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辭職信工資原因

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  法定的最低工資制度是指在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi),勞動者提供了正常勞動后,用人單位應(yīng)支付的最低限度的勞動報酬的制度,工資原因怎么寫辭職信。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的辭職信工資原因,希望對大家有幫助。

  辭職信工資原因篇一

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

  我正式向您提交我的辭職信.之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫.我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了.除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理!生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領(lǐng)導(dǎo)都要問候一遍,我不想把精力都浪費(fèi)在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通上!

  再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨(dú)!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺.總之心情很壓抑!也許只有我自己是這種感覺,我適應(yīng)不了"邢臺標(biāo)準(zhǔn)"或者說我不是一個合格的工人.對此我感到很遺憾!我對我曠工的行為感到很抱歉!請領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定給予我處罰.我的工資請按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算!對此我將非常感謝.我知道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)還要一定的時間,但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關(guān)系.請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

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  辭職信工資原因篇二

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經(jīng)離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點(diǎn)立足之地,再一次感謝公司錄取了我。再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點(diǎn)該死的所有員工和同時都知道,也包括領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當(dāng)著眾人面的表揚(yáng)了,我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂之眼??墒俏业纳钸€是不是很快樂。感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍(lán)的天空。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機(jī)的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!

  在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經(jīng)說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點(diǎn)的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那么的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個個的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的。看著朋友每個月拿著過千的工資,各種各樣的獎金、補(bǔ)貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)、有培養(yǎng)機(jī)制,公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。工資會漲的,“面包”也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席,從開頭到現(xiàn)在,看來我和公司的緣分已盡了。

  佛說:一枯一榮,皆有定數(shù);圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下;梁朝偉說:出來混,總歸是要還的;主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗;小平同志說:貧窮不是社會主義;電視上也說了:要爽由自己!輕輕地我走了,正如我輕輕地來。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領(lǐng)導(dǎo)不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過好幾次我的薪水問題,可是一直是敷衍我,至今沒有答復(fù)。希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發(fā)生什么,我都會記得我第一次工作的公司的。謝謝!

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  辭職信工資原因篇三

  尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾在這里我要跟您們提出辭職!

  我從來不覺得自己會親手遞上這份辭職信,因為我覺得自己是最能堅持到底的。這些日子,我內(nèi)心都非常煎熬,從樓面到倉庫,從倉庫到樓面,變化實(shí)在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要,只是一直被安排著。

  三個月的日子里,無論是被安排到那個崗位,什么樣的工作,為唐宮我都是盡心盡力,甚至抽出我下班的時間去記唐宮的知識,做個真正的XX人。

  辛苦,不是問題。工資低也是一個很重要的原因。每次提起唐宮,酸,甜,苦,辣什么味道都有。

  離開一個我辛苦耕耘的地方,離開一個我流淚曬汗的地方,離開一個有過歡笑,有過悲傷的地方。也許選擇總是會讓人覺得痛苦的,選對選錯也沒有人會預(yù)料得到。也許這份辭職信遞出對公司的損失很大,請原諒我未能順利地完成這次實(shí)習(xí)任務(wù),并對公司的損失致上深深的歉意。

  在XXX,學(xué)習(xí)到的,成長過的,體會過的,都永遠(yuǎn)記在我的心里。

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辭職信工資原因

法定的最低工資制度是指在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi),勞動者提供了正常勞動后,用人單位應(yīng)支付的最低限度的勞動報酬的制度,工資原因怎么寫辭職信。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的辭職信工資原因,希望對大家有幫助
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