辦工作表現(xiàn)突出的河口鎮(zhèn)等9家單位和周細(xì)成等10位同志進(jìn)行了表彰，硯冰同志通報(bào)了有關(guān)信息、督辦、檔案__有關(guān)情況，海龍同志對(duì)2011年辦公室工作提出了很好的要求，我完全同意。之后，對(duì)辦公室工作有非常豐富經(jīng)驗(yàn)的市人大副秘書長(zhǎng)殷正發(fā)同志還將就公文寫作方面給我們授課。下面，我在兩位同志講話的基礎(chǔ)上再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見，供同志們參考。
一、認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署上來
認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，是做好辦公室工作的前提。我們總結(jié)辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，研究辦公室工作的規(guī)律，確定辦公室工作的任務(wù)，一切都要立足實(shí)際，擺正位臵，把握大局，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。
首先，要認(rèn)清辦公室工作的現(xiàn)狀。去年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志，按照“爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)，樹立良好形象”的指導(dǎo)思想，著眼大局，辛勤工作，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的職能作用，為西塞山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。可以說，全區(qū)的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢(shì)、好的局面，與各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機(jī)會(huì)，向在座的各位，并通過你們向全區(qū)辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示衷心的感謝并致以誠(chéng)摯的問候!在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和不足。比如在學(xué)習(xí)方面，自覺性不夠高，業(yè)務(wù)不夠精，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣不夠濃;在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時(shí)提出具有前瞻性的工作建議;在促進(jìn)工作落實(shí)方面，措施不力，辦法不多;在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待于進(jìn)一步提高;在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等等。同時(shí)，有的單位部門辦公室力量不足，地位不高，作用發(fā)揮不明顯?！爸蛔愣歼M(jìn)，知發(fā)展而奮發(fā)”。對(duì)此，各單位各部門一定要引起高度重視，找準(zhǔn)癥結(jié)，主攻不足，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決。
其次，要明確辦公室的地位和作用。辦公室是一個(gè)非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的部門，具有綜合協(xié)調(diào)、文秘會(huì)務(wù)、信息調(diào)研、督促檢查、機(jī)要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等多種功能，是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu)，責(zé)任十分重大。“辦公室工作無小事”，辦公室能不能真正發(fā)揮好作用，直接關(guān)系到黨委政府在人民群眾心目中的形象和威信問題，直接關(guān)系到本單位部門的素質(zhì)和業(yè)績(jī)問題。
第三，必須把握全局。在區(qū)委十三次全會(huì)暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、區(qū)“兩會(huì)”上，明確了我區(qū)“十二五”實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和“五區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，是我區(qū)當(dāng)前以至今后一段時(shí)期壓倒一切的中心任務(wù)。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖，有許多難題需要研究破解，有許多領(lǐng)域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應(yīng)對(duì)。面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，辦公室或從事辦公室工作的同志，要主動(dòng)圍繞中心，把握大局，努力提高工作水平，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，不折不扣地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二、拓寬思路，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步做好辦公室的各項(xiàng)工作 具體到實(shí)際工作中，就是要有重點(diǎn)地做好以下幾方面的工作。
1、圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履行好參謀的職責(zé)?！皣?guó)之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們就十分重視輔佐政務(wù)工作。辦公室是中樞機(jī)構(gòu)，參謀職責(zé)主要體現(xiàn)在調(diào)查研究、決策建議、文稿起草、信息報(bào)送等方面。一是調(diào)查研究要選準(zhǔn)主題，突出新意。要準(zhǔn)確把握全區(qū)的工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)，準(zhǔn)確把握一個(gè)時(shí)期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，選擇重點(diǎn)課題、前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究。要切實(shí)深入第一線，特別是在區(qū)委辦、政府辦和鎮(zhèn)街辦公室工作的同志，要選準(zhǔn)研究課題與工作需要的結(jié)合點(diǎn)，精心挑選一些具有代表性的社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)，作為調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)，選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的黨員和群眾作為座談對(duì)象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計(jì)于基層，求知于實(shí)踐。二是決策建議要想大事，謀全局。既參之有道，又謀之有方，還要言之及時(shí)。當(dāng)前，特別要從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展大局出發(fā)，圍繞實(shí)現(xiàn)我區(qū)“十二五”規(guī)劃“五區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，多在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造、征地拆遷、民生保障等方面提出科學(xué)化、合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策作參謀。三是文稿起草要有思想、出精品。起草文稿要把黨委政府的決策意圖更加清晰、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映出來。各種文稿特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，是組織、指導(dǎo)工作的重要載體和重要手段，歷來都是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要內(nèi)容，也是辦公室整體工作的重頭戲。文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。當(dāng)前，我區(qū)能做能說的人很多，但能寫的人卻比較少。要進(jìn)一步加強(qiáng)文稿寫作隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)和集中優(yōu)秀的寫作力量，尤其是在辦公室工作的同志，必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平。四是信息工作要扣中心、高質(zhì)量。黨務(wù)政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握動(dòng)態(tài)、指導(dǎo)工作的重要渠道，是決策的重要依據(jù)。當(dāng)前，現(xiàn)代媒體格局正在發(fā)生深刻變革，信息傳播更加廣泛、及時(shí)、快捷，信息掌控難度越來越大。重大緊急信息的報(bào)送，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)能否在第一時(shí)間掌握情況，把握最佳處臵時(shí)機(jī)。各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志一定要以更加開闊的視野研究做好信息的報(bào)送工作。重要?jiǎng)討B(tài)信息要力求快、準(zhǔn)、全。快，就是要做到信息捕捉靈敏，報(bào)送及時(shí)快捷，杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào);準(zhǔn)，就是要實(shí)事求是，經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)，做到反映成績(jī)恰如其分，反映問題真實(shí)可信，反映困難準(zhǔn)確實(shí)在，堅(jiān)決克服只報(bào)喜不報(bào)憂或者報(bào)喜多報(bào)憂少的現(xiàn)象;全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送有價(jià)值的信息。對(duì)一些重要信息，要做到專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對(duì)一時(shí)無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報(bào)“事”，再報(bào)“情”，然后報(bào)“因”，最后報(bào)“果”，達(dá)到既“快”又“準(zhǔn)”又“全”的效果。一般動(dòng)態(tài)信息力求對(duì)路、有用、有特色。對(duì)路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)提供信息;有用，就是報(bào)送的信息要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對(duì)面上要有指導(dǎo)作用，對(duì)基層要用借鑒作用;有特色，就是要抓住本地區(qū)本單位本部門的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，挖掘具有特色的信息。調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強(qiáng)的參考價(jià)值。這種信息是衡量信息質(zhì)量、信息層次高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要緊緊圍繞工作重點(diǎn)，篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題，深入調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合，總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
2、創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好督促檢查工作。工作安排部署能否落到實(shí)處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。一是要抓好重大決策部署的督查落實(shí)。要把督查工作的主要精力放在重大決策部署和全局性工作上，使之及時(shí)貫徹到實(shí)踐中去，貫徹到基層中去，貫徹到群眾中去。二是要抓好重點(diǎn)工作的督查落實(shí)。針對(duì)各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，組織專項(xiàng)督查，通過抓重大事項(xiàng)、重點(diǎn)問題的落實(shí)，達(dá)到牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的督查落實(shí)。對(duì)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示件，要做到即交即辦、全程跟蹤、限時(shí)優(yōu)質(zhì)完成，確保件件有著落、事事有結(jié)果。要敢于直面問題，通過揭矛盾、挑問題、查違規(guī)、發(fā)通報(bào)，一督到底，反復(fù)督查，督出實(shí)效。四是要抓好熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的督查落實(shí)?，F(xiàn)在的工作千頭萬緒，有很多是群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要抓住關(guān)鍵，把握實(shí)情，跟蹤問效，確保圓滿解決。在督促檢查工作過程中，既要了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實(shí)踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn);既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的原因;既要針對(duì)基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委政府完善決策、指導(dǎo)工作提出具體的意見，不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。
3、整合優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)抓好綜合服務(wù)工作。要充分發(fā)揮辦公室在日常工作中的樞紐作用、在重大會(huì)議和活動(dòng)中的統(tǒng)籌作用，凝聚各方力量、共同推進(jìn)工作。一是要做好綜合協(xié)調(diào)工作。充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成良好的工作環(huán)境。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認(rèn)真對(duì)待，操之有方。要協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。要講求科學(xué)的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機(jī)統(tǒng)一。具體操作中，要顧全大局，通盤考慮，綜合平衡;要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏;要講究方法，把握分寸，樹立形象。二是要做好辦文辦會(huì)工作。公文處理方面，要進(jìn)一步規(guī)范，所有發(fā)文力求做到政策到位、文字精煉順暢，不拖泥帶水。會(huì)議籌備方面，要周到細(xì)致，力求精干、有序、高效。對(duì)會(huì)議議題要精心篩選，對(duì)會(huì)議的材料要認(rèn)真把關(guān)，對(duì)會(huì)議的運(yùn)行要周到服務(wù)。三是要高水平做好公務(wù)接待工作。接待就是生產(chǎn)力，接待工作無小事。這是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。接待工作的重要性在于，做好了，有利于展示形象、擴(kuò)大影響、積聚人氣、增進(jìn)感情，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展贏得更多的關(guān)注和支持。做好接待工作，我們責(zé)無旁貸。要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把接待工作作為營(yíng)造地方軟環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要工作來抓，切實(shí)在提高接待工作的質(zhì)量和水平上多下功夫?！岸Y輕情意重，事巧稱人心”。接待工作既要用情，也要用心，還要用功。話要說得恰到好處，事要辦得恰如其分，細(xì)節(jié)要雕琢得精益求精。辦公室的同志在公務(wù)接待方面還要進(jìn)一步下功夫。四是要協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。新時(shí)期，既是黃金發(fā)展期，也是社會(huì)矛盾凸顯高峰期。在發(fā)現(xiàn)、處理和解決各類突發(fā)性事件中，辦公室或從事辦公室工作的同志要保持高度敏感，增強(qiáng)應(yīng)急處臵能力，及時(shí)處臵突發(fā)事件，確保機(jī)關(guān)秩序平穩(wěn)正常，尤其是慎對(duì)新聞媒體。
4、加強(qiáng)管理，積極防范，切實(shí)做好檔案__。進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作，要站在對(duì)歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、替未來著想的高度，承擔(dān)起紀(jì)錄歷史、保存歷史、傳承歷史的崇高責(zé)任。要進(jìn)一步做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，規(guī)范文件材料分類方案、歸檔范圍和保管期限，真正發(fā)揮檔案工作在構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中的積極作用。積極探索檔案信息化與電子政務(wù)建設(shè)相銜接、與其他檔案業(yè)務(wù)建設(shè)相協(xié)調(diào)、與提升檔案信息資源相統(tǒng)一的檔案信息化建設(shè)發(fā)展模式，不斷提高檔案現(xiàn)代化管理水平。要高度重視__，認(rèn)真落實(shí)人防、物防、技防的“三防”體系建設(shè)，突出抓好涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理，加強(qiáng)涉密文件的規(guī)范管理，著力加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，嚴(yán)格落實(shí)信息網(wǎng)絡(luò)安全__責(zé)任制。
三、提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)作為，以良好的精神狀態(tài)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī) 省委書記李鴻忠同志在前不久召開的全省辦公廳主任會(huì)議上，稱省委辦公廳是全省領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的“心臟”、“樞紐的樞紐”，是省委的“嫡系部隊(duì)”。我們各單位各部門的辦公室也是本單位本部門的“心臟”、“樞紐”、“參謀部”、“后勤部”。在辦公室工作的同志一定要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，主動(dòng)作為，以良好的精神狀態(tài)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
1、要以身作則，做好表率。在基層和群眾的眼中，辦公室干部的一言一行都代表黨委政府的號(hào)令，代表著各單位各部門的作風(fēng)形象，因此我們必須用“首腦機(jī)關(guān)”的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。尤其是，辦公室的負(fù)責(zé)同志更要以身作則，要忠誠(chéng)、敬業(yè)、高效、大氣、和諧、清廉。既要想大事、思全局、慮事周到善謀劃，又要通上下、聯(lián)左右、辦事圓滿會(huì)協(xié)調(diào);既要宏觀得起來，又要具體得下去;既要循規(guī)蹈矩按要求辦事，又要大膽創(chuàng)新探求新辦法;既要善于凝聚人心、集中智慧，充分調(diào)動(dòng)全體干部的積極性，又要自加壓力、嚴(yán)于律己，親力親為不當(dāng)“甩手掌柜”。因此，希望大家一定要以身作則，作好表率，全神貫注投入工作，進(jìn)入狀態(tài)。
2、要業(yè)務(wù)精湛，能打硬仗。辦公室是“嫡系部隊(duì)”，也是王牌部隊(duì)，別人不能完成的任務(wù)，我們要能完成;急難險(xiǎn)重的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)交辦了，我們要能擔(dān)當(dāng)。辦公室必須是一支招之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。這就要求辦公室或從事辦公室工作的同志一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，磨練意志，增長(zhǎng)才干，努力成為決策參謀、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理事務(wù)等方面的業(yè)務(wù)能手。
3、要善于主導(dǎo)，樹立權(quán)威。辦公室特別是黨委辦公室一定要體現(xiàn)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的職能。要善于主導(dǎo)，對(duì)各個(gè)部門報(bào)來的活動(dòng)請(qǐng)示、起草的文稿等等，要站在黨委政府的角度把好關(guān)、負(fù)好責(zé)。要“身在兵位，胸為帥謀”，“關(guān)起門當(dāng)書記”。要樹立權(quán)威，權(quán)威性不僅來自特殊的地位，更來自于有為的工作。如果辦公室當(dāng)參謀出不了主意、辦事慢吞吞無效率、文件印發(fā)把不了關(guān)、活動(dòng)會(huì)務(wù)辦不好、交辦的事情辦不成，其結(jié)果就必然導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不信任、部門不認(rèn)可、基層不信服，辦公室權(quán)威自然就沒有了。相反，如果辦公室的同志業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好，就一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，就會(huì)有權(quán)有為有威。
4、要高效有序，精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)。辦公室要保證高效運(yùn)轉(zhuǎn)，辦任何事情要精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)。辦公室的同志一定要增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性、主動(dòng)性，每個(gè)人都要清楚地知道自己在哪個(gè)時(shí)間、哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪兒場(chǎng)合該干什么，怎么把事情干好。凡事都要有高度的敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，力求做到與領(lǐng)導(dǎo)的要求一致，與各單位各部門的部署一致。辦文辦會(huì)辦事都要確保政策上不出差錯(cuò)、工作上沒有閃失、細(xì)節(jié)上不出紕漏，勇于追求零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷的目標(biāo)。
同志們，新的形勢(shì)催人奮進(jìn)，新的要求時(shí)不我待。讓我們?cè)趨^(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，勤奮工作，為實(shí)現(xiàn)我區(qū) “十二五”跨越發(fā)展和建設(shè)“五區(qū)”目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
全區(qū)辦公室主任會(huì)議上的講話(三)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，非常榮幸和全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室同行坐在一起，共同探討辦公室信息工作。以下所講的，不過是我們?cè)诠ぷ髦械囊恍w會(huì)，談不上什么經(jīng)驗(yàn)，若有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行批評(píng)指正。一、首先談?wù)勎倚畔⒐ぷ鞯母艣r：
其實(shí)在20xx年上半年以前，我無論是新聞宣傳，還是信息工作都很不理想。那時(shí)不管是電視、報(bào)紙、廣播、或者是機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物，很難見到我的半點(diǎn)信息。20xx年4月，區(qū)府辦在全區(qū)建立政務(wù)信息特約報(bào)送單位以后，這項(xiàng)工作才被重視起來。黨委政府明確了一名副書記分管信息工作，出臺(tái)了考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，充分利用機(jī)關(guān)宣傳、文廣等有關(guān)部門的優(yōu)勢(shì)，加大了信息工作力度。在各方面的重視下，到20xx年下半年，就有了明顯的起色，到了20xx年，我們進(jìn)一步調(diào)整了工作思路，完善了考核激勵(lì)機(jī)制，建立了一支穩(wěn)定的信息員隊(duì)伍，充分挖掘信息資源，信息和宣傳工作都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。從20xx年到現(xiàn)在，被區(qū)級(jí)以上單位采用的各類稿件近280篇，得到了區(qū)府辦、北碚?qǐng)?bào)、北碚電臺(tái)等上級(jí)單位和新聞媒介的肯定。
二、想談?wù)剮c(diǎn)工作體會(huì)
首先，我們認(rèn)識(shí)到搞好信息工作，是新時(shí)期辦公室工作的重要職責(zé)之一。搞好這項(xiàng)工作，不僅有利于反映社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;還有利于強(qiáng)化對(duì)外宣傳、樹立一個(gè)地區(qū)的形象、營(yíng)造良好的外部環(huán)境;而且也有利于機(jī)關(guān)內(nèi)部的相互勾通、增進(jìn)理解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)而推動(dòng)工作，促進(jìn)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步。作為黨委政府的一個(gè)綜合職能部門，搞好信息工作，責(zé)無旁貸。
其次，要搞好信息工作必須要得到黨委政府的重視和支持。這種支持，我認(rèn)為不僅是道義上的，也包括資金支持，這可能是搞好許多工作必不可少的因素。正是基于我們對(duì)信息工作的認(rèn)識(shí)，一方面，我們主動(dòng)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取他們的重視;另一方面，我們積極工作，做出成績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得他們的關(guān)心和支持沒有白費(fèi)。應(yīng)該說，這方面我們做得不錯(cuò)，去年黨委政府研究出臺(tái)了我加強(qiáng)信息工作的實(shí)施意見，制定了更加具體的考核辦法，建立了更為有效的激勵(lì)機(jī)制。黨政領(lǐng)導(dǎo)多次就如何搞好信息工作提出了許多建設(shè)性的意見，主要領(lǐng)導(dǎo)更是親自為我們提供信息稿件，讓我們大為感動(dòng)。去年年底，黨委政府召開會(huì)議，表彰了我信息工作的7名先進(jìn)個(gè)人，向他們頒發(fā)了獎(jiǎng)品和證書。我作了一個(gè)初步統(tǒng)計(jì)，僅前年和去年，我用于信息、宣傳工作的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)就近4000元。
其三，要暢通信息渠道，構(gòu)建自己的信息傳播平臺(tái)。如果說要搞好信息工作，單憑辦公室?guī)讉€(gè)人的力量肯定是不行的。基層的工作涉及方方面面，辦公室的同志也不可能全部參與，全部清楚，就必須發(fā)揮機(jī)關(guān)各個(gè)部門，各個(gè)單位的信息優(yōu)勢(shì)，共同搞好信息工作。去年，我從機(jī)關(guān)各部門、屬各單位、各村(居)委會(huì)抽調(diào)人員，組建了一支比較穩(wěn)定的共計(jì)16人的信息員隊(duì)伍，要求他們每周至少提供一篇信息。我們還對(duì)這支隊(duì)伍進(jìn)行了培訓(xùn)，以逐步提高他們的寫作意識(shí)。另外，為了給這批信息員提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，我們還主辦了一個(gè)內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)性質(zhì)的刊物《石壩工作動(dòng)態(tài)》，原則上每周出版一期，發(fā)往機(jī)關(guān)、內(nèi)各單位、各村(居)委會(huì)。同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，每一個(gè)月定期公布來稿用稿數(shù)量。從去年六月到今年六月的一年間，共刊登各類信息近400篇，對(duì)一些比較有價(jià)值的信息擇優(yōu)上報(bào)，受到了區(qū)府辦的表彰。
第四，要有政治敏銳性，善于在紛繁復(fù)雜的各種現(xiàn)象中挖掘、開發(fā)有用的信息資源。大家都知道，每天我們接收到的信息是多種多樣的，其中有很多對(duì)我們而言價(jià)值不大，或者說它不代表事物發(fā)展的某種趨勢(shì)。因此，搞信息工作的同志更應(yīng)該有良好的政治素養(yǎng)，敏銳的觀察視角，善于在復(fù)雜多樣的信息中挖掘、開發(fā)、加工、利用有用的信息，寫出有一定價(jià)值、一定深度的調(diào)研文章。比如去年，我結(jié)合自己的親身體會(huì)，綜合考察了石壩近八年來的探索和實(shí)踐，寫了一篇題為《欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的思考》的調(diào)研文章，在今年區(qū)委組織部舉辦的“三個(gè)代表”重要思想征文比賽中得了一個(gè)三等獎(jiǎng)。
第五，辦公室工作貴在守恒，貴在創(chuàng)新。我想，不說大家都有親身體會(huì)，辦公室的工作辛苦、具體而又清貧，自己找些事情來做又何苦?很多時(shí)候做了事情又不現(xiàn)形，一年到頭下來又看不到做了幾盤咸菜來擺起。所以，當(dāng)一些其它部門的同志說辦公室的工作不過是搞搞接待、寫寫總結(jié)、安排會(huì)務(wù)等種種不理解的言論的時(shí)候，容易產(chǎn)生各種各樣的活思想。越是在這種時(shí)候，我們的頭腦就越要清醒，畢竟，拿了國(guó)家的公資、人民的俸祿，干好自己的工作就責(zé)無旁貸。所以從這個(gè)角度理解，我們認(rèn)為搞好信息工作也是貴在守恒。說到創(chuàng)新，這是一個(gè)熱門話題，總的覺得，無論信息工作、或者是其它工作，都需要不斷的改進(jìn)，在改革中進(jìn)步，在創(chuàng)新中發(fā)展。
總之，拉拉雜雜說了這么多，耽擱了各位的寶貴時(shí)間，若有任何不當(dāng)之處，真誠(chéng)希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同行批評(píng)、指正。
看過全區(qū)辦公室主任會(huì)議上的講話的人還看了：