成立五周年慶典上的講話稿
五年，半個(gè)時(shí)代的跨度，在五周年慶典上，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭講話.下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的成立五周年慶典上的講話稿，僅供參考。
成立五周年慶典上的講話稿篇1
今天是我們天安保險(xiǎn)股份有限公司一個(gè)值得紀(jì)念的喜慶日子，在這個(gè)秋風(fēng)送爽的日子里，我們?cè)谶@里隆重舉辦慶祝公司開業(yè)5周年活動(dòng)，值此慶典之際，請(qǐng)?jiān)试S我代表業(yè)務(wù)2科的全體員工首先對(duì)公司開業(yè)5周年表示熱烈的祝賀;對(duì)參加今天慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事表示熱烈歡迎。
我們天安保險(xiǎn)股份有限公司是一個(gè)朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創(chuàng)造力的公司，歷經(jīng)數(shù)年的商海遨游，培養(yǎng)了我們化險(xiǎn)為夷，補(bǔ)天愛(ài)人的企業(yè)精神，穩(wěn)健的為人之道，堅(jiān)韌求實(shí)的辦事作風(fēng)。在我們公司不斷發(fā)展創(chuàng)業(yè)中，歷經(jīng)了風(fēng)風(fēng)雨雨，尤其今年公司遭受了業(yè)務(wù)分流的沉重打擊，但是我們每位員工沒(méi)有因此而灰心喪氣，反而更增加了我們的自信心，促使我們以更及時(shí)、更全面、更專業(yè)、更道德的服務(wù)勤奮工作，努力建設(shè)中國(guó)保險(xiǎn)第一品牌。
公司的每一份業(yè)績(jī)的取得，每一步前進(jìn)，都因?yàn)槲覀冇羞@么一個(gè)以天安保險(xiǎn)股份有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳剖建、總經(jīng)理趙正克及李永輝經(jīng)理為核心的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)階層，他們的優(yōu)秀品質(zhì)和創(chuàng)業(yè)精神一直激勵(lì)著我們每位員工，借此機(jī)會(huì)，讓我們?cè)俅蜗蛭覀兊念I(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝。
20xx年我們天安保險(xiǎn)股份有限公司也將成為上市公司，我們相信在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，在社會(huì)各界朋友的幫助下，經(jīng)過(guò)我們自身努力拼搏，公司一定會(huì)逐漸成長(zhǎng)壯大，一個(gè)更加強(qiáng)大的天安保險(xiǎn)股份有限公司將會(huì)呈現(xiàn)在新密市76萬(wàn)父老鄉(xiāng)親面前!
最后預(yù)祝我們公司的明天更加輝煌燦爛!
謝謝大家!
成立五周年慶典上的講話稿篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓下午好：
我加入這支隊(duì)伍純屬偶然。記得這支隊(duì)伍的第一個(gè)大型活動(dòng)就是04年12月11日組織車隊(duì)去杭州為楊斌祈福，當(dāng)時(shí)我在spc365上看到這個(gè)召集帖，但我沒(méi)報(bào)名，我覺(jué)得那種事雖然就發(fā)生在我身邊，但又似乎離我太遙遠(yuǎn)。
05年的2月19日，在網(wǎng)友鶴陽(yáng)蘭韻的建議下，我第一次參加了志愿者宣傳服務(wù)隊(duì)在兄弟酒吧召開的一次會(huì)議，第一次感受到了志愿者大家庭的那種氛圍，會(huì)后我跟這支隊(duì)伍的創(chuàng)建者之一的楊勇討論了幾個(gè)我所關(guān)心的問(wèn)題，我問(wèn)得最尖銳的一個(gè)問(wèn)題就是：既然志愿者要講無(wú)私奉獻(xiàn)，那為什么還要在活動(dòng)的時(shí)候拉媒體來(lái)造勢(shì)，有作秀之嫌。楊勇是這么回答我的：我們的目的就是要宣傳，要讓更多的人來(lái)關(guān)心白血病患者，奉獻(xiàn)與宣傳是不矛盾的，有些好事可以低調(diào)地做無(wú)名英雄，而宣傳就需要高調(diào)造勢(shì)才會(huì)有效果，關(guān)鍵是要把握好宣傳的主體是關(guān)注白血病行動(dòng)而不是志愿者個(gè)人。這次會(huì)議后我就對(duì)志愿者有了新的認(rèn)識(shí)，也開始真心誠(chéng)意地投身到了這支隊(duì)伍中來(lái)。
這個(gè)隊(duì)伍的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的。一個(gè)松散型的民間組織，每個(gè)人對(duì)志愿者概念的理解不同，每個(gè)隊(duì)員又都有自己的想法，甚至為了個(gè)隊(duì)伍的名稱也會(huì)爭(zhēng)個(gè)面紅耳赤，如何凝聚隊(duì)伍的人氣使它發(fā)揮出應(yīng)有的光采，是05年9月份我接手做這支隊(duì)伍的總負(fù)責(zé)人時(shí)擺在我面前的一道難題。
人說(shuō)新官上任三把火，當(dāng)時(shí)我燒了四把火：一是建立了志愿者網(wǎng)站并利用網(wǎng)站進(jìn)行日常工作管理。我的職業(yè)是網(wǎng)絡(luò)工程師，這是我的專業(yè)所長(zhǎng)，所有的代碼都是自己寫的，自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)啊。二是制定了一套可操作性很強(qiáng)的組織管理辦法并通過(guò)培訓(xùn)灌輸給隊(duì)員。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，之前我們的隊(duì)伍只有一個(gè)組織規(guī)程，是綱領(lǐng)性的，可操作性不強(qiáng)。三是強(qiáng)化了骨干隊(duì)伍，明確了每個(gè)人的責(zé)任和分工，把所有的事都會(huì)解掉，這樣我就有更多精力來(lái)抓隊(duì)伍的組織建設(shè)，而不是鉆在具體的瑣事中無(wú)法自拔，事必躬親的不一定是好領(lǐng)導(dǎo)。四是加強(qiáng)與外界的交流與合作。我們利用各種機(jī)會(huì)積極主動(dòng)地和區(qū)紅會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)血辦、上海市造血干細(xì)胞捐贈(zèng)者俱樂(lè)部、奉賢紅十字志愿者服務(wù)隊(duì)等組織和團(tuán)體溝通，爭(zhēng)取得到他們更多的支持與幫助，使我們這支隊(duì)伍能在他們的陽(yáng)光雨露下茁壯成長(zhǎng)。
在將近四年的志愿者服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作期間我一直遵循的最重要的一條原則就是：志愿者是為社會(huì)公益事業(yè)服務(wù)的，志愿者骨干是為志愿者服務(wù)的，我這個(gè)負(fù)責(zé)人則應(yīng)該是更多地為志愿者骨干服務(wù)的。這是一種旨在提高工作效率的服務(wù)而不是領(lǐng)導(dǎo)指揮，這一觀點(diǎn)我也想用來(lái)勉勵(lì)一下我的繼任者的。
多年的志愿者實(shí)踐，給了我頗多的收獲與感慨。從對(duì)志愿活動(dòng)的不理解甚至排拆，到加入志愿隊(duì)伍并擔(dān)任負(fù)責(zé)人，這也是對(duì)我人生觀價(jià)值觀的一次質(zhì)的轉(zhuǎn)變。我也曾懷疑到底會(huì)有多少人愿意加入到我們這個(gè)行列，我也曾懷疑過(guò)我們訂了那么多條條框框有多少隊(duì)員愿意去遵守，但是當(dāng)我看到造血干細(xì)胞集體入庫(kù)的隊(duì)伍排成了長(zhǎng)龍，當(dāng)我看到年會(huì)的時(shí)候熙熙攘攘的與會(huì)者，當(dāng)我看到敬老院的老伯伯老奶奶對(duì)我們投來(lái)殷切的目光，當(dāng)我看到采血車上排隊(duì)捋袖獻(xiàn)熱血的志愿者，心靈一次次的被感動(dòng)，靈魂一次次的得到升華。
至今記憶猶新的是05年3月5日的集體入庫(kù)服務(wù)，那是我入隊(duì)后第一次參加服務(wù)，也是隊(duì)伍成立以來(lái)的第一次集體血檢服務(wù)，前來(lái)入庫(kù)的志愿者遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)計(jì)，上海帶來(lái)的試管不夠，以至于出現(xiàn)志愿入庫(kù)也要開后門的情況，那場(chǎng)面非常真實(shí)非常感人，而且就發(fā)生在我的面前。我原本計(jì)劃等服務(wù)結(jié)束后自己也要趁這次機(jī)會(huì)入庫(kù)的，后來(lái)也只得放棄，等待下一次集體入庫(kù)的機(jī)會(huì)，可是一直等到十月份還沒(méi)有集體入庫(kù)，急性子的鶴陽(yáng)蘭韻就約了我一起坐車到虹橋路上的上海血液中心去入庫(kù)。
默默中這個(gè)隊(duì)伍已走過(guò)五個(gè)年頭了，從當(dāng)初的六個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在的七百多名注冊(cè)隊(duì)員，一百多名正式隊(duì)員，這其中浸透著我們?cè)谧拿恳晃坏暮顾?。今天我拿了這個(gè)獎(jiǎng)，其實(shí)心里是惶恐不安的，因?yàn)榉?wù)是大家一起來(lái)做的，現(xiàn)在把榮耀的光環(huán)帶在了我的頭上。我做具體服務(wù)并不算多，如果算一下排名的話基本上每年都排在5名以下10名上，前年幾服務(wù)最多的是玩火(張鋒)，去年應(yīng)該是雯雯(蔡曉雯)服務(wù)最多，采血車服務(wù)時(shí)間也長(zhǎng)，非常辛苦的，但她今天卻沒(méi)有能拿到獎(jiǎng)，還有很多服務(wù)很積極的隊(duì)員沒(méi)能拿到獎(jiǎng)。不過(guò)這次是五周年慶，主要是照顧我們這些倚老賣老的老隊(duì)員的，榮耀是一種鼓勵(lì)更是一種鞭策，它會(huì)時(shí)刻提醒我的行為準(zhǔn)則應(yīng)該對(duì)得起這份榮耀。
我們今天享受著這份成功的喜悅，同時(shí)也喚起了這份社會(huì)責(zé)任感和使命感，相信在我們大家的齊心努力下，服務(wù)隊(duì)的明天一定會(huì)更好。
成立五周年慶典上的講話稿篇3
尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同仁們：
大家上午好!
承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過(guò)第五個(gè)春夏與秋冬的輪回。
五年前的今天，我們放飛了激情與夢(mèng)想，五年后的今天，我們收獲著責(zé)任與希望，五年的風(fēng)雨，練就了我們博擊市場(chǎng)的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢(mèng)想開啟的時(shí)候，所有關(guān)注鼎峰生物，關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹(jǐn)代表鼎峰生物，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持我們成長(zhǎng)的各位朋友、各位嘉賓致以誠(chéng)摯的感謝。向辛勤耕耘在營(yíng)銷一線的老專家、老教授以及銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家!
五年，半個(gè)時(shí)代的跨度，五年鼎峰，風(fēng)雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長(zhǎng)，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅(jiān)實(shí)的足跡，也是中國(guó)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，快速發(fā)展的真實(shí)記錄，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實(shí)縮影。五年成長(zhǎng)，一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時(shí)代的脈動(dòng)騰飛，鼎峰生物也在時(shí)代的標(biāo)尺上鐫下深深的刻度。
鼎峰留給五年的第一道印痕，來(lái)自董事長(zhǎng)李國(guó)超先生敏銳的洞察力和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。許多人認(rèn)為，這是鼎峰生物從無(wú)到有的本質(zhì)動(dòng)因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強(qiáng)”，在時(shí)代長(zhǎng)河上閃耀一個(gè)個(gè)亮點(diǎn)，成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一，則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略，源于“穩(wěn)健為本，創(chuàng)新是源”的經(jīng)營(yíng)思想，源于營(yíng)銷、服務(wù)和品牌等方面的獨(dú)到優(yōu)勢(shì)。
穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、奠定基礎(chǔ)
鼎峰生物的董事長(zhǎng)李國(guó)超先生說(shuō)：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個(gè)夢(mèng)想，一個(gè)振興中國(guó)的夢(mèng)想，一個(gè)振興國(guó)民健康產(chǎn)業(yè)的夢(mèng)想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬(wàn)平方米的Gmp藥廠，從一臺(tái)電腦4個(gè)人，到新加坡鼎峰國(guó)際，從第一個(gè)會(huì)員的出現(xiàn)到面對(duì)幾十萬(wàn)客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn)：從國(guó)家對(duì)藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺(tái)新的標(biāo)準(zhǔn)到藥品事故的種種出現(xiàn)，使鼎峰生物更加清楚的認(rèn)識(shí)到穩(wěn)健、規(guī)范、誠(chéng)信、親和的重要性，藥品生產(chǎn)不僅關(guān)系到生命安全更關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質(zhì)量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場(chǎng)份額的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)遵循規(guī)律、循序漸進(jìn);正是因?yàn)槿绱硕Ψ迳锲煜碌娜}通品牌先后多次被評(píng)為“消費(fèi)者信得過(guò)產(chǎn)品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評(píng)為“消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”，這是鼎峰人堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，親和誠(chéng)信的最好答案。
全面創(chuàng)新，快速發(fā)展
在健康產(chǎn)業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，產(chǎn)品創(chuàng)新能力往往決定一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成敗，因此鼎峰生物全面實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制，逐步實(shí)行產(chǎn)品差異化策略，翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會(huì)看到：
20xx年6月，率先組建了CNK納豆激酶(中國(guó))研發(fā)中心，成為國(guó)內(nèi)第一家引進(jìn)納豆激酶的企業(yè)，生產(chǎn)出了含有7萬(wàn)單位的納豆激酶(全脈通)
20xx年7月投資500萬(wàn)元建立納豆激酶規(guī)模化，提純生產(chǎn)技術(shù)，結(jié)束了在世界納豆激酶研發(fā)領(lǐng)域中由日本壟斷核心技術(shù)的局面，生產(chǎn)出了含有9萬(wàn)單位的 納豆激酶(全脈通)
20xx年3月投資380萬(wàn)元設(shè)立了全脈通納豆激酶二期試驗(yàn)項(xiàng)目，通過(guò)調(diào)整納豆激酶分子式結(jié)構(gòu)生產(chǎn)出了含有11萬(wàn)單位的新型納豆激酶(全脈通)
20xx年投資500萬(wàn)元設(shè)立第三個(gè)納豆激酶試驗(yàn)項(xiàng)目，即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的交融實(shí)驗(yàn)，生產(chǎn)出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。
20xx年7月至20xx年1月投資800萬(wàn)元設(shè)立第四個(gè)納豆激酶試驗(yàn)項(xiàng)目，即運(yùn)用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續(xù)24小時(shí)發(fā)揮作用，含有90萬(wàn)單位的小分子多肽型納豆激酶。
先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用，使鼎峰生物快速得到市場(chǎng)認(rèn)可，在業(yè)內(nèi)成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象。
客戶服務(wù)，親和誠(chéng)信，深入人心
顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務(wù)的本質(zhì)體現(xiàn)，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運(yùn)營(yíng)的概念，成立了“全脈通顧客理事會(huì)”，使顧客參與到企業(yè)的管理當(dāng)中，使鼎峰生物的客戶服務(wù)品質(zhì)再次提升。
20xx年鼎峰生物服務(wù)再次升級(jí)，先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開通了全國(guó)免費(fèi)800電話，使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線咨詢專家，實(shí)施遠(yuǎn)程會(huì)診，進(jìn)一步滿足了不同顧客的需求。
20xx年對(duì)于鼎峰生物來(lái)講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實(shí)施以客戶服務(wù)為先導(dǎo)的差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，即實(shí)施“100%電話回訪制度”，使客戶服務(wù)成為“誠(chéng)信服務(wù)”，同時(shí)鼎峰生物在服務(wù)升級(jí)的同時(shí)，將不斷的進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新，使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營(yíng)思想再次發(fā)揚(yáng)光大。
最后在慶典之際，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功!
謝謝!
看過(guò)成立五周年慶典上的講話稿的人還看了：