保安服務合同書范本

　　歷經(jīng)二十余年的發(fā)展，我國保安服務開始逐步壯大，逐漸成為了一項重要的社會公共服務產(chǎn)業(yè)，那么簽訂保安服務合同書需要注意什么呢?以下是在學習啦小編為大家整理的保安服務合同書范文，感謝您的閱讀。

　　保安服務合同書范文1

　　甲方為保證辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營安全，特委托乙方選派保安員向甲方指定辦公經(jīng)營場所提供保安服務。依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《公安部關(guān)于保安服務公司規(guī)范管理若干規(guī)定》和《保安服務管理條例》等國家法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂本合同，雙方共同信守。

　　一、服務概況

　　1.1 乙方根據(jù)甲方的需求委派保安員，以甲方提前十個工作日的書面通知為準派駐保安員，保安員接受雙重管理，甲乙雙方同時具有管理權(quán)。

　　1.2 服務地點：甲方指定的服務區(qū)

　　1.3 每天24小時進駐現(xiàn)場服務，為服務區(qū)提供安全保衛(wèi)服務，包括但不限于：門衛(wèi)、巡邏、守護、安全檢查、秩序維護、報警監(jiān)控、保護各項財產(chǎn)安全以及關(guān)系到站內(nèi)正常秩序的其他工作。

　　二、服務期限

　　2.1 服務期限為一個年度，以甲方書面通知派駐日為依據(jù)。

　　2.2 服務期限屆滿前1個月，如果雙方仍有合作意向，可續(xù)簽服務合同。

　　三、服務費及支付方式

　　3.1 甲方向乙方支付服務費標準為實行四班三運轉(zhuǎn)工作制的服務費為 元/人/月，實行三班兩運轉(zhuǎn)工作制的服務費為 元/人/月，國家法定假日加班費160元/人/班(每班8小時)，餐費按照實際情況列支，由甲方支付。如乙方派遣保安員提供服務質(zhì)量不符合甲方管理規(guī)定及合同約定標準，甲方有權(quán)要求乙方更換保安員，如更換保安員還不能符合合同約定標注甲方在通知乙方后，有權(quán)對此費用予以減少。

　　3.2 服務費包含乙方派遣保安員提供保安服務的全部費用，除此之外甲方無須向乙方另行支付其他費用。服務費包括：保安員基本工資、保安員各項保險、稅金、管理費、車輛油費、其他費用。

　　3.3 乙方負責給委派至甲方行政區(qū)域的保安員按《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納社會保險，這部分費用已列入保安服務費中，甲方無需另行支付。

　　3.4 乙方負責給委派至甲方行政區(qū)域的保安員統(tǒng)一繳納商業(yè)保險，保險種類乙雙方協(xié)商為準。

　　3.5 每月15日前，且乙方向甲方提供等額有效發(fā)票后，甲方向乙方支付上一月度的服務費。

　　四、甲方權(quán)利和義務

　　4.1 對保安員進行日常管理和安全保衛(wèi)教育，甲方有權(quán)對保安員在履行職責時予以指導、監(jiān)督和檢查，并做好每月的相應記錄。甲方有權(quán)派出人員參與檢查和考核保安員每月出勤情況及工作完成情況，保安員應積極配合。

　　4.2 保安員進駐現(xiàn)場前，乙方應提前2日通知甲方，經(jīng)甲方認定合格后方可上崗。

　　4.3 甲方對乙方及保安員提出的涉及不安全隱患及漏洞的合理建議應積極整改。

　　4.4 甲方根據(jù)實際需要可以安排保安員的工作班次。

　　4.5 甲方為保安員提供食宿。

　　4.6 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方派駐的保安員嚴格按照甲方的管理制度執(zhí)行。對于違反甲方管理制度的保安員，甲方有權(quán)利向乙方提出處罰意見，乙方無正當理由，應當接受甲方的意見，并對有關(guān)人員進行處罰;如甲方認為乙方保安員不符合要

　　求的，有權(quán)向乙方提出更換，乙方應在收到甲方書面要求更換意見后7日內(nèi)予以更換，經(jīng)甲方認可后履行職責。如因乙方原因給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)追究乙方的法律責任和經(jīng)濟責任。

　　4.7 甲方有權(quán)按照管理制度及本合同約定監(jiān)督檢查保安員日常工作，對違管理制度有關(guān)及本合同約定內(nèi)容的保安員，甲乙雙方協(xié)商后對保安員進行相應的處罰。

　　五、乙方權(quán)利和義務

　　5.1 乙方與保安員簽訂勞動合同，并負責為保安員繳納社會保險費用。

　　5.2 乙方委派的保安員應符合《保安服務管理條例》中對保安員的要求。

　　5.3 在保安員進駐現(xiàn)場履行職責前，乙方應對其進行體能訓練和技能訓練，并做好入職前的崗位職責和職業(yè)道德培訓。

　　5.4 對于服務地點存在的不安全隱患及漏洞，乙方有權(quán)向甲方提出合理的整改建議。

　　5.5 乙方有權(quán)安排管理人員負責管理、協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件。遇突發(fā)事件時，乙方應立即采取措施并及時通知警方和甲方。

　　5.6 乙方對乙方工作人員和保安員的人身、財產(chǎn)安全負責。如乙方工作人員和保安員給第三人的人身、財產(chǎn)造成損失的，由乙方承擔責任。如導致甲方因此涉訴，所發(fā)生的一切費用(包括但不限于律師費、訴訟費、鑒定費、損害賠償金等)由乙方承擔。

　　5.7 乙方應向保安員提供保安工作的必備用品。

　　5.8 乙方確需調(diào)換保安員和組織業(yè)務培訓活動時，應提前征得甲方同意并保證在不影響甲方安保工作正常運行的前提下進行，否則造成甲方損失的，由乙方負責賠償。

　　5.9 乙方安排的保安人員負責配合甲方完成臨時發(fā)生的一些事務性的工作，由此產(chǎn)生的費用已經(jīng)包含在本合同約定的保安服務費用，甲方無需另行支付。

　　5.10 因乙方原因造成甲方財產(chǎn)或甲方人員人身損失的，在公安機關(guān)鑒定后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后。乙方承擔應承擔的全部賠償責任。

　　六、違約責任

　　6.1 由于乙方委派的保安員不履行或不適當履行職責，經(jīng)甲方提出整改意見后乙方未按甲方要求改善服務水平的，甲方有權(quán)提前終止合同，造成甲方損失的，由乙方承擔。

　　6.2 乙方違反5.6約定，未及時采取措施從而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔責任。

　　七、合同的變更、終止與解除

　　7.1 履行期間，如甲方出于經(jīng)營管理實際不再需要乙方提供保安服務的，可在合同履行一個月后向乙方提出解除合同，合同于甲方向乙方結(jié)清服務費時解除。

　　7.2 合同解除時若乙方仍有須承擔違約責任、損害賠償?shù)惹樾蔚模曳竭€須繼續(xù)承擔至完畢。

　　7.3 甲方若須增加或減少保安員數(shù)量，應書面通知乙方，乙方應于收到甲方通知后7日內(nèi)安排妥當。

　　7.4 乙方如需解除合同，應當提前一周向甲方提出申請，征得甲方同意后方可解除，并協(xié)助甲方做好后續(xù)用工用人工作。

　　八、其他約定

　　8.1 為方便聯(lián)系，雙方確定以下人員作為履行本合同的聯(lián)系人：

　　甲方： ，電話： ;

　　乙方： ，電話： 。

　　8.2 履行本協(xié)議期間，如未盡事宜或發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決不成時，均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

　　8.3 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　8.4 本合同于雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　保安服務合同書范文2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《合同法》甲乙雙方本著平等自愿和互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就聘用消防值班人員事宜，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、甲方聘用乙方消防值班人員6名，每班不少于2人，負責甲方消防控制室設施監(jiān)管服務工作。

　　二、聘用期為2年6個月，即2016年1月1日至2018年06月31日止。

　　三、聘用期間，根據(jù)《中華人民共和國消防法》第十八條規(guī)定，自動消防系統(tǒng)操作人員，必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規(guī)程。

　　四、2016年1月1日至2016年7月1日值班服務費用每月共計￥10，000元， (大寫：壹萬元整);2016年07月01日至2018年06月30日值班服務費用每月共計￥13，800元， (大寫：壹萬叁仟捌佰元整)每月服務費在每月10日前由甲方支付給乙方。

　　五、乙方必須保證受聘值班人員符合上崗條件。在崗工作期間，由甲、乙雙方共同管理。

　　六、甲方的權(quán)利和義務

　　1、甲方應根據(jù)消防控制室監(jiān)控設施的實際需要，為乙方值班人員提供必要的工作用品，即報警電話、手電筒及各種記錄等。

　　2、甲方在乙方值班人員上崗前，需向值班人員明確本單位相關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度，必須服從甲方的領(lǐng)導。

　　3、甲方由權(quán)利對違反規(guī)章制度的值班人員給予批評教育。特別對違反規(guī)章制度經(jīng)教育不改的值班人員，有權(quán)要求乙方進行調(diào)換，并提前三天告知乙方。如乙方不予調(diào)換，甲方有權(quán)提前終止合同，停止支付服務費。

　　4、乙方值班人員在工作崗位上，因履行職責遭受不法侵害所造成的后果或受到人身意外傷害的，甲、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。

　　5、甲、乙雙方共同制定規(guī)章制度和考核處罰規(guī)定，如沒有特殊情況和正當理由，任何一方不得提前解除合同。