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全縣工會(huì)工作會(huì)議講話(huà)稿

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  新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。維護(hù)職工權(quán)益,帶領(lǐng)職工群眾積極投身社會(huì)主義建設(shè)事業(yè),工會(huì)工作必須要深入人心。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的全縣工會(huì)工作會(huì)議講話(huà)稿,僅供參考。

  全縣工會(huì)工作會(huì)議講話(huà)稿【篇一】

  同志們:

  這次會(huì)議的主要任務(wù)是:以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真總結(jié)上半年的工會(huì)工作,研究部署下半年和當(dāng)前的工作任務(wù),團(tuán)結(jié)動(dòng)員各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工,開(kāi)拓進(jìn)取,建功立業(yè),為圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)工會(huì)工作再登新臺(tái)階而努力奮斗。

  一、上半年工作回顧

  上半年,我縣工會(huì)工作在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的、十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹年初縣黨代會(huì)和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會(huì)議精神,堅(jiān)持以教育實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴(lài)”為目標(biāo),以實(shí)施“三雙”工程為重點(diǎn),圍繞中心,服務(wù)大局,創(chuàng)新舉措,扎實(shí)推進(jìn),全縣工會(huì)工作取得了新的業(yè)績(jī)。

  (一)立足崗位,鼓勵(lì)創(chuàng)造,引領(lǐng)職工在全面深化改革中建功立業(yè)

  1 、大力弘揚(yáng)勞模偉大精神。 “五一”期間,為營(yíng)造崇尚勞模、尊重勞模,勞模最偉大、勞動(dòng)最光榮的濃厚氛圍,組織開(kāi)展了“學(xué)習(xí)宣傳勞模先進(jìn)事跡”系列活動(dòng)。召開(kāi)了全縣勞模代表座談會(huì),會(huì)上, 10 多名勞模代表結(jié)合自身實(shí)際從不同方面作了交流發(fā)言,還向全縣10 萬(wàn)職工發(fā)出了題為《弘揚(yáng)時(shí)代精神,奮力跨越趕超》的《倡議書(shū)》,市委、縣委潘書(shū)記到會(huì)并作重要講話(huà)。利用《射陽(yáng)工會(huì)》內(nèi)刊平臺(tái),專(zhuān)門(mén)編發(fā)勞模特刊,在全縣各級(jí)勞模中篩選了10 名事跡突出的勞模典型進(jìn)行集中宣傳,并組成勞模事跡報(bào)告團(tuán)在射陽(yáng)電大等8個(gè)單位進(jìn)行巡回宣講,受眾達(dá)5000 人。著力推動(dòng)“勞模工作室”建設(shè),通過(guò)采取典型引領(lǐng)、分層推進(jìn)和考核獎(jiǎng)懲等多項(xiàng)舉措,新建勞模工作室42 個(gè),推進(jìn)速度名列全市第一。

  2 、組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。 聯(lián)合縣人行舉辦了全縣金融業(yè)銀行系統(tǒng)點(diǎn)鈔識(shí)假技能競(jìng)賽,9 家銀行的18名選手參加了手工、機(jī)器2 個(gè)項(xiàng)目的比賽,對(duì)成績(jī)突出者授予了“射陽(yáng)縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。聯(lián)合縣安監(jiān)局開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),新增企業(yè)51 家,參賽職工近2000 人。射陽(yáng)供電公司調(diào)控運(yùn)行班榮獲“全國(guó)‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝班組”稱(chēng)號(hào)。

  3 、組織評(píng)選射陽(yáng)最美職工。 年初以來(lái),縣總為大力弘揚(yáng)全縣廣大職工幸福勞動(dòng)、體面勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的優(yōu)良品格,展示廣大職工在“建功十二五、創(chuàng)新求發(fā)展”及小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中的靚麗風(fēng)采,牽頭開(kāi)展了以“美在射陽(yáng)·尋找最美職工”為主題的評(píng)選活動(dòng),得到了縣委的高度重視,活動(dòng)還被納入“尋找最美射陽(yáng)人”的10 個(gè)類(lèi)型之一。各基層工委、工會(huì)對(duì)活動(dòng)積極響應(yīng)和大力支持,累計(jì)報(bào)名推薦近百名工作在一線(xiàn)的優(yōu)秀職工參加評(píng)選。“五一”前夕,在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門(mén)的共同參與下,成功產(chǎn)生“射陽(yáng)縣十佳最美職工”,并有10 名職工獲得“提名獎(jiǎng)”。縣內(nèi)主流媒體和縣總工會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳平臺(tái)對(duì)他們的先進(jìn)事跡及時(shí)進(jìn)行了及時(shí)宣傳。

  (二)創(chuàng)新形式,加強(qiáng)服務(wù),積極主動(dòng)維護(hù)廣大職工合法權(quán)利

  1 、開(kāi)展“手牽手、往前走”活動(dòng)。 結(jié)合第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),在工會(huì)機(jī)關(guān)開(kāi)展了“手牽手、往前走”活動(dòng),縣總計(jì)劃拿出30 萬(wàn)元對(duì)100 個(gè)特別困難的職工進(jìn)行慰問(wèn)幫扶,機(jī)關(guān)人員分成七個(gè)組,分別聯(lián)系到每一個(gè)困難職工家庭,要求每?jī)蓚€(gè)月至少慰問(wèn)一次,通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展努力接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)。“五一”期間,開(kāi)展了首批集中慰問(wèn),為特困職工送去了糧油等生活必須品,并發(fā)放了工作聯(lián)系卡,記錄了民情日記,對(duì)特困職工遇到的問(wèn)題竭盡所能幫助解決。同時(shí),落實(shí)好市總“困難職工季季訪(fǎng)”工作。

  2 、深化企事業(yè)單位民主管理。 繼續(xù)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,對(duì)全縣工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員進(jìn)行集中培訓(xùn),推動(dòng)實(shí)施“協(xié)商薪酬制度激勵(lì)職工創(chuàng)新計(jì)劃”,啟動(dòng)“工資集體協(xié)商突擊月”活動(dòng)。截止6 月底,共發(fā)出工資集體協(xié)商“要約書(shū)”540 份,續(xù)簽工資集體協(xié)商合同396 份,簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同7份。繼續(xù)開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),培植典型單位20 家。同步推進(jìn)《女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》簽訂和女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)庫(kù)建立工作。

  3 、建立“五一創(chuàng)業(yè)貸”金融助推計(jì)劃。 聯(lián)合射陽(yáng)農(nóng)商行6 月26 日在 洋馬鎮(zhèn) 舉行“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動(dòng)儀式, 來(lái)自該鎮(zhèn)11 個(gè)企業(yè)、勞動(dòng)模范和自主創(chuàng)業(yè)職工代表參加了活動(dòng),這項(xiàng)工作已在全縣面上推開(kāi)

  4 、切實(shí)做好維權(quán)維穩(wěn)工作。 著力維護(hù)職工合法權(quán)益,借助現(xiàn)有維權(quán)平臺(tái),積極協(xié)助政府相關(guān)部門(mén)處理農(nóng)民工工資拖欠等問(wèn)題;加強(qiáng)工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作,以“法制宣傳月”為平臺(tái),深入臨海、盤(pán)灣等鎮(zhèn)開(kāi)展送法下鄉(xiāng)活動(dòng),通過(guò)展板、發(fā)放資料等形式向基層職工群眾宣傳《工會(huì)法》等法律知識(shí);繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織社團(tuán)法人資格登記發(fā)證工作,新增發(fā)證單位近60 家,進(jìn)一步推進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程和依法治會(huì)水平。

  (三)夯實(shí)基層,積極探索,不斷加強(qiáng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍自身建設(shè)

  1 、全面開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng) 。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。 先后召開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和第二環(huán)節(jié)工作推進(jìn)會(huì),及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂出臺(tái)了《工作意見(jiàn)》、《實(shí)施辦法》等指導(dǎo)文件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。按照第一環(huán)節(jié)工作要求,縣總工會(huì)班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺上突出位置,做到學(xué)習(xí)理解深刻一點(diǎn),思想認(rèn)識(shí)深入一點(diǎn)。堅(jiān)持突出重點(diǎn)系統(tǒng)學(xué)。集中學(xué)習(xí)習(xí)等領(lǐng)導(dǎo)重要講話(huà)和《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)論述選編》等必讀書(shū)目,推薦學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《把信送給加西亞》兩本書(shū),每位黨員還認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì),組織開(kāi)展“踐行群眾路線(xiàn)、提升服務(wù)效能”大討論等活動(dòng)。目前,縣總工會(huì)機(jī)關(guān)支部已集中學(xué)習(xí)6 次,撰寫(xiě)心得體會(huì)26 篇,報(bào)送信息3 條。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)。集中開(kāi)展了祭掃烈士陵園、觀(guān)看廉政建設(shè)圖片展覽和集中收看《周大無(wú)大有》專(zhuān)題片,把學(xué)習(xí)教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)、做最可信賴(lài)的“娘家人”結(jié)合起來(lái)。查擺突出問(wèn)題。面向鎮(zhèn)區(qū)、部門(mén)、單位發(fā)函近100 份,并深入工廠(chǎng)企業(yè),廣泛征求“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。針對(duì)工會(huì)組織存在行政化、工會(huì)干部存在官員化的傾向,著力在召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件、達(dá)標(biāo)評(píng)比以及公款接待方面查找問(wèn)題,堅(jiān)持將邊學(xué)邊改貫穿活動(dòng)始終 。

  2 、 全力實(shí)施“三雙”工程。 結(jié)合省、市總“雙爭(zhēng)”工作要求, 全面啟動(dòng)實(shí)施 “雙會(huì)雙星雙爭(zhēng)”工程,出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展基層工會(huì)“雙會(huì)雙星雙爭(zhēng)”建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件,制訂了獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。絕大多數(shù)基層工委、工會(huì)能按照《實(shí)施意見(jiàn)》要求,扎實(shí)抓好“三雙”工作, 初步 制訂了一套星級(jí)工會(huì)推進(jìn)計(jì)劃,建立了一套星級(jí)工會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù),制定了一套星級(jí)工會(huì)提升目標(biāo)。 合德鎮(zhèn)率先試點(diǎn),專(zhuān)門(mén)成立“三雙”創(chuàng)建評(píng)審工作委員會(huì),出臺(tái)了實(shí)施方案,推動(dòng)了“會(huì)家合一”。興橋鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)基層工會(huì)組織認(rèn)真排查,逐一過(guò)堂。教育局落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),抬高創(chuàng)建標(biāo)桿。洋馬鎮(zhèn)工委因企制宜制訂考核細(xì)則,分類(lèi)推進(jìn)。射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)區(qū)在新建工會(huì)中同步開(kāi)展“三雙”活動(dòng)。交運(yùn)局 自我評(píng)星定星,對(duì)號(hào)入座,以模范帶合格。 全縣新建工會(huì)組織86 個(gè),其中獨(dú)立工會(huì)31 個(gè),新增會(huì)員3739 人。繼續(xù)開(kāi)展“聯(lián)手興家”活動(dòng),覆蓋基層工會(huì)87 家。

  3 、加強(qiáng)非公企業(yè)黨工共建。 5 月下旬,與縣委組織部聯(lián)合在浙江大學(xué)舉辦了為期一周的全縣非公企業(yè)黨工共建專(zhuān)題研修班。在培訓(xùn)班上,專(zhuān)家學(xué)者圍繞非公企業(yè)工會(huì)工作、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化設(shè)計(jì)、國(guó)學(xué)智慧等方面內(nèi)容進(jìn)行了集中授課。 部分鎮(zhèn)區(qū)工委主任,全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書(shū)記、工會(huì)主席和創(chuàng)二代代表等60 人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此外,我們還繼續(xù)做好財(cái)務(wù)、經(jīng)審、老干部等工作。

  上半年的工會(huì)工作,雖然取得了一些成績(jī),但也存在著一些明顯的不足。如:“三雙”工程推進(jìn)力度、取得成效與時(shí)序要求相比還有差距,且不平衡性較大;職工維權(quán)平臺(tái)的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮,職工對(duì)工會(huì)參與維權(quán)認(rèn)識(shí)不夠;職工素質(zhì)提升的創(chuàng)新舉措不多,綜合素質(zhì)提升不快;對(duì)困難職工幫扶、特別是特困職工的救助力度、頻度不夠,工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用向一線(xiàn)傾斜比例不夠,等等。對(duì)此,我們要高度重視,切實(shí)加以整改落實(shí)。

  二、下半年工作任務(wù)

  下半年,我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、習(xí)系列重要講話(huà)和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會(huì)議精神,全面深化群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴(lài)”為目標(biāo),按照年初確定的各項(xiàng)任務(wù),以“三雙”工作為主線(xiàn),大力實(shí)施“四大工程”,進(jìn)一步抓好抓實(shí)各項(xiàng)工作,全力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新的局面。

  (一)大力實(shí)施建功立業(yè)工程,著力提升職工素質(zhì)

  一是加強(qiáng)職工內(nèi)在素質(zhì)建設(shè)。 認(rèn)真做好全縣職工文化研討會(huì)召開(kāi)的各項(xiàng)籌備工作,促進(jìn)全縣職工文化建設(shè)蓬勃開(kāi)展;大力推進(jìn)職工書(shū)屋創(chuàng)建活動(dòng),新洋農(nóng)場(chǎng)“職工書(shū)屋”爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)書(shū)屋;加強(qiáng)職工攝影、職工書(shū)畫(huà)等“興趣之家”活動(dòng)組織的力度和頻度,擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍規(guī)模,增強(qiáng)工會(huì)組織影響力、凝聚力。 繼續(xù)大力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè),創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級(jí)工會(huì)組織激發(fā)勞模先進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措,我們要及時(shí)總結(jié)上半年的經(jīng)驗(yàn)做法,結(jié)合勞模分布特點(diǎn),通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩、督查推進(jìn)等措施,進(jìn)一步加強(qiáng)勞模工作室建設(shè)工作,全面完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí),對(duì)市級(jí)勞模的收入情況、生活狀況進(jìn)行一次調(diào)查摸底,及時(shí)落實(shí)好榮譽(yù)津貼發(fā)放、低收入生活補(bǔ)助等相關(guān)待遇。 二是開(kāi)展職工技能競(jìng)賽、崗位練兵比武活動(dòng)。 對(duì)照年初計(jì)劃,積極參與和引導(dǎo)縣住建局、縣農(nóng)委、縣衛(wèi)生局等大系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武活動(dòng),提升競(jìng)賽科技含量,擴(kuò)大競(jìng)賽參與人數(shù)。積極開(kāi)展金點(diǎn)子工程、名師帶徒等活動(dòng),培植一批“創(chuàng)新能手”、“技術(shù)能手”,幫助職工圓技能提升夢(mèng)、成才成長(zhǎng)夢(mèng),努力實(shí)現(xiàn)職工技能素質(zhì)大提升。 三是扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)保護(hù)工作 。結(jié)合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),組織開(kāi)展形式多樣的夏季安康“三送”活動(dòng),同步推動(dòng)“安康杯”競(jìng)賽、“1+3”安全監(jiān)控工作體系和職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)普及教育等主題活動(dòng)。同時(shí),要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)抽樣調(diào)查等方法,深入企業(yè)、班組,督促企業(yè)做好職工安全教育培訓(xùn)、防暑降溫等工作。全縣安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂率爭(zhēng)取達(dá)到100% 。

  (二)大力實(shí)施和諧創(chuàng)建工程,促進(jìn)勞資雙方共同發(fā)展

  一是繼續(xù)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。 加大和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建企業(yè)和個(gè)人的宣傳,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。要始終把建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度作為基本手段,與平等協(xié)商、職代會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、職工董事和職工監(jiān)事等制度結(jié)合起來(lái),力爭(zhēng)今年參與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)達(dá)90% 以上。 二是依法開(kāi)展工資集體協(xié)商。 充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的作用,重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商,特別是新增的2 個(gè)行業(yè)工資集體協(xié)商;著力提高工資集體協(xié)商質(zhì)量,做好企業(yè)工資集體協(xié)商案例的收集工作。 三是健全企業(yè)協(xié)商民主制度。 下半年要進(jìn)一步推廣以廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)為主要形式的協(xié)商民主,引導(dǎo)企業(yè)職代會(huì)向職工關(guān)心的熱點(diǎn)、特別是涉及職工切身利益的問(wèn)題傾斜,向企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向探索,向職工提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等方面努力。

  (三)大力實(shí)施扶貧幫困工程,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

  一是繼續(xù)開(kāi)展“手牽手、往前走”活動(dòng)。 結(jié)合第一次走訪(fǎng)慰問(wèn)情況,對(duì)百名特困職工檔案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,把更需要幫扶、困難更大的職工及時(shí)納入救助范圍,并利用工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì),力所能及地幫助解決一些實(shí)際困難,提高幫扶工作成效。全縣面上還要進(jìn)一步健全完善困難職工家庭檔案,做好特困證的申報(bào)、審核和發(fā)放工作。 二是進(jìn)一步做大“五一創(chuàng)業(yè)貸”規(guī)模。 大力宣傳縣總和射陽(yáng)農(nóng)商行在洋馬鎮(zhèn)聯(lián)合開(kāi)展的“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動(dòng),逐步向全縣推開(kāi),切實(shí)為勞動(dòng)模范和有需要、有能力的職工解決啟動(dòng)資金不足的問(wèn)題,貸款發(fā)放規(guī)模力爭(zhēng)突破5000 萬(wàn)元,探索幫助下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新路子。 三是精心做好其它幫扶救助“規(guī)定動(dòng)作”。 繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作,努力幫助更多成績(jī)優(yōu)異的貧困職工子女夢(mèng)圓“高等學(xué)府”;扎實(shí)做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作,不斷擴(kuò)大救助覆蓋面。

  (四)大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程,激發(fā)基層工會(huì)活力

  一是繼續(xù)抓好以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。 堅(jiān)持以邊學(xué)邊改貫穿活動(dòng)始終,嚴(yán)格按照活動(dòng)要求,扎實(shí)做好查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)的規(guī)定工作,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題,清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng),進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議文件,提高工作效率,確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在地效果。 二是全面推進(jìn)“三雙”工程建設(shè)。 對(duì)照 創(chuàng)建活動(dòng)階段工作要求, 進(jìn)一步加大督查推進(jìn)力度, 做好材料上報(bào)和內(nèi)部自評(píng)工作,縣總工會(huì)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)基層工會(huì)推薦上報(bào)的升星材料,及時(shí)組織綜合評(píng)審驗(yàn)收 , 確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。 三是廣泛開(kāi)展“黨工共建”活動(dòng)。 以浙江大學(xué)研討學(xué)習(xí)為新起點(diǎn), 進(jìn)一步 加強(qiáng) 黨工組織一體化建設(shè),完善黨工干部一條線(xiàn)配備,開(kāi)展黨工工作一條龍服務(wù),深化黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),培植一批黨工共建示范典型單位。

  三、近階段工作安排

  (一)集中時(shí)間、集中精力推進(jìn)“三雙”工作

  為落實(shí)習(xí)“兩個(gè)信賴(lài)”重要講話(huà)精神,省總決定開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)職工之家,爭(zhēng)做優(yōu)秀工會(huì)干部”“雙爭(zhēng)”工作,在鹽城市進(jìn)行試點(diǎn),率先啟動(dòng)。6 月18 日,市總在試行基礎(chǔ)上,正式下發(fā)《關(guān)于在全市基層工會(huì)組織中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)合格、模范職工之家和爭(zhēng)做優(yōu)秀工會(huì)干部活動(dòng)的意見(jiàn)》,明確了開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的重要意義,三年目標(biāo)任務(wù),評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、辦法和工作目標(biāo),提出用3 年時(shí)間,90% 以上的基層工會(huì)建設(shè)成為合格職工之家,30%以上的合格職工之家建設(shè)成為模范職工之家,在模范職工之家中評(píng)選一批優(yōu)秀工會(huì)干部,并制定年度、季度時(shí)間節(jié)點(diǎn),創(chuàng)評(píng)任務(wù),創(chuàng)評(píng)單位一一對(duì)應(yīng)的細(xì)化目標(biāo),將其列為季度綜合調(diào)研的重點(diǎn)內(nèi)容。對(duì)照省、市總“雙爭(zhēng)”工作要求:

  一是全面啟動(dòng)“三雙”工程建設(shè)。 應(yīng)當(dāng)說(shuō),相當(dāng)數(shù)量的工委、工會(huì)對(duì)“三雙”建設(shè)工作還沒(méi)有引起足夠的重視、沒(méi)有擺上應(yīng)有的位置、缺乏扎實(shí)有效的措施,借鑒兄弟縣(市、區(qū))的經(jīng)驗(yàn),對(duì)照考評(píng)指標(biāo)體系,全面啟動(dòng)“三雙”建設(shè)工作,立足“三抓”:一要抓早。從現(xiàn)在起,鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會(huì)必須立即迎頭趕上,積極主動(dòng),狠抓當(dāng)前,迅速將“三雙”建設(shè)工作抓上手,用半年時(shí)間突擊,進(jìn)行部署安排落實(shí);二要抓全。開(kāi)展“三雙”建設(shè)工作的對(duì)象是指所有已建基層工會(huì),包括機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)、聯(lián)合工會(huì)以及行業(yè)工會(huì),等等。因此,既要抓好所屬的基層工會(huì),又要抓好本部門(mén)、單位的“三雙”建設(shè)。三要抓好。已經(jīng)開(kāi)展建設(shè)的基層工會(huì),認(rèn)真進(jìn)行回頭看,完善提高已建內(nèi)容和相關(guān)工作的資料臺(tái)帳。

  二是切實(shí)擔(dān)負(fù)起“三雙”建設(shè)的工作責(zé)任。 縣總負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督查推進(jìn)、考核驗(yàn)收,鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會(huì)是“三雙”建設(shè)的主體,承擔(dān)主體責(zé)任,各位主席、主任是第一責(zé)任人,必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任,抓好各項(xiàng)措施的具體落實(shí),不斷推動(dòng)活動(dòng)有序、深入開(kāi)展。市總?cè)径日{(diào)研時(shí)將著重檢查基層工會(huì)的創(chuàng)建措施。

  三是適時(shí)準(zhǔn)確推廣“三雙”建設(shè)典型。 對(duì)符合條件的基層工會(huì)要及時(shí)上報(bào),申請(qǐng)組織驗(yàn)收;對(duì)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的典型單位、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)予以總結(jié)表彰推廣??h總根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況,組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)會(huì)議。

  四是在強(qiáng)化督導(dǎo)的基礎(chǔ)上有序推進(jìn)。 一要摸清底數(shù)。 各基層工委要對(duì)所屬基層開(kāi)展“三雙”建設(shè)活動(dòng)情況摸清底數(shù),基層工會(huì)有多少,今年有哪些職工之家達(dá)到二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)甚至五星級(jí),對(duì)季度序時(shí)進(jìn)度要心中有數(shù), 將任務(wù)具體到每一個(gè)企業(yè)、每一時(shí)段。二要及時(shí)通報(bào)??h總將對(duì)各工委開(kāi)展“三雙”建設(shè)情況及時(shí)通報(bào),剖析研究基層工會(huì)“三雙”建設(shè)存在的問(wèn)題及原因。三要獎(jiǎng)懲激勵(lì)。縣總已經(jīng)將“三雙”建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià),在《實(shí)施意見(jiàn)》中建立專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金,實(shí)施以獎(jiǎng)代補(bǔ)。三星級(jí)以上基層工會(huì)組織,向上級(jí)工會(huì)推薦作為模范職工之家進(jìn)行表彰;基層工會(huì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先推薦作為優(yōu)秀工會(huì)干部進(jìn)行表彰。

  (二) 突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)推進(jìn)工會(huì)組建

  工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展是工會(huì)整體工作的基礎(chǔ),年初,我們以重點(diǎn)工作交辦單的形式對(duì)全年任務(wù)進(jìn)行了分解, 5月份,縣總也下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展工會(huì)組建突擊月活動(dòng)的通知》,經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的突擊, 全面完成任務(wù)的工委有合德鎮(zhèn)、四明鎮(zhèn)、千秋鎮(zhèn)、興橋鎮(zhèn),完成部分任務(wù)的有射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),近階段,各工委要把抓組建與抓“三雙”相結(jié)合,確保9 月底前全面完成工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)。

  一要認(rèn)真排查,扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。 對(duì)未建會(huì)單位進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排,積極宣傳動(dòng)員,敦促企業(yè)及時(shí)建會(huì)。堅(jiān)持邊排查、邊組建、邊規(guī)范, 堅(jiān)持“六會(huì)同建”,堅(jiān)持新組建工會(huì)必須做到“八有三公開(kāi)”。

  二要突出重點(diǎn),加強(qiáng)兩新組織建會(huì)工作。 在重點(diǎn)推進(jìn)50 人以上規(guī)模企業(yè)建會(huì)的同時(shí),突破組建難點(diǎn),不斷拓展工會(huì)組建新的領(lǐng)域,把工會(huì)組建的觸角向兩新組織延伸,向城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、商業(yè)零售企業(yè)( 大型超市) 、農(nóng)業(yè)合作社等組織延伸,努力推進(jìn)行業(yè)工會(huì)的建立。

  三 要攻堅(jiān)克難,做好組建釘子戶(hù)建會(huì)工作。 對(duì)個(gè)別無(wú)正當(dāng)理由拒不建會(huì)的企業(yè),在加強(qiáng)宣傳動(dòng)員的同時(shí),要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,要聯(lián)合組織、工商、稅務(wù)等部門(mén),整合各方面資源和優(yōu)勢(shì),督促企業(yè)依法建會(huì)。

  (三)把握重點(diǎn)、把握質(zhì)量開(kāi)展工資協(xié)商

  一是開(kāi)展“要約行動(dòng)突擊月”活動(dòng)。 利用7 、8 月份的時(shí)間段集中推進(jìn),做到對(duì)已到期的合同即時(shí)續(xù)簽,對(duì)新建會(huì)企業(yè)同步推進(jìn)工資集體協(xié)商,對(duì)中小企業(yè)通過(guò)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商進(jìn)行覆蓋,工資協(xié)商指導(dǎo)員要要克服困難,主動(dòng)上門(mén)指導(dǎo)服務(wù)。 二是因企制宜開(kāi)展工資協(xié)商。 對(duì)生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè),協(xié)商重點(diǎn)是爭(zhēng)取職工工資水平隨企業(yè)效益增長(zhǎng)而增加,讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè),爭(zhēng)取從穩(wěn)定職工工作崗位和工資待遇方面開(kāi)展協(xié)商,與職工工資適度增長(zhǎng)、增幅放緩的共識(shí)。對(duì)半停產(chǎn)企業(yè),可以就在職培訓(xùn)、待崗培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)等事項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)題協(xié)商,具體約定工資報(bào)酬和福利待遇。 三是及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法。 各工委、工會(huì)要不斷總結(jié)工資協(xié)商推進(jìn)過(guò)程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,認(rèn)真撰寫(xiě)一到兩個(gè)工資協(xié)商成功案例。8 月底前,已單獨(dú)建會(huì)、新建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率都要達(dá)到100% 。

  (四)統(tǒng)籌組織、安排困難職工幫扶

  一是開(kāi)展夏季安全“三送”。 按照鹽城市總的通知要求,今年夏季“三送”的主題是“清涼一夏,幸福安康”。“這次工作雖然是一項(xiàng)常規(guī)工作,但也是我們工會(huì)組織的一項(xiàng)特色工作。今年繼續(xù)要精心組織好這項(xiàng)活動(dòng),明確活動(dòng)目標(biāo),突出工作重點(diǎn),制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,及時(shí)把防暑降溫用品、安全健康知識(shí)和法律法規(guī)宣傳資料送到一線(xiàn)職工手中。各工委、工會(huì)也要精心組織,為職工設(shè)立“安康驛站”,供應(yīng)茶水、防暑藥品,同時(shí)督導(dǎo)有露天作業(yè)、高溫作業(yè)的企業(yè)落實(shí)好防暑降溫措施,保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。二是開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。 縣總工會(huì)要通過(guò)各種平臺(tái)對(duì)活動(dòng)的組織開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真宣傳,提高助學(xué)份額,擴(kuò)大助學(xué)規(guī)模。對(duì)“手牽手、往前走”活動(dòng)中符合條件的特困職工子女優(yōu)先幫扶。 各工委、縣直各工會(huì)也要對(duì)本區(qū)域內(nèi)貧困職工子女今年考取二本以上公辦院校和普通公辦高中的情況進(jìn)行調(diào)查摸底,幫助更多的貧困職工子女走進(jìn)校園求知求學(xué)。 三是開(kāi)展“手牽手、往前走”活動(dòng)。 七月上中旬組織開(kāi)展第二輪“家訪(fǎng)”工作。

  同志們,下半年工作任務(wù)已經(jīng)十分明確,讓我們?cè)诳h委和鹽城市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以勇創(chuàng)一流的斗志、奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的舉措,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾開(kāi)拓創(chuàng)新,奮力進(jìn)取,為開(kāi)創(chuàng)我縣工運(yùn)事業(yè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

  全縣工會(huì)工作會(huì)議講話(huà)稿【篇二】

  同志們:

  今天召開(kāi)全縣工會(huì)工作會(huì)議,總結(jié)工作,安排任務(wù),非常及時(shí)。剛才,盛勇同志作了很好的工作報(bào)告,既有客觀(guān)總結(jié)和具體部署,又有很好的操作性,我完全贊同,希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí),抓好落實(shí)。

  過(guò)去的一年,全縣在經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的同時(shí),政治安定,社會(huì)穩(wěn)定,人民生活水平不斷提高,各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。這些成績(jī)的取得,凝聚著全縣各級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)干部、廣大職工的心血和智慧。全縣各級(jí)工會(huì)組織圍繞全縣發(fā)展大局,切實(shí)履職盡責(zé),在全縣的改革發(fā)展中充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用,贏(yíng)得了社會(huì)各界好評(píng)。各級(jí)工會(huì)組織按照縣委的統(tǒng)一部署,組織帶領(lǐng)廣大職工積極開(kāi)展“建功十二五、聚力奔小康”、“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”、“幫扶困難職工”等活動(dòng),充分履行基本職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),為全縣改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。對(duì)此,縣委是滿(mǎn)意的。在此,我代表縣委、縣政府,向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線(xiàn)上的職工群眾和廣大工會(huì)干部表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向剛才受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

  20**年是“十二五”和“十三五”規(guī)劃編制承上啟下的一年,也是全面建設(shè)小康安鄉(xiāng)和全面深化改革的關(guān)鍵年??h委提出要不斷深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神,以全面小康建設(shè)為總攬,始終堅(jiān)持“強(qiáng)基固本、實(shí)干興縣”不動(dòng)搖,立足“六個(gè)堅(jiān)持”,圍繞“六大問(wèn)題”,狠抓改革攻堅(jiān),突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,加強(qiáng)民生保障,加快推進(jìn)“暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng)”建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)“水潤(rùn)安鄉(xiāng)、洞庭明珠”的發(fā)展戰(zhàn)略。借此機(jī)會(huì),我講五點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、圍繞全縣工作中心,在服務(wù)發(fā)展大局中發(fā)揮主力軍作用。

  各級(jí)工會(huì)組織要緊扣縣委、縣政府的決策部署,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn),在圍繞中心、服務(wù)大局中進(jìn)一步發(fā)揮作用、體現(xiàn)作為。

  一是要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、十八屆四中全會(huì)精神。各級(jí)工會(huì)組織要通過(guò)多種形式,組織職工群眾進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、十八屆四中全會(huì)精神的熱潮,開(kāi)展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖” 等主題教育活動(dòng),用社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)教育職工。通過(guò)學(xué)習(xí),敢于和善于解決職工群眾迫切需要解決的實(shí)際困難和問(wèn)題,不斷以理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,提升全縣工會(huì)工作的水平。

  二是要帶領(lǐng)廣大職工群眾建功立業(yè)。各級(jí)工會(huì)要圍繞建設(shè)“四個(gè)安鄉(xiāng)”,引導(dǎo)廣大職工強(qiáng)化主人翁精神,增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感,樹(shù)立攻堅(jiān)克難的勇氣和決心,以“走在前列”的姿態(tài)、“干在實(shí)處”的精神,積極主動(dòng)地投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。

  三是要提高廣大職工的工作能力和技能水平。各級(jí)工會(huì)組織要通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),激發(fā)職工的創(chuàng)造力。要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用,重視職工技能和文化素質(zhì)的培養(yǎng),開(kāi)展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比賽、技能培訓(xùn)活動(dòng),努力培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的技能型勞動(dòng)者;要大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作。

  二、情系職工,在切實(shí)履職中維護(hù)職工合法權(quán)益

  代表和維護(hù)職工合法權(quán)益,是工會(huì)組織的基本職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要按照“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的方針,著力解決廣大職工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等方面的突出問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  一是要全力保持職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。要充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面,做好維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。要加強(qiáng)普法宣傳教育,促進(jìn)企業(yè)依法保障職工權(quán)益,引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求、依法維護(hù)自身權(quán)益。要深入基層,認(rèn)真分析排查影響職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問(wèn)題,對(duì)各類(lèi)勞資糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決,切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

  二是要著力解決職工群眾的實(shí)際困難。要繼續(xù)開(kāi)展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”等活動(dòng),加大對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶力度。要通過(guò)搭平臺(tái)、建機(jī)制,實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,努力為困難職工排憂(yōu)解難。

  三是要進(jìn)一步完善職工維權(quán)機(jī)制。要建立健全適應(yīng)職工群體的訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,增進(jìn)企業(yè)與職工的信任和理解。要拓展以職工代表大會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)為基礎(chǔ)的企事業(yè)單位民主管理制度,推動(dòng)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)與政府的聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度的作用,大力推進(jìn)工資集體協(xié)商,切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,維護(hù)好職工的工資收入權(quán)益。要引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任,落實(shí)應(yīng)盡義務(wù),逐步形成規(guī)范有序、互利共贏(yíng)、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。

  三、開(kāi)拓創(chuàng)新,在強(qiáng)基固本中打造一流工會(huì)

  各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。按照“兩個(gè)普遍”的要求,全力抓好工會(huì)組織建設(shè)。今年我縣要切實(shí)解決好行政事業(yè)單位有工會(huì)主席沒(méi)有工會(huì)組織、有工會(huì)組織沒(méi)有工會(huì)陣地,抓好規(guī)范化建設(shè),規(guī)模企業(yè)未建工會(huì)的要組建到位,中小企業(yè)條件不成熟的可納入?yún)^(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)。各級(jí)黨組織要站在擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的高度,重視支持工會(huì)工作,要把工會(huì)工作納入黨組織工作的總體部署,不斷增強(qiáng)黨工共建的合力。年初,中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》,對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作作了全面部署,為包括工會(huì)工作在內(nèi)的群團(tuán)工作改革發(fā)展指明了方向。全縣各級(jí)工會(huì)要以此為契機(jī),貫徹落實(shí)中央部署,全面深化改革創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。

  四、要認(rèn)真抓好“雙聯(lián)”工作

  去年以來(lái),全縣各級(jí)工會(huì)、參聯(lián)機(jī)關(guān)和參聯(lián)干部緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局,采取“一對(duì)一”、“幾包一”等形式,重點(diǎn)和社區(qū)、困難企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶,在改善職工生產(chǎn)生活條件、維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)等方面取得了明顯成效。今年“雙聯(lián)”工作更加重要、任務(wù)更加艱巨。我們要?jiǎng)訂T更多的社會(huì)力量、融合更多的幫扶資源,推動(dòng)“雙聯(lián)”工作深入開(kāi)展。

  一是完善幫扶體制。“雙聯(lián)”工作是困難職工社會(huì)化幫扶格局的重要組成部分。各行政事業(yè)單位要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,依托“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,創(chuàng)新幫扶機(jī)制,優(yōu)化幫扶格局。要建立由“雙聯(lián)”辦牽頭、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會(huì)議制度和聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,明確幫扶任務(wù),落實(shí)幫扶責(zé)任,共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,形成成員單位各司其職、各盡其責(zé)、各展所長(zhǎng)、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力。

  二是明確幫扶責(zé)任。要把“雙聯(lián)”工作當(dāng)作黨和政府聯(lián)系企業(yè)的一根紐帶,作為服務(wù)職工的一個(gè)平臺(tái),把工作成效作為年度考核、單位創(chuàng)建以及干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要指標(biāo)。在組織機(jī)構(gòu)、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、干部參與上明確機(jī)關(guān)、企業(yè)、職能部門(mén)等各自不同的責(zé)任,制定切實(shí)可行的措施,加大目標(biāo)管理考核力度,推動(dòng)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。參聯(lián)單位和參聯(lián)干部要強(qiáng)化宗旨意識(shí),深入到困難企業(yè)和困難職工中去,多謀富民安民之策,多辦利民惠民之事。同時(shí),不斷完善保障激勵(lì)機(jī)制,加大人、財(cái)、物的投入力度,為“雙聯(lián)”工作創(chuàng)造必要條件。

  三是突出幫扶重點(diǎn)。要充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,努力構(gòu)建“黨政主導(dǎo)、部門(mén)參與、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)支持”的社會(huì)化工作格局,逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)困難企業(yè)和困難職工以及農(nóng)民工的全覆蓋、不遺漏,特別要把工會(huì)領(lǐng)域不斷向非公企業(yè)尤其是農(nóng)民工集中的企業(yè)延伸拓展。要致力于保障和改善民生,引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)失業(yè)人員和困難職工再就業(yè),解決困難職工在生活、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面的實(shí)際困難。要致力于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,幫助被聯(lián)企業(yè)做好技術(shù)創(chuàng)新、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等工作,不斷提高企業(yè)活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要致力于促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,著力在減少矛盾、緩解矛盾、化解矛盾上下功夫,注重把握職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,引導(dǎo)廣大職工共建共享和諧社會(huì)。

  四是促進(jìn)幫扶落實(shí)。“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組及參聯(lián)單位要勤調(diào)研、多通氣,工作進(jìn)展情況要一月一匯報(bào)、一季一調(diào)度??h“雙聯(lián)”辦要不定期地走訪(fǎng)調(diào)研被聯(lián)企業(yè),對(duì)問(wèn)題矛盾集中的企業(yè)要適時(shí)派員蹲點(diǎn),配合參聯(lián)單位搞好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。要通過(guò)建立健全定期通報(bào)、協(xié)調(diào)督查、考評(píng)激勵(lì)等系列配套工作制度,構(gòu)建“雙聯(lián)”工作長(zhǎng)效機(jī)制,狠抓幫扶工作落實(shí)。同時(shí),要采取多種形式大力宣傳“雙聯(lián)”工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn),在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的“雙聯(lián)”工作氛圍,讓全社會(huì)都來(lái)關(guān)注“雙聯(lián)”、參與“雙聯(lián)”、支持“雙聯(lián)”。

  五、不斷改進(jìn)工會(huì)干部工作作風(fēng)。

  工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)在于與職工面對(duì)面開(kāi)展工作。各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)決克服機(jī)關(guān)化、行政化傾向,改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)干部要增強(qiáng)一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾的意識(shí),堅(jiān)持工作重心下移,堅(jiān)持深入基層,圍繞當(dāng)前一些突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究,拿出對(duì)策建議,帶著真摯感情、滿(mǎn)腔熱情走到一線(xiàn)職工和困難職工中去,特別是多到矛盾集中、困難突出的企業(yè)中去,多到職工群眾反映問(wèn)題多的地方去,傾聽(tīng)職工呼聲、反映職工愿望、關(guān)心職工疾苦,為廣大職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。

  同志們,做好工會(huì)工作,意義重大,使命光榮。讓我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工,以更加昂揚(yáng)的斗志、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的作風(fēng),銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,大力弘揚(yáng)“北有安鄉(xiāng)、自強(qiáng)不息”的奮斗精神,一步一個(gè)腳印、一年一大變化,用實(shí)干換來(lái)實(shí)績(jī)、用發(fā)展贏(yíng)得民心,為建設(shè)“暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng)”發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用。

  謝謝大家!

  全縣工會(huì)工作會(huì)議講話(huà)稿【篇三】

  同志們:

  今天的會(huì)議開(kāi)得很好。剛才廖健同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告,總結(jié)去年的工作客觀(guān)實(shí)在,部署今年的工作明確具體,大家要結(jié)合各自的實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,抓好貫徹落實(shí)。還有三個(gè)單位工會(huì)主席分別作了大會(huì)發(fā)言,這三個(gè)單位的工會(huì)主席的發(fā)言非常有代表意義、有干貨,而且工作中有創(chuàng)新,希望大家互相借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時(shí),還表彰了在全市勞動(dòng)競(jìng)賽中榮獲先進(jìn)的單位和個(gè)人,為此,我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀, 向全縣的工會(huì)干部表示慰問(wèn)!

  去年,是永修發(fā)展中極不平凡的一年,也是取得了豐碩成果的一年。一年來(lái),我們圍繞縣委提出的“兩區(qū)一村”建設(shè)的工作思路和總體要求,永修的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)指標(biāo)都取得了突破性的進(jìn)展。全縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全縣廣大干部和職工的共同努力,有幾個(gè)方面變化是很大的。財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)新突破,全年完成財(cái)政收入5.72 億元,凈增1.2 個(gè)億,增長(zhǎng)26.8% ,增量為前兩年的總和,增速為近七年最快,財(cái)政總量也由08 年的全省第35 位上升至第33 位,財(cái)政增速由08 年的全省第92 位上升到第28 位;固定資產(chǎn)投入65億元;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入首次突破100 億元大關(guān),增量為近五年最大、增速為近五年最快;城區(qū)面貌煥然一新,已跨入了市級(jí)衛(wèi)生文明縣城的行列。這些成績(jī)的取得,是全縣上下和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮斗、共克時(shí)堅(jiān)的結(jié)果,凝聚了全縣廣大職工的重大貢獻(xiàn)和全縣各級(jí)工會(huì)的艱辛努力。在過(guò)去的一年里,我縣工會(huì)組織緊緊圍繞中心,服務(wù)工作大局,忠實(shí)履行職責(zé),做了大量卓有成效的工作:一是在服務(wù)發(fā)展大局中做了大量實(shí)事。卓有成效地組織開(kāi)展了“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”等活動(dòng),充分激發(fā)了廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情,充分發(fā)揮了廣大職工主力軍作用。特別是在推進(jìn)國(guó)企改制過(guò)程中,各級(jí)工會(huì)組織自覺(jué)服務(wù)大局,積極參與國(guó)企改制,深入改制企業(yè)宣講政策,廣泛聽(tīng)取職工呼聲,全力維護(hù)職工權(quán)益,幫助解決實(shí)際困難。在工會(huì)組織的積極參與推動(dòng)下,全縣126 家改制企業(yè)已順利完成改制102 家,改制率達(dá)92% 。可以說(shuō),我縣企業(yè)改制的平穩(wěn)順利推進(jìn),是與工會(huì)組織所作的大量艱苦細(xì)致的工作分不開(kāi)的。二是在維護(hù)職工權(quán)益上做了大量好事。積極在非公企業(yè)中推行職代會(huì)制度和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,督促企業(yè)建立集體合同制度,廣泛開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查,全縣90% 的企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,僅去年調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件15 件,為職工追回合法收入18萬(wàn)多元,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益做了大量受廣大職工歡迎的好事,真正擔(dān)負(fù)起了職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者的職責(zé)。三是在幫助困難職工中做了大量善事。工會(huì)組織本著“為黨政分憂(yōu)、幫職工解難”的宗旨,近三年共幫扶困難職工群眾3741 人,投入幫扶資金280 多萬(wàn)元,僅去年發(fā)放救助金115 萬(wàn)元,幫扶困難職工1669 人,幫扶面之廣、幫扶資金之多,是前所未有的,已成為全市乃至全省幫扶工作的典范。總之,全縣的工會(huì)工作在以程茂印同志為班長(zhǎng)的縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,無(wú)論是對(duì)內(nèi)對(duì)外,都發(fā)生了翻天覆地的變化,在幫扶困難職工、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,建立工會(huì)組織各個(gè)方面確確實(shí)實(shí)出了新招、創(chuàng)了經(jīng)驗(yàn),受到了廣大職工群眾的普遍贊譽(yù),得到了上級(jí)組織的充分肯定,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),縣委、縣政府對(duì)你們的工作是滿(mǎn)意的。

  今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年,也是我縣“進(jìn)位趕超,跨越發(fā)展”的關(guān)鍵之年。隨著工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的不斷加快,農(nóng)民工人化進(jìn)程隨之不斷加快,職工隊(duì)伍不斷壯大是必然的趨勢(shì)。工會(huì)工作的任務(wù)將越來(lái)越艱巨,意義將越來(lái)越重大。全縣各級(jí)工會(huì)組織一定要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重大歷史責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),不斷創(chuàng)新舉措,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大干部職工創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。下面,我就做好今年乃至今后的工會(huì)工作再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn):

  一、要圍繞中心,服務(wù)大局,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中展現(xiàn)新作為

  一要在圍繞目標(biāo)促發(fā)展上展現(xiàn)新作為 。年初召開(kāi)的全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,對(duì)今年我縣各項(xiàng)工作進(jìn)行了周密部署,明晰了發(fā)展思路,明確了目標(biāo)任務(wù),提出了“必須進(jìn)一步加大強(qiáng)工力度,保持興城勢(shì)頭,咬定發(fā)展目標(biāo),奮力進(jìn)位趕超:確保今年財(cái)政總收入突破7 億元,確保固定資產(chǎn)投資突破100 億元,確保規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入突破140 億元,力爭(zhēng)所有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)擺脫后三進(jìn)入中三,核心指標(biāo)全部進(jìn)入前三”的奮斗目標(biāo)。各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的前瞻性、趨勢(shì)性的調(diào)查研究,不斷夯實(shí)工會(huì)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。要緊緊圍繞我縣強(qiáng)力推進(jìn)“兩區(qū)一村”建設(shè)的戰(zhàn)略部署,充分發(fā)揮工會(huì)組織自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),切實(shí)做好全縣廣大職工的組織、宣傳、動(dòng)員工作,把廣大職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)、智慧煥發(fā)出來(lái)、力量凝聚起來(lái),營(yíng)造奮力趕超的良好氛圍,形成共識(shí)共為的強(qiáng)大合力。

  二要在立足崗位求創(chuàng)新上展現(xiàn)新作為 。要圍繞環(huán)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和“兩區(qū)一村”建設(shè),組織廣大職工開(kāi)展多種形式的建功立業(yè)活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工立足自身崗位,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,積極投身到“兩區(qū)一村”建設(shè)中去,充分發(fā)揮主力軍作用。要以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)”為主題,組織廣大職工開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng);以推進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排和低碳經(jīng)濟(jì)為目標(biāo),組織職工學(xué)習(xí)鉆研新技術(shù),廣泛開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)和合理化建議活動(dòng);以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體,深入開(kāi)展“技能大培訓(xùn)、崗位大練兵、勞動(dòng)大競(jìng)賽”活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,為廣大職工提供施展才華、建功立業(yè)的平臺(tái),激發(fā)廣大職工的潛能和活力。

  三要在提升素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)上展現(xiàn)新作為 。隨著科技的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步,對(duì)人才的需求是全方位、多層次的,不僅需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才,更需要高素質(zhì)的技術(shù)工人。目前,我縣企業(yè)用工矛盾還比較突出,一方面企業(yè)急需用工,招不到工人;另一方面因職工缺乏應(yīng)有的知識(shí)和技能,找不到工作。因此,要切實(shí)解決企業(yè)的用工矛盾,必須加大技術(shù)工人的培訓(xùn)力度,切實(shí)提高廣大職工的技能水平,不斷滿(mǎn)足企業(yè)的用工需求。要努力發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用,充分利用職工學(xué)校等陣地,大力開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)和文化培訓(xùn),努力提高職工勞動(dòng)技能和文化技能水平,不斷增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

  二、要履職盡責(zé),致力維權(quán),在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中作出新貢獻(xiàn)

  一要著力完善維權(quán)機(jī)制 。做好維權(quán)工作,機(jī)制建設(shè)是根本。要建立源頭參與機(jī)制,關(guān)鍵要建立和完善工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度,各級(jí)工會(huì)通過(guò)深入的調(diào)查研究,及時(shí)向政府反映職工權(quán)益維護(hù)的有關(guān)問(wèn)題,從整體上、源頭上來(lái)維護(hù)職工的利益;要積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,建立和完善企業(yè)職工工資共決、工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;要進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,讓職工擁有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán),維護(hù)好職工的民主權(quán)益;要完善工會(huì)社會(huì)化維權(quán)機(jī)制,完善各地的職工法律維權(quán)中心,建立維權(quán)投訴站、投訴網(wǎng)、投訴電話(huà)、投訴信箱等維權(quán)通道,形成與有關(guān)職能部門(mén)工作互動(dòng)、力量互補(bǔ)、載體共用的工會(huì)維權(quán)平臺(tái);要完善維護(hù)職工生命健康權(quán)益的保障機(jī)制,提高企業(yè)、職工的安全意識(shí)、安全能力,維護(hù)職工的生命健康權(quán)。

  二要著力解決突出問(wèn)題 。維護(hù)職工合法權(quán)益,要圍繞最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題開(kāi)展維權(quán)調(diào)研,并提出好的意見(jiàn)和建議,供縣委縣政府決策。要力爭(zhēng)在解決職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題上取得新進(jìn)展,依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律的監(jiān)督作用,指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,確保職工工資不被拖欠、勞動(dòng)條件有改善、人身安全有保障。對(duì)個(gè)別嚴(yán)重侵犯職工權(quán)益、性質(zhì)惡劣的違法行為,要配合有關(guān)部門(mén)依法予以嚴(yán)肅處理。要充分發(fā)揮工會(huì)法律援助中心的作用,開(kāi)展企業(yè)和區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,協(xié)助黨和政府解決勞動(dòng)關(guān)系中的新問(wèn)題新矛盾,妥善處理勞動(dòng)糾紛和群體性事件,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài),解決在基層。

  三要著力幫扶困難職工 。充分發(fā)揮幫扶中心的困難職工(勞模)幫扶、職工信訪(fǎng)、法律援助、政策咨詢(xún)、維權(quán)求助、職業(yè)介紹等職能作用,真正為職工提供好“一站式”、“窗口式”服務(wù),幫助他們堅(jiān)定信心,關(guān)鍵是要解決他們的后顧之憂(yōu)。要深入開(kāi)展下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工技能培訓(xùn)以及就業(yè)服務(wù)推介工作,大力扶持困難職工和農(nóng)民工進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),努力為他們?cè)谌谫Y、招工等方面提供幫助。各級(jí)工會(huì)要積極推動(dòng)政府社會(huì)保障政策的落實(shí),特別要發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì),建立工會(huì)補(bǔ)充保障體系,解決職工群眾因病、因?yàn)?zāi)引發(fā)的困難。要進(jìn)一步完善“送溫暖工程”,將送溫暖工作從單純的物質(zhì)幫扶向信息幫扶、崗位幫扶、技能幫扶、資金幫扶等綜合幫扶轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)困難職工的“造血”功能,提高困難職工的自我發(fā)展能力。

  三、要苦練內(nèi)功,夯實(shí)基礎(chǔ),在加強(qiáng)自身建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破

  一要?jiǎng)?chuàng)新載體增強(qiáng)凝聚力 。作為工會(huì)組織要不斷提高科學(xué)化水平,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)載體,豐富學(xué)習(xí)形式,拓寬學(xué)習(xí)渠道,營(yíng)造熱愛(ài)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要?jiǎng)?chuàng)新文化活動(dòng)載體,著力抓好“職工書(shū)屋”建設(shè),促進(jìn)職工文化生活更加豐富多彩。要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)載體,以開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī),為園區(qū)企業(yè)開(kāi)展免費(fèi)招工、免費(fèi)培訓(xùn),支持企業(yè)創(chuàng)建“職工之家”,以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)發(fā)展。要廣泛開(kāi)展“英模”創(chuàng)評(píng)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),努力形成比創(chuàng)新、比創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的生動(dòng)局面。

  二要規(guī)范制度增強(qiáng)執(zhí)行力 。要建立健全“黨建帶工建”責(zé)任體系和工作制度,完善工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面;要健全民主制度,完善工會(huì)組織選舉制度,推進(jìn)會(huì)務(wù)公開(kāi);要完善工作制度,逐步健全工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評(píng)價(jià)制度、激勵(lì)約束制度,促進(jìn)工會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要進(jìn)一步健全基層工會(huì)的工作制度、組織制度、民主制度,充分發(fā)揮工會(huì)組織服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用,努力把工會(huì)建成“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、群眾信賴(lài)”的職工之家。

  三要錘煉隊(duì)伍增強(qiáng)戰(zhàn)斗力 。要繼續(xù)抓好工會(huì)組織組建工作,把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工凝聚到工會(huì)組織中來(lái),鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。在企業(yè)改制中,決不能撤并和削弱工會(huì)組織,確保工會(huì)組織不斷層、工作不斷線(xiàn)、資產(chǎn)不流失。廣大工會(huì)干部要始終保持勤于學(xué)習(xí)、勇于探索、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新變化、新特點(diǎn),努力掌握新知識(shí)、新技能,努力成為熟悉法律法規(guī)和政策、精通工會(huì)業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家里手。要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀(guān)念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層,深入職工,多到工會(huì)工作難開(kāi)展的地方去,多到職工呼聲高的地方去,多到困難職工人數(shù)多的地方去,真正成為職工群眾的貼心人。廣大基層工會(huì)干部長(zhǎng)期奮斗在一線(xiàn),任務(wù)繁重,工作辛苦,各級(jí)黨委和工會(huì)組織要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)基層工會(huì)干部,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。對(duì)優(yōu)秀的工會(huì)干部要提拔重用?,F(xiàn)在大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)主席是副科級(jí),縣直單位還有一部分不是副科,我們要逐步理順這層關(guān)系,有些工會(huì)主席通過(guò)年度考核確實(shí)優(yōu)秀的,縣總工會(huì)要積極向組織部門(mén)負(fù)責(zé)推薦。

  同志們,做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作,責(zé)任重大,使命光榮,讓我們以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、奮起趕超的責(zé)任意識(shí)、奮力干事的工作作風(fēng),統(tǒng)一思想,共識(shí)共為,乘勢(shì)而上,不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!


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新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。維護(hù)職工權(quán)益,帶領(lǐng)職工群眾積極投身社會(huì)主義建設(shè)事業(yè),工會(huì)工作必須要深入人心。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的全縣工會(huì)工作會(huì)議講話(huà)稿,僅供參考。 全縣工會(huì)工作會(huì)議講話(huà)稿【篇一】 同志們: 這
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