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年度考核會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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年度考核會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿

  召開年度考核會議,你知道年度考核的會議要說什么嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的年度考核會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。

  年度考核會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇1

  同志們:

  為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神,進(jìn)一步加強(qiáng)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè),經(jīng)縣委會議研究,縣委組織部統(tǒng)一部署,決定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行年度全面考核。

  今天,我們在這里召開領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的年度考核會議,主要任務(wù)就是請大家在認(rèn)真聽取班子各位領(lǐng)導(dǎo)述職的基礎(chǔ)上,對他們進(jìn)行民主測評。為了做好今天的考核工作,我講三點意見,供同志們參考。

  一、充分認(rèn)識對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行全面系統(tǒng)考核的重要性、必要性

  ⒈做好領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作,是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),為持續(xù)騰飛、全面小康建設(shè)提供組織保證的需要。

  加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)是一個長期的任務(wù)。不同的時期,不同的發(fā)展階段,有不同的發(fā)展任務(wù),對干部的能力素質(zhì)也有不同的要求。濉溪正處在持續(xù)騰飛的關(guān)鍵期和全面小康社會建設(shè)決勝期,改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依照職能,在服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展和全面小康社會建設(shè)的進(jìn)程中,處于重要的地位,肩負(fù)著重要責(zé)任。通過這次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員全面系統(tǒng)的考核,有利于引導(dǎo)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作;有利于提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,更好地推動本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作。

 ?、沧龊妙I(lǐng)導(dǎo)班子考核工作,是進(jìn)一步強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向,引導(dǎo)干部進(jìn)一步干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的需要。

  對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核,是全面了解干部德、能、勤、績、廉等方面情況的有效手段。近幾年來,我們堅持督查、考核、考察、測評四位一體,力求對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員作出全面、客觀、公正的評價,在此基礎(chǔ)上把考核考察結(jié)果運用到干部任用獎懲工作中去,一批德才兼?zhèn)洹嵖兠黠@的干部得到獎勵和提拔重用,部分公論、實績欠佳的干部被問責(zé)、被誡勉談話、被責(zé)令辭職,有的甚至得到了組織的嚴(yán)肅處理,在干部中震動很大,在群眾中反響較好,在社會上影響強(qiáng)烈,“公論+實績”、“公心+本領(lǐng)”的用人導(dǎo)向得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,干部埋頭苦干、奮發(fā)有為的正氣得到了進(jìn)一步弘揚,干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了進(jìn)一步激發(fā)。同時,我們也應(yīng)該清醒地看到,單位與單位之間的情況還不夠平衡,就具體人而言,班子成員之間發(fā)揮主觀能動性的情況也存在差別。通過這次考核,及時了解領(lǐng)導(dǎo)班子的運行情況和班子成員的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況;引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子班子把成績講足、把問題找準(zhǔn)、把原因析透、把思路理清。激濁揚清,褒優(yōu)罰劣,提高班子的建設(shè)水平;激勵廣大干部振奮精神,揚長避短,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。這次考核,我們班子負(fù)責(zé)人要代表班子進(jìn)行口頭述職,領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員進(jìn)行書面述職,希望與會的同志要認(rèn)真聽,并在此基礎(chǔ)上,對每個考核對象作出客觀公正的評價,為組織決策提供依據(jù)。

  二、把握測評的方法、要求

  測評工作主要分兩步進(jìn)行。首先,進(jìn)行述職;其次,在述職的基礎(chǔ)上,由與會的全體同志對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評。

  1.關(guān)于述職。班子正職代表班子及個人進(jìn)行口頭述職,班子的其他成員進(jìn)行書面述職,述職材料已經(jīng)提前發(fā)到各人手中了,請大家認(rèn)真審閱。

  2.關(guān)于民主測評。民主測評主要對本單位現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員一年來的德能勤績廉等綜合表現(xiàn)進(jìn)行評價,共分四個等次,分別為好、較好、一般和較差。請各位同志對照班子情況和班子成員的現(xiàn)實表現(xiàn),在相應(yīng)的欄目內(nèi)打勾。

  三、切實保證測評工作的質(zhì)量

  1.要提高認(rèn)識。民主測評工作是一項嚴(yán)肅的組織行為,是履行知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選擇權(quán)的一個十分重要的過程,需要大家的配合和支持。無論是被測評者,還是參加測評活動的其他同志,都要認(rèn)清測評工作的重要性,以對黨的事業(yè)、對所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地對待這項工作,積極主動地支持,參與這項工作。

  4.要尊重權(quán)利。民主測評過程是走群眾路線的過程,也是廣大干部群眾行使自己的民主權(quán)利的過程。一方面,大家要尊重、善待自己的民主權(quán),代表自己及其周圍的干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員作出實事求是的評議;另一方面,還要注意尊重他人的民主權(quán)利,在評議干部時,大家要獨立作業(yè),不要相互討論、相互干擾,以免影響他人行使權(quán)利。測評活動結(jié)束后,各人填寫的情況也不要去打聽。

  同志們,今天的考核工作十分重要。希望大家充分認(rèn)識做好這項工作的重要意義,本著對同志、對組織、對單位工作高度負(fù)責(zé)精神,珍惜自己的民主權(quán)利,積極參加今天的活動,圓滿完成考核任務(wù)。

  謝謝大家!

  年度考核會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇2

  老師們,同志們:

  大家上午好!

  根據(jù)市委、政府工作部署和局年度工作計劃,局黨組研究決定開展市直教育體育單位20**年度領(lǐng)導(dǎo)班子和工作績效考核。我們第二組6位同志負(fù)責(zé)市直4所完全中學(xué)的考核工作。今天來到某某學(xué)校,現(xiàn)在召開全校教職工大會,對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行考核測評。我先講三點意見,供同志們參考。

  一、充分認(rèn)識考核工作的目的意義

  對市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行考核,是全面了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的決策力、執(zhí)行力、凝聚力,了解班子成員的工作能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績的重要途徑;是加強(qiáng)學(xué)校班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)能力水平,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重要手段;是上級組織掌握干部、選拔干部、任用干部的重要環(huán)節(jié);是學(xué)校教職工參與學(xué)校管理、監(jiān)督學(xué)校事務(wù)、行使民主權(quán)力的重要體現(xiàn)。班子考核的結(jié)果,將作為學(xué)校評價、先進(jìn)評比、年度考評的重要參考依據(jù)。因此這次班子考核測評是一項非常重要,十分嚴(yán)肅,很有意義的工作,我們每一位教職工必須積極參與,認(rèn)真對待。

  二、準(zhǔn)確把握測評的內(nèi)容要求

  領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核,主要考核班子本年度貫徹落實上級決策部署、依法依規(guī)治校、辦學(xué)行為規(guī)范、基層組織建設(shè)、落實“八項”規(guī)定、做好廉潔自律、完成目標(biāo)任務(wù)等方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核本年度德、能、勤、績、廉,包括干部履行崗位職責(zé)、完成工作實績、依法依規(guī)辦事、解決復(fù)雜問題、反對“四風(fēng)”、廉潔自律等方面的情況。

  領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果分為好、較好、一般、差四個等次。領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。請各位對照班子工作情況和班子成員的工作表現(xiàn),在相應(yīng)的欄目內(nèi)打勾。

  還有學(xué)校正副職后備干部民主推薦表,后備干部要按照“信念堅定,為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔,忠誠黨的教育事業(yè)”的好干部的標(biāo)準(zhǔn)推薦選拔。這里請注意正職后備干部在擔(dān)任副校級職務(wù)3年以上的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)中推薦一人,副校級后備干部在擔(dān)任學(xué)校中層實職干部3年以上的優(yōu)秀干部中推薦2人,后備干部中應(yīng)有一定數(shù)量的年輕干部和女干部。請大家按規(guī)定人數(shù)推薦,多推無效。

  同時還有學(xué)校工作征求意見表,請大家以主人翁的精神,充分表述對學(xué)校工作和教育行政部門工作的意見和建議,原則上每位同志都不能空白。

  三、切實保證測評工作的質(zhì)量

  為了保證測評工作的質(zhì)量,我代表考核組提幾點要求。

  一是參加會議的每一位同志要認(rèn)真聽取校長代表班子的述職報告,結(jié)合平時的工作情況,對班子和班子成員作出綜合、公正、客觀、實事求是的評價。

  二是要站在學(xué)校發(fā)展的高度,以大局為重,正確行使自己的民主權(quán)利,也尊重、善待自己的民主權(quán)利,給學(xué)校工作和教育行政部門工作提出意見建議,把優(yōu)秀的干部推薦到重要的崗位上來。

  三是在評議干部時,要出以公心,不能摻雜個人恩怨、個人好惡、個人情緒,吹毛求疵,搞打擊報復(fù),也不能投感情票、照顧票;要獨立作業(yè),不要相互討論、相互干擾,以免影響他人行使權(quán)利。

  老師們,同志們:

  學(xué)期結(jié)束工作在即,大家很忙、很辛苦,春節(jié)既將到來,20**年已經(jīng)開局。在此,祝老師們工作順利,身體健康!祝XX學(xué)校百尺竿頭更進(jìn)一步,取得新成績,實現(xiàn)新跨越!

  謝謝大家!

  年度考核會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇3

  同志們:

  一、 強(qiáng)認(rèn)識重檢 。

  就是強(qiáng)化認(rèn)識、高度重視迎檢工作。石首作為荊州唯一縣市迎檢,10月25日到石首。離檢查組來石首,只有十天時間了,迎檢任務(wù)還十分艱巨,據(jù)內(nèi)部消息,全市明查 繡林 辦事處(車落崗社區(qū))、東升鎮(zhèn)(新提口村)。暗查 是隨機(jī)抽查, 我們 要用 100% 到 團(tuán)山的 準(zhǔn)備 ,全面迎檢,確保成功。

  迎接省檢查,既是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn)。說機(jī)遇是因為作為石首市的暗訪點,一旦來檢有市里重視、有市領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)和控制,有市計生局指導(dǎo),檢查容易取得好的效果。說更是挑戰(zhàn)是因為作為迎檢的暗點鎮(zhèn),一旦來檢,必看派出所、衛(wèi)生院,還要抽查一個村,那么你這個派出所、衛(wèi)生院和你這個村就代表著荊州、石首,工作到位了,一俊遮百丑,今年計劃生育成為先進(jìn)就沒話說了。一旦搞扎了,這個洋相就出大了,會成為一個大笑話,是因為石首作為荊州的示范縣市,是要創(chuàng)全省先進(jìn)的,結(jié)果不但沒搞 到 先進(jìn),還出了笑話,如果問題大,石首還被 關(guān)籠子,這不僅要否決市委余書記的,于公我們要為團(tuán)山爭榮譽,爭取市領(lǐng)導(dǎo),于私我們要對得起段書記和張鎮(zhèn)長兩位領(lǐng)導(dǎo)對計生工作的重視,不要害兩位年輕的領(lǐng)導(dǎo)。所以,我們一定要把思想統(tǒng)一到荊州市、石首市的高度來認(rèn)識、來重視、來工作,真正做到從行動上落實計劃生育工作,從措施上做好全面迎檢,在思想上和行動上把迎檢工作作為當(dāng)前工作的重中之重,納入議事日程,把計劃生育迎檢工作做細(xì)、做深、做實,下功夫、盡全力,確保萬無一失。

  二、 突重點迎檢。

  一是 對照方案,細(xì)化目標(biāo),責(zé)任到人,高度集中確保萬無一失。要 對照省《20**年度人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任制考評方案》,將目標(biāo)細(xì)化、責(zé)任分解,任務(wù)落實到人。 10月11日 上午我們 召 開了 計生 專班會議,已將重點發(fā)到村,請支部書記回去后做到迎檢工作親自抓、抓落實,親自督、督到位。要針對薄弱環(huán)節(jié),本著缺什么補什么、有什么問題解決什么問題、哪個環(huán)節(jié)薄弱就主攻哪個環(huán)節(jié),集中時間,集中精力,突出重點,攻克難點。

  二是再添措施、再加力度,鞏固基礎(chǔ),確保責(zé)任指標(biāo)全面完成。省里采用WIS數(shù)據(jù)進(jìn)行考核。WIS數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性對考核結(jié)果影響很大,省檢運用WIS系統(tǒng)考核內(nèi)容有人口出生、節(jié)育措施、引流產(chǎn)手術(shù)、獨生子女保健費發(fā)放、征收社會撫養(yǎng)費、流動人口管理信息采集和提交等;衛(wèi)生院孕婦B超、人流、手術(shù)、分免、節(jié)育、藥品等實名登記情況。不僅考核WIS數(shù)據(jù)所反映的工作效果,還要考核數(shù)據(jù)本身的差錯率和真實性。目前,我鎮(zhèn)WIS數(shù)據(jù)采集、核對、錄入應(yīng)該做得很好了,但擔(dān)心的就是那些有問題而瞞著不報的,這些就是我們的肉中剌、眼中訂、喉中物,真磨人,這些問題處理不好就會滿盤皆輸。

  三是確保 各種數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確無誤。計劃生育各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,邏輯關(guān)系要一致,特別是 人口出生統(tǒng)計100%準(zhǔn)確。人口出生統(tǒng)計的準(zhǔn)確性,是確保全年工作效果的關(guān)鍵。各村要對兩年期內(nèi)人口出生再進(jìn)行一次核對,確保萬無一失。要對已經(jīng)上報的兩年期內(nèi)生育對象逐人進(jìn)行上門核對,查看生育雙方的身份證、戶口本、結(jié)婚證、生育證和嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明、上戶登記等情況。同時,要與公安部門通報的新生兒上戶名冊進(jìn)行對照,防止漏報或者錯報人口出生。重點要核查邊緣年齡生育(剛好達(dá)到結(jié)婚或者生育年齡)、邊緣時段生育(補報上年度出生以及上年度沒有補報的出生)、特殊人群生育(包括非婚生育、再婚生育、非法收養(yǎng)、離異后生育)和群眾舉報及議論反映可能有生育行為的對象等。要將上述對象分解落實到相應(yīng)的責(zé)任人,實行出生核查實名制,嚴(yán)格責(zé)任追究制度。

  四是聯(lián)村機(jī)關(guān)干部督促和指導(dǎo)村(居)做好迎檢工作。要全面實行計生人員和聯(lián)村干部包村責(zé)任制,嚴(yán)格按照考核要求規(guī)范村級計生工作。重點督辦:(1)搞好村務(wù)公開。(2)規(guī)范村級計生臺帳資料。①村專干手冊中所有內(nèi)容必須填全,不能缺項和錯項?;厩闆r(用鉛筆填寫)、新婚、懷孕(計劃內(nèi)的也要填寫)、生育證號碼、流出人口婚育證明號碼、節(jié)育術(shù)后隨訪、使用藥具隨訪、獨生子女領(lǐng)證年月及證號、“兩扶”對象、流出已婚育齡婦女等,都要認(rèn)真填寫。特別是流出已婚育齡婦女的流出時間、流出地點、婚育證明號碼、孕檢、回流時間等,不僅要規(guī)范填寫,還要與鎮(zhèn)流動人口管理個案、辦證登記冊、流出人口信息報告單完全一致。同時要認(rèn)真核對所有內(nèi)容,保證不填錯。②村級計劃生育情況統(tǒng)計報告單必須做到不漏人、不漏項,所有內(nèi)容填寫準(zhǔn)確,規(guī)范整潔,且全部與鎮(zhèn)相關(guān)資料以及WIS數(shù)據(jù)相一致。③村級統(tǒng)一使用已婚育齡婦女電腦檔案,必須按月及時異動,新婚的要立即建檔,生育(包括嬰父嬰母和新生兒出生年月、性別)、節(jié)育、引流產(chǎn)、懷孕及懷孕結(jié)果等內(nèi)容都必須填寫準(zhǔn)確,不能缺項、不能一、兩個月甚至幾個月才異動一次。④流出人口信息報告單必須按月上報,且與村專干手冊、鎮(zhèn)流動人口計生管理個案及辦證登記冊完全一致。(3)按照規(guī)定動作開展誠信計生和陽光計生活動。迅速開展簽訂一份誠信計生協(xié)議書、張貼一份承諾書、召開一次評諾計生工作座談會(相當(dāng)于村務(wù)一事一議,但議事主題是計劃生育,注意:千萬不要把“評諾會議”開成“工作會議”,一定要按照民主評諾會議制度規(guī)定程序,通過討論、表決等方式體現(xiàn)評諾活動),裝訂一本誠信計生文件資料等四個一活動。

  五是加大四個年度出生人口信息核查力度,做到情況明、底數(shù)清,不留死角,確保人口出生信息不漏登、不漏統(tǒng)、不漏報,信息完整、準(zhǔn)確。健全基礎(chǔ)臺賬,全面、及時、準(zhǔn)確的登記、上報基礎(chǔ)信息,繼續(xù)完善數(shù)據(jù)庫,加強(qiáng)邏輯審核,提高數(shù)據(jù)庫運行質(zhì)量。強(qiáng)化公安、衛(wèi)生、民政等部門資源共享,對照共享平臺,有什么問題解決什么問題。省來檢查肯定是以這個平臺為依據(jù),平臺上有的問題都得不到解決,更何況還沒有暴露的呢。特別是衛(wèi)生院 的 B超、人流、手術(shù)、分免、節(jié)育、藥品等實名登記情況, 要逐一核對,樹立 全市一盤棋,確保信息完全 、完整,不出差錯 。

  三、定預(yù)案備檢。

  現(xiàn)在實行新的申述制度。過去,對調(diào)查中查出的問題,允許在調(diào)查組離開后10日內(nèi)向省人口計生委提交申述材料。而今年省檢規(guī)定:“調(diào)查發(fā)現(xiàn)的主要問題現(xiàn)場反饋,調(diào)查組在被查鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場停留不超過1個小時等候申述材料。依據(jù)提供的原始材料,對調(diào)查證據(jù)充分的問題,全體調(diào)查人員當(dāng)場集體認(rèn)定,現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后不再受理任何申述材料”。由此可見,新規(guī)定根本不給我們臨時收集原始依據(jù)進(jìn)行申述的機(jī)會,因為在現(xiàn)場反饋后一小時內(nèi)我們不可能臨時組織到有說服力的原始依據(jù)。所以,對邊緣年齡、政策外出生 等 情況,要制定好應(yīng)急預(yù)案 。 對邊緣年齡生育、邊緣時段生育、特殊人群生育和群眾舉報及反映可能有生育行為的對象,必須建立個案,保證在檢查組反饋問題后一個小時內(nèi)迅速提交,以防止被檢查組誤判。(1)已經(jīng)生育,但對嬰父嬰母年齡有疑問的,必須收集存檔雙方的身份證、戶口本或戶籍狀況證明、結(jié)婚證(復(fù)印件);(2)已經(jīng)生育,但對嬰兒出生時間有爭議的,必須收集存檔出生醫(yī)學(xué)證明、預(yù)防接種證明,已經(jīng)上戶的還要存檔戶口本;(3)群眾舉報或者反映兩年期內(nèi)有生育行為但經(jīng)核實沒有生育的,必須收集存檔反映生育時間以前6個月內(nèi)該對象施行了終止妊娠手術(shù)的證明、提供人流時住院病歷資料和診斷證明書、外地寄回來的有效孕檢證明。(4)反映多孩次生育核實為低孩次生育的,必須收集存檔前個子女死亡證明、再婚對象與前夫前妻生育狀況證明(或法院判決、調(diào)解文書)。(5)反映非法收養(yǎng)的,棄嬰必須送至社會福利院,收集存檔社會福利院的收養(yǎng)證明,已經(jīng)進(jìn)入收養(yǎng)程序的要抓緊時間辦證。

  同時,每個村還要武裝好十人以上的相關(guān)計生基礎(chǔ)知識的調(diào)查對象,這些對象就是那些享受中高考加分對象的父母、享受特扶獎扶對象、計生新型合作醫(yī)療保險對象、已被關(guān)愛的獨女和二女戶對象、計生協(xié)會會長、計生信息員、新婚對象、獨生子女保分健費發(fā)放對象、新婚孕婦、計生專干以及村干部等。武裝的這些骨干,要能在二十分鐘內(nèi)隨喊隨到,招之即來,來之能說、 能說有關(guān)全鎮(zhèn)開展計劃生育工作的各個方方面面的工作 ,充分展示團(tuán)山寺鎮(zhèn)計劃生育工作 。

  備檢還要有氛圍,每個村要在村部拉一條計生橫幅,公示欄要完整,內(nèi)容要充實。有電腦的要拉通網(wǎng)線,電腦要放在計生專室里!檢查組來了,鎮(zhèn)村干部要全力以赴,精神飽滿,熱情接待,不說過急話,不做過急事,即使查出了你的問題,即使有委曲也不要發(fā)火,要耐心解釋,拿出有力證據(jù),以理服人。

  同志們,現(xiàn)在,離省年終考評抽樣調(diào)查只有幾天時間了,時不我待。我們只有對照省考核文件的要求和調(diào)查表的內(nèi)容,加班加點、爭分奪秒地填寫好這份“開卷考試”的答卷。以優(yōu)異成績向市委、鎮(zhèn)委交一份滿意的答卷。

  謝謝大家!


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