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員工因回家工作辭職報告

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辭職報告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可,充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。下面就讓小編帶你去看看員工因回家工作辭職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

回家辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我從20____年進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)兩年了,兩年來感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,同事們對我的支持,讓我從不斷的工作中學(xué)到很多,懂得很多。生活也許就是這樣不斷的變化,當(dāng)一切變得熟悉時,又會發(fā)生讓你意想不到的改變。如今讓我深深的感受到家庭對我的重要性,人生的意義,我改變了很多。因為我父母在成都,女朋友和我商量后,決定到成都工作,目前她也已在成都找到了工作,女朋友和父母都需要我,故今天懷著不安的心情,向公司提出辭呈。

望,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!希望長安鈴木的明天發(fā)展會越來越好,在未來的日子里若長安鈴木在成都建廠,我一定會再次申請加入。

申請人:

20____-10-23

回家辭職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔Α_€有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。 離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

同時,很榮幸曾身為好孩子公司的一員,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

回家辭職報告3

______經(jīng)理:

您好!思考良久,卻不知該從何處下筆,不知該從何處說起。姑且想到哪兒寫到哪兒吧。在沒有看完全文之前,希望您不要輕易就下否定的`結(jié)論。希望您看完之后能夠理解我目前的處境。自08年進(jìn)入公司到現(xiàn)在,3年多的時間已經(jīng)過去了。在這3年時間里看著公司一步一步發(fā)展壯大,我心中有一種說不出的成就感;在這3年的時間里,無論工作還是同事之間的相處,我都覺得很滿意。但是這種成就這種滿意卻越來越被另一種感情所代替:我想離開,我想回到兒子的身邊去。孩子今年10多歲了,可我陪伴孩子度過的時間總共還不到4年。夜深人靜的時候我時常引首北望,兒子的形象清晰而又模糊,觸手可摸卻又遙不可及。每當(dāng)看到其他父母為孩子輔導(dǎo)功課,陪孩子玩耍的時候,一種愧疚感就會充斥著我的內(nèi)心,我的孩子也有那么大了,但是他的媽媽從來沒有輔導(dǎo)過他,從來沒有陪伴過他。我不知道該如何描繪我的心情,但是既然同為人之父母,我相信你能體會我的這種心情。

在這兒,不論是待遇,工作還是其它方面,我覺得都不錯,想到一旦離開,心中竟是諸多不舍。但是不舍歸不舍,在一個母親的心里,工作、地位、榮譽(yù)、財富與孩子的青春和未來相比都是微不足道的。 孩子的童年已經(jīng)過去了,在他的童年記憶里,媽媽只是一個符號,是電話另一端的一個聲音,是一年只能回家兩次的一個匆匆過客……沒有母愛陪伴的成長是殘缺的,童年既已殘缺無法彌補(bǔ),我不希望孩子的青少年還在殘缺中度過。今年孩子上初一了,是學(xué)知識、長身體、學(xué)做人的一個關(guān)鍵階段,這個階段對孩子的成長和未來而言是極其重要的。這次升初中考試,孩子的成績很不理想,未來會怎樣,誰也說不清楚。

家里雖有他奶奶照料,但老人沒上過多少學(xué),輔導(dǎo)不了孩子,孩子遇到問題也無人解答,久而久之就開始厭學(xué)。我很明白這樣下去對孩子的未來而言意味著什么,所以我思慮再三,決定回去陪伴孩子度過其成長中的初中和高中階段。

如果說初中、高中是孩子成長的花季、雨季,那么母愛就是這花季雨季中的陽光。沒有陽光呵護(hù)的孩子會怎樣?在遠(yuǎn)離孩子的這些日子里,我日夜?fàn)繏焖某砷L,他的成績,但是即使我明知道他有困難,相隔千里,我也沒辦法幫他解決,甚至連安慰都不可以。我常常會自責(zé),常常會問我自己:我到底是在追求什么?我想給孩子一個好的成長環(huán)境,我想為孩子的未來打好基礎(chǔ)……但是我發(fā)現(xiàn),我離孩子越來越遠(yuǎn)了,我沒有時間陪伴他,沒有時間輔導(dǎo)他,甚至連看他一眼都那么困難。我想給孩子最好的教育,但是我忘了最好的教育就是愛的教育。如果孩子在這個階段的成長出現(xiàn)偏差,我在外面即使做的再好又有何用?錯失的青春是任何東西都無法彌補(bǔ)的。

在此工作了3年多了,對這個企業(yè)我也有很深的感情,幾次想離去都鼓不起勇氣。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子無法等待,孩子每一天都在成長,都在變化,再過3年就上高中了,如果在此之前沒有奠定一個良好的基礎(chǔ),那會如何?我不敢想象也無法想象。也許你會問那為什么不把孩子帶到身邊?讓孩子來這邊上學(xué)?孩子從小在那邊長大,他熟悉那邊的環(huán)境,那兒有他的朋友,如果貿(mào)然離開,孩子不見得會適應(yīng),孩子不能在變來變?nèi)サ沫h(huán)境中成長。唯一的選擇就是我回去陪伴孩子,陪伴他度過成長中這段最重要的時期。 既然已經(jīng)決定回去,就請不要再作挽留。春節(jié)時候我就回去看看情況,如果可以我就不會再回寧波了。我們認(rèn)識這么多年,現(xiàn)在選擇中途離開,我真不知道該如何開口。在離開之前,我會把工作都安排妥當(dāng),以便我走之后,公司的各項工作都能正常進(jìn)行。在此之前,我也希望您能尋找合適人選,有些工作我們可以提前交接,也好觀察一下對方是否勝任。如果未來還有機(jī)會,我希望我們可以再次合作,共同把企業(yè)做大做強(qiáng)!

一想到離開,心中感慨萬分,許多話不知該從何處說起。說了這么多,只是想說明一點,我選擇離開,不是因為公司的問題,而是孩子需要我回去,希望能夠理解。

其它的話就不多說了,人離開了,友情還在。相信新來的人員會比我做的更好,相信咱們企業(yè)會發(fā)展的越來越好!

回家辭職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司給我一個機(jī)會和平臺,可以讓我生存于這個社會,并能用自己的微薄之力為社會做出一點貢獻(xiàn)。

在公司這段時期,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)懷下從一個生手到熟手,從一個人生活到融入整個團(tuán)隊,感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫助。

本人承機(jī)緣,覓得一未來終身伴侶,人生大事,人生喜事,故,需回家結(jié)婚,這種情緒和對工作有影響,不能使我安心工作,而且家里面催的急,定日子,準(zhǔn)備婚嫁等諸多事務(wù)需要處理,短短的婚假又使得準(zhǔn)備不夠充分,故,思定再三,需辭職回家。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

感激不盡!

回家辭職報告5

尊敬的公司經(jīng)理:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到______公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作,還有我國內(nèi)女朋友要我回去結(jié)婚實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久,其實,公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能很好的工作,很好的學(xué)習(xí)。然而總會發(fā)生點生活中不愿意抉擇的事情,人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對,沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦,有機(jī)會還是會為公司效力的。對于這個公司我已經(jīng)有感情了,公司的人公司的物,我這輩子也不會忘記。

本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出

辭職。我想提前這么久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓職務(wù)做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

辭職人:______

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