婦聯(lián)主席承諾書模板
婦聯(lián)干部是廣大婦女的代表，婦聯(lián)干部的形象代表了廣大婦女的形象。以下是小編為大家推薦的關于一些婦聯(lián)主席承諾書，希望能幫助到大家!
婦聯(lián)主席承諾書1
各位代表：
大家好!
承蒙各位代表、朋友、姐妹領導信任，選舉我擔任鄉(xiāng)第十一屆婦聯(lián)主席。我在深感無尚光榮的同時，更感到所肩負責任的重大。這個選舉結果寄予了鄉(xiāng)黨委、政府的重托，寄予著全鄉(xiāng)廣大婦女姐妹的殷切期盼。對我來說，婦聯(lián)主席之職不單是一個職務的概念，它為我提供的更是一個服務婦女群眾，服務婦女事業(yè)的機會，是一個展現(xiàn)自身價值的廣闊舞臺。在其位，就要謀其政、盡其職，在今后的婦聯(lián)工作，將把婦女的呼聲作為第一信號，婦女的需求作為第一選擇，婦女的滿意作為第一標準，從婦女群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益出發(fā)，推動婦女群眾普遍關心的熱點、難點問題的解決。用實際行動向鄉(xiāng)黨委、政府和全鄉(xiāng)婦女姐妹交上一份滿意的答卷。
我衷心的希望在座的各位代表并通過你們號召全鄉(xiāng)廣大婦女，團結一心、共同拼搏，為推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展抒寫更加輝煌的篇章，為加快大同鄉(xiāng)發(fā)展作出的貢獻。我相信，有各級領導和社會各界的大力關心支持，有縣婦聯(lián)的精心指導，有全鄉(xiāng)純樸、正直、勤勞的婦女姐妹的不懈奮斗，我們大同婦女事業(yè)的明天一定會更加美好!
婦聯(lián)主席承諾書2
本人承諾如下：
堅決強化廉政意識，嚴守紀律要求，在計劃生育工作上堅決把事辦實、辦好、辦快。堅決維護計劃生育的各項政策，絕不從計劃生育落戶等和自己工作相關服務中吃拿卡要、故意刁難群眾，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
承諾人：
婦聯(lián)主席承諾書3
根據(jù)市紀委要求，市婦聯(lián)領導班子鄭重做出以下承諾，并愿意接受上級黨組織和本單位干部職工及社會各界監(jiān)督。
一、領導班子對黨風廉政建設實行統(tǒng)一領導，黨組書記對本單位黨風廉政建設工作負總責。
二、領導班子成員按照黨風廉政建設責任制的要求抓好各項任務的落實。
三、組織黨風廉政建設工作的檢查、考核，督促黨風廉政建設各項任務和規(guī)章制度的.落實。認真查詢、監(jiān)督、檢查黨風廉政建設工作和廉潔從政情況，針對存在問題督促及時整改。積極配合上級組織及人事部門做好干部的考核、任用工作，負責任地反映干部的德、能、勤、績、廉情況。
四、堅持和完善黨的民-主集中制原則，重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用必須經(jīng)集體討論決定，嚴格按照決策程序進行。嚴格按制度、規(guī)定辦事，不斷完善民-主管理、民-主監(jiān)督的工作機制。
五、做好領導干部廉潔自律工作。班子成員帶頭廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違紀行為和違反廉政準則的行為。
六、堅決維護黨的政治紀律。
七、嚴格執(zhí)行責任考核和責任追究，對本單位干部和職工違紀行為，承擔領導責任。
婦聯(lián)主席承諾書4
我叫 ，現(xiàn)年 歲，高中文化。家住下張河村，這次村委換屆我想出來競選村婦女主任一職，希望廣大村民給我一個為大家服務的.機會。具體承諾如下：
1、積極參加黨組織的學習活動，與村黨支部保持密切聯(lián)系，經(jīng)常入戶走訪，每月向群眾宣傳一次黨在農(nóng)村的政策。
2、做好婦女主任本職工作，積極服務好本村婦女，尤其關注村內(nèi)留守婦女兒童。定期走訪農(nóng)戶，關心她們的生活。
3、及時向黨組織報告群眾的愿望、矛盾問題。并且積極協(xié)助村領導班子解決。
4、利用空余時間，為村、組公共衛(wèi)生做一些力所能及的勞動，做好衛(wèi)生工作。
5、確保村計劃生育、婦幼保健工作的順利開展。
6、協(xié)助村兩委做好其他工作。
承諾人：
年 月 日
婦聯(lián)主席承諾書5
為鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進各項工作，經(jīng)縣婦聯(lián)黨支部研究決定，特作出以下承諾：
一、推動農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設
措施：一要搞好常規(guī)活動，繼續(xù)以“雙學雙比”活動為載體，帶領農(nóng)村婦女立足本地資源，進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，培養(yǎng)扶持、宣傳表彰一大批致富女能人，縣婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書。二要積極促成信息互助，為女科技致富帶頭人和女經(jīng)紀人搭建共享資源、共謀發(fā)展的交流合作平臺，引導、帶動更多婦女共同致富。
主要責任人：
完成年限：長期堅持
二、引領城鎮(zhèn)婦女“崗位建功、崗位成才”
措施：一是積極組織城鎮(zhèn)婦女參與“巾幗建功”活動，引導各行各業(yè)婦女開展骨干培訓、技術比武等活動，幫助廣大職業(yè)女性增強素質(zhì)，立足崗位，建功立業(yè)。二是深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，加強文明崗負責人培訓，對已掛牌的“巾幗文明崗”加強監(jiān)督管理，對準備爭創(chuàng)“巾幗文明崗”的單位(崗臺)加強指導。三是繼續(xù)推進“崗村共建”工作，促進城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展。
主要責任人：
完成年限：長期堅持，其中省市“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作于2012年7月底完成。
三、著力提高婦女干部群眾綜合素質(zhì)
措施：一是搞好基層婦聯(lián)干部培訓。每三年開展對基層婦聯(lián)干部輪訓一次，提高婦聯(lián)干部的業(yè)務工作水平，造就一支服務意識強、綜合素質(zhì)高的婦聯(lián)干部隊伍。二是搞好婦女群眾技能培訓。努力推薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部參加各級各類培訓。三是整合資源，與科技、農(nóng)業(yè)、蓄牧水產(chǎn)等部門聯(lián)合對農(nóng)村婦女、下崗女工進行農(nóng)村實用技術和家政、電腦應用等勞動技能培訓，提高婦女群眾的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
主要負責人：
完成年限：長期堅持
四、強化宣傳教育，促進婦女參與和諧社會建設
措施：一是開展“五好文明家庭”、“美德進農(nóng)家”、“廉政文化進家庭”等各類特色家庭創(chuàng)建活動，并進行評選表彰，以家庭和諧促進社會和諧。二是利用“三八”維權周、“6.26”禁毒日、“全民學習周”等特定時機，深入宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策和婦女權益保障法律法規(guī)知識，營造婦女發(fā)展的和諧環(huán)境。三是多種渠道大力宣傳各類婦女先進典型，教育引導婦女進一步樹立“四自”精神，形成全社會關注、尊重婦女的輿論氛圍。
主要負責人：
完成年限：長期堅持
五、拓寬和暢通婦女群眾的利益訴求渠道
措施：一是加大婦聯(lián)信訪工作力度，充分發(fā)揮婦聯(lián)三級維權網(wǎng)絡作用，為婦女提供矛盾調(diào)解、思想疏導和法律咨詢等服務，提高基層婦聯(lián)信訪工作水平。二是更加密切同公檢法司部門的聯(lián)系，推動其嚴厲打擊侵害婦女兒童權益的違法犯罪行為，承諾書《縣婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》。三是充分發(fā)揮婦女組織、婦女團體、女黨代表、女人大代表、女政協(xié)委員的民主參與和監(jiān)督作用，及時向有關部門提出對策和建議，敦促婦女兒童權益相關政策法規(guī)的落實，推動問題的解決。
主要責任人：
完成年限：長期堅持
六、完善婦女兒童利益的保障機制
措施：一是關愛困難婦女兒童，重點做好“春蕾計劃”、“關愛留守兒童”、“法律援助”等項目工程，為弱勢婦女兒童群體排憂解難。擬于近期開展婦女病普查、唇腭裂和先天性心臟病摸底工作，為爭取市里慈善救助項目做準備。二是要加大女干部培養(yǎng)推薦力度。建立婦女人才庫，通過舉辦座談會、組織培訓等方式發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)婦女人才，積極向組織部門推薦優(yōu)秀婦女干部，推動解決婦女干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部配備不均的問題，合理使用婦女人才，推動完善婦女干部使用機制。三是更加密切同公檢法司部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮人民陪審員、法律援助服務中心等維權站點的作用，推動其嚴厲打擊侵害婦女兒童合法權益的.違法犯罪行為。四是積極參與社會治安綜合治理，深化“平安家庭”創(chuàng)建、全民禁毒、預防艾滋等工作，以家庭平安促進社會穩(wěn)定?！?/p>
主要責任人：、
完成年限：長期堅持
七、加強源頭維權
措施：一是通過開展普法及《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳工作，切實提高公民特別是婦女群眾的法律意識。二是推動縣婦女兒童工作委員會各成員單位充分發(fā)揮職能作用，促進“兩綱”目標全面實現(xiàn)。
主要責任人：
完成年限：長期堅持
八、夯實基礎，強化基層婦女組織建設
措施：一是按照“黨建帶婦建，婦建服務于黨建”的原則，推進婦聯(lián)基層組織建設納入到黨的基層組織建設整體規(guī)劃，同步建設、同步督查、同步推進。二是加強對基層婦聯(lián)組織的聯(lián)系與工作指導，層層建立健全婦女組織，增強基層組織活力。三要擴大與各階層婦女的聯(lián)系，開展好女領導干部聯(lián)誼活動，進一步拓寬婦女工作領域。四是對相關部門之間加強溝通、做好匯報，力爭逐步提高和規(guī)范村婦代會主任、縣直單位婦委會主任的經(jīng)濟待遇和政治地位，以促進基層婦聯(lián)組織的活力。五是搞好優(yōu)秀婦女干部的培養(yǎng)推薦工作，推進婦女干部的選用提拔，特別是促進均衡配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)女領導干部。
主要責任人：
完成年限：長期堅持
九、強化作風建設，促進班子和諧發(fā)展
措施：一是加強交流。黨員干部多交心談心，開展批評和自我批評，做到既有制度上的原則，也有制度外的情感和信任，達到思想上多交流、生活上多關心、感情上多交心，經(jīng)營一個“既共事、又共心”的工作局面，形成一個良性互動、互補、互促的工作環(huán)境。二是建立和完善機制。如：崗位責任制度、學習制度、信訪制度等等。三是規(guī)范管理。以“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”為原則，做到凡涉及人事、資金、每一件需要實施的重要事項等重大問題都由班子集體決定，而且一經(jīng)通過，必須嚴格執(zhí)行。
主要負責人：
完成年限：長期堅持
十、加強理論學習，推進婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的能力建設
措施：一是制定好學習計劃，全體干部職工每月集中學習不少于2次。二是明確學習內(nèi)容。要重點加強對科學發(fā)展觀的學習，加強對黨的方針政策的學習，搞好婦女工作業(yè)務知識、婦女維權法律法規(guī)知識的學習。三是創(chuàng)新學習形式。要堅持將貫徹落實科學發(fā)展觀和婦聯(lián)工作相結合開展學習，堅持集中學習與個人自學相結合，系統(tǒng)學習與討論相結合。
主要負責人：
完成年限：長期堅持
十一、增強服務意識，密切同婦女群眾的聯(lián)系
措施：一是加強與基層婦聯(lián)的聯(lián)系與溝通，多傾聽基層意見，加強對基層婦聯(lián)工作的指導力度。二是深入基層調(diào)查研究，縣婦聯(lián)工作人員每年需選定1~2個課題下鄉(xiāng)調(diào)研，寫出調(diào)研報告。
主要負責人：
完成年限：長期堅持
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