小時工勞務(wù)合同范本_小時工勞務(wù)合同書(2)
小時工勞務(wù)合同范文篇三
甲方：
法定代表人：
注冊所在地：
乙方：
法定代表人：
注冊所在地：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律及相關(guān)政策法規(guī)，本著平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就臨時勞務(wù)用工事宜達成如下協(xié)議：
第一條 甲方聘用經(jīng)甲方認可的乙方員工為宴會計時工，當天工作結(jié)束后即時解除雇傭關(guān)系。
第二條 甲方享有如下權(quán)利：
(一)甲方對乙方臨時勞務(wù)用工人員在用工期間具有管理權(quán)。
(二)臨時勞務(wù)用工人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)將其直接退回乙方，且不需承擔違約責(zé)任：
1、在臨時用工期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟或聲譽損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的;
5、違反國家法律規(guī)定的其他情況。
第三條 甲方承擔下列義務(wù)：
(一)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時向乙方支付臨時勞務(wù)用工人員工資，具體薪資福利標準、作息制度按甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)為臨時勞務(wù)用工人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，教育其遵紀守法。
(三)按照甲方規(guī)章制度向臨時勞務(wù)用工人員提供工作服及必要的勞動工具。
(四)向乙方提供甲方用工管理制度或員工管理手冊，如甲方變更用工管理制度或員工管理手冊時，需及時告知乙方。
第四條 乙方享有如下權(quán)利：
(一)甲方對其管理制度進行修訂的，乙方有權(quán)要求甲方提供修訂后的文件備案。
(二)乙方有權(quán)對其所屬的臨時勞務(wù)用工人員在甲方處的工作表現(xiàn)進行了解，甲方應(yīng)予以配合。
第五條 乙方承擔下列義務(wù)：
(一)根據(jù)甲方的用人需求，甲方需提前2天通知乙方所需人數(shù)，乙方應(yīng)滿足甲方每次不少于90%的臨時勞務(wù)用工人員需求量。
(二)乙方需配合及協(xié)助甲方，檢查臨時勞務(wù)用工人員的儀容儀表，使其符合酒店的要求。不符合下列情形之一的，甲方有權(quán)將其直接退回乙方，且不需要承擔違約責(zé)任：
1、 男身高165cm以上，女身高160cm以上;
2、 體貌端正，身體健康，不宜過胖或偏瘦;
3、 自備黑色皮鞋或布鞋。
4、 女孩頭發(fā)豎起并且盤成發(fā)髻，男孩頭發(fā)不宜過長遮耳，頭發(fā)顏色為黑色。
(三)根據(jù)甲方的要求與甲方?jīng)Q定使用的勞務(wù)臨時勞務(wù)用工人員，合同期內(nèi)乙方必須保證其臨時勞務(wù)用工人員的身份資料具備可追溯性、真實性及合法性。
(四)乙方需配合及協(xié)助甲方進行安全、服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及制度規(guī)范教育。臨時勞務(wù)用工人員若損害了甲方利益或使甲方受到經(jīng)濟損失時，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方依法處理，如由于乙方原因造成的損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任。
(五)乙方未經(jīng)授權(quán)，不得擅自使用甲方名義、標識進行招聘、企業(yè)宣傳等活動;乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關(guān)的任何第三方透露，不得泄露甲方的商業(yè)機密;乙方在未征得甲方書面同意的情況下，不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。
(六)臨時勞務(wù)用工人員在甲方工作期間損壞甲方任何物品，造成甲方經(jīng)濟損失的，由臨時勞務(wù)用工人員全額進行賠償;若臨時勞務(wù)用工人員拒絕賠償，由乙方負責(zé)承擔，甲方需提供相關(guān)證明。
(七)臨時勞務(wù)用工人員在上崗工作前需具備合格的健康證，費用由乙方自理。
(八)乙方向甲方提供臨時勞務(wù)用工人員前，應(yīng)為其辦理意外傷亡保險，在甲方用工期間的乙方臨時勞務(wù)用工人員出現(xiàn)意外事故(意外交通事故除外)，由乙方負責(zé)處理，甲方予以配合及提供報告文件。
第六條 甲乙雙方爭議處理
在本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，則任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 工傷處理
(一) 因臨時勞務(wù)用工人員屬乙方員工，若發(fā)生工傷事故，由乙方負責(zé)處理，甲方予以配合及參與。甲方對臨時勞務(wù)用工人員受到的損害負有過錯責(zé)任的，由甲方負責(zé)處理。
(二)發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)在第一時間通知乙方(最遲12小時內(nèi))，由乙方參照勞動部門有關(guān)規(guī)定處理。
第八條 本協(xié)議期限自2014年9月1日至2014年12月31日止，協(xié)議期滿前一個月，甲乙雙方確認是否續(xù)簽。
第九條 臨時勞務(wù)用工人員服務(wù)費支付
乙方在規(guī)定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方支付乙方勞務(wù)費為 13 元/小時/人(人民幣含稅)并開具符合甲方當?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定的正規(guī)發(fā)票給予甲方。結(jié)算日期為甲方收到發(fā)票后 15 個工作日內(nèi)結(jié)清。付款方式為電匯或支票，乙方需提供公司銀行賬戶信息。乙方付給臨時勞務(wù)用工人員不能低于10元/小時/人。
第十條 甲乙雙方約定需增加、修改或刪除本協(xié)議的條款內(nèi)容應(yīng)另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字及蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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