司機招聘合同范本
近年來國內經濟高速發(fā)展,城市軌道交通建設進入繁榮發(fā)展時期,對司機的需求也大大增加，那么司機招聘合同是怎樣的呢?以下是在學習啦小編為大家整理的司機招聘合同范文，感謝您的閱讀。
司機招聘合同范文1
甲方： 經營者： 聯(lián)系電話：
乙方： 聯(lián)系電話：
經營者與乙方協(xié)商，甲方同意，聘用乙方為津 號車駕駛員，月工資元由經營者支付，聘用期為年。
為加強營運車輛安全行車文明服務的管理，增強駕駛員文明服務和安全行車意識，樹立良好的企業(yè)和行業(yè)形象，根據(jù)有關規(guī)定，特制訂本合同，甲方、經營者和乙方共同遵守。
一、甲方和車主的責任、權利
1.應積極協(xié)助經營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治安許可證等證件，并按期參加年檢。
2.按照行業(yè)管理體制部門的要求，配齊營運設施設備。
3.經營者應保持車輛技術狀況良好，若出現(xiàn)故障，應及時安排修理。
4.甲方應按期組織經營者和駕駛員學習運管、交警部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。
5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應協(xié)助經營者對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取駕駛員安全文明經營保證金1000元以上，解聘時退還。若車主要更換駕駛員，需經甲方同意。
6.經營者要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向駕駛員解釋清楚。
7.乙方違反下列規(guī)定，甲方或經營者有權解除合同。
二、乙方的責任、權利
1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務監(jiān)督卡須與所駕車牌號相符。
2.嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
3.乙方在經營中必須做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話;四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為;五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經營文明。
4.服從管理部門的管理。
5.保持車容車貌整潔，未經運管部門批準，不得擅自張貼商業(yè)廣告。
6.乙方違反上述規(guī)定發(fā)生違章，后果自負。
三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經營者另行協(xié)商。
四、本合同一式四份，甲方、經營者、乙方各一份，上交運管部門一份。
五、本合同由甲、乙方、經營者簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
司機招聘合同范文2
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
要求：駕齡五年以上.熟悉本區(qū)交通道路，違章自負，如遇交通事故，保險外費用公司與司機各付一半。車輛需按時保養(yǎng)，有問題提前報告，車輛每天清潔一次，開車嚴禁吸煙，打接手機，上車系好安全帶，注意文明行車。駕駛車車號為津MDF092上汽大通G10商務車一輛。
第一條本合同生效日期___年___月__日到租車合同終止，其中試用期1個月。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求。
第三條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，如遇酒駕、未經允許私駕車輛、轉借他人駕駛等嚴重行為，直接解除勞動合同。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，休息和休假由甲方安排。
第五條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關規(guī)定支付工資3000元/月單休。每天工作九個小時。工作日加班12元/小時，周末加班15元/小時。
第六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
司機招聘合同范文3
為了車隊更好的發(fā)展和行車安全，提高效益特與司機簽訂以下12條協(xié)議。
1、聘用中、大巴司機每月工資2000-2300，假日一天，簽合同者每月另加各種保險基金500元，由司機自己負責購買。
2、司機一年出勤360天以上的并服從管理和安排的獎600元，一年行車沒有發(fā)生事故的，愛惜車輛的獎1000元，經綜合評議二者符合的優(yōu)秀司機獎2000元。
3、司機必須服從車隊管理和臨時安排及調動，并保持車內清潔舒適，否則罰款50元。
4、司機在出車前必須檢查好機油、水及各緊固件，車輛因司機主管原因造成的車輛損失和小的交通事故以及貨物丟失、壓死家禽，損失在500元內，司機負責50%，不算事故。
5、司機在行車當中一定要循規(guī)蹈矩、遵章守紀注意力集中，研究彎道超車、占道行駛、逆向行駛，更不能超速闖紅燈，下坡熄火，空擋滑行，一旦造成事故司機負主要責任的除去保險公司賠償以外的剩余部分，司機要承擔20%，最多6000元為限，法律責任司機字符，以上違章行為沒有造成事故車隊管理人員發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，交警罰款司機自負。
6、司機當班時，不得遲到、早退、晚班、離班。途中有客不裝與乘務員合作偷票不關尾箱，一經查實發(fā)現(xiàn)一次罰款20—2000元。
7、司機修車過程中，發(fā)現(xiàn)亂報賬、多報賬、輪胎掉包查實一次罰款500—2000元。
8、車輛下班后，司機私用車輛沒經車隊負責人同意，造成事故的司機負全責另罰500元。
9、司機有特殊情況要辭工的，必須一個月前向車隊提出書面申請書，寫明理由，要合情理，春運前三個月不準辭工，否則沒收押金，扣發(fā)當月工資。
10、司機每天收班時，收好線路牌、管好車輛手續(xù)填寫好當天日記，不得有誤，檢查發(fā)現(xiàn)一次沒填寫罰20元，丟失手續(xù)各處50%。
11、司機為了達到自己的某個目的又無正當理由，故意損害車隊形象和利益，搞壞車輛，出工不出力吊兒郎當，不服從管理，經車隊9人以上討論，多數(shù)同意開除的，沒收押金扣發(fā)當月工資。
12、以上協(xié)議望遵照執(zhí)行，押金6000元，新來的協(xié)議期為14個月，老員工12個月簽字生效，不得反悔。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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